vendredi 4 juillet 2025
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Unis contre des nouvelles hausses du Versement Mobilité (VM)

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Le MEDEF Lyon-Rhône partenaire des OURS de la Com 2025 !

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Le MEDEF Lyon-Rhône, partenaire des OURS de la Com 2025 : une soirée dédiée à la créativité et à l’innovation !

 

Le 14 mars 2025, la Chapelle de la Trinité à Lyon a accueilli la cérémonie des OURS de la Com 2025 organisé par OUR(S) , un événement incontournable pour les professionnels et les passionnés de communication. Cette soirée a mis en lumière le travail remarquable des agences de communication, freelances et étudiants, en récompensant les meilleures campagnes dans neuf catégories distinctes.

Le MEDEF Lyon-Rhône : un engagement fort pour la communication et l’entrepreneuriat

Partenaire des OURS de la Com pour la deuxième année consécutive, le MEDEF Lyon-Rhône soutient activement le secteur de la communication, un levier essentiel pour promouvoir les valeurs de l’entrepreneuriat, valoriser ses adhérents et dynamiser l’économie locale.

Dans un monde où la communication est un facteur clé de développement, il est crucial de créer du lien entre les acteurs économiques du territoire. C’est dans cet esprit que le MEDEF Lyon-Rhône s’implique auprès des OURS de la Com, contribuant ainsi à la reconnaissance des talents et des initiatives innovantes.

Les lauréats de la Meilleure Campagne de Communication Globale

Cette année, le MEDEF Lyon-Rhône a eu l’honneur de remettre trois prix dans la catégorie Meilleure Campagne de Communication Globale :

Félicitations aux lauréats, mais aussi à l’ensemble des participants qui ont fait de cette édition un véritable succès !

Pourquoi la communication est essentielle pour les entreprises ?

Dans un environnement économique en constante évolution, la communication joue un rôle stratégique pour les entreprises. Elle permet de :

  •  Accroître la visibilité des marques et des entreprises.
  • Valoriser l’innovation et l’expertise des professionnels.
  • Créer du lien avec les clients et partenaires.
  •  Renforcer l’image et la notoriété d’une entreprise.

Le MEDEF Lyon-Rhône l’a bien compris et s’engage activement dans la promotion des initiatives de communication.

Un grand merci aux OURS de la Com 2025 !

Le MEDEF Lyon-Rhône tient à remercier chaleureusement les organisateurs des OURS de la Com, ainsi que le jury et les participants pour cette soirée placée sous le signe de la créativité et de l’innovation.

La communication est un secteur dynamique et porteur d’opportunités, et nous sommes fiers de contribuer à sa valorisation. Rendez-vous en 2026 pour une nouvelle édition encore plus inspirante !

Vous souhaitez en savoir plus sur les actions du MEDEF Lyon-Rhône ? Rejoignez notre réseau et découvrez comment nous accompagnons les entreprises dans leur développement.


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CPME for h’all : Des bureaux attractifs pour les entrepreneurs !

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Hausses fiscales locales : des décisions impactantes pour les entreprises Rhodaniennes

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Hausses fiscales locales : des décisions impactantes pour les entreprises Rhodaniennes

 

Actuellement, le contexte géopolitique est inédit et la situation économique locale est extrêmement dégradée, voire préoccupante, dans la majorité des activités industrielles et de services.

Malgré cela, avançant des contraintes budgétaires, les Collectivités locales ont décidé :

  • Département du Rhône (21 février) : de relever à compter du 1er avril 2025 le taux de la part départementale de la taxe de publicité foncière ou du droit d’enregistrement de 4,5 % à 5 %
  • Métropole de Lyon (17 mars) : d’augmenter également ce taux de 4,5 % à 5 % à compter du 1er mai 2025 et d’augmenter par ailleurs de + 6 % la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE) en fixant son taux à 30,34 % pour l’année 2025.

 

Ces choix politiques, ne serait-ce que sur le principe, s’inscrivent à contre-courant des nombreux enjeux et défis des entreprises Rhodaniennes dans un panorama général de vive concurrence accrue par de profondes tensions commerciales.

  • Or, les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, ont besoin d’évoluer dans un environnement fiscal stable et compétitif !
  •  Les adhérents du MEDEF Lyon-Rhône sont inquiets : ces hausses fragilisent encore davantage l’écosystème local.

 

Le Conseil d’Administration du MEDEF Lyon-Rhône du 17 mars 2025, fédérant toutes les branches professionnelles et les adhérents directs, a été unanime :

  • Regrets et incompréhensions face à une pression fiscale locale accrue ciblant les forces vives du territoire.
  • Des hausses qui vont accentuer les freins à l’investissement, aux embauches et à la concrétisation de projets, et nuiront à l’attractivité du territoire.

 

« Avant de distribuer la richesse, il faut la créer ! »

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Ouverture en avril à Limonest du restaurant Midi Seize

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Mi-avril, un restaurant singulier ouvre sur la zone de Techlid, 344 chemin de Champivost à Limonest. Ce nouveau concept dont l’idée a germé il y a 4 ans est porté et

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Valoriser les industries en transition, pour mieux orienter vers les métiers d’avenir :

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Hausse de la CFE : un coup dur pour les PME

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L’Humain à l’ADIRA :3 groupes !

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#AttractivIT  #Capital Humain  #DiversIT

Comme notre Conseil d’Administration l’a souligné dans sa feuille de route, le numérique, ce n’est pas que de la technique !

L’ADIRA structure ses actions autour de l’Humain avec les 3 groupes :

  • AttractivIT : attirer de nouveaux talents vers le numérique, formation initiale (depuis collège) ou reconversion, mais aussi impliquer le monde professionnel dans la formation pour la rendre plus attractive et pertinente avec les besoins des entreprises
  • Capital Humain : accompagner les évolutions des collaborateurs et de leurs carrières, dans toutes les étapes: recrutement,  entrée dans le monde de l’entreprise, changement de carrière… mais également les services RSE et RH des entreprises, autour des sujets de management, de compétences, de métiers émergeants.
  • DiversIT : souligner la richesse de la diversité et lancer des actions pour mettre en œuvre ou soutenir l’évolution de nos organisations: féminisation, inclusion des handicaps et diversités, inclusion de tous les talents !

Ces groupes fonctionnent ensemble, en alternant « information et actions » et visent un événement commun pour présenter l’ensemble des travaux à horizon 1 an.

Nous allons également créer et entretenir une cartographie des structures sur ces thématiques afin de diriger nos membres vers les bons interlocuteurs (et ne pas réinventer la roue !) ainsi qu’un agenda.

N’hésitez pas à les rejoindre pour apprendre ou faire ! Et si vous pensez à une initiative qui rentre dans ce cadre, essayons de la réaliser !

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La Semaine de la Santé du Dirigeant

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Global Smart Développement à Tassin : l’expertise en ingénierie de formation au service de la compétence.

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Dans un monde en perpétuelle évolution, l’acquisition et l’optimisation des compétences sont essentielles pour assurer la compétitivité des entreprises et l’épanouissement des personnes. Global Smart Développement se positionne comme expert dans

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