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9 septembre de 8/10h Rencontre entreprises SYTRAL Concertation Future ligne T8
SYTRAL Mobilités organise actuellement une concertation jusqu’au 10 octobre pour le projet de nouvelle ligne de tramway T8 qui reliera les pôles multimodaux de Vaulx en Velin La Soie et Gare de Vénissieux,
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Petit déjeuner de rentrée VVE GEDE GEVIL au Cirque Imagine
Petit déjeuner de rentrée des 3 clubs d'entreprises VVE, GEDE, GEVIL
Le cirque Imagine nous fais le plaisir de nous recevoir,
Le petit déjeuner est offert par son partenaire BS traiteur : https://www.bs-traiteur.com/
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INCLUSION : Entreprises, et si vous recrutiez autrement ?
INCLUSION : Entreprises, et si vous recrutiez autrement ?
Recruter devient un défi ? Identifier le bon profil, encore plus ?
Et si vous optiez pour une démarche simple, efficace et porteuse de sens ?
Accueillir un alternant ou un stagiaire, c’est bien plus qu’un coup de pouce : c’est une opportunité de détecter un talent, valoriser vos métiers et transmettre vos savoir-faire.
Dans le cadre de notre partenariat avec l’AGEFIPH, le MEDEF Lyon-Rhône, en lien avec le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes, vous proposent 3 formats simples et concrets pour :
- Découvrir un profil avant l’embauche
- Faire vivre vos métiers
- Accueillir des personnes en situation de handicap
- Anticiper vos futurs recrutements
- Valoriser votre marque employeur
3 formats à votre portée :
- Stage conventionné : période de découverte et d’apprentissage professionnel inscrite dans un
cursus scolaire/universitaire - Immersion facilitée : quelques jours ou semaines pour découvrir un métier ou un environnement
dans une démarche d’orientation professionnelle - Alternance : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
Vous souhaitez en savoir plus ou vous lancer rapidement ?
Contactez Perrine CHOPINET – Chargée de mission Handicap & Emploi-Insertion
perrine.chopinet@medeflyonrhone.com – 07 70 03 00 94
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Wanted : vos défis nous intéressent !
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Club Mobilité VVE 17 09 2025 14h/16h
Club Mobilité de Vaulx en Velin Entreprises
ordre du jour :
- Présentation de l’action mobilité de VVE :
– Enquête mobilité,
– Présentation de la plateforme « Déplaçons nos habitudes »
- échanges d’infos
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Réunion commission batiment durable 23 09 de 9h30 à 11h30
Réunion de la commission bâtiment durable
ouvert à tous, présentation des objectifs et des actions de la commission :
– établir un état des lieux des bâtiments des entreprises Vaudaises, avec le concours des écoles du territoire
– Identifier les problématiques liées aux modèles constructifs et rechercher des solutions efficientes avec les acteurs locaux de la filière
– améliorer la performance énergétique des bâtiments des entreprises, apporter de l’activité à la filières locale du BTP
– établir un lien avec les acteurs des grands projets du développement du nouvel éco quartier du Mas du taureau
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Venez tester la résistance et la durabilité de votre entreprise avec « Tumulte »
Testez la robustesse et la soutenabilité de votre modèle économique par un jeu de simulation de la Métropole : Tumulte
Cet outil ludique permet de confronter le modèle économique de votre entreprise à des scénarios d’attaque et d’identifier des opportunités de transformation.
plus d’infos :
https://business.onlylyon.com/actualites/article/atelier-tumulte-robustesse-soutenabilite-modele-economique-entreprises-metropole-de-lyon
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Petit déjeuner de rentrée VVE GEDE GEVIL au Cirque Imagine
Petit déjeuner de rentrée des 3 clubs d’entreprises VVE, GEDE, GEVIL
Le cirque Imagine nous fais le plaisir de nous recevoir,
Le petit déjeuner est offert par son partenaire BS traiteur : https://www.bs-traiteur.com/
Pour la bonne organisation merci de vous inscrire
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Appel à candidatures – Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail (CROCT) et du Comité Régional de Prévention et de Santé au Travail (CRPST)
Appel à candidatures – Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail (CROCT) et du Comité Régional de Prévention et de Santé au Travail (CRPST)
Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes est invité à désigner ou renouveler ses représentants au sein du Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail (CROCT) et du Comité Régional de Prévention et de Santé au Travail (CRPST), dans le cadre d’un mandat de 4 ans.
Nous sommes invités à rechercher la parité entre hommes et femmes.
Le Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail (CROCT), instauré par le décret du 22 décembre 2016, rassemble les acteurs régionaux de la santé au travail (État, partenaires sociaux, Sécurité sociale, personnes qualifiées) afin de coordonner les politiques de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
En son sein, les partenaires sociaux disposent d’un espace dédié : le Comité Régional de Prévention et de Santé au Travail (CRPST). Cette formation restreinte leur permet de porter une orientation commune sur les enjeux de santé au travail et de contribuer activement aux priorités régionales.
Ce mandat offre ainsi une place stratégique pour participer à la construction collective des politiques de prévention en région.
Candidatures jusqu’au 05 septembre 2025.
Concernant la composition MEDEF, voici la répartition prévue :
| CROCT | CRPST |
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Attention : les membres du CRPST sont à désigner parmi les membres du CROCT
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Vous trouverez sur le site du ministère du travail une page dédiée aux CROCT et aux CRPST
Les candidats retenus devront ultérieurement remplir une déclaration individuelle d’intérêts qui sera déposée auprès des services de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes (Pôle politique du travail), sachant qu’il ne sera pas possible aux membres du CROCT de participer aux travaux de cette instance dès lors qu’un conflit d’intérêts est susceptible d’apparaitre.
Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de nous transmettre d’ici le vendredi 5 septembre prochain (délai de rigueur), à l’attention de Bruno Verney, votre candidature accompagnée de :
1.Un curriculum vitae (mentionnant votre date de naissance)
2. La fiche candidature remplie
3. La charte des mandataires signée
4. Le code de déontologie paraphé, daté, signé par vos soins et portant la mention « lu et approuvé »
5. Une lettre (ou mail) de motivation
Les dossiers incomplets ne pourront pas être retenus.
Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.
Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.
En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.
Pour toute précision, contacter :
Bruno VERNEY
Tél. 06 17 46 78 67
Bruno.verney@medeflyonrhone.com
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