Retour sur le Forum de l’Engagement 2026 : une soirée dédiée à celles et ceux qui s’engagent

Le 16 juin dernier, près de 300 participants se sont réunis à l’iaelyon School of Management à l’occasion du 6e Forum de l’Engagement du MEDEF Lyon-Rhône. Une soirée placée sous le signe de l’action collective, de la transmission et de l’engagement au service des entreprises et du territoire.

Une ouverture tournée vers l’engagement

Après l’Assemblée Générale du MEDEF Lyon-Rhône et la signature de la convention de partenariat avec le Groupe APICIL, le Forum de l’Engagement a été officiellement lancé par Philippe Barret, Directeur Général du Groupe APICIL, Marie-Christine Chalus, Directrice Générale de l’iaelyon School of Management et Présidente du réseau IAE France, Gilles Courteix, Président du MEDEF Lyon-Rhône, et Jean-Luc Raunicher, Président du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et Président du Comité des mandats par délégation du Président du MEDEF.

Animée par le journaliste Philippe Régnoux, la soirée s’est ouverte autour d’une question centrale : « Qu’est-ce que l’engagement ? », donnant le ton d’un événement consacré à celles et ceux qui s’investissent au quotidien pour représenter les entreprises et faire avancer l’intérêt collectif.

Julia de Funès : une réflexion inspirante sur l’engagement

Temps fort de la soirée, l’intervention de Julia de Funès, essayiste, conférencière et philosophe, a invité les participants à prendre de la hauteur sur une notion essentielle mais souvent peu questionnée, ponctuée par les parenthèses musicales du pianiste Philippe Khoury.

À travers son regard de philosophe et essayiste, elle a exploré plusieurs interrogations fondamentales : pourquoi s’engager ? L’engagement s’apprend-il ? A-t-il encore du sens aujourd’hui ?

Une prise de parole inspirante qui a particulièrement résonné auprès des dirigeants, entrepreneurs et mandataires présents.

Les mandataires du MEDEF Lyon-Rhône témoignent de leur expérience

La parole a ensuite été donnée à plusieurs mandataires du MEDEF Lyon-Rhône venus partager leur expérience et illustrer la diversité des engagements portés au sein des différentes instances du territoire.

Eric Lambert, Secrétaire Général de Boiron et Président du Conseil d’Administration de l’iaelyon, Simon El Hoayek, Président fondateur de BYBLOS Group et Président du Conseil d’Administration de FormaSup Odyssée, Alice de Malliard, cofondatrice de Robotique First France et conseillère prud’homale employeur au Conseil de prud’hommes de Lyon, Jean Mougin, Président fondateur du groupe Altec et membre élu de la CCI Lyon Métropole Saint-Étienne Roanne, ainsi que Ethel Ohayon, avocate en droit social, fondatrice de RESET et mandataire au sein de l’ARACT, ont témoigné de leur parcours et de leur engagement au service de l’intérêt collectif.

Leurs interventions ont rappelé l’importance des plus de 600 mandats patronaux portés dans le Rhône, permettant aux entrepreneurs de représenter les entreprises au sein d’instances territoriales, régionales et nationales.

Lancement du COMEX40, une nouvelle génération de dirigeants engagés

La soirée a également été marquée par la présentation du nouveau COMEX 40 du MEDEF Lyon-Rhône.

Oriane Viguier, Présidente de Legros TP et Filia GC, Constance Gruy, Directrice Générale du Groupe MAÏA, Nicolas Duval, Associé chez RYDGE Conseil et Directeur du développement, Gaspard Guerand, Directeur Général de SIER Constructeur, et Simon Adjedj, Gérant de Book My Music, Président de Carré by Voisin et Lavan ont partagé leur vision du leadership, de l’engagement et des défis à venir pour le monde entrepreneurial.

Leurs témoignages ont illustré la volonté du MEDEF Lyon-Rhône de préparer l’avenir en associant pleinement les jeunes dirigeants à la vie du mouvement.

Une soirée riche en échanges et en perspectives

 cette 6e édition du Forum de l’Engagement a mis en lumière celles et ceux qui s’investissent au quotidien pour faire vivre les entreprises, les organisations et les territoires.

Le MEDEF Lyon-Rhône remercie l’ensemble des participants, mandataires, adhérents, intervenants et partenaires qui ont contribué au succès de cette soirée, en particulier le Groupe APICIL, l’iaelyon School of Management pour son accueil ainsi que Philippe Régnoux pour l’animation de l’événement.

Une édition inspirante qui a rappelé une conviction forte : l’engagement reste plus que jamais un moteur essentiel au service de l’intérêt collectif et de l’avenir de nos territoires.

Revivre la soirée en image

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Appel à candidatures Comités Techniques Régionaux de la CARSAT Rhône-Alpes

Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes est appelé à désigner 12 représentants (6 titulaires et 6 suppléants) au sein de chaque comité technique régional (CTR) des différentes CARSAT Régionales (soit 2 pour la CARSAT Auvergne et 4 pour la CARSAT Rhône-Alpes), dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

Les Comités Techniques Régionaux des CARSAT sont des instances de concertation sectorielle, placée sous l’égide de la Commission Régionale des AT/MP (CRAT/MP) des CARSAT, et composée de représentants paritaires (employeurs et salariés) issus d’un secteur d’activité ou d’un bassin économique spécifique. Les CTR ont pour objectifs de :

• Assister le Conseil d’Administration de la CARSAT sur les questions relatives à la prévention des risques professionnels et à la tarification des AT/MP ;
• Être consultés sur le classement des entreprises par niveau de risque, en vue de fixer les taux collectifs de la tarification AT/MP ;
• Donner un avis sur les propositions de majorations, minorations, avances ou subventions accordées aux entreprises au titre de la prévention ;
• Examiner les conventions d’objectifs régionales conclues entre la CARSAT et les entreprises ou branches professionnelles ;
• Contribuer à l’élaboration de recommandations et guides pratiques en matière de prévention, applicables aux entreprises exerçant une même activité ;
• Assurer un rôle d’information et de communication auprès des entreprises et agir comme relais entre les acteurs économiques et les services de prévention.

Pour la mandature actuelle, la répartition des 8 membres représentatifs des organisations patronales est la suivante : 6 MEDEF, 1 CPME, 1 U2P.

Pour la mandature 2026-2030, nous souhaiterons conserver cette répartition, qui sera abordée lors des premiers conseils d’installation de chaque Comité.

Voir la fiche mandat

De ce fait, si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : bruno.verney@medeflyonrhone.com , avant le vendredi 3 juillet 2026

1. Un curriculum vitae (mentionnant la date de naissance),
2. La fiche candidature remplie ;
3. La charte des mandataires signée ;
4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
5. Une lettre de motivation (facultatif)

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY
06 17 46 78 67 – Bruno.verney@medeflyonrhone.com

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LES ACTIONS EN FAVEUR DU HANDICAP

Depuis 2001, le MEDEF Lyon-Rhône accompagne les entreprises du département dans leurs efforts d’intégration et de maintien des personnes en situation de handicap. En partenariat avec les acteurs du handicap sur le territoire comme l’AGEFIPH, Handi Lyon Rhône et France Travail, la mission handicap joue un rôle de facilitateur de lien entre le monde du Handicap et le monde économique.

Le MEDEF Lyon-Rhône décline plusieurs actions sur son territoire afin de faciliter le recrutement pour les entreprises et d’accompagner le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

Nos objectifs

• MOBILISER LES ENTREPRISES
  Sensibiliser et accompagner les employeurs pour lever les freins au recrutement, répondre à leurs
  obligations et s’engager durablement en faveur de l’inclusion.
• CRÉER DES PASSERELLES VERS L’EMPLOI
  Organiser des actions concrètes pour rapprocher entreprises et candidats en situation de handicap, faciliter la découverte des métiers et les recrutements de personnes en situation de handicap.
• CO-CONSTRUIRE DES SOLUTIONS INCLUSIVES
  Renforcer les synergies entre entreprises, acteurs du handicap et structures spécialisées pour bâtir des dispositifs adaptés, efficaces et pérennes.

Chiffres clés annuels :

• 700 entreprises sensibilisés
• 70 actions de découverte de l’entreprise organisées avec nos partenaires
• 50 personnes en situation de handicap accompagnées et parrainées
• 15 réunions de sensibilisation sur le handicap
• 100% des entreprises ont développé leur politique inclusion et handicap

Nos actions :

ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES

• Conseil dans la mise en place de votre politique handicap
• Rendez-vous personnalisés : orientation, mise en relation, solutions sur mesure
• Appui technique à l’OETH : des réponses concrètes pour transformer votre obligation en opportunité

CRÉER DES PASSERELLES VERS L’EMPLOI

• Parrainage : 3 rendez-vous de coaching entre un professionnel et un candidat pour faire découvrir les codes de l’entreprise, les attentes métiers et renforcer la confiance
• Ateliers emploi : accompagnement pour clarifier son projet, optimiser son CV, préparer ses entretiens et structurer sa recherche d’emploi
• Immersion croisée :
  • Côté entreprise : découverte des acteurs spécialisés pour mieux comprendre le handicap
  • Côté partenaires & candidats : découverte de l’entreprise, des postes, des environnements de travail et des besoins

SENSIBILISER ET FAIRE ÉVOLUER LES REGARDS

• Participation aux temps forts nationaux : DuoDay, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)…
• Réunions thématiques : partages de pratiques, échanges d’expériences, focus juridiques ou sectoriels, veille…

Voir la plaquette

Votre contact :

Perrine CHOPINET,
Chargée de Mission RSE & Inclusion
perrine.chopinet@medeflyonrhone.com
07 70 03 00 94

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