lundi 26 octobre 2026
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Financement participatif (en don pour don)

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Appel à candidatures jusqu’au 19 février 2016 !

Et pourquoi pas vous ?

Testez votre marché, avec efficacité et modernité, grâce aux bénéfices du Crowdfunding Giving et du digital marketing !

C’est l’occasion unique de comprendre concrètement le fonctionnement d’une campagne de Crowdfunding Giving pour un lancement de produit (en BtoC ou dériver son offre BtoB vers BtoC), et ainsi d’innover votre commercialisation (test marketing, création de communautés, etc.).
 

L’aventure vous intéresse ?

Nous recherchons et accompagnerons jusqu’à 2 PME adhérentes qui :
– s’apprêtent à lancer un nouveau produit auprès de clients BtoC
– souhaitent s’investir dans une action de promotion selon la méthodologie et le soutien que nous proposons

Nous attendons un seul engagement de votre part, celui de partager votre expérience du Crowdfunding Giving, auprès des autres adhérents de la CGPME du Rhône, lors d’une soirée de restitution dédiée (en juin 2016).

Pour candidater ?

Il vous suffit de remplir ce formulaire en ligne

Propriété de publication

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Offre spéciale adhérents Go Numérique

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Go Numérique

26 avril 2016

Place de la Bourse 69002 LYON

Être plus compétitif, mieux gérer sa relation client, gagner du temps, développer sa visibilité…

Découvrez Go Numérique, le nouveau rendez-vous organisé par la CCI de Lyon, pour les TPE et les PME, afin de booster leur croissance grâce au numérique !

Go Numérique, c’est quoi ?

C’est un événement qui accompagne les TPE et les PME dans leur développement numérique. Une journée d’information, d’ateliers et de coaching pour mieux cerner les applications adaptées à son entreprise. Pour quels bénéfices ? Développer sa visibilité, trouver de nouveaux clients, mieux gérer son entreprise et gagner en efficacité !

Offre spéciale adhérents du Clust’R Numérique

Vous souhaitez rejoindre la dynamique du nouvel événement Go Numérique ? Vous proposez une offre adaptée aux petites structures ? (TPE/PME <50 salariés) Vous êtes adhérent du Clust’R Numérique ?

Nous vous proposons différentes formules pour exposer sur l’événement à des tarifs préférentiels.

+ Vous bénéficiez des frais d’inscriptions offerts : 150€ HT

et d’une interview filmée et diffusée sur nos réseaux sociaux : valeur 300€ HT

 A- FORMULE STAND  2 790€ HT

  • Surface de 6m2 (3×2)
  • Stand 100% personnalisable (carton reboard rigide imprimable, 1 table, 3 tabourets hauts, 2 porte-documents)
  • Totem de signalétique haute intégré (hauteur 2.50m)
  • Electricité
  • Services : WIFI, accès à l’espace networking
  • Visibilité sur les différents parcours correspondant à votre activité

 B- FORMULE CORNER  1 350€ HT

  • Surface de 2m2 (2×1)
  • Corner 100% personnalisable (carton reboard rigide imprimable, 1 table, 3 tabourets hauts, 2 porte-documents)
  • Electricité
  • Services : WIFI, accès à l’espace networking
  • Visibilité sur les différents parcours correspondant à votre activité
  • Réserve partagé pour votre matériel

Intéressé par l’offre ? Contactez-nous !

Propriété de publication

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Présentation « Innovation numérique par les usages » par Schneider Electric

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                                      Digital Grenoble

« L’innovation numérique par les usages chez Schneider Electric »

Schneider Electric

Jeudi 3 mars 2016 de 11h00 à 12h00

au bâtiment Totem 16, bd Mal Lyautey à Grenoble

Accueil à partir de 10h45 et possibilité de déjeuner dans le quartier après la présentation avec paiement individuel

Participation gratuite réservée aux membres du Clust’R Numérique et aux associés « personnes physiques » de Digital Grenoble

Inscription obligatoire avant le 29 février seulement si vous serez bien présent (nombre limité de places)

http://www.leclustr.org/inscription-presentation-innovation-numerique-par-les-usages-du-jeudi-3-mars-2016

10h45 : Accueil

11h00 : Présentation de Roland Goutay de Schneider Electric

Strategy & Innovation Accelerator 

La démarche d’innovation numérique par les usages de Schneider Electric

Ces rencontres sont organisées par les membres du groupe de travail « Innovation numérique par les usages » du Clust’R Numérique.

Accès à la présentation des membres actifs du Clust’R Numérique

Prenez connaissance des groupes de travail et rejoignez celui ou ceux dont le thème vous intéresse

Accès à l’annonce 

Questions / Réponses

12h00 : Déjeuner

Possibilité de déjeuner dans le quartier avec paiement individuel du repas (sur inscription obligatoire avant le 29 février pour assurer la réservation du nombre de places)

Jeudi 3 mars 2016 de 11h00 à 12h00

au bâtiment Totem 16, bd Mal Lyautey à Grenoble

Plan d’accès

Accueil à partir de 10h45


Inscription

Inscription préalable obligatoire avant le 29 février 2016 par le formulaire 

http://www.leclustr.org/inscription-presentation-innovation-numerique-par-les-usages-du-jeudi-3-mars-2016 


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4e édition du Rugby Music Live – NRJ Music Tour

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04/02/2016

} 4e édition du Rugby Music Live – NRJ Music Tour

Le 2 Avril 2016, une pléiade d’artistes, sportifs professionnels et vedettes se retrouveront au Palais des Sports de Gerland pour la quatrième édition du Rugby Music Live – NRJ Music Tour.
Rejoignez les 24 entreprises du Club de Partenaires de ce magnifique événement solidaire, qui rassemble chaque année 8500 personnes au Palais des Sports de Lyon Gerland, au profit des enfants malades de l’IHOP Léon Bérard et de Geist 21 à Mornant. 6 heures de Show de très haut niveau autour du Rugby et de la musique, Loges VIP, 4 réceptifs, tournoi corporate, petits-déjeuners trimestriels, possibilité d’inviter vos clients et vos collaborateurs.
Pour en savoir plus www.rugbymusiclive.com

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EMBAUCHE PME !

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PRIME A l’EMBAUCHE

Les embauches réalisées par les PME à partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016 bénéficient durant les 2 premières années du contrat d’une prime trimestrielle de 500 euros, soit 4 000 euros au total.

Cette prime est versée pour les salaires jusqu’à 1,3 fois le SMIC, soit 22 877 euros brut annuels pour une durée hebdomadaire de 35 heures.

Cette prime est cumulable avec l’ensemble des autres dispositifs existants (PRIME EMBAUCHE PME + RÉDUCTION GÉNÉRALE BAS SALAIRE + PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ + CICE)

AIDE AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION DES TRAVAILLEURS HANDICAPES

Tout employeur embauchant une personne handicapée en contrat de professionnalisation à partir du 1er avril 2016 peut bénéficier d’une aide de 1.000 € à 5.000 € selon la durée du contrat.

L’aide s’inscrit en complémentarité avec les aides de droit commun, est cumulable avec l’AETH et l’aide au tutorat.

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Cet article "EMBAUCHE PME !" est une publication du site www.cpmerhone.fr lisible sur le site source à cette adresse http://www.cgpme-ra.org/rhone/actu-embauche-pme.html.

Trophées de la Compétitivité du Printemps des entrepreneurs 2016

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03/03

} Trophées de la Compétitivité du Printemps des entrepreneurs 2016

Participez à la remise des Trophées de la Compétitivité du Printemps des entrepreneurs 2016
le jeudi 3 mars 2016 à partir de 18h30
dans la Salle de la Corbeille
CCI LYON MÉTROPOLE Saint-Étienne Roanne – Place de la Bourse Lyon 2e

 
 
Nous profiterons de cette soirée pour souhaiter la bienvenue à nos nouveaux adhérents.
 

Cet évènement est réservé à nos partenaires et à nos adhérents.

 
Inscriptions auprès de Catherine CAPMAN
04 78 77 07 01

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Cet article "Trophées de la Compétitivité du Printemps des entrepreneurs 2016" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2016/02/04/trophees-de-la-competitivite-du-printemps-des-entrepreneurs-2016/.

Anne-Marie Baeznaer, Mme « Destination Lyon » : « les outils numériques nous ont permis de développer l’humain, notre véritable métier. »

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Chargée de l’ensemble des sites appartenant à la société lyonnaise GL Events à Lyon, l’ancienne directrice de la communication de Renault Trucks chapeaute non seulement Lyon-Eurexpo, mais aussi le Centre de congrès de la Cité internationale, mais encore la Sucrière, ainsi que le château de Saint-Priest. Elle est directrice générale d’une fonction intitulée : « Destination Lyon » au sein du Groupe GL Events dont le siège est basé à Brignais (Rhône). Son métier le contact. Il n’a jamais été autant facilité que par la mutation numérique. Et d’après elle, ce n’est pas fini…

Quelle est votre définition de l’Entreprise du Futur ?

C’est une entreprise qui est constamment dans la remise en cause et dans l’audace. Il ne faut jamais se considérer comme leader. Etre innovant c’est acquérir de nouveaux clients, cela paraît évident, mais c’est mieux en le disant : il faut être toujours connecté au marché. En permanence.

Comment imaginez-vous l’entreprise du futur ?

Le digital n’est en définitive qu’un outil qui ne changera pas la vision de l’entreprise. Ce qui, en revanche va changer, c’est une plus grande collaboration entre les hommes et les femmes, c’est le développement de la transversalité. Les entreprises les plus performantes sont celles qui auront trouvé l’équilibre entre le féminin et le masculin.

Le numérique permet de mieux fédérer encore les gens sur un projet commun, il permet de co-réaliser, de partager. Les entreprises trop hiérarchiques ne sont pas adaptées à cette nouvelle donne : le maître mot désormais est transversalité, pas verticalité.

ANNE-MARIE BAEZNAER, MME « DESTINATION LYON »Comment les outils numériques, la mutation digitale ont-ils transformé votre métier ?

Mon métier, c’est d’abord celui d’organisatrice de salons pour ceux qui nous organisons nous mêmes et l’accompagnement des salons indépendants qui se déroulent sur nos sites.

Que demande l’exposant : que nous amenions les visiteurs en grand nombre sur les salons. Et il faut bien dire que pour l’organisateur, les applications ont bouleversé notre métier : elles ont apporté une plus grande facilité d’organisation et un gain de temps incroyable.

En fait, les outils numériques nous ont permis de nous recentrer sur l’essentiel : ils nous ont permis de retrouver l’humain. Car les salons, ce sont avant tout des rencontres humaines.

On aurait pu craindre que le développement du numérique amène les gens à rester derrière leurs écrans. Il y a eu bien des tentatives de salons virtuels sur Internet : c’est un échec total. Jamais les gens n’ont ressenti autant le besoin de se rencontrer, de se parler, d’échanger de vive voix. Jamais nos salons n’ont aussi bien marché, attiré autant de monde.

On constate donc que la rencontre des hommes et des femmes reste essentielle. Le contact est notre métier : les outils numériques, nous permettent de mieux organiser ces rencontres et de les pré-programmer.

Quelles difficultés avez-vous pu rencontrer dans la mise en œuvre de la mutation numérique  ?

La révolution que nous vivons actuellement est rapide et violente, il faut bien le reconnaître. Il faut faire en sorte que cela ne se sente pas, ne se voie pas. Tout doit rester fluide et cela, ce n’est pas toujours facile. Cela demande une adaptation permanente.

La prochaine étape ?

La prochaine étape qui s’annonce est le développement de l’utilisation d’outils numériques en commun avec les organisateurs de salons : nous avons encore beaucoup de choses à faire ensemble !

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Actualité du Digital & Numérique
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Nicolas Roux de iD1G nous parle des Tableaux de Bord

Peux-tu te présenter en quelques mots ?

Je m’appelle Nicolas ROUX, j’ai 33 ans, je suis marié et père de 2 petites filles.
Après avoir obtenu mon diplôme d’ingénieur, je me suis orienté vers l’audit financier, puis le contrôle de gestion et enfin une expérience dans le conseil, avant de créer mon entreprise.
Nous avons quitté PARIS pour nous installer à NANTES, à la recherche de la qualité de vie que nous voulions pour nos enfants.

Quel est ton métier ?


Ma société, iD1G, est spécialisée dans le développement d’outils informatiques spécifiques aux entreprises, sous Excel/VBA, Office ou Windev :
Soit des compléments « branchés » aux logiciels déjà en place : tableaux de bord, reporting, passerelles de saisie entre logiciels
Soit des logiciels complets
Nos solutions ont pour but d’éviter les doubles saisies, d’automatiser les tâches manuelles, d’accéder plus facilement aux données.

De quoi nous as-tu parlé lors de ce mam’café ?

Le thème de mon intervention était « Le Tableau de bord : Outil indispensable au dirigeant d’entreprise ».
Je vous ai présenté ce thème en deux parties :
L’utilité d’un Tableau de bord, et son positionnement dans le contexte de pilotage d’une entreprise
Les principes de réalisation pratique d’un Tableau de bord, illustrés par un exemple sous Excel

En quoi souhaites-tu que cet atelier améliore notre quotidien d’entrepreneuses ?
Mon but était de vous présenter les concepts principaux du Tableau de bord, tout en démystifiant certains aspects. Je souhaite vous avoir donné des clés simples et pratiques pour que vous puissiez mettre en place le Tableau de bord propre à votre activité, vos objectifs, votre vision, mais également votre capacité à l’alimenter. Ceci pour un pilotage toujours plus clair de votre entreprise.

Quels résultats concrets peut-on attendre des tableaux de bord ?

Les résultats concrets que vous pouvez obtenir de la mise en place d’un Tableau de bord sont de deux ordres :
Bien-sûr le fait d’avoir un outil de pilotage et de contrôle efficace de votre entreprise : quelle est ma situation ? Vers où je vais ? Quels signaux, positifs ou négatifs, sont allumés ?
Mais également une prise de recul sur votre activité, car la mise en place d’un Tableau de bord entraîne une démarche d’analyse sur son entreprise : Quoi suivre ? Comment ? Combien ? Pourquoi ?…

Merci à toi pour cette intervention.

Ton site : http://www.id1g.fr/

Pour te joindre : 06 80 64 34 60 – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Portrait de Mam : Edwige HOUNSOU

1. Peux-tu présenter en quelques lignes ?

Bonjour, je m’appelle Edwige HOUNSOU, j’ai 38 ans et je vis sur Plaisance du Touch et j’ai trois garçons; un de 17 ans et des jumeaux de 12 ans.

Je suis Chef d’entreprise depuis le 01 novembre 2015. Après quelques années d’expériences en tant qu’assistante de gestion et Technicien Paie, j’ai décidé de me mettre à mon compte.

2. Peux-tu nous présenter ton entreprise ?

Mon entreprise s’appelle Gestion Administrative Plus, c’est une SASU que j’ai créée le 08/10/2015 avec un début d’activité au 01/11/2015.

Je propose des solutions personnalisées aux TPE et particuliers pour gérer leurs tâches et démarches administratives. Ces missions peuvent être ponctuelles ou régulières.

Mon autre activité que je suis en train de développer est de proposer des formations courtes aux TPE sur la gestion de l’entreprise, la gestion administrative, le développement commercial et les logiciels bureautiques.

Ma cible sont les TPE, et les particuliers en reconversion.

Je souhaite proposer un accompagnement post création aux porteurs de projet. Je travaille avec des formateurs indépendants.

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3. Comment t’es venue l’idée ? Qu’est ce qui t’a motivé et convaincu de lancer ce projet ?

Ma dernière expérience professionnelle en tant qu’assistante de gestion m’a confirmé qu’il y avait un besoin au niveau des TPE d’une aide administrative.

Certains Chefs d’entreprises n’ont la possibilité d’embaucher un assistant administratif et a des difficultés à gérer son cœur d’activité et la gestion administrative de son entreprise.

L’idée d’accompagner les porteurs de projet me plait beaucoup, la naissance d’un projet c’est beau et épauler les Chefs d’entreprise me convient totalement.

A l’issue de mon dernier emploi salarié, il était évident que je souhaitais me mettre à mon compte même si c’est un véritable pari mais je me suis préparée.

J’ai une formation comptable et des expériences professionnelles qui m’ont conforté sur mon

4. Quels conseils donnerais-tu à quelqu’un qui se lance dans la création d’une entreprise ?

Je conseillerai de bien étudier à tout niveau son projet et de prendre le temps car quand on est lancé tout est à faire et il est important d’être bien préparé.

5. Comment s’organisent tes journées de Chef d’entreprise ?

Je démarre très tôt la journée, j’ai pris un petit bureau sur Toulouse car je souhaitais recevoir les clients en dehors de chez moi.

Je rentre de manière à veiller sur mes fils et bosse le soir lorsque c’est nécessaire.

6. Mampreneur, qu’est-ce que cela signifie pour toi ? Pourquoi as-tu adhéré à l’Association des Mampreneurs ?

Le réseau Mampreneur signifie pour moi un réseau de femmes et mères chefs d’entreprise.

Lorsqu’on se retrouve c’est un moment pour nous où on peut se lâcher, partager nos joies,nos angoisses, nos interrogations et aussi se soutenir.

Alizon Rafani qui est ma graphiste m’a parlé de ce réseau. J’étais dans mes démarches de création et je lui posais beaucoup de questions, elle m’a invité à une réunion Mamcafé. 

Je vous la conseille d’ailleurs vivement elle m’a créée tous mes supports de communication, son site http://www.mademoizellezon.fr/

Mobilisation générale pour l’emploi et la formation : les acteurs de la filière textile d’Auvergne-Rhône-Alpes s’engagent

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03/02/2016

} Mobilisation générale pour l’emploi et la formation : les acteurs de la filière textile d’Auvergne-Rhône-Alpes s’engagent

Le projet PERFECT (Pôle d’Excellence Rhône-Alpes Auvergne pour la Formation, l’Emploi et les Compétences Textiles) est l’un des 6 projets retenus par le Gouvernement français parmi les 80 candidatures et manifestations d’intérêt reçues en 2015 dans le cadre de l’appel à projet «Partenariats pour la formation professionnelle et l’emploi» du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA).
Par décision du Premier Ministre, l’État a décidé d’allouer un soutien de 4.606.000 euros sur une période de cinq ans pour la réalisation de ce projet ambitieux pour l’ensemble de la filière textile.

 
Le Ministère du Travail et le Commissariat Général à l’Investissement ont retenu que le projet PERFECT démontrait « une ambition particulière impliquant de véritables innovations pédagogiques et un effet important pour la qualification des actifs, le retour à l’emploi et la compétitivité des entreprises et particulièrement des PME ».
 
Porté par l’organisation professionnelle du textile Unitex, PERFECT mobilise un consortium composé du pôle de compétitivité Techtera, du CFA Textile, d’Opcalia Textiles-Mode-Cuirs, du Rectorat de l’Académie de Lyon à travers le Lycée La Martinière-Diderot, du Groupement d’Intérêt Public de l’Académie de Lyon et de 22 entreprises du textile régional représentatives de tous les marchés d’application.
 
Ce projet structurant est le fruit d’un partenariat solide tissé entre l’ensemble des acteurs territoriaux (Etat, Région, branche professionnelle, pôle de compétitivité, OPCA, CFA, Éducation Nationale, Pôle Emploi et partenaires sociaux). Il s’inscrit à la suite de nombreuses actions collectives déjà engagées par la profession textile : contrat d’objectif emploi-formation, contrat de performance, campus des métiers et des qualifications, comité stratégique prospectif.
 

Le projet PERFECT propose 9 actions complémentaires structurées autour de 3 axes stratégiques :

 
1. Accroître l’attractivité de la filière textile auprès du grand public, des demandeurs d’emplois, des jeunes, des seniors et des salariés :
– Cité virtuelle des métiers du textile
– Matériauthèque 2.0
– Programme de préparation au recrutement des talents
 
2. Renforcer l’employabilité et la responsabilité des individus dans la gestion des parcours formation/emploi tout au long de la vie en proposant notamment des solutions innovantes de reconnaissance des compétences :
– Ingénierie de parcours certifiants
– Parcours plateforme technologique
– Parcours halle technique
 
3. Améliorer l’animation collaborative des territoires et développer des outils de gestion prévisionnelle des emplois de la branche pour répondre aux besoins RH des entreprises en prenant en compte leur environnement territorial :
– Hubs RH territoriaux
– Pratiques innovantes d’intégration dans l’entreprise
– Hébergement et plateforme collaborative de transport et d’hébergement
 

La filière textile d’Auvergne-Rhône-Alpes en chiffres…
640 entreprises (27% du nombre d’entreprises textiles en France)
19.900 salariés (28% de l’effectif salarié français)
3 milliards de CA (24% du CA de la filière nationale)

 
 
 
(Chiffres 2014, OPCALIA-UNITEX)
 
Contact presse :
Pierric CHALVIN – Délégué Général d’UNITEX
pchalvin@unitex.fr – 04 72 53 72 00

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