LES ACTIONS EN FAVEUR DU HANDICAP

Depuis 2001, le MEDEF Lyon-Rhône accompagne les entreprises du département dans leurs efforts d’intégration et de maintien des personnes en situation de handicap. En partenariat avec les acteurs du handicap sur le territoire comme l’AGEFIPH, Handi Lyon Rhône et France Travail, la mission handicap joue un rôle de facilitateur de lien entre le monde du Handicap et le monde économique.

Le MEDEF Lyon-Rhône décline plusieurs actions sur son territoire afin de faciliter le recrutement pour les entreprises et d’accompagner le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

Nos objectifs

• MOBILISER LES ENTREPRISES
  Sensibiliser et accompagner les employeurs pour lever les freins au recrutement, répondre à leurs
  obligations et s’engager durablement en faveur de l’inclusion.
• CRÉER DES PASSERELLES VERS L’EMPLOI
  Organiser des actions concrètes pour rapprocher entreprises et candidats en situation de handicap, faciliter la découverte des métiers et les recrutements de personnes en situation de handicap.
• CO-CONSTRUIRE DES SOLUTIONS INCLUSIVES
  Renforcer les synergies entre entreprises, acteurs du handicap et structures spécialisées pour bâtir des dispositifs adaptés, efficaces et pérennes.

Chiffres clés annuels :

• 700 entreprises sensibilisés
• 70 actions de découverte de l’entreprise organisées avec nos partenaires
• 50 personnes en situation de handicap accompagnées et parrainées
• 15 réunions de sensibilisation sur le handicap
• 100% des entreprises ont développé leur politique inclusion et handicap

Nos actions :

ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES

• Conseil dans la mise en place de votre politique handicap
• Rendez-vous personnalisés : orientation, mise en relation, solutions sur mesure
• Appui technique à l’OETH : des réponses concrètes pour transformer votre obligation en opportunité

CRÉER DES PASSERELLES VERS L’EMPLOI

• Parrainage : 3 rendez-vous de coaching entre un professionnel et un candidat pour faire découvrir les codes de l’entreprise, les attentes métiers et renforcer la confiance
• Ateliers emploi : accompagnement pour clarifier son projet, optimiser son CV, préparer ses entretiens et structurer sa recherche d’emploi
• Immersion croisée :
  • Côté entreprise : découverte des acteurs spécialisés pour mieux comprendre le handicap
  • Côté partenaires & candidats : découverte de l’entreprise, des postes, des environnements de travail et des besoins

SENSIBILISER ET FAIRE ÉVOLUER LES REGARDS

• Participation aux temps forts nationaux : DuoDay, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)…
• Réunions thématiques : partages de pratiques, échanges d’expériences, focus juridiques ou sectoriels, veille…

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Votre contact :

Perrine CHOPINET,
Chargée de Mission RSE & Inclusion
perrine.chopinet@medeflyonrhone.com
07 70 03 00 94

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