Retour sur le Job Dating BTP du 15 octobre 2025

Le MEDEF Lyon Rhône accompagne les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement. Dans le cadre de son dispositif Mode d’Emploi Rhône, il aide ces dernières à pourvoir leurs postes en favorisant dans le même temps l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.

Le 15 octobre dernier, il organisait, dans les locaux de la Fédération Départementale du Bâtiment et en partenariat avec BTP Rhône, la Fnade, le GEIQ TP, le GEIQ 69 et Rhôninserim, un Job Dating dédié aux métiers du BTP, offrant ainsi aux candidats participants une plus grande visibilité quant aux postes à pourvoir (Chef d’équipe électricien, Maçon, Chef Peintre, Aide étancheur etc.).

Une soixantaine de candidats, préalablement sélectionnés, ont rencontré les 14 entreprises participantes (Adecco, Bouygues, Citéos, Eiffage Énergie Systèmes, GIROL, les groupes Carion ; Chanel ; LIP ; NGE ; PMP, Manpower, la Menuiserie Durand, Randstad et SARE Étanchéité) ainsi que le centre de formation Les clés de l’Atelier, le GEIQ 69, le GEIQ TP et Rhôninsérim, et ont témoigné de leur motivation pour les divers postes proposés.

L’avenir dira si ces mises en relation permettront de déboucher sur des emplois durables dans ce secteur confronté à des tensions sur l’emploi bien réelles. Mais d’ores et déjà, plusieurs entretiens ont été programmés à la suite de ce temps de rencontres privilégié entre recruteurs et demandeurs d’emploi.

Entreprise ou Candidat, vous souhaitez participer à notre prochain Job Dating ? Rendez-vous le mardi 9 décembre 2025 pour vous rencontrer autour des Métiers du Commerce et de la Distribution.

Job Dating Commerce et Distribution

Pour toute précision et si vous souhaitez bénéficier du service Mode d’Emploi Rhône (aide aux entreprises confrontées à des difficultés de recrutement) :

Contactez Perrine CHOPINET,

Chargée de Mission Handicap & Emploi Insertion perrine.chopinet@medeflyonrhone.com

07 70 03 00 94

The post Retour sur le Job Dating BTP du 15 octobre 2025 appeared first on Medef Lyon Rhône.

Propriété de publication

Cet article "Retour sur le Job Dating BTP du 15 octobre 2025" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse https://www.medeflyonrhone.fr/retour-sur-le-job-dating-btp-du-15-octobre-2025/.

Appels à candidatures : Renouvellement des mandats régionaux de protection sociale

Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes procédera prochainement au renouvellement de l’ensemble des mandats régionaux de protection sociale :

• CARSAT Rhône-Alpes – Conseil d’Administration : 5 titulaires et 5 suppléants à renouveler
• CARSAT Rhône-Alpes – CRATMP (membres élus parmi le Conseil d’Administration) : 3 titulaires et 3 suppléants à renouveler
• Agence Régionale de Santé (ARS) : 1 titulaire et 1 suppléant à renouveler
• CTI Saint-Etienne : 5 titulaires et 5 suppléants à renouveler
• UGECAM Rhône-Alpes : 5 titulaires et 5 suppléants à renouveler
• URSSAF Rhône-Alpes : 2 titulaires et 2 suppléants à renouveler

CARSAT Rhône-Alpes

Le MEDEF est appelé à désigner 10 représentants au sein du Conseil d’Administration de la CARSAT Rhône-Alpes, 5 titulaires et 5 suppléants, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

Parmi les membres du Conseil d’Administration, 6 représentants sont amenés à être désignés pour faire partie de la CRATMP (Commission Régionale des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles), soit 3 titulaires et 3 suppléants.

La CARSAT Rhône-Alpes est un acteur clé de la protection sociale régionale. Elle assure la prévention des risques professionnels, la tarification et la gestion de l’assurance vieillesse et veuvage, tout en menant des actions de santé et d’action sociale.

Nous souhaitons maintenir les postes de Vice-Président du Conseil d’Administration ainsi que de Président de la CRAT-MP.
Si vous manifestez un intérêt pour l’un de ces postes, nous vous remercions de bien vouloir le préciser lors de la transmission de votre dossier de candidature. Nous défendrons ainsi ce souhait, dans le respect du principe de paritarisme, au moment de la mise en place des nouveaux mandataires désignés. Nous souhaitons rappeler que, conformément aux statuts de la CARSAT Rhône-Alpes, l’âge des candidats ne peut excéder 65 ans.

Par ailleurs, les administrateurs désignés au sein du Conseil d’Administration seront appelés à siéger au sein des différentes Commissions de la CARSAT Rhône-Alpes.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
2. La fiche candidature remplie ;
3. La charte des mandataires signée ;
4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).

Fiche Mandat CARSAT Rhône-Alpes

Fiche Mandat CARSAT Rhône-Alpes – Conseil d’Administration et CRAT MP

Agence Régionale de Santé (ARS)

Le MEDEF est appelé à désigner 2 représentants au sein du Conseil de surveillance de l’Agence Régionale de Santé (ARS), 1 titulaire et 1 suppléant, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

L’Agence Régionale de Santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes, établissement public sous tutelle du ministère de la Santé, met en œuvre la politique de santé régionale en coordination avec les acteurs locaux, les professionnels, les collectivités et les usagers. Elle œuvre pour réduire les inégalités sociales et territoriales de santé, garantir une offre de soins accessible et de qualité, et encourager l’innovation au service du système de santé. Son Conseil de surveillance approuve le budget et le compte financier de l’agence, émet des avis sur les orientations stratégiques et évalue la mise en œuvre des politiques de santé au niveau régional.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

Dans le cadre de cet appel à candidatures, nous souhaitons attirer votre attention sur les critères de compatibilité réglementaire applicables à cette instance, dont vous trouverez le détail dans la fiche de candidature ci-jdessous.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
2. La fiche candidature remplie ;
3. La charte des mandataires signée ;
4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).

Fiche mandat ARS

CTI Saint-Etienne

Le MEDEF est appelé à désigner 10 représentants au sein du Conseil du Centre de Traitement Informatique (CTI) de Saint-Étienne, 5 titulaires et 5 suppléants, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

Le Centre de Traitement Informatique (CTI) de Saint-Étienne, pleinement intégré au réseau de l’Assurance Maladie, joue un rôle central dans la transformation numérique du système d’information. Il assure la production informatique pour 25 CPAM et exerce une mission nationale stratégique de qualification des applications essentielles au versement des prestations sociales. Son conseil définit les orientations stratégiques, approuve les budgets, statue sur les dons et legs, établit les statuts du centre et met en place les commissions internes nécessaires à son fonctionnement.

Nous souhaitons maintenir le poste de Président du Conseil. Si votre candidat manifeste un intérêt pour ce poste, nous vous remercions de bien vouloir le préciser lors de la transmission de votre dossier de candidature. Nous défendrons ainsi ce souhait, dans le respect du principe de paritarisme, au moment de la mise en place des nouveaux mandataires désignés.

Nous souhaitons rappeler que, conformément aux statuts du CTI Saint-Étienne, les candidats doivent obligatoirement faire partie d’un Conseil de CPAM ou CGSS relevant du périmètre concerné par le CTI, que vous retrouverez sur la fiche mandat ci-dessous. De plus, la composition finale de l’instance devra être assurée par des mandataires issus de CPAM différentes.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
2. La fiche candidature remplie ;
3. La charte des mandataires signée ;
4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).

Fiche mandat CTI Saint-Etienne

UGECAM Rhône-Alpes

Le MEDEF est appelé à désigner 10 représentants au sein du Conseil d’Administration de l’UGECAM Rhône-Alpes, 5 titulaires et 5 suppléants, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

L’UGECAM Rhône-Alpes, opérateur régional de santé de l’Assurance Maladie, regroupe 16 établissements (sanitaires, médico-sociaux et un institut de formation) répartis sur le Rhône, l’Isère, la Drôme et la Savoie. Son Conseil d’Administration définit les orientations stratégiques en cohérence avec les priorités nationales et régionales, veille à la qualité et à l’efficience de la gestion, à la conformité des pratiques au service public, et favorise la coopération territoriale pour répondre aux besoins de santé des populations.

Nous souhaitons maintenir le poste de Président du Conseil d’Administration. Si votre candidat manifeste un intérêt pour ce poste, nous vous remercions de bien vouloir le préciser lors de la transmission de votre dossier de candidature. Nous défendrons ainsi ce souhait, dans le respect du principe de paritarisme, au moment de la mise en place des nouveaux mandataires désignés.

Nous souhaitons rappeler que, conformément aux statuts de l’UGECAM Rhône-Alpes, l’âge des candidats ne peut excéder 66 ans. De plus, les mandataires doivent obligatoirement faire partie d’un Conseil de CPAM ou de CARSAT adhérente à l’UGECAM Rhône-Alpes.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
2. La fiche candidature remplie ;
3. La charte des mandataires signée ;
4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).

Fiche mandat UGECAM Rhône-Alpes

URSSAF Rhône-Alpes

Le MEDEF est appelé à désigner 4 représentants au sein du Conseil d’Administration de l’URSSAF Rhône-Alpes, 2 titulaires et 2 suppléants, dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

Le Conseil d’administration de l’URSSAF, instance de gouvernance paritaire, incarne le principe de gestion partagée de la Sécurité sociale. Il définit les orientations stratégiques du recouvrement des cotisations et contributions sociales, veille à l’efficacité des dispositifs de contrôle et de contentieux, oriente la collecte des contributions pour le compte de tiers, adopte le budget, suit la performance et la qualité de service, et valide le rapport d’activité de l’organisme.

Nous souhaitons maintenir le poste de Président du Conseil d’Administration. Si votre candidat manifeste un intérêt pour ce poste, nous vous remercions de bien vouloir le préciser lors de la transmission de votre dossier de candidature Nous défendrons ainsi ce souhait, dans le respect du principe de paritarisme, au moment de la mise en place des nouveaux mandataires désignés. Nous souhaitons rappeler que, conformément aux statuts de l’URSSAF Rhône-Alpes, l’âge des candidats ne peut excéder 65 ans.

Cette première vague d’appel à candidatures a pour objectif d’établir un état des lieux initial des candidatures disponibles, en vue de présenter une première série de propositions lors de la prochaine réunion de la Commission des Mandats, prévue le 7 novembre. Conscients du caractère contraint des délais, nous resterons bien entendu attentifs à l’ensemble des candidatures qui nous parviendraient postérieurement à cette échéance, afin qu’elles puissent également être examinées avec toute l’attention nécessaire.

De ce fait, si votre organisation est intéressée, nous vous remercions de nous transmettre vos candidatures ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : mandats@medef-aura.fr dans la mesure du possible avant le 05 novembre 2025.

1. Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
2. La fiche candidature remplie ;
3. La charte des mandataires signée ;
4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
5. Une lettre de motivation du candidat (facultatif).

Fiche mandat URSSAF Rhône-Alpes

En savoir plus sur le rôle de mandataire

The post Appels à candidatures : Renouvellement des mandats régionaux de protection sociale appeared first on Medef Lyon Rhône.

Propriété de publication

Cet article "Appels à candidatures : Renouvellement des mandats régionaux de protection sociale" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse https://www.medeflyonrhone.fr/appels-a-candidatures-renouvellement-des-mandats-regionaux-de-protection-sociale/.

LE MEDEF LYON-RHÔNE ENGAGÉ EN FAVEUR DU HANDICAP ET DE LA JEUNESSE

Du 17 au 21 novembre 2025, le MEDEF Lyon-Rhône réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion et de la transmission en participant à deux temps forts : la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et la Semaine École-Entreprise.

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : Matinale “Handicap & Entrepreneuriat”

Mardi 18 novembre 2025

Dans le cadre de la SEEPH, le MEDEF Lyon-Rhône, en partenariat avec H’up, le Groupe APICIL, Cap Emploi 69 et l’Agefiph, organise une matinée consacrée à l’entrepreneuriat et au handicap.

Cette rencontre vise à valoriser les entrepreneurs en situation de handicap et à promouvoir les travailleurs indépendants handicapés. Des acteurs locaux viendront partager leur expertise et présenter les dispositifs d’accompagnement dédiés.

Au programme :

• Une meilleure compréhension des aides et dispositifs de soutien à l’entrepreneuriat

• Des échanges privilégiés avec des experts du territoire

• Un décryptage des enjeux assorti de solutions concrètes

• Des témoignages inspirants d’entrepreneurs

• Des outils pratiques pour agir

Date : Mardi 18 novembre 2025
Lieu : 60 Avenue Jean Mermoz 69008 Lyon

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cet événement unique.

+ d’infos et inscriptions

Contact :
Perrine CHOPINET – Chargée de mission Handicap & Emploi-Insertion
perrine.chopinet@medeflyonrhone.com – 07 70 03 00 94

Semaine École-Entreprise : Partagez votre expérience avec les jeunes

Du 17 au 21 novembre 2025

Le MEDEF Lyon-Rhône invite les dirigeants et collaborateurs à s’impliquer dans la Semaine École-Entreprise, un dispositif national qui favorise le dialogue entre le monde économique et l’Éducation nationale.

Sur une demi-journée d’intervention, les participants sont accueillis dans un établissement scolaire pour échanger avec les élèves sur la réalité de l’entreprise, les métiers et les parcours professionnels.

Pourquoi participer :

• Pour sensibiliser les jeunes aux enjeux du monde professionnel

• Pour transmettre les codes de l’entreprise et encourager les vocations

• Pour contribuer à l’orientation et à l’insertion des futures générations

Cette expérience est une opportunité unique de partager son parcours, d’inspirer les jeunes et de renforcer le lien entre école et entreprise.

Découvrez la liste des établissements partenaires, les modalités de participation et la réunion préparatoire :

+ d’infos et inscriptions

Contact :
Virginie MARINO – Chargée de mission École-Entreprise et VIP Stage & Alternance
virginie.marino@medeflyonrhone.com – 06 78 64 07 33

Un engagement concret pour un avenir inclusif

À travers ces deux initiatives, le MEDEF Lyon-Rhône confirme sa volonté d’accompagner les publics fragiles et de favoriser la transmission entre générations. En unissant entreprises, associations et institutions, nous faisons progresser l’inclusion, l’emploi et la jeunesse sur notre territoire.

The post LE MEDEF LYON-RHÔNE ENGAGÉ EN FAVEUR DU HANDICAP ET DE LA JEUNESSE appeared first on Medef Lyon Rhône.

Propriété de publication

Cet article "LE MEDEF LYON-RHÔNE ENGAGÉ EN FAVEUR DU HANDICAP ET DE LA JEUNESSE" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse https://www.medeflyonrhone.fr/le-medef-lyon-rhone-engage-en-faveurdu-handicap-et-de-la-jeunesse/.