Le 1^er décembre dernier, le Medef Lyon Rhône a organisé son Forum annuel de l’Emploi spécifiquement ouvert aux publics seniors âgés de plus de 45ans.

Une dizaine d’entreprises représentatives de divers secteurs d’activité – Restauration collective, Aide et soutien à la personne, Services bancaires, Intérim et Allocations familiales- étaient présentes le temps d’une matinée pour proposer leurs besoins en matière de recrutement.

Elles ont ainsi évalué en mode « job dating » les savoir-être, projet et motivation d’une quinzaine de candidats accueillis sur leur stand après préqualification des profils effectuée par le Service Handicap Emploi Insertion du Medef Lyon-Rhône à partir du large panel d’offres de poste proposées (Gestionnaire paie, Employé polyvalent de restauration, Cuisinier, Assistant commercial, Chargé de clientèle bancaire, Facteur, Agent administratif…)

A l’issue des échanges, une majorité de ces demandeurs d’emploi a été conviée à poursuivre ultérieurement le processus de recrutement à travers la passation de tests et autres entretiens d’évaluation !

Les entreprises ont de leur côté salué le travail qualitatif de la présélection des candidats effectuée en amont de ce Forum.

D’autres rencontres destinées au rapprochement direct des candidats et des entreprises, à l’image de ce Forum, seront programmées sur 2023.

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Liste d’Union MEDEF Lyon-Rhône/CPME du Rhône

Madame, Monsieur,

Comme vous le savez, l’élection annuelle des juges au Tribunal de Commerce de Lyon a eu lieu ce mercredi 23 novembre 2022.

Notre liste d’union a remporté la totalité des sièges avec une large majorité des voix :
Liste d’union MEDEF Lyon-Rhône/CPME Rhône : 113 voix

Nous tenons à vous remercier pour le soutien et la confiance que vous nous avez une fois de plus accordés.

Nous félicitons également tous nos candidats pour leur élection ou réélection. Nous leur adressons nos souhaits de réussite dans leurs fonctions de représentation du monde économique. Nous souhaitons aussi rappeler que les missions des juges du Tribunal de Commerce sont essentielles en matière de prévention. Ils n’interviennent pas seulement en cas de litiges mais jouent aussi un vrai rôle de conseil auprès des entreprises en difficulté.

Il est essentiel d’unir nos organisations et les compétences de nos juges pour les mettre au service de la justice consulaire afin d’assurer une meilleure représentativité de notre tissu économique.

Au sein des Tribunaux de Commerce, c’est ensemble que le MEDEF Lyon-Rhône et la CPME du Rhône doivent poursuivre leur combat pour l’Entreprise.

Nous vous renouvelons à nouveau tous nos remerciements pour votre implication et vous prions de croire à l’expression de nos sentiments les meilleurs.

Gilles COURTEIX
Président
MEDEF Lyon-Rhône

Franck MORIZE
Président
CPME du Rhône

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C’est dans le cadre de La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées SEEPH 2022 que s’est tenue le 17 novembre dernier la Soirée Conférence sur le thème « Sport Handicap et Entreprise : Les secrets de l’inclusion » sur l’initiative du Medef Lyon Rhône dans l’amphithéâtre de l’Ecole de Management BSB de Lyon.

Un public large d’entreprises, de professionnels du monde du Handicap et des partenaires Agefiph, Apicil, Handi-Lyon-Rhône et Cap Emploi rejoints par des étudiants de l’Ecole BSB, a été captivé et impressionné à l’évocation du parcours hors du commun du conférencier Chris Ballois, athlète handisport de haut niveau et chef d’entreprise. Privé de l’avant-bras gauche depuis sa naissance, il parvient, sur l’encouragement de ses parents, à transformer ce handicap en atout moteur de réussite par une volonté et une détermination à égaler sans relâche les valides dans la réalisation de ses nombreux exploits sportifs.

Parmi ceux-ci, le record du monde de vitesse à la voile Handisport et le record du monde de vitesse de la catégorie valide du mille nautique en kite surf inscrit au Guinness World Records en 2020. Avide d’innovation et à la recherche permanente de nouveaux défis, Chris Ballois effectue l’aller-retour Saint Malo à Jersey en 4h12 en E-Foil, nouvelle discipline inscrite avec le Parakite aux Jeux Olympiques de Los Angeles 2028 dont il ambitionne la participation. Sa carrière sportive de haut niveau trouve son prolongement depuis 20 ans dans le commerce de matériel de sport et la distribution des marques. Chris Ballois est aujourd’hui consultant en entreprise et conférencier sur ses thèmes de prédilection : le handicap, la performance, l’innovation, la motivation et le dépassement de soi.

Le débat qui a suivi, en présence des autres invités a permis à ceux-ci de faire part à chaud et à l’unanimité de leur admiration pour ce parcours hors norme. Les intervenants ont souligné l’intérêt de mettre en lumière les réussites des porteurs de handicap qui, à l’image de Chris Ballois, transcendent leurs difficultés par leur volonté et leur résolution à se dépasser. Par transposition, ce témoignage a valeur d’exemple et d’invitation à surmonter les préjugés en matière de recherche d’emploi et de recrutement tant auprès des personnes en situation de handicap qu’auprès de leurs employeurs potentiels. Les échanges ont pu se poursuivre et se conclure lors du cocktail.

Les remerciements renouvelés à l’intervenant du jour et aux partenaires Agefiph, Apicil, Handi-Lyon Rhône et Cap Emploi pour avoir enrichi et élargi le débat de leurs observations et propositions d’expert en matière d’acceptation et d’intégration des publics handicapés au sein de l’entreprise.

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Le MEDEF Lyon-Rhône a organisé le jeudi 17 novembre 2022 un webinaire sur la thématique « Comment piloter mon entreprise en période d’inflation ? » en partenariat avec DELOITTE.

Confirmée à 6,2% sur un an à fin octobre 2022 (Source INSEE), avec des perspectives en hausse pour les prochains mois, l’inflation fait aujourd’hui son grand retour depuis les chocs pétroliers des années 70/80.

Une situation inédite à laquelle nombre de dirigeants ne s’estime pas préparés, et qui justifiait que le MEDEF Lyon-Rhône prenne l’initiative d’une réunion spécifique sur ce sujet.

Organisé en partenariat avec DELOITTE, le webinaire du 17 novembre a permis d’effectuer un tour d’horizon des conséquences de ce phénomène qui impacte l’ensemble de l’activité (prix, marges, taux, salaires…) et des parties prenantes de l’entreprise (clients, fournisseurs, salariés…). Au-delà, il a surtout permis de mettre en lumière les leviers d’action à court, moyen et long terme, pour piloter sa trésorerie et l’optimiser en vue de ne pas subir. Sur ce chapitre, on retiendra que la prévision de trésorerie est efficace, qu’elle est l’affaire de tous, et que l’entreprise doit s’imprégner d’une « culture du cash ». S’agissant du financement, la présentation a là encore répondu au cahier des charges du webinaire en présentant les divers outils à la disposition du dirigeant en vue de sécuriser, diversifier et optimiser ses coûts de financement. Pour finir, une troisième séquence était consacrée au pilotage de la politique salariale en période d’inflation, de laquelle on retiendra notamment que l’année 2023 augure des augmentations salariales budgétées significativement à la hausse, sur fond de reconquête des talents.

Pour aller plus loin :

Accéder à la présentation de DELOITTE, cliquer ici
Accéder au replay, cliquer ici

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