mardi 1 septembre 2026
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Manifeste « ProMilès » de soutien des entreprises aux hommes et femmes des armées

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Sous la conduite de son Comité de Liaison Défense, le MEDEF a travaillé avec les armées sur un projet de Manifeste « ProMilès » visant à favoriser et à encourager l’établissement de liens directs entre les entreprises et les unités militaires à l’échelon local ou régional pour contribuer ainsi au développement de la cohésion nationale.

Ce manifeste que nous livrons, avec son mode opératoire, à tous les adhérents qui souhaitent ce rapprochement s’inscrit dans le cadre de la volonté commune des armées et des entreprises de développer des actions d’acculturation réciproques en multipliant les échanges et les occasions de connaissance mutuelle. Il entend distinguer les entreprises qui manifestent leur soutien plein et entier aux hommes et aux femmes de nos armées et qui développent les relations avec les unités militaires dans leur environnement géographique proche.

Il a une durée de validité de cinq ans, renouvelable, et il se matérialise par un engagement et un logo que l’entreprise peut afficher.

Votre MEDEF reste à votre disposition pour vous aider à organiser un processus de signature si vous souhaitez que votre entreprise souscrive au Manifeste « ProMilès », ainsi que pour faciliter le rapprochement avec une entité militaire.

Contact : Bruno VERNEY – MEDEF Lyon-Rhône – bruno.verney@medeflyonrhone.com – 06 17 46 78 67

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Appel à candidatures : devenez mandataire à l’ANACT

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Le MEDEF est appelé à renouveler ses représentants au sein du conseil d’administration (CA) de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), soit 6 administrateurs titulaires et 6 administrateurs suppléants.

L’ANACT est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre chargé du travail.

 

Elle a pour mission :

  • de contribuer au développement et à l’encouragement de recherches, expériences ou réalisations en matière d’amélioration des conditions de travail.
  • D’appuyer les démarches d’entreprise en matière d’évaluation et de prévention des risques professionnels.
  • D’établir à ces différentes fins toutes les liaisons utiles avec les organisations professionnelles, les entreprises, les établissements d’enseignement et, plus généralement, tout organisme traitant des problèmes d’amélioration des conditions de travail.

 

L’ANACT est dotée d’un conseil d’administration qui comprend 35 membres :

  • 11 représentants des employeurs dont 10 représentants des organisations professionnelles représentatives au niveau national et interprofessionnel (6 titulaires MEDEF et 6 suppléants) et 1 représentant des professions agricoles sur proposition de la Fédération nationale des syndicats d’exploitants agricoles (FNSEA) ;
  • 11 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;
  • 7 représentants de l’Etat, membres de droit, soit le ministre chargé du travail ou son représentant ainsi qu’un autre de ses représentants, un représentant du ministre chargé de l’emploi, un représentant du ministre chargé de l’agriculture, un représentant du ministre chargé de l’économie, un représentant du ministre chargé du droit des femmes et un représentant du ministre chargé de la fonction publique ;
  • 4 personnes qualifiées en matière de conditions de travail désignées par le ministre chargé du travail, dont une sur proposition de l’Association des régions de France ;
  • 2 représentants du personnel de l’Agence élus selon les modalités définies par son règlement intérieur.

Des suppléants en nombre égal sont désignés pour les trois premières catégories et peuvent siéger aux réunions du conseil d’administration.

 

Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature accompagnée :

  • D’un curriculum vitae (comportant la date de naissance) ;
  • D’une lettre (ou mail) de motivation
  • Du Code de déontologie avec la mention « lu et approuvé ».


CODE DE DEONTOLOGIE

Veuillez trouver ci-après la fiche correspondant à ce mandat.


FICHE MANDAT

Les dossiers devront être adressés au plus tard le 30 novembre 2022

Contact : Bruno VERNEY – MEDEF Lyon-Rhône – bruno.verney@medeflyonrhone.com – 06 17 46 78 67

 

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Soirée inter-club le 23 Novembre 2022 à l'hippodrome de Vaulx en Velin

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23.11.2022 – 17h30 > 22h30

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Tut Tut, le vélos de fonction facilité

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Chez tut tut 🚲, nous mettons à disposition de nos clients des vélos de fonction et des flottes de vélos pour leurs trajets du quotidien.

 

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Table ouverte le 8 Novembre 2022 chez Marion

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08.11.2022 – 12h00 > 14h00

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Forum Innovation Défense Entreprises : Une première édition prometteuse !

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Le 18 octobre 2022 s’est déroulée au sein des écoles militaires de santé de Lyon-Bron, la première édition du Forum Innovation Défense Entreprises (IDEE), forum initié par le général de corps d’armée Gilles DARRICAU, officier général de la zone de défense et de sécurité Sud-Est, et monsieur Henri-Damien FERRET, délégué à l’accompagnement régional du ministère des Armées. Partenaire de l’évènement aux côtés de nombreux acteurs économiques locaux, le MEDEF Lyon-Rhône était représenté par Philippe GUERAND, Vice-Président.

Visant à mettre en synergie les acteurs de la Défense et ceux du monde économique, le Forum IDEE a rassemblé plus de 200 entreprises et une vingtaine de formations militaires. En faisant mieux connaitre les besoins de l’écosystème militaire présent sur les territoires, ce forum a permis  de susciter, détecter et capter l’innovation provenant du monde civil hors défense pour contribuer à l’efficience et à la robustesse de l’outil militaire.

IDEE était constitué de 5 îlots : l’écosystème opérationnel du combattant, les fonctions support, le numérique et le champ informationnel, les processus du ministère des Armées relatifs à l’innovation et à l’achat public, des matériels outdoor. Au sein de chaque îlot, les armées ont tenu différents stands. Cet événement reposait sur une logique pédagogique et une logique de rapprochement. Ainsi, les unités implantées en Auvergne Rhône-Alpes ont eu l’opportunité de présenter leurs besoins en innovation. Ces derniers sont accessibles en cliquant sur le lien ci-dessous :


Retrouvez les besoins présentés lors de l’évènement

Les entreprises souhaitant offrir des réponses opérationnelles à ces besoins ont ainsi pu se positionner et rencontrer directement les interlocuteurs concernés.

En conclusion, le Général Gilles DARRICAU a ajouté que « la région accueille de nombreuses entreprises innovantes offrant une richesse et une diversité d’acteurs économiques susceptibles de répondre à nos besoins présents et futurs. Ces deux mondes, militaire et entrepreneurial, se côtoient, interagissent, contribuent au rayonnement de la France, à la défense de ses intérêts et de ses valeurs ».

Au final, une première édition qui a donné entière satisfaction à l’ensemble des participants, laissant entrevoir des éditions futures riches en innovations et opportunités.


Lire l’article du Progrès sur l’évènement

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Appel à candidatures : Désignations dans les instances « Retraite » du Groupe APICIL

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Le MEDEF Lyon-Rhône et les branches professionnelles sont fortement impliqués depuis l’origine, dans les instances de gouvernance du Groupe APICIL, 3ème groupe de protection sociale en France.

APICIL est l’opérateur local du régime de retraite complémentaire AGIRC ARRCO, et majoritairement actif dans l’univers de l’assurance et de la prévoyance.

Aujourd’hui, le groupe APICIL, c’est :

  • 1,8 million d’assurés principaux et près de 51 500 entreprises clientes
  • 2 189 collaborateurs en France et en Europe
  • 3,3 milliards d’euros de CA en assurance de personnes et 42,6 millions d’euros de résultat en assurance de personnes en 2021
    (Chiffres 2021)

APICIL est aussi le seul groupe paritaire ayant son siège social en région, et dont l’activité bénéficie intégralement à l’économie régionale.

 

Des mandats sont actuellement à pourvoir au sein de l’institution APICIL AGIRC ARRCO :

 

  • Conseil d’Administration – APICIL AGIRC ARRCO (CA AAA)

APICIL AGIRC ARRCO est l’Institution de Retraite Complémentaire du Groupe APICIL. Composé de 30 membres (15 employeurs – 15 salariés), son conseil d’administration est chargé d’assurer la gestion administrative de l’institution, conformément au contrat d’objectifs et de moyens conclu entre la fédération et l’institution.

Le mandat des administrateurs en place prendra fin le 31 décembre 2022.

Plusieurs postes d’administrateurs employeurs seront à pourvoir.

Durée du mandat : 4 ans (2023 – 2026)

Fréquence des réunions : 4 conseils par an (1/2 journée), 1 assemblée générale

A noter :
Pour être désigné aux fonctions d’administrateur d’APICIL AGIRC ARRCO, il faut notamment :
– Ne pas avoir atteint son 70ème anniversaire, ou être encore en activité à la date de la désignation
– Avoir la qualité de membre adhérent, c’est-à-dire relever d’une entreprise adhérente à l’institution à jour de ses cotisations à la date de la désignation

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

 


Fiche Mandat

 

  • Membre du comité paritaire d’approbation des comptes – APICIL AGIRC ARRCO (CPAC AAA)

Le comité paritaire d’approbation des comptes se réunit une fois par an. Il entend le rapport de gestion du conseil d’administration, le rapport général de certification des comptes annuels du commissaire aux comptes, et le rapport spécial relatif aux conventions règlementées. Il approuve également les comptes et le bilan de l’exercice écoulé.

Il est composé de 10 membres (5 employeurs – 5 salariés) nommés dans les mêmes conditions que les membres du conseil d’administration (voir infra).

A noter : Les fonctions de membre du comité paritaire d’approbation des comptes sont incompatibles avec le mandat d’administrateur de l’institution.

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

 


Fiche Mandat

 

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Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, pour le jeudi 10 novembre 2022 au plus tard (délai de rigueur).

Toutes les candidatures devront être accompagnées du modèle de CV.

 


Modèle de CV

 

Elles seront soumises, pour validation, à la Commission des Mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant à son Bureau.

Le MEDEF Lyon-Rhône attire votre attention sur le fait qu’il reçoit généralement de nombreuses candidatures et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.

 

Pour toute précision, vous pouvez contacter :

Bruno VERNEY, Directeur des services aux adhérents

Tél. 04 78 77 07 01 – bruno.verney@medeflyonrhone.com

 

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Laurent BAYLE élu à la Biennale de Lyon : qui est ce nouveau président ?

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Cette élection est approuvé par la Biennale de Lyon ainsi que ses partenaires publics,.la Métropole de Lyon, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le ministère de la […]

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Le coût de l'énergie : comment les entreprises peuvent y faire face ?

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15.11.2022 – 11h00 > 12h30

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A la rencontre des #AdhérentsEngagés !

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A l’occasion de son Afterwork #AdhérentsEngagés du 22 septembre 2022, une soixantaine d’adhérents du MEDEF Lyon-Rhône se sont réunis. Ces dirigeants et entrepreneurs du territoire sont engagés au côté du MEDEF Lyon-Rhône à travers les groupes de travail, commissions et autres rendez-vous du réseau. Partez à leur rencontre et découvrez-en plus sur leur engagement.

 

Régine Plantier – HARMONIE MUTUELLE et Damien DUMAS – APICIL

Groupe de travail Servir

Partez à la rencontre de Régine Plantier, Chargée de projet RSE chez Harmonie Mutuelle et de Damien Dumas, Directeur de la stratégie chez APICIL. #AdhérentsEngagés, tous les deux sont membres du groupe de travail Servir au sein du MEDEF Lyon-Rhône.

 

Pierre Combes – CMS Francis Lefebvre Lyon

Groupe de travail Performance & Management

Pierre Combes, Avocat Associé au sein de CMS Francis Lefebvre Lyon, est membre du groupe de travail Performance & Management où il échange avec des entrepreneurs du territoire. A chaque rencontre du groupe, un des membres expose une problématique qu’il rencontre au sein de sa société (finance, RH, commerciale, patrimoniale, management…) afin de recueillir les conseils avisés des autres membres et de s’enrichir de leurs expériences et bonnes pratiques.

Carole Eyssautier – CAPSIX ROBOTICS

Activ’Entreprendre

Après une année de mentorat au sein d’Activ’Entreprendre en tant que filleule avec son entreprise, Carole Eyssautier, co-Fondatrice de CAPSIX ROBOTICS, s’engage au sein du comité de pilotage du programme pour les jeunes entrepreneurs du territoire.

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