Appel à candidatures Comités Techniques Régionaux de la CARSAT Rhône-Alpes

Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes est appelé à désigner 12 représentants (6 titulaires et 6 suppléants) au sein de chaque comité technique régional (CTR) des différentes CARSAT Régionales (soit 2 pour la CARSAT Auvergne et 4 pour la CARSAT Rhône-Alpes), dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

Les Comités Techniques Régionaux des CARSAT sont des instances de concertation sectorielle, placée sous l’égide de la Commission Régionale des AT/MP (CRAT/MP) des CARSAT, et composée de représentants paritaires (employeurs et salariés) issus d’un secteur d’activité ou d’un bassin économique spécifique. Les CTR ont pour objectifs de :

• Assister le Conseil d’Administration de la CARSAT sur les questions relatives à la prévention des risques professionnels et à la tarification des AT/MP ;
• Être consultés sur le classement des entreprises par niveau de risque, en vue de fixer les taux collectifs de la tarification AT/MP ;
• Donner un avis sur les propositions de majorations, minorations, avances ou subventions accordées aux entreprises au titre de la prévention ;
• Examiner les conventions d’objectifs régionales conclues entre la CARSAT et les entreprises ou branches professionnelles ;
• Contribuer à l’élaboration de recommandations et guides pratiques en matière de prévention, applicables aux entreprises exerçant une même activité ;
• Assurer un rôle d’information et de communication auprès des entreprises et agir comme relais entre les acteurs économiques et les services de prévention.

Pour la mandature actuelle, la répartition des 8 membres représentatifs des organisations patronales est la suivante : 6 MEDEF, 1 CPME, 1 U2P.

Pour la mandature 2026-2030, nous souhaiterons conserver cette répartition, qui sera abordée lors des premiers conseils d’installation de chaque Comité.

Voir la fiche mandat

De ce fait, si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : bruno.verney@medeflyonrhone.com , avant le vendredi 3 juillet 2026

1. Un curriculum vitae (mentionnant la date de naissance),
2. La fiche candidature remplie ;
3. La charte des mandataires signée ;
4. Le code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » :
5. Une lettre de motivation (facultatif)

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY
06 17 46 78 67 – Bruno.verney@medeflyonrhone.com

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LES ACTIONS EN FAVEUR DU HANDICAP

Depuis 2001, le MEDEF Lyon-Rhône accompagne les entreprises du département dans leurs efforts d’intégration et de maintien des personnes en situation de handicap. En partenariat avec les acteurs du handicap sur le territoire comme l’AGEFIPH, Handi Lyon Rhône et France Travail, la mission handicap joue un rôle de facilitateur de lien entre le monde du Handicap et le monde économique.

Le MEDEF Lyon-Rhône décline plusieurs actions sur son territoire afin de faciliter le recrutement pour les entreprises et d’accompagner le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

Nos objectifs

• MOBILISER LES ENTREPRISES
  Sensibiliser et accompagner les employeurs pour lever les freins au recrutement, répondre à leurs
  obligations et s’engager durablement en faveur de l’inclusion.
• CRÉER DES PASSERELLES VERS L’EMPLOI
  Organiser des actions concrètes pour rapprocher entreprises et candidats en situation de handicap, faciliter la découverte des métiers et les recrutements de personnes en situation de handicap.
• CO-CONSTRUIRE DES SOLUTIONS INCLUSIVES
  Renforcer les synergies entre entreprises, acteurs du handicap et structures spécialisées pour bâtir des dispositifs adaptés, efficaces et pérennes.

Chiffres clés annuels :

• 700 entreprises sensibilisés
• 70 actions de découverte de l’entreprise organisées avec nos partenaires
• 50 personnes en situation de handicap accompagnées et parrainées
• 15 réunions de sensibilisation sur le handicap
• 100% des entreprises ont développé leur politique inclusion et handicap

Nos actions :

ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES

• Conseil dans la mise en place de votre politique handicap
• Rendez-vous personnalisés : orientation, mise en relation, solutions sur mesure
• Appui technique à l’OETH : des réponses concrètes pour transformer votre obligation en opportunité

CRÉER DES PASSERELLES VERS L’EMPLOI

• Parrainage : 3 rendez-vous de coaching entre un professionnel et un candidat pour faire découvrir les codes de l’entreprise, les attentes métiers et renforcer la confiance
• Ateliers emploi : accompagnement pour clarifier son projet, optimiser son CV, préparer ses entretiens et structurer sa recherche d’emploi
• Immersion croisée :
  • Côté entreprise : découverte des acteurs spécialisés pour mieux comprendre le handicap
  • Côté partenaires & candidats : découverte de l’entreprise, des postes, des environnements de travail et des besoins

SENSIBILISER ET FAIRE ÉVOLUER LES REGARDS

• Participation aux temps forts nationaux : DuoDay, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)…
• Réunions thématiques : partages de pratiques, échanges d’expériences, focus juridiques ou sectoriels, veille…

Voir la plaquette

Votre contact :

Perrine CHOPINET,
Chargée de Mission RSE & Inclusion
perrine.chopinet@medeflyonrhone.com
07 70 03 00 94

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Retour sur le job dating dédié aux métiers de la Propreté

Le MEDEF Lyon-Rhône continue d’accompagner les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement. Dans le cadre de son dispositif  Mode d’Emploi Rhône, il favorise la mise en relation entre recruteurs et candidats en insertion professionnelle.

Le 16 juin dernier, nous organisions en nos locaux et en partenariat avec le SPENRA et Cap Emploi 69, un Job Dating dédié aux métiers du nettoyage et de la propreté, offrant ainsi aux candidats participants une plus grande visibilité quant aux postes à pourvoir (Gardien d’immeuble H/F, Laveur de vitres H/F, Agent de propreté polyvalent H/F, Femme / Valet de chambre, Agent d’entretien hospitalier H/F etc.).

Près d’une soixantaine de candidats, préalablement sélectionnés, ont rencontré les structures participantes : Alliade Habitat, Cervin, ELITS Propreté, EXITIA, GSF, IOS France, Joandel Service, MS69 et SEGUIGNE & RUIZ, et montré leur motivation pour les divers postes proposés.

L’effet de ces mises en relation sur la création d’emplois durables devra être évalué dans un contexte de fortes tensions de recrutement. À ce stade néanmoins, plusieurs entretiens ont d’ores et déjà été programmés à la suite de ce temps d’échanges entre recruteurs et demandeurs d’emploi.

Entreprise ou Candidat, vous souhaitez participer à notre prochain Job Dating ? Rendez-vous le 22 septembre 2026 pour vous rencontrer autour d’une nouvelle édition du Job Dating des Métiers de l’Industrie.

Pour toute précision et si vous souhaitez bénéficier du service Mode d’Emploi Rhône (aide aux entreprises confrontées à des difficultés de recrutement) :

Contactez Perrine CHOPINET,
Chargée de Mission RSE & Inclusion
perrine.chopinet@medeflyonrhone.com
07 70 03 00 94

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11e Congrès Entreprise DU FUTUR

Le 2 juillet 2026, le MEDEF Lyon-Rhône sera aux côtés d’Entreprise DU FUTUR pour le 11e Congrès Entreprise DU FUTUR à Lyon.

Le Congrès est le rendez-vous national des dirigeants de PME et ETI qui veulent prendre de la hauteur, confronter leurs enjeux à ceux d’autres pairs et repartir avec des idées concrètes, directement activables dans leur entreprise.

Cette année, l’événement réunira 1 000 dirigeants venus de toute la France, ainsi que des délégations d’entreprises francophones du Québec, dans une logique de partage d’expérience, de connexion et d’ouverture.

Au programme : plénières inspirantes, rencontres qualifiées entre dirigeants, déjeuner placé, masterclass et rencontres privées sur inscription.

Cette 11e édition sera notamment marquée par la présence de notre marraine, Nina Métayer, cheffe pâtissière et cheffe d’entreprise, élue meilleure pâtissière du monde en 2023, aux côtés de plusieurs personnalités déjà annoncées :

• Nina Métayer, cheffe pâtissière et cheffe d’entreprise, élue meilleure pâtissière du monde en 2023
• Marie-José Pérec, triple championne olympique d’athlétisme
• Anne-Sophie Godon – Directrice des relations institutionnelles paritaires et mutualistes, Malakoff Humanis
• Isabelle Bettez, cofondatrice de 8D Technologies Jean-Loup Rogé, Président-directeur général d’implid Laurent Fiard, Président de Visiativ
• Alexandre Labesse, CEO de Hexadrone
• Frédéric Minssieux, Président de Clauger Group
• Youssef Tagemouati, Directeur Général de GLS France
• Emilie Legoff, Fondatrice et Présidente de NIKITA

Temps forts de la journée

• 08h00 : Accueil et café networking 09h00 | Plénières
• 13h00 : Déjeuner placé
• 14h30 : Masterclass / rencontres privées (sur inscription) 16h30 | Cocktail festif de clôture
• 18h00 : Fin de l’événement

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