vendredi 26 juin 2026
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Un nouveau président du directoire pour la Banque Rhône-Alpes : Philippe Delacarte

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Philippe Delacarte, 52 ans, diplômé de Science-Po Paris et d’un DESS Banque Finance de l’Université Paris Dauphine, vient d’être nommé président du directoire de la Banque Rhône-Alpes dont le siège social est situé dans le quartier des affaires de la Part-Dieu à Lyon.

 Après une première expérience bancaire à Madrid, Philippe Delacarte a rejoint le groupe Société Générale en 1991.

Il a notamment été directeur exécutif en charge des réseaux chez Komercni Banka, filiale du groupe en République Tchèque, et Directeur des Ressources Humaines du pôle de banque de détail hors France Métropolitaine de la Société Générale.

 En 2010, il intègre le Crédit du Nord, en tant que directeur régional de la région PACA, avant de se voir confier en 2012 la direction des relations entreprises du Groupe Crédit du Nord, dont il membre du comité de direction depuis 2010.

Lors du Conseil de Surveillance de la Banque Rhône-Alpes qui s’est déroulé le 8 mars, les administrateurs ont approuvé sa nomination à la présidence du directoire de la Banque à compter du 2 avril. Il succédera à Yvon Lea, appelé à de nouvelles responsabilités au Crédit du Nord.

 Amateur de musique et de théâtre, pratiquant le ski et la randonnée, Philippe Delacarte rejoint de la sorte une région Auvergne Rhône-Alpes, dont il est originaire.

 Tel est l’homme qui a désormais en main les destinées d’une Banque Rhône-Alpes qui a été créée en 1988 suite à la fusion de la Banque Nicolet-Lafanechère et de l’Isère (BNLI) et de l’ensemble des agences régionales du Crédit du Nord, dont elle est filiale.

Avec 600 collaborateurs, un réseau de 80 agences dont 9 centres d’affaires, la Banque Rhône-Alpes est aujourd’hui présente sur neuf départements : Ain, Ardèche, Côte d’Or, Doubs, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Saône et Loire (Chiffres au 31/12/2017)

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Daniel Baudry prend les rênes du Cluster numérique « Digital League »

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Digital League, le Cluster des entreprises du numérique d’Auvergne-Rhône-Alpes qui compte près de 500 membres, vient de désigner à l’unanimité de son conseil d’administration Daniel Baudry au poste de délégué général.

Daniel Baudry prendra ses fonctions dès le mardi 3 avril. Il succède à Eric Angelier qui quittera le cluster après l’événement Digital Summe’R. Il occupait ce poste depuis 18 mois. Créateur de la société Everwin, ce dernier compte désormais fonder une nouvelle entreprise mêlant le numérique et l’humain.

A 49 ans, diplômé de Sup de Co Toulouse, Daniel Baudry est un professionnel reconnu du développement économique.

Ces dernières années notamment il a mené plusieurs missions de renforcement des institutions d’appui aux entreprises pour le compte de l’ONU et de l’OMC.

Il possède également l’expérience du management d’équipe et de la gestion d’association.

La mission que le conseil d’adminsitration de Deigital League lui a assignée « sera de conduire la prochaine phase de développement du cluster. L’objectif, au service de ses membres, est de renforcer l’orientation “client”, définir les segments prioritaires, établir une feuille de route pour le renforcement du cluster et décliner le projet au niveau régional et au niveau local. »

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Un nouveau délégué général pour le Cluster numérique « Digital League » : Daniel Baudry

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Digital League, le Cluster des entreprises du numérique d’Auvergne-Rhône-Alpes qui compte près de 500 membres, vient de désigner à l’unanimité de son conseil d’administration Daniel Baudry au poste de délégué général.

Daniel Baudry prendra ses fonctions dès le mardi 3 avril. Il succède à Eric Angelier qui quittera le cluster après l’événement Digital Summe’R. Il occupait ce poste depuis 18 mois. Créateur de la société Everwin, ce dernier compte désormais fonder une nouvelle entreprise mêlant le numérique et l’humain.

A 49 ans, diplômé de Sup de Co Toulouse, Daniel Baudry est un professionnel reconnu du développement économique.

Ces dernières années notamment il a mené plusieurs missions de renforcement des institutions d’appui aux entreprises pour le compte de l’ONU et de l’OMC.

Il possède également l’expérience du management d’équipe et de la gestion d’association.

La mission que le conseil d’adminsitration de Deigital League lui a assignée « sera de conduire la prochaine phase de développement du cluster. L’objectif, au service de ses membres, est de renforcer l’orientation “client”, définir les segments prioritaires, établir une feuille de route pour le renforcement du cluster et décliner le projet au niveau régional et au niveau local. »

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Lyon French Tech : Patrick Bertrand passe le témoin à Renaud Sornin

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Patrick Bertrand, l’ex-directeur général de Cegid avait annoncé qu’il voulait passer le témoin de la présidence de Lyon French-Tech. Restait à savoir à qui. C’est désormais officiel, le nouveau boss de l’écosystème numérique lyonnais est Renaud Sornin qui était par ailleurs déjà président délégué.

 Il faut reconnaître que le nouveau président est moins connu médiatiquement que Patrick Bertrand qui a dirigé l’une des plus importantes entreprises du numérique lyonnais.

Il est pourtant à l’origine d’une des plus belles start-up du numérique lyonnais : « Attestation Légale » spécialisée dans la collecte, numérisation, authentification, diffusion, mise à jour et archivage de documents administratifs et qui connaît une très belle croissance. « Attestation Légale pèse désormais 4,6 millions d’euros de chiffres d’affaires (chiffre 2017) et fait travailler 70 salariés.

Cet ingénieur de 47 ans, issu de l’Insa-Lyon avait auparavant occupé les fonctions de directeur des achats chez Bouygues Construction de 2000 à 2008, puis celles de directeur développement Campus chez GFC Construction de 2008 à 2010.

A l’occasion de l’élection de son nouveau président, le conseil d’administration a également a approuvé la feuille de route de Lyon French Tech pour les mois à venir.

Dans la lignée de ce qui a été accompli ces trois dernières années, cette nouvelle feuille de route s’inscrit dans les trois missions de l’association : « connecter  start-up / scale-up et PME innovantes à l’ensemble de l’écosystème French Tech international ; opérer les dispositifs nationaux de la French Tech sur la Métropole de Lyon ; et produire des actions collectives renforçant l’écosystème innovation lyonnais et le sentiment d’appartenance des entrepreneurs à cette dynamique. »

 Suite à sa nomination, Renaud Sornin a expliqué pourquoi il avait accepté cette succession : “La French Tech est un accélérateur de visibilité. Elle m’a beaucoup apporté, j’avais envie de rendre en m’impliquant dans une association lyonnaise citoyenne”.

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Réforme de la formation professionnelle : Elisabeth TOME-GERTHEINRICHS, invitée de la commission sociale du MEDEF Lyon-Rhône

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Elisabeth TOME-GERTHEINRICHS, Directrice générale adjointe du MEDEF, en charge des politiques sociales, était le 14 mars dernier, l’invitée de la commission sociale du MEDEF Lyon-Rhône.

 

Elle a suivi à ce titre l’ensemble des négociations sociales en cours (voir tableau ci-contre). Elisabeth TOME-GERTHEINRICHS est revenue longuement sur le contenu de l’ANI du 22 février 2018 sur la formation professionnelle et l’alternance (voir présentation ci-contre), qui fait aujourd’hui l’objet d’un projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », lequel sera examiné prochainement par le parlement.

Dans cette perspective, la directrice générale adjointe du MEDEF a notamment insisté sur les points de vigilance au regard des dispositions du projet de loi ajoutées par Muriel PENICAUD, à la suite de l’annonce d’un « Big-Bang » de la formation professionnelle. Pour l’essentiel, ces points de vigilance sont au nombre de trois (voir ci-contre) : ils portent d’une part, sur les nouvelles modalités de mobilisation du compte personnel de formation (monétisation du CPF et impact sur les mécanismes de co-construction) ; d’autre part, sur le financement de la formation professionnelle (la ministre s’étant engagée à respecter les taux actuels de contribution des entreprises) ; et enfin sur la gouvernance, une menace apparaissant du fait du risque de passage d’une gestion paritaire à une gestion tripartite « Etat/Régions/Partenaires sociaux ».

En conclusion des échanges, Elisabeth TOME-GERTHEINRICHSa pointé le risque d’étatisation de la formation professionnelle (prélèvement des fonds de la formation par les URSSAF via la DSN, création de l’agence France-Compétences, gestion du CPF par la CDC, abandon du paritarisme…), et qu’au final, le risque est réel de voir la loi en préparation passer à côté de l’objectif initial, à savoir l’ajustement du système de formation aux besoins en compétences des entreprises (voir communiqué de presse du MEDEF du 5 mars 2018.)

 

Considérant que l’adaptation des compétences des salariés constitue un sujet-clé pour l’avenir des entreprises, le MEDEF Lyon-Rhône suit avec attention l’évolution de ce dossier. Après avoir écrit dernièrement aux parlementaires du Rhône afin de les alerter sur les risques du projet de loi dans sa rédaction actuelle, il les conviera à la réunion d’information qu’il organise à l’attention de ses adhérents le jeudi 3 mai prochain à l’occasion du lancement de la campagne « Alternance 2018 » dans le Rhône.

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Les réseaux d’affaires de Vincent Mendes, dirigeant de Entr’UP

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Vincent Mendes dirige Entr’UP et fait partie de la CPME et du Lab-RH. Il nous en parle.

Thierry Alvergnat, l’ancien président du Cluster Edit prend la direction de la cellule économique du Medef régional

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C’est un excellent connaisseur du monde numérique. Thierry Alvergnat vient de prendre la direction « Economie & IngésNum » au sein du Medef Auvergne-Rhône-Alpes, présidé par Patrick Martin, par ailleurs l’un des nombreux candidats à la succession de Pierre Gattaz qui se jouera en juillet prochain.

Cet ancien élève de l’IAE de Lyon, l’école de management rattachée à l’Université Jean Moulin Lyon 3 met en avant trois enjeux dans ce nouveau poste :

Il est désormais le pilote de l’équipe de cinq chargés de missions du Medef régional qui accompagnent les entreprises : levée de fonds, croissance externe, aide d’urgence, export direct…

Son rôle est aussi d’« être en veille et être ressource sur les sujets économiques en région pour les douze Medef départementaux et les vingt branches adhérentes »

 Il a enfin un rôle de « lobbying et d’aide à l’élaboration des politiques publiques auprès de l’écosystème économique et avec les 350 mandataires (Elus CCIR, CESER, …) issus du Medef »

Thierry Alvergnat a d’abord dirigé Akuiteo, un éditeur de logiciels d’une vingtaine de collaborateurs, qui était éditeur d’un logiciel de gestion pour les sociétés de services dont il a doublé le chiffre d’affaire d’affaires.

Il a ensuite été le président et l’un des fondateurs du Cluster Edit, le premier à représenter l’écosystème numérique de Rhône-Alpes, alors doté de trois permanents basés à Lyon.

Un Cluster qui est vite devenu un acteur central de l’écosystème d’innovation numérique régional et qui a ensuite mué en « Clust’R Numérique » dont Thierry Alvergnat fut, pendant quatre ans et sept mois le directeur général.

Il a piloté le changement de dimension de ce Cluster régional le dotant de sept permanents, sur trois sites (Lyon, Grenoble, Annecy) et fédérant 306 entreprises adhérentes exerçant une activité dans le numérique, avant de le quitter pour créer sa propre structure.

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Thierry Alvergnat, l’ancien co-président du Cluster Edit prend la direction de la cellule économique du Medef régional

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C’est un excellent connaisseur du monde numérique. Thierry Alvergnat vient de prendre la direction « Economie & IngésNum » au sein du Medef Auvergne-Rhône-Alpes, présidé par Patrick Martin, par ailleurs l’un des nombreux candidats à la succession de Pierre Gattaz qui se jouera en juillet prochain.

Cet ancien élève de l’IAE de Lyon, l’école de management rattachée à l’Université Jean Moulin Lyon 3 met en avant trois enjeux dans ce nouveau poste :

Il est désormais le pilote de l’équipe de cinq chargés de missions du Medef régional qui accompagnent les entreprises : levée de fonds, croissance externe, aide d’urgence, export direct…

Son rôle est aussi d’« être en veille et être ressource sur les sujets économiques en région pour les douze Medef départementaux et les vingt branches adhérentes »

 Il a enfin un rôle de « lobbying et d’aide à l’élaboration des politiques publiques auprès de l’écosystème économique et avec les 350 mandataires (Elus CCIR, CESER, …) issus du Medef »

Thierry Alvergnat a d’abord dirigé Akuiteo, un éditeur de logiciels d’une vingtaine de collaborateurs, qui était éditeur d’un logiciel de gestion pour les sociétés de services dont il a doublé le chiffre d’affaire d’affaires.

Il a ensuite été le président et co-fondateur du Cluster Edit, le premier à représenter l’écosystème numérique de Rhône-Alpes, alors doté de trois permanents basés à Lyon.

Un Cluster qui est vite devenu un acteur central de l’écosystème d’innovation numérique régional et qui a ensuite mué en « Clust’R Numérique » dont Thierry Alvergnat fut, pendant quatre ans et sept mois le directeur général.

Il a piloté le changement de dimension de ce Cluster régional le dotant de sept permanents, sur trois sites (Lyon, Grenoble, Annecy) et fédérant 306 entreprises adhérentes exerçant une activité dans le numérique, avant de le quitter pour créer sa propre structure.

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Soirée sur le thème « Sport, Développement et Performance »

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19.03.2018 18h30 > 20h30

Emplacement
Chez GIOVANNI

Soirée sur le thème « Sport, Développement et Performance » réunissant chefs d’entreprises et clubs sportifs de la Ville (VHA handball, ASVBF Basket Féminin, Asvel Rugby).

Elle aura lieu le lundi 19 mars à partir de 18h30 chez Giovanni – 143 rue Louis Becker – 69100 Villeurbanne (précisions à venir sur le déroulé de cette soirée)

Au plaisir de vous y retrouver.

Amicalement.

Alain GARCIA

Chargement de la carte…

Chez GIOVANNI
143, rue Louis BECKER – VILLEURBANNE

45.76549139999999 4.878487700000051

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Agenda des formations d’Avril 2018 [Matinales Formations CPME Avril 2018]

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En partenariat avec le département Relation Employeur IDRAC Business School, FIDUCIAL et le Barreau de Lyon, la CPME du Rhône vous propose tout au long de l’année des temps de formation en matinée et en soirée sur les thématiques suivantes : développement commercial, gestion/finance, management, RH, juridique, innovation, numérique, marketing, communication, stratégie et international.

Le rôle du manager dans la conduite de changement 
03/04 – Animée par Nathalie Guigues, Reconnessens

Le changement, c’est avant ! 90 % du travail du manager devrait se faire avant même de commencer à imaginer le changement. La matinée a pour objectif de présenter une méthodologie qui permet d’accélérer l’appropriation du changement par les équipes tout en réduisant les résistances. A partir d’exemples concrets, nous échangerons sur le positionnement des acteurs, le rôle du manager pour anticiper les situations de crise et  la préparation de la conduite du changement comme une opportunité.

Calculer la rentabilité de ses clients, de ses produits ou de ses prestations
05/04 – Animée par Laurent Pennequin, LP Management

L’organisation de l’information financière pour calculer une rentabilité par client, produit ou prestation
– La distinction entre les coûts variables et les coûts fixes et la détermination des seuils de rentabilité en fonction de la charge de l’entreprise
– Le suivi de la rentabilité par client, produit ou prestation – La simulation anticipée de la rentabilité d’une affaire
– La problématique des coûts cachés.

 

Savoir se présenter et présenter son entreprise
24/04 – Animée par Antoine Mourey, Mourey Conseil

Comment créer du lien avec son interlocuteur ? Comment se démarquer par son authenticité ? Ateliers complémentaires sur le fond et la forme pour gagner en confiance lors de sa présentation, développer son charisme grâce à sa posture et communiquer avec sa propre sensibilité (personnalité).
 

Stratégie e-commerce : bonnes pratiques et études de cas
26/04 – Animée par Julien Dereumaux et Olivier Dedieu, Pilot’in

Les solutions pour monter un site e-commerce
– Les bonnes pratiques du e-commerce
– Les techniques pour attirer des visiteurs qualifiés, les faire revenir, les faire passer à l’acte d’achat, les fidéliser et les transformer en ambassadeurs
– Les outils mis à votre disposition
– Etudes de cas.
 

INSCRIPTION par mail auprès de Gaëlle GENNEVOIS ggennevois@cpmerhone.fr
Merci de préciser nom, prénom, entreprise, fonction et la ou les date(s) choisie(s).

 

Inscrivez-vous vite, seules 12 places sont disponibles par matinée !

Les coûts des matinées sont intégralement pris en charge par la CPME du Rhône et ses partenaires
Programme annuel de l’Espace Formation à télécharger ici.

Par respect pour les organisateurs, merci de bien vouloir honorer votre engagement de présence

  

 

Rejoignez vous aussi la CPME : 

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