Appel à candidatures – Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail (CROCT) et du Comité Régional de Prévention et de Santé au Travail (CRPST)

Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes est invité à désigner ou renouveler ses représentants au sein du Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail (CROCT) et du Comité Régional de Prévention et de Santé au Travail (CRPST), dans le cadre d’un mandat de 4 ans.

Nous sommes invités à rechercher la parité entre hommes et femmes.

Le Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail (CROCT), instauré par le décret du 22 décembre 2016, rassemble les acteurs régionaux de la santé au travail (État, partenaires sociaux, Sécurité sociale, personnes qualifiées) afin de coordonner les politiques de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.

En son sein, les partenaires sociaux disposent d’un espace dédié : le Comité Régional de Prévention et de Santé au Travail (CRPST). Cette formation restreinte leur permet de porter une orientation commune sur les enjeux de santé au travail et de contribuer activement aux priorités régionales.

Ce mandat offre ainsi une place stratégique pour participer à la construction collective des politiques de prévention en région.

Candidatures jusqu’au 05 septembre 2025.

Concernant la composition MEDEF, voici la répartition prévue :

Vous trouverez sur le site du ministère du travail une page dédiée aux CROCT et aux CRPST 

Les candidats retenus devront ultérieurement remplir une déclaration individuelle d’intérêts qui sera déposée auprès des services de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes (Pôle politique du travail), sachant qu’il ne sera pas possible aux membres du CROCT de participer aux travaux de cette instance dès lors qu’un conflit d’intérêts est susceptible d’apparaitre.

Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de nous transmettre d’ici le vendredi 5 septembre prochain (délai de rigueur), à l’attention de Bruno Verney, votre candidature accompagnée de :

1.Un curriculum vitae (mentionnant votre date de naissance)
2. La fiche candidature remplie
3. La charte des mandataires signée
4. Le code de déontologie paraphé, daté, signé par vos soins et portant la mention « lu et approuvé »
5. Une lettre (ou mail) de motivation

Les dossiers incomplets ne pourront pas être retenus.

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY

Tél. 06 17 46 78 67

Bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Désignation des représentants du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes au sein du Comité des Partenaires Régionaux – Mobilités

Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes est sollicité pour désigner neuf représentants au sein du Comité des Partenaires Régionaux (CPR), rattaché à la Direction Générale des Mobilités du Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes.

Le CPR, dont la composition est définie par la loi, est obligatoirement consulté sur les points suivants :

• Le niveau de l’offre de mobilité existante, son renforcement et le développement de nouvelles offres,
• Le taux de couverture des dépenses par les recettes tarifaires, ainsi que le niveau de contribution des employeurs.

À noter que dans le cadre de AMBITION France TRANSPORTS, conférence de financement des mobilités du quotidien, le MEDEF a poussé pour une évolution de la gouvernance impliquant les entreprises qui contribue notamment avec le Versement Mobilité à plus de 70% du financement des mobilités. Dans cette logique, ce Comité des Partenaires Régionaux sera amené à évoluer vers une instance décisionnaire et non consultative sur les mobilités d’un point de vue de l’offre mais aussi du bon usage de son financement. Notre participation et la préparation à cette évolution est impérative pour permettre un usage équitable et juste pour le monde économique de cette taxation des entreprises de plus de 11 salariés.

Le Comité se réunit deux fois par an, en distanciel.

La composition de cette nouvelle instance est la suivante :

• 13 sièges pour les représentants des organisations professionnelles d’employeurs, au prorata des résultats des dernières élections professionnelles,
• 5 sièges pour les représentants des organisations syndicales de salariés,
• 4 sièges pour les représentants des associations présentes sur le territoire,
• 2 sièges pour les élus régionaux : le Vice-Président délégué aux Transports et le Conseiller délégué aux transports scolaires et interurbains,
• 2 sièges pour des usagers tirés au sort.

Si vous êtes intéressé, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre candidature pour le mercredi 13 août 2025 au plus tard à bruno.verney@medeflyonrhone.com

Télécharger la fiche de candidature

Les dossiers incomplets ne pourront pas être retenus.

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY, Directeur du pôle social et mandats

Tel : 04 78 77 07 01 – bruno.verney@medeflyonrhone.com

En savoir + sur le rôle de mandataire et les appels à candidatures en cours

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Appel à candidatures Conseil national d’orientation des conditions de travail (CNOCT)

Le MEDEF est appelé à renouveler ses représentants au sein du Conseil National des conditions de travail (CNOCT) soit 4 sièges de titulaires et 8 sièges de suppléants.

Les missions du Conseil national d’orientation des conditions de travail sont de 3 types :

•  Il participe à l’élaboration des orientations stratégiques nationales et internationales relatives à la santé et à la sécurité au travail, à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels, et notamment du plan santé au travail, le cas échéant sur la base des propositions du groupe permanent d’orientation ainsi qu’au suivi de leur mise en œuvre ;
• Il examine le bilan annuel des conditions de travail établi par les services du ministère chargé du travail, qui comprend le bilan annuel des comités régionaux d’orientation des conditions de travail. Dans ce cadre, il organise un suivi des statistiques sur les conditions de travail et peut réaliser toute étude se rapportant aux conditions de travail ;
• Il participe à la coordination des acteurs intervenant dans ces domaines.

Le CNOCT se réunit à l’initiative du ministre du Travail deux fois par an. Les réunions se déroulent au ministère du Travail.

Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de nous transmettre d’ici le vendredi 19 septembre prochain (délai de rigueur), à l’attention de Bruno Verney, votre candidature accompagnée :

• du curriculum vitae ci-joint dûment rempli, à télécharger en cliquant ici
• d’une lettre (ou mail) de motivation
• du code de déontologie signé, à télécharger en cliquant ici

Consulter la fiche-mandat

Les dossiers incomplets ne pourront pas être retenus.

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Le Comité des mandats du 7 octobre procèdera aux désignations.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY, Directeur du pôle social et mandats

Tel : 04 78 77 07 01 – bruno.verney@medeflyonrhone.com

En savoir + sur le rôle de mandataire et les appels à candidatures en cours

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