L’engagement en entreprise : la force du collectif au cœur de la performance
Pourquoi l’engagement est devenu un levier stratégique pour les entreprises
Dans un contexte de défiance généralisée envers les institutions, l’entreprise reste l’un des derniers bastions de confiance. Mais cette confiance ne repose plus uniquement sur la performance économique : elle se construit sur des valeurs, des engagements concrets et une cohérence entre les discours et les actes. Loin d’être une tendance, l’engagement en entreprise devient un moteur de transformation durable.
Un événement dédié à l’engagement collectif
Le lundi 13 mai, un afterwork coorganisé par le MEDEF Lyon-Rhône et OUR(S) | Le média de la communication a permis d’explorer cette notion d’engagement sous toutes ses facettes. Accueillis dans le cadre inspirant de Manifesta, lieu événementiel dédié à l’art contemporain et à l’innovation sociale, les participants ont partagé réflexions et retours d’expérience autour de thématiques clés :
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L’engagement comme fondement d’un partenariat durable entre collaborateurs et employeurs
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La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) comme levier d’attractivité et de fidélisation
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La transparence, notamment salariale, comme vecteur de transformation managériale
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L’exemplarité des dirigeants et leur prise de parole dans l’espace public comme facteur de cohérence (ou d’incohérence) du projet collectif
L’engagement : un processus vivant, collectif et incarné
Ce qui ressort de cet échange riche et authentique ? L’engagement ne se décrète pas. Il se vit, se construit au quotidien et se partage. Il repose sur des actes concrets, des paroles alignées et une volonté commune de faire évoluer les modèles d’entreprise vers plus de sens, de responsabilité et d’humain.
Un partenariat porteur de sens
Cet événement illustre parfaitement la richesse du partenariat entre un acteur économique comme le MEDEF Lyon-Rhône et un média engagé tel que OUR(S). En croisant les regards entre monde entrepreneurial et communication, ce type d’initiative permet de faire émerger de nouveaux récits, de valoriser des engagements concrets et de contribuer à une prise de parole plus responsable à l’échelle locale — là où chaque transformation commence.
Remerciements
Un grand merci aux intervenants Laurent Constantin (acti, adhérent du MEDEF Lyon-Rhône) et Juliette Bunerie (Sémawé) pour leur transparence, leur vision et leur engagement. Merci également à toutes celles et ceux présents lors de cette soirée pour la qualité des échanges et la richesse des témoignages.
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