Vélogik est une PME spécialiste de la mobilité cyclable. C’est une entreprise pionnière dans la conception, la fourniture et l’exploitation de systèmes vélos (en libre-service ou en location humanisée, à assistance électrique ou traditionnels) pour les entreprises et les collectivités. Créée en 2008, elle a connu un très fort développement et est passée de 2 salariés à ses débuts à 53 aujourd’hui. Les équipes se sont progressivement étoffées via divers processus, dont l’alternance.
C’est un mode de recrutement parfaitement adapté aux jeunes entreprises en forte croissance car il leur permet d’accroître leurs ressources de manière progressive et de tester la pérennité d’un poste avant une embauche définitive. C’est une formule gagnante aussi bien pour l’apprenti qui bénéficie d’une formation pratique et s’insère dans la vie professionnelle ; que pour l’entreprise qui intègre un regard neuf et une compétence nouvelle. Par ailleurs, Vélogik est une entreprise engagée au niveau environnemental et sociétal. Certifiée ISO 14001 et ISO 9001, elle fait de l’insertion un axe prioritaire de management et l’alternance répond parfaitement à cet objectif.
Nous avons ainsi pu trouver via la plate-forme VIP Alternance plusieurs collaborateurs pour des fonctions supports telle que la communication ou l’administratif. La plateforme présente l’avantage d’être reconnue par les écoles et très utilisée par les étudiants. Le dépôt d’une offre est simple et les candidatures ont pu être recueillies rapidement. Une expérience concluante donc, et que nous renouvellerons à coup sûr.
Laure Parquet, Responsable Communication Vélogik
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