L’idée du digital sur le PER, c’est de proposer à l’entreprise la possibilité de souscrire en quelques minutes un plan d’épargne de retraite en ligne, ce qui n’existait pas jusqu’à ce qu’on le fasse. Et ensuite, d’avoir une relation entre l’entreprise et ses salariés qui passe par le digital, donc une plateforme bénéficiaire des invitations […]
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