Quelles obligations minimales sont à retenir dès 2015 ? A quelles échéances se préparer ? Quelles conséquences et contraintes pour mon entreprise ? Comment évaluer si mon entreprise est concernée ? Comment appliquer le référentiel de sa branche ?
OBJET DE LA CONFERENCE |
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| La loi Pénibilité est entrée en vigueur en 2015 et concerne bien toutes les entreprises d’au moins 1 salarié. Grâce aux supports de spécialistes du sujet, nous allons vous présenter comment aborder dès maintenant cette réglementation afin de limiter au maximum le temps nécessaire à investir. |
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| Le point sur la Loi : l’évolution de 2015 sécurise et simplifie le dispositif, en particulier pour les petites entreprises. | ||
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| Quels choix s’offrent aux entreprises pour répondre à leur obligation ? Une gestion collective ou individuelle ? | ||
Des documents pratiques vous seront transmis. Dans la limite du temps imparti, les animateurs répondront à vos questions pratiques. |
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| / ANIMATION DE LA CONFERENCE / | ||
| __ Jean-Pierre Marchand – AG2R La Mondiale – responsable développement Direction Services et Innovation Sociale. __ Thierry Berger – Directeur du cabinet MEIGE – spécialisé dans l’accompagnement des directions d’entreprise dans l’organisation et le management de la Santé et la Sécurité au Travail.Tout le détail de la conférence ici |
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| Un cocktail clôturera cette soirée. |  |
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| Une soirée essentielle à ne pas manquer ! | ||
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| Conférence Pénibilité – Jeudi 10 décembre 2015 – 18h30 | ||
| Merci de répondre au plus tard le mardi 8 décembre à nadege.reina@cgpme69.org
Nom, Prénom ……………………………………………………….. participera à cette conférence Sté : …………………………………………… Fonction :…………………………………………. Tél :………………………………. Mail : ………………………………………………………….. |
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| Par respect pour les organisateurs, merci de bien vouloir honorer votre engagement de présence | ||
Publiée le 30 nov. 2015 par FOULSHAM Éric . Mis à jour le 30 nov. 2015
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