jeudi 11 décembre 2025
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Appel à candidatures : Renouvellement des mandats territoriaux de sécurité sociale

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Appel à candidatures : Renouvellement des mandats territoriaux de sécurité sociale

 

Le MEDEF doit renouveler l’ensemble de ses mandats au sein des instances nationales, régionales et locales de la Sécurité sociale. Les mandats actuels des administrateurs et conseillers de l’ensemble des instances des branches du régime général (à l’exception de certains membres de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie), arriveront progressivement à échéance à partir du 1er janvier 2026, et au plus tard, le 31 mai 2026.

Il s’agit d’un mouvement très important qui concerne plus de 2 000 sièges pour notre organisation au niveau national.

 

Pour les MEDEF Territoriaux, sont concernées les personnes siégeant au sein des CPAM, CAF et URSSAF (conseils départementaux).

Vous trouverez ci-après les fiches-mandat correspondantes :

 

De ce fait, si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail : bruno.verney@medeflyonrhone.com au plus tard avant le vendredi 21 novembre 2025, compte tenu des délais impartis :

  • Fiche individuelle d’information (doc joint en format word et pdf) ;
  • Déclaration obligatoire relative à l’absence d’incompatibilités légales aux fonctions d’administrateur ou de conseiller d’un organisme de sécurité sociale et une déclaration obligatoire relative aux liens d’intérêt et aux obligations déontologiques incombant aux fonctions d’administrateur ou de conseiller d’un organisme de sécurité sociale (doc joint). Ces documents doivent être remplis dans leur intégralité, et signés : la DLI devra ainsi être renseignée sur l’antériorité des activités exercées et la fiche individuelle devra comporter la mention de toutes les activités du mandataire ;
  • Copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport)
  • Curriculum vitae.

 

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY

06 17 46 78 67 – Bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Journée Portes ouvertes à la I-Factory

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Venez pousser les portes de la I-Factory, le plus grand espace académique entièrement dédié à l'innovation sur le site universitaire Lyon Saint-Etienne ! Au programme : visites guidées, ateliers, démonstrations, rencontres…

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https://www.gevil.fr/prochains-evenements/journee-portes-ouvertes-a-la-i-factory

Appel à candidatures : Renouvellement des mandats nationaux de Sécurité sociale

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Appel à candidatures : Renouvellement des mandats nationaux de Sécurité sociale

 

Le MEDEF procédera prochainement au renouvellement des mandats nationaux de Sécurité Sociale :

  • Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Allocations Familiales (CNAF) : 6 titulaires et 6 suppléants à renouveler
  • Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) : 7 titulaires et 7 suppléants à renouveler
  • Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) : 7 titulaires et 7 suppléants à renouveler
  • Conseil d’Administration de l’URSSAF Caisse Nationale (ex ACOSS) : 6 titulaires et 6 suppléants à renouveler
  • Commission des accidents du travail – maladies professionnelles (CAT-MP) : 3 titulaires et 3 suppléants à renouveler
  • Conseil de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) : 1 titulaire et 1 suppléant à renouveler

De ce fait, si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail : bruno.verney@medeflyonrhone.com au plus tard avant le vendredi 21 novembre 2025, compte tenu des délais impartis.

  • De la fiche individuelle d’information (doc joint en format word et pdf)
  • De la déclaration obligatoire relative à l’absence d’incompatibilités légales aux fonctions d’administrateur ou de conseiller d’un organisme de sécurité sociale et une déclaration obligatoire relative aux liens d’intérêt et aux obligations déontologiques incombant aux fonctions d’administrateur ou de conseiller d’un organisme de sécurité sociale (doc joint). Ces documents doivent être remplis dans leur intégralité, et signés : la DLI devra ainsi être renseignée sur l’antériorité des activités exercées et la fiche individuelle devra comporter la mention de toutes les activités du mandataire (onglet spécifique sur le SDAC)
  • De la copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport)
  • D’un curriculum vitae
  • Du code de déontologie signé (doc joint)
  • De la lettre de candidature

Le Comité des mandats du 2 décembre 2025 procédera à leur désignation.

Vous trouverez ci-dessous le détail de l’appel à candidatures :

Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Allocations Familiales (CNAF)

Le MEDEF est appelé à renouveler ses 12 représentants (6 titulaires et 6 suppléants) au sein du Conseil d’administration de la Caisse nationale d’allocations familiales (CNAF).

Pour mémoire, le Conseil d’administration de la CNAF est composé de 35 membres titulaires (et autant de suppléants). La parité Hommes / Femmes est exigée dans ce mandat.


Fiche mandat CNAF

Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM)

Le MEDEF est appelé à renouveler ses 14 représentants (7 titulaires et 7 suppléants) au sein du Conseil d’administration de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM).

Le Comité des mandats sera également amené à se prononcer sur le (la) candidat (e) du MEDEF à la vice-présidence de la CNAM.

Pour mémoire, le Conseil d’administration de la CNAM est composé de 35 membres titulaires (et autant de suppléants). La parité Hommes / Femmes est exigée dans ce mandat.


Fiche mandat CNAM

Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV)

Le MEDEF est appelé à renouveler ses 14 représentants (7 titulaires et 7 suppléants) au sein du Conseil d’administration de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV).

Pour mémoire, le Conseil d’administration de la CNAV est composé de 30 membres titulaires (et autant de suppléants). La parité Hommes / Femmes est exigée dans ce mandat.


Fiche mandat CNAV

Conseil d’Administration de l’URSSAF Caisse Nationale (ex ACOSS)

Le MEDEF est appelé à renouveler ses 12 représentants (6 titulaires et 6 suppléants) au sein du Conseil d’administration de l’URSSAF Caisse Nationale.

Le Comité des mandats sera également amené à se prononcer sur le (la) candidat (e) du MEDEF à la vice-présidence de l’URSSAF CN.

L’URSSAF Caisse Nationale est notamment chargée d’assurer la gestion commune de la trésorerie de chacune des branches du régime général de la Sécurité sociale (maladie, vieillesse, prestations familiales, accidents du travail et maladies professionnelles) et de centraliser toutes les opérations de recouvrement.

Pour mémoire, le Conseil d’administration de l’URSSAF Caisse Nationale est composé de 30 membres titulaires (et autant de suppléants). La parité Hommes / Femmes est exigée pour ce mandat.


Fiche mandat URSSAF Caisse Nationale

Commission des accidents du travail – maladies professionnelles (CAT-MP)

Le MEDEF est appelé à remplacer ses 6 représentants au sein de la Commission des accidents du travail – maladies professionnelles (CAT-MP) de la Caisse nationale de l’assurance maladie (CNAM), soit 3 titulaires et 3 suppléants.

Strictement paritaire, la CAT-MP comprend 10 membres :

– 5 membres titulaires désignés par les employeurs, à savoir 3 MEDEF, 1 CPME et 1 U2P ;

– 5 membres titulaires désignés par les organisations de salariés, soit 1 CGT, 1 CFDT, 1 CGT-FO, 1 CFE-CGC et 1 CFTC.

Pour rappel les membres de la CAT-MP sont choisis par les représentants des employeurs au Conseil de la CNAM parmi ses membres et les membres des comités techniques nationaux et régionaux des accidents du travail.

La Présidence est assurée par un représentant du MEDEF (membre du Conseil de la CNAM).

Le Comité des mandats sera amené à se prononcer sur le (la) candidat (e) du MEDEF à la présidence de la CAT-MP. La Vice-présidence revient aux organisations de salariés.


Fiche mandat CAT-MP

Conseil de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA)

Le MEDEF est appelé à désigner ses 2 représentants (1 titulaire et 1 suppléant) au sein du Conseil de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA).

Mise en place en mai 2005, la CNSA est, depuis le 1er janvier 2021, gestionnaire de la 5e branche de la Sécurité sociale, la branche Autonomie.

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) est un établissement public créé par la loi du 30 juin 2004.


Fiche mandat CNSA

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY

Tél. 06 17 46 78 67

Bruno.verney@medeflyonrhone.com


En savoir + sur le rôle de mandataire

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Les Actualités Syndicales

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Exploitation, maintenance et recyclage d’un parc photovoltaïque – Visite du site RTE à Jonage

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La Métropole de Lyon, AuRA Digital Solaire et Enedis vous invitent à nous rejoindre lors de l’événement #21 du Club solaire : « Exploitation, maintenance et recyclage d’un parc photovoltaïque – Visite du site RTE à Jonage »

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Georgy GOUTTES

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Interviews de nos SUPER « Héros Incognito »

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Retour sur le Job Dating BTP du 15 octobre 2025

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Retour sur le Job Dating BTP du 15 octobre 2025

 

Le MEDEF Lyon Rhône accompagne les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement. Dans le cadre de son dispositif Mode d’Emploi Rhône, il aide ces dernières à pourvoir leurs postes en favorisant dans le même temps l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.

Le 15 octobre dernier, il organisait, dans les locaux de la Fédération Départementale du Bâtiment et en partenariat avec BTP Rhône, la Fnade, le GEIQ TP, le GEIQ 69 et Rhôninserim, un Job Dating dédié aux métiers du BTP, offrant ainsi aux candidats participants une plus grande visibilité quant aux postes à pourvoir (Chef d’équipe électricien, Maçon, Chef Peintre, Aide étancheur etc.).

Une soixantaine de candidats, préalablement sélectionnés, ont rencontré les 14 entreprises participantes (Adecco, Bouygues, Citéos, Eiffage Énergie Systèmes, GIROL, les groupes Carion ; Chanel ; LIP ; NGE ; PMP, Manpower, la Menuiserie Durand, Randstad et SARE Étanchéité) ainsi que le centre de formation Les clés de l’Atelier, le GEIQ 69, le GEIQ TP et Rhôninsérim, et ont témoigné de leur motivation pour les divers postes proposés.

L’avenir dira si ces mises en relation permettront de déboucher sur des emplois durables dans ce secteur confronté à des tensions sur l’emploi bien réelles. Mais d’ores et déjà, plusieurs entretiens ont été programmés à la suite de ce temps de rencontres privilégié entre recruteurs et demandeurs d’emploi.






 

Entreprise ou Candidat, vous souhaitez participer à notre prochain Job Dating ? Rendez-vous le mardi 9 décembre 2025 pour vous rencontrer autour des Métiers du Commerce et de la Distribution.


Job Dating Commerce et Distribution

Pour toute précision et si vous souhaitez bénéficier du service Mode d’Emploi Rhône (aide aux entreprises confrontées à des difficultés de recrutement) :

Contactez Perrine CHOPINET,

Chargée de Mission Handicap & Emploi Insertion perrine.chopinet@medeflyonrhone.com

07 70 03 00 94

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Appels à candidatures : Renouvellement des mandats régionaux de protection sociale

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Appels à candidatures : Renouvellement des mandats régionaux de protection sociale

 

Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes procédera prochainement au renouvellement de l’ensemble des mandats régionaux de protection sociale :

  • CARSAT Rhône-Alpes – Conseil d’Administration : 5 titulaires et 5 suppléants à renouveler
  • CARSAT Rhône-Alpes – CRATMP (membres élus parmi le Conseil d’Administration) : 3 titulaires et 3 suppléants à renouveler
  • Agence Régionale de Santé (ARS) : 1 titulaire et 1 suppléant à renouveler
  • CTI Saint-Etienne : 5 titulaires et 5 suppléants à renouveler
  • UGECAM Rhône-Alpes : 5 titulaires et 5 suppléants à renouveler
  • URSSAF Rhône-Alpes : 2 titulaires et 2 suppléants à renouveler

CARSAT Rhône-Alpes

Le MEDEF est appelé à désigner 10 représentants au sein du Conseil d’Administration de la CARSAT Rhône-Alpes, 5 titulaires et 5 suppléants, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

Parmi les membres du Conseil d’Administration, 6 représentants sont amenés à être désignés pour faire partie de la CRATMP (Commission Régionale des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles), soit 3 titulaires et 3 suppléants.

La CARSAT Rhône-Alpes est un acteur clé de la protection sociale régionale. Elle assure la prévention des risques professionnels, la tarification et la gestion de l’assurance vieillesse et veuvage, tout en menant des actions de santé et d’action sociale.

Nous souhaitons maintenir les postes de Vice-Président du Conseil d’Administration ainsi que de Président de la CRAT-MP.
Si vous manifestez un intérêt pour l’un de ces postes, nous vous remercions de bien vouloir le préciser lors de la transmission de votre dossier de candidature. Nous défendrons ainsi ce souhait, dans le respect du principe de paritarisme, au moment de la mise en place des nouveaux mandataires désignés. Nous souhaitons rappeler que, conformément aux statuts de la CARSAT Rhône-Alpes, l’âge des candidats ne peut excéder 65 ans.

Par ailleurs, les administrateurs désignés au sein du Conseil d’Administration seront appelés à siéger au sein des différentes Commissions de la CARSAT Rhône-Alpes.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

  1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
  2. La fiche candidature remplie ;
  3. La charte des mandataires signée ;
  4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
  5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).


Fiche Mandat CARSAT Rhône-Alpes


Fiche Mandat CARSAT Rhône-Alpes – Conseil d’Administration et CRAT MP

Agence Régionale de Santé (ARS)

Le MEDEF est appelé à désigner 2 représentants au sein du Conseil de surveillance de l’Agence Régionale de Santé (ARS), 1 titulaire et 1 suppléant, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

L’Agence Régionale de Santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes, établissement public sous tutelle du ministère de la Santé, met en œuvre la politique de santé régionale en coordination avec les acteurs locaux, les professionnels, les collectivités et les usagers. Elle œuvre pour réduire les inégalités sociales et territoriales de santé, garantir une offre de soins accessible et de qualité, et encourager l’innovation au service du système de santé. Son Conseil de surveillance approuve le budget et le compte financier de l’agence, émet des avis sur les orientations stratégiques et évalue la mise en œuvre des politiques de santé au niveau régional.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

Dans le cadre de cet appel à candidatures, nous souhaitons attirer votre attention sur les critères de compatibilité réglementaire applicables à cette instance, dont vous trouverez le détail dans la fiche de candidature ci-jdessous.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

  1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
  2. La fiche candidature remplie ;
  3. La charte des mandataires signée ;
  4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
  5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).

 


Fiche mandat ARS

CTI Saint-Etienne

Le MEDEF est appelé à désigner 10 représentants au sein du Conseil du Centre de Traitement Informatique (CTI) de Saint-Étienne, 5 titulaires et 5 suppléants, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

Le Centre de Traitement Informatique (CTI) de Saint-Étienne, pleinement intégré au réseau de l’Assurance Maladie, joue un rôle central dans la transformation numérique du système d’information. Il assure la production informatique pour 25 CPAM et exerce une mission nationale stratégique de qualification des applications essentielles au versement des prestations sociales. Son conseil définit les orientations stratégiques, approuve les budgets, statue sur les dons et legs, établit les statuts du centre et met en place les commissions internes nécessaires à son fonctionnement.

Nous souhaitons maintenir le poste de Président du Conseil. Si votre candidat manifeste un intérêt pour ce poste, nous vous remercions de bien vouloir le préciser lors de la transmission de votre dossier de candidature. Nous défendrons ainsi ce souhait, dans le respect du principe de paritarisme, au moment de la mise en place des nouveaux mandataires désignés.

Nous souhaitons rappeler que, conformément aux statuts du CTI Saint-Étienne, les candidats doivent obligatoirement faire partie d’un Conseil de CPAM ou CGSS relevant du périmètre concerné par le CTI, que vous retrouverez sur la fiche mandat ci-dessous. De plus, la composition finale de l’instance devra être assurée par des mandataires issus de CPAM différentes.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

  1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
  2. La fiche candidature remplie ;
  3. La charte des mandataires signée ;
  4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
  5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).

 


Fiche mandat CTI Saint-Etienne

UGECAM Rhône-Alpes

Le MEDEF est appelé à désigner 10 représentants au sein du Conseil d’Administration de l’UGECAM Rhône-Alpes, 5 titulaires et 5 suppléants, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

L’UGECAM Rhône-Alpes, opérateur régional de santé de l’Assurance Maladie, regroupe 16 établissements (sanitaires, médico-sociaux et un institut de formation) répartis sur le Rhône, l’Isère, la Drôme et la Savoie. Son Conseil d’Administration définit les orientations stratégiques en cohérence avec les priorités nationales et régionales, veille à la qualité et à l’efficience de la gestion, à la conformité des pratiques au service public, et favorise la coopération territoriale pour répondre aux besoins de santé des populations.

Nous souhaitons maintenir le poste de Président du Conseil d’Administration. Si votre candidat manifeste un intérêt pour ce poste, nous vous remercions de bien vouloir le préciser lors de la transmission de votre dossier de candidature. Nous défendrons ainsi ce souhait, dans le respect du principe de paritarisme, au moment de la mise en place des nouveaux mandataires désignés.

Nous souhaitons rappeler que, conformément aux statuts de l’UGECAM Rhône-Alpes, l’âge des candidats ne peut excéder 66 ans. De plus, les mandataires doivent obligatoirement faire partie d’un Conseil de CPAM ou de CARSAT adhérente à l’UGECAM Rhône-Alpes.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

  1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
  2. La fiche candidature remplie ;
  3. La charte des mandataires signée ;
  4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
  5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).


Fiche mandat UGECAM Rhône-Alpes

URSSAF Rhône-Alpes

Le MEDEF est appelé à désigner 4 représentants au sein du Conseil d’Administration de l’URSSAF Rhône-Alpes, 2 titulaires et 2 suppléants, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

Le Conseil d’administration de l’URSSAF, instance de gouvernance paritaire, incarne le principe de gestion partagée de la Sécurité sociale. Il définit les orientations stratégiques du recouvrement des cotisations et contributions sociales, veille à l’efficacité des dispositifs de contrôle et de contentieux, oriente la collecte des contributions pour le compte de tiers, adopte le budget, suit la performance et la qualité de service, et valide le rapport d’activité de l’organisme.

Nous souhaitons maintenir le poste de Président du Conseil d’Administration. Si votre candidat manifeste un intérêt pour ce poste, nous vous remercions de bien vouloir le préciser lors de la transmission de votre dossier de candidature Nous défendrons ainsi ce souhait, dans le respect du principe de paritarisme, au moment de la mise en place des nouveaux mandataires désignés. Nous souhaitons rappeler que, conformément aux statuts de l’URSSAF Rhône-Alpes, l’âge des candidats ne peut excéder 65 ans.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

  1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
  2. La fiche candidature remplie ;
  3. La charte des mandataires signée ;
  4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
  5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).


Fiche mandat URSSAF Rhône-Alpes


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