En partenariat avec le département Relation Employeur IDRAC Business School, FIDUCIAL et le Barreau de Lyon, la CPME du Rhône vous propose tout au long de l’année des temps de formation en matinée et en soirée sur les thématiques suivantes : développement commercial, gestion/finance, management, RH, juridique, innovation, numérique, marketing, communication, stratégie et international.
| Devenir agile : la souplesse d’une organisation ne dépend pas de son âge ! |
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| 04/04 – Animée par Françoise Robert, RHEOPOLE | |
| Vous souhaitez que votre entreprise soit plus réactive, plus fluide, plus innovante, plus efficace ? Vous aimeriez que l’engagement des salariés soit le support d’une intelligence collective au service des clients ? Une matinée pour dégripper les articulations des organisations qui souhaitent davantage de réactivité pour leurs clients. Quel que soit l’âge de votre société, venez donc mettre du dynamisme et de l’huile dans ses rouages lors d’une matinée ludique et sérieuse ! |
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| Gagnez des clients par une prospection téléphonique réussie et la prise de rdv qualifiés | |
| 05/04 – Animée par Muriel Meyer, Dynapeps | |
| Les contraintes réelles à la prospection. Les vraies fausses raisons pour ne pas prospecter. Les freins psychologiques. Organiser son plan de prospection. Passer à l’action. Le téléphone : rédiger les scripts, se préparer donner confiance dès les premiers instants, passer le/les barrages, accrocher son interlocuteur, répondre aux objections, détecter des projets obtenir le rendez-vous, finaliser la prospection téléphonique. Mis en situation : Rédaction script et objections rencontrées en groupe. Jeux de rôle. |
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| Appréhender et déterminer objectivement la valeur de mon entreprise | |
| 06/04 – Animée par Bernard Oriol, ACOM conseil | |
| Quelle est la valeur de mon entreprise ? Un éclairage sur la méthodologie d’évaluation et les erreurs à ne pas commettre, et cela, dans un langage simple et à la portée de tout chef d’entreprise ; en insistant sur la partie « subjective » de la valeur que beaucoup omettent en se contentant de traiter le seul bilan financier. Une évaluation hâtive et non professionnelle d’entreprise est la source de nombreux conflits entre les actionnaires, un acheteur et un vendeur et face à l’administration fiscale. | |
| L’entretien professionnel | |
| 11/04 – Animée par Juliette Labaye, frv’Sens | |
| Comment transformer une obligation légale en un levier de management et de motivation des collaborateurs ? Comprendre les enjeux, les caractéristiques et les objectifs de l’entretien professionnel obligatoire. Gagnez en sérénité dans la mise en place et la conduite des échanges. Obtenir des leviers d’action dans la gestion de ses ressources humaines. |
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Savoir se présenter et valoriser son entreprise |
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13/04 – Animée par Antoine Mourey, Mourey Conseil |
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| Comment créer du lien avec son interlocuteur ? Comment se démarquer par son authenticité ? Ateliers complémentaires sur le fond et la forme pour gagner en confiance lors de sa présentation, développer son charisme grâce à sa posture et communiquer avec sa propre sensibilité (personnalité). | |
| Inscrivez-vous vite, seules 12 places sont disponibles !
Les coûts de ces matinées sont intégralement pris en charge par la CPME du Rhône, le Barreau de Lyon, FIDUCIAL, l’IDRAC et les intervenants.
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| INSCRIPTION par mail auprès de Gaëlle GENNEVOIS : ggennevois@cpmerhone.fr
Merci de préciser vos nom/prénom, ainsi que le nom de votre entreprise, votre fonction et la ou les date(s) choisie(s). |
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| Par respect pour les organisateurs, merci de bien vouloir honorer votre engagement de présence
Programme annuel de l’Espace Formation à télécharger ici.
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