Retour sur la signature du Manifeste ProMilès

Le 18 novembre 2024 à l’hôtel du Gouverneur militaire de Lyon (GML), 17 entrepreneurs du Rhône étaient réunis autour du Général de corps d’armée Denis MISTRAL pour la signature du manifeste ProMilès, en présence de Gilles COURTEIX, Président du MEDEF Lyon-Rhône. Pour la plupart, ces entreprises relevant du secteur textile avaient été mobilisées par UNITEX, leur fédération professionnelle, dont le président Olivier BALAS (BALAS Textile), figurait également parmi les signataires. 4 entreprises relevant de l’UNICEM (carrières et matériaux) faisaient également partie des signataires.

Le manifeste ProMilès est destiné à soutenir la communauté militaire. Il est le fruit du dispositif éponyme lancé en août 2022 conjointement par l’état-major des armées et le Mouvement des entreprises de France (MEDEF).

Une signature pour marquer ou renouveler un engagement

D’une durée de cinq ans et renouvelable, le manifeste est destiné à tous les adhérents souhaitant ce rapprochement. Il s’inscrit dans le cadre de la volonté commune des armées et des entreprises de développer des actions d’acculturation réciproques en multipliant les échanges et les occasions de connaissance mutuelle. ProMilès entend distinguer les entreprises qui expriment leur soutien plein et entier aux hommes et aux femmes de nos armées et qui développent les relations avec les unités militaires dans leur environnement géographique proche.

Un engagement fort en faveur des femmes et hommes des Armées

LeGouverneur militaire de Lyon et le MEDEF se sont félicités de cet accord. Gilles COURTEIX, président du MEDEF Lyon-Rhône a rappelé à quel point « les valeurs portées par l’armée et celles portées par les entreprises se rejoignent : engagement, résilience, pugnacité et atteinte des objectifs ». Ce manifeste permet de renforcer les liens entre les unités des armées et les entreprises de la région.

Une mise en œuvre opérationnelle et accessible

ProMilès se réalise par des actions concrètes. Les entreprises qui y souscrivent devront s’engager dans différents domaines : l’acculturation des collaborateurs à l’esprit de défense, la réserve opérationnelle et citoyenne, le recrutement d’anciens militaires, de conjoints de militaires ou de blessés…  De leur côté, les forces armées s’engagent à « faciliter et encourager cette démarche visant à instaurer une connaissance, voire une culture partagée ».

Le savoir-être et les savoir-faire des militaires peuvent apporter une vraie plus-value aux entreprises en particulier : les méthodes d’organisation du travail et de management, la loyauté, l’esprit d’initiative et la rigueur.

Manifeste ProMilès en version modifiable

Annuaire des délégués militaires départementaux

Consulter les fiches des unités du territoire

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Retour sur le job dating dédié aux métiers du BTP

Le MEDEF Lyon Rhône, en collaboration avec la Métropole, accompagne les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement dans le cadre de son dispositif Mode d’Emploi Rhône. Nous aidons ces dernières à pourvoir leurs postes en favorisant dans le même temps l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.

Le 16 octobre dernier, nous organisions BTP Rhône (Villeurbanne), un Job Dating dédié aux métiers du BTP, offrant ainsi aux candidats participants une plus grande visibilité quant aux postes à pourvoir (Chef de chantier H/F, Maçon VRD H/F, Conducteur de travaux H/F, Ouvrier du BTP H/F…).

Près d’une cinquantaine de candidats, préalablement sélectionnés, ont rencontré les 17 entreprises participantes et montré leur motivation pour les divers postes proposés.

L’avenir dira si ces mises en relation permettront de déboucher sur des emplois durables dans ce secteur confronté à des tensions sur l’emploi bien réelles. Mais d’ores et déjà 37 seconds entretiens ont été programmés à la suite de ce temps de rencontres privilégié entre recruteurs et demandeurs d’emploi.

Entreprise ou Candidat, vous souhaitez participer à notre prochain Job Dating ? Rendez-vous le mardi 10 décembre prochain pour découvrir les Métiers du Commerce et de la Distribution.

Consulter l’invitation Entreprise du Job Dating Commerce & Distribution

Consultez l’invitation Candidat du Job Dating Commerce & Distribution

Pour toute précision et si vous souhaitez bénéficier du service Mode d’Emploi Rhône (aide aux entreprises confrontées à des difficultés de recrutement) :

Contactez Marine MERLET,

Chargée de Mission Handicap & Emploi Insertion

marine.merlet@medeflyonrhone.com

07 70 03 00 94

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Retour sur le Forum Emploi « Cadres Séniors » du mardi 12 novembre dernier

Le 12 novembre dernier, le MEDEF Lyon Rhône a organisé son Forum annuel de l’Emploi spécifiquement ouvert au public Cadres Séniors âgés de plus de 45ans, en partenariat avec Planit Actions +, à l’occasion de leur 10^ème anniversaire.

Neuf entreprises représentatives de divers secteurs d’activité (Mutuelle/Prévoyance, Commerce, Cabinet de recrutement, Evènementiel, Protection Incendie…) étaient présentes le temps d’un après-midi pour proposer leurs offres d’emploi.

Ces entreprises ont ainsi rencontré une centaine de candidats, venus pour postuler à des offres, déposer des candidatures spontanées, ou valider leur projet professionnel, à travers des entretiens de 15 minutes en format « Forum Emploi ».

En parallèle de ce Forum, trois ateliers thématiques ont été proposés aux participants :

• Atelier 1 :« Intelligence artificielle » animé par Virginie MATHIVET (Fondatrice – Hemelopse)
• Atelier 2 : « Networking / Réseaux sociaux » animé par Jean-Paul LARENG (Consultant/Formateur – LinkedIn)
• Atelier 3 : « Mettre en avant son profil » animé par Frédéric SCHWENCK (Directeur du recrutement et Management de Transition – IMPLID)

L’évènement s’est poursuivi avec une Soirée Evènement, où plusieurs dirigeants d’entreprises ont pu échanger sous le format de tables rondes et répondre à la thématique « Pour une dynamique de l’emploi des cadres seniors ». La soirée s’est clôturée avec un Cocktail afin de célébrer les 10 ans de Planit Actions +.

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