dimanche 28 juin 2026
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Le MEDEF Lyon-Rhône et AG2R La Mondiale  renouvellent leur partenariat !

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Mercredi 9 mars, Gilles COURTEIX, Président du MEDEF Lyon-Rhône, et Olivier SIMONIN, Directeur Régional d’AG2R La Mondiale, ont signé le renouvellement du partenariat entre 2 structures engagées auprès des entrepreneurs du territoire.

Un partenariat personnalisé et utile aux entrepreneurs

Dans un contexte de modifications importantes du système des retraites, et devant la complexité croissante de l’environnement juridique, fiscal et social, le MEDEF Lyon-Rhône et AG2R La Mondiale décident de mettre en œuvre un partenariat permettant d’apporter aux adhérents du MEDEF Lyon-Rhône une information personnalisée et un conseil sur mesure dans le domaine de la protection sociale.

Des permanences de conseils et d’accompagnement pour les adhérents

L’un des objectifs visé à travers cette convention est d’aider les dirigeants à anticiper leurs choix de vie, notamment par le biais de réunions d’information et par des permanences dédiées à la réalisation d’audits de protection sociale gratuits et personnalisés.


Bilan retraite offert aux adhérents du MEDEF Lyon-Rhône : permanences dédiées

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Réunion des mandataires formation et de la délégation MEDEF à Pôle Emploi, le 9 mars 2022

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Comme ils ont usage de le faire, les chefs de file du MEDEF Lyon-Rhône siégeant dans les instances de formation du département (écoles, université, CFA…) se sont réunis le 9 mars dernier autour de Gilles COURTEIX, président du MEDEF Lyon-Rhône, afin de procéder à un point d’actualité. Comme on l’imagine, les sujets n’ont pas manqué : Election du nouveau président de l’université de Lyon, relations avec l’université, développement de l’apprentissage, fonctionnement des écoles lyonnaises…

 

Une réunion avec une saveur unique

La réunion du 9 mars a revêtu un caractère particulier. En effet, les mandataires « formation » ayant souhaité un échange avec les instances locales de Pôle Emploi, Joseph SANFILIPPO, nouveau Directeur Pôle emploi Rhône et Philippe HILLARION Chef de Projet Régional, sont venus présenter la situation de l’emploi local, ainsi que le fonctionnement des instances paritaires de Pôle Emploi en Auvergne Rhône-Alpes. A cette occasion, la rencontre a été élargie à l’ensemble de la délégation MEDEF au sein de l’instance paritaire territoriale du Rhône de Pôle Emploi (IPT 69). Fraîchement renouvelés pour 3 ans, les membres de la délégation ont pu en savoir plus sur leur mission dans cette instance, et obtenir des réponses à toutes leurs questions.

 

L’occasion de remercier encore les #AdhérentsEngagés

En concluant cette rencontre, Gilles COURTEIX a une nouvelle fois témoigné de la qualité des mandataires engagés bénévolement pour le compte du MEDEF Lyon-Rhône, et adressé à ces derniers des remerciements appuyés pour leur investissement dans la mission qui est la leur au service des entreprises du territoire.

 

Ressources utiles présentées en réunion à retrouver ci-dessous

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En provenance du groupe Korus, Guillaume Blanc rejoint le Groupe em2c comme directeur commercial Construction

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Dans la poursuite de sa stratégie de développement d’ensemblier urbain, le Groupe em2c annonce l’arrivée de Guillaume Blanc au poste de directeur commercial Construction. Le nouveau venu éa pour mission de poursuivre la structuration du service commercial construction et d’amplifier son déploiement au niveau national auprès des grands comptes comme des PME/PMI.” Il a ainsi […]

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Appel à candidatures : 2ème édition des prix de la Fondation Henri Savall-ISEOR

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Les prix de la Fondation Henri Savall-ISEOR visent à distinguer et récompenser des pratiques exemplaires de conciliation des performances économiques, sociales, sociétales et environnementales. La deuxième édition aura lieu en 2022 et l’appel à candidatures visant à trouver les prochains lauréats est lancé !

La Fondation Henri Savall-ISEOR a pour objectif la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de management prenant en compte l’intérêt général et le bien commun dans un monde incertain et en profonde mutation. Elle s’appuie sur les recherches socio-économiques des organisations, conduites par Henri Savall et l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations (ISEOR), depuis près de 50 ans.

Vous êtes dirigeant ou membre d’une entreprise ou d’une organisation (hors entreprise unipersonnelle) ? Vous considérez avoir pratiqué ou fait pratiquer un management à performance globale qui intègre les critères économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux, que vous connaissiez ou non les recherches de l’ISEOR ? Il est possible de candidater pour les prix de la Fondation jusqu’au 31 mai !

Voici les critères d’appréciation de votre candidature :

  • Vous avez su rendre votre entreprise/organisation durablement performante avec la prise en compte des composantes économiques, sociales, sociétales, et environnementales.
  • Vous avez appliqué explicitement ou implicitement, les principes de l’approche socio-économique d’Henri Savall et de l’ISEOR.
  • Vous mettez au premier plan l’intérêt général et le bien commun dans un monde incertain et en profonde mutation.


Télécharger le dossier de candidature

Distinctions et prix

Les prix sont assortis de distinctions honorifiques, mettant en lumière les efforts et réalisations récompensés et de dotations financières allant jusqu’à 10 000 euros, pouvant être réparties entre plusieurs lauréats. Les lauréats choisiront, en accord avec la Fondation Henri Savall–ISEOR, les structures habilitées à recevoir la dotation financière liée au prix comme les organisations d’intérêt général, (Associations, ONG), les chercheurs ou les laboratoires de recherche).

 

Calendrier

  • Clôture de la réception des dossiers de candidature : 31 Mai 2022
  • Instruction et présélection des dossiers : Juin/Juillet 2022
  • Audition des candidats présélectionnés et jury final : Septembre 2022
  • Remise des distinctions aux lauréats : Octobre 2022 lors du Colloque ISEOR
  • Remise de la dotation aux entités bénéficiaires : Décembre 2022


En savoir plus

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Renouvellement des Présidences des IUT lyonnais

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Au cours du trimestre écoulé, les IUT lyonnais ont renouvelé leurs Présidences. Après la prise de fonction de Pierre MARNOTTE en tant que Président de l’IUT Lyon 2 en novembre 2021, c’est au tour d’Oriane VIGUIER d’avoir été élu à la Présidence de l’IUT Lyon 1 le 28 février 2022. Le Mouvement des Entreprises de France Lyon-Rhône fait le point sur ces renouvellements.

 

IUT Lyon 1 

Le lundi 28 février 2022 a eu lieu l’élection du président du conseil de l’IUT Lyon 1. A cette occasion, Jean-Claude FONTENILLE (CPME Rhône), qui présidait le conseil depuis 2010, a cédé la présidence à Oriane VIGUIER (MEDEF Lyon-Rhône), qui exerçait la vice-présidence depuis 2014.  Dans le cadre de l’alternance, c’est Jean-Claude FONTENILLE qui exercera désormais la vice-présidence du conseil.

Né de la fusion des IUT A et B en 2009, l’IUT Lyon 1 compte aujourd’hui plus de 5 000 étudiants répartis au sein de 12 DUT/BUT, 46 licences professionnelles (toutes en alternance) et 5 diplômes universitaires (DU). L’IUT Lyon 1 est aujourd’hui présent sur 3 sites (Bourg en Bresse, Villeurbanne La Doua, Villeurbanne Gratte-Ciel).

Lors de la séance d’installation du nouveau conseil (où le MEDEF Lyon-Rhône compte 6 représentants), Oriane VIGUIER a détaillé sa feuille de route pour les 4 prochaines années (2022/2025) :

  • Poursuite des travaux sur le BUT et tous les nouveaux diplômes, leurs applications au monde professionnel et leur pérennité
  • Accompagnement de la nouvelle équipe de direction (l’élection d’un nouveau directeur de l’IUT devant intervenir le 14 mars 2022)
  • Renforcement des échanges avec le monde professionnel pour faire émerger les besoins en formation des entreprises, pour intégrer au mieux les étudiants dans la vie active, mais aussi pour les accueillir en stage et en alternance tout au long de leur formation.
  • Promotion et développement de l’IUT

 

IUT Lyon 2

L’occasion de rappeler qu’en date du 9 novembre 2021, Pierre MARNOTTE (MEDEF Lyon-Rhône) avait succédé à Pierre BEL à la présidence du conseil de l’IUT Lumière Lyon 2.

Durant ses deux années de présidence (septembre 2019 – novembre 2021), Pierre BEL a dû assumer la gestion de la crise sanitaire, ainsi que la mise en place du Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) au sein de l’IUT.

Les faits marquants de sa présidence peuvent se résumer ainsi :

  • Ouverture de 5 BUT en Alternance à la rentrée 2021 (Gestion des Entreprises et des Administration – GEA, Management Logistique et Transport – MLT, Qualité Logistique Industrielle et Organisation – QLIO, Hygiène Sécurité Environnement – HSE, et Statistique et Informatique Décisionnelle STID).
  • Accréditation d’un nouveau Master (M1 et M2) en Alternance, mention Énergie, Parcours « Système d’Information pour les Systèmes de Production et l’Industrie du Futur). Ouverture en septembre 2022.
  • Augmentation des effectifs étudiants d’environ 6% (aujourd’hui environ 760 étudiants)
Oriane VIGUIER, présidente – LEGROS TP et Pierre MARNOTTE, directeur aviation d’affaires – Aéroports de Lyon, sont deux entrepreneurs engagés. Au moment où ils accèdent à de nouvelles responsabilités au sein des IUT lyonnais, le MEDEF Lyon-Rhône tient à leur souhaiter une pleine réussite et beaucoup de satisfaction dans l’exercice de leur nouveau mandat.

 

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Revivez la 1ère Soirée Entr’Adhérents de l’année !

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Le 3 mars 2022, ce sont plus de 200 adhérents qui se sont réunis au Sucre pour une soirée sous le signe des retrouvailles ! Avant l’incontournable moment convivial, l’INPI et le Groupe de Travail Innovation sont intervenus pour sensibiliser sur les enjeux de la protection de la propriété intellectuelle. Le Mouvement des Entreprises de France Lyon-Rhône a été ravi d’accueillir à nouveau ses adhérents pour cette première soirée très réussie.

 

Première rencontre 2022

Ils étaient plus de 150 adhérents à avoir répondu présents à l’appel du Président du MEDEF Lyon-Rhône, Gilles Courteix, pour cette première rencontre réseau de l’année.

L’occasion pour Gilles Courteix de rappeler le plaisir partagé de se retrouver enfin ! Un discours d’ouverture de soirée qui a également fait la part belle à l’innovation et son rôle essentiel au sein de l’entreprise.

Ce sont ensuite une partie des adhérents engagés dans le Groupe de Travail Innovation, Jérôme Eininger, Directeur Général de Qantis.co, Richard Juan, Avocat Associé de LAWREA et Céline Mathevet, Adjointe à la Directrice Régionale de l’INPI, qui ont pris la parole pour rappeler le rôle du Groupe de Travail “au service de tous les adhérents” et exposer le lien entre l’innovation et l’importance de sa protection.

 

Une conférence pour démystifier la propriété intellectuelle

Une prise de parole dynamique qui était avant tout l’occasion pour les adhérents d’obtenir le regard expert de l’INPI sur un sujet parfois mal appréhendé. Céline Mathevet, Adjointe à la Directrice Régionale de l’INPI, est intervenue pour présenter le panorama des nombreux moyens de protection mais aussi les enjeux de cette pratique pour les dirigeants du territoire.

Une intervention centrée sur la sensibilisation et les avantages de protéger sa propriété intellectuelle : « Vous êtes concernés car un nom, un logo c’est de la propriété intellectuelle » ont précisé Jérôme Eininger, Richard Juan et Céline Mathevet en introduction.

Un des avantages évoqués ? La possibilité de garder le contrôle et de pouvoir poser des barrières à ses concurrents : « Ces droits qui permettent de tenir les manettes, de définir les conditions de passages » a rappelé Céline Mathevet avant d’enchainer sur les 6 enjeux de la propriété intellectuelle pour le business manager :

  • Risque
  • Différenciation
  • Profits
  • Innovation
  • Leadership
  • Capital immatériel

Tous les intervenants ont rappelé qu’il faut « oser innover » et que cette démarche ne pouvait se réaliser sans « organiser son innovation » par la protection de la propriété intellectuelle notamment. Une intervention qui pourrait être résumée par :

« Osez, innover, protéger »

 

Une soirée riche et festive

A l’issue de la conférence, les adhérents ont pu profiter d’un cocktail convivial, se retrouver, partager des sourires et des conversations en présentiel, et surtout faire des rencontres comme celles des nouveaux adhérents ou encore des filleuls de la 13ème promotion Activ’Entreprendre.

Ravis d’être à nouveau réunis, les échanges ont battu leur plein dans Le Sucre jusqu’en milieu de soirée.

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Points de situation : Impact économique de la crise ukrainienne

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Un point d’actualité est réalisé chaque jour par le Pôle Economie du Mouvement des Entreprises de France et plusieurs points de contacts dédiés aux entreprises sont ouverts pour les informer et répondre à leurs préoccupations, en fonction de la problématique rencontrée.

 

Accéder aux points de situation du MEDEF

Point de situation du 3 mars 2022

Point de situation du 2 mars 2022

Point de situation du 28 février 2022

Point de situation du 22 février 2022

 

Cybersécurité

Face aux tensions internationales actuelles et à un possible renforcement de la menace cyber, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) préconise dans le document accessible ci-dessous la mise en œuvre de cinq mesures préventives prioritaires :

  • renforcer l’authentification des systèmes d’information ;
  • accroître la supervision de sécurité ;
  • sauvegarder hors-ligne les données et les applications critiques ;
  • établir une liste priorisée des services numériques critiques de l’entité ;
  • s’assurer de l’existence d’un dispositif  de gestion de crise adapté à une cyberattaque.


Plus d’informations sur les mesures cyber préventives

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Activ’ Entreprendre : Découvrez les portraits croisés !

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Le Mouvement des Entreprises de France Lyon-Rhône vous propose de partir à la rencontre des binômes et trinômes de la 13ème promotion Activ’Entreprendre ! A travers une série de portraits croisés, découvrez et partagez un bout de l’aventure des parrains, marraines et filleuls de cette année.

Activ’ Entreprendre est un dispositif d’accélération et d’accompagnement de jeunes entreprises, notamment via le mentorat. Au programme : ateliers, visites d’entreprises, rencontres humaines… et accompagnement par un ou deux entrepreneurs/euses chevronnés. Dispositif soutenu par Harmonie Mutuelle.

Ce sont de ces échanges, sur un large éventail de thématiques, que les participants, parrains et marraines comme filleul/les, s’enrichissent.

Retrouvez chaque semaine les portraits croisés de ces 14 binômes et trinômes !

 

Portrait croisé d’A Fond Gaston, LDLC et Qantis

 

Olivier De la Clergerie, Directeur général et co-fondateur du Groupe LDLC, spécialiste de la vente de produits high tech et Jérôme Eininger, Directeur Général de Qantis, plateforme collaborative pour entreprises qui permet aux entreprises d’augmenter leurs performances grâce à la mutualisation de leurs moyens sont les parrains d’Antoine Galonnier, Fondateur d’A Fond Gaston, qui propose la transformation de vélos classiques en vélos électriques.

Portrait croisé de Capsix Robotics, Byblos Group et Jet Metal Technologies

Capsix Robotics, société qui propose des solutions robotiques de bien-être via le soin thérapeutique et le massage, représentée par sa Directrice Générale Carole Eyssautier, est accompagnée par 2 parrains.

Le premier est Samuel Stremsdoerfer, PDG de Jet Metal Technologies, une entreprise qui commercialise des solutions pour métalliser tous types de matériaux (plastique, verre, céramique…).

Le second est Simon Hoayek, Dirigeant de Byblos Group, spécialisé dans la sécurité de personnes, de biens et de données.

 

Portrait croisé de Comeryl et Fullemo

Rachel Jeanpierre est la fondatrice et présidente de Comeryl dont la mission et d’accompagner les entreprises et leurs salariés sur les volets de la santé au travail et du handicap. Sa marraine au sein du dispositif Activ’ Entreprendre est Mathilde Helies, fondatrice et dirigeante du cabinet de conseil RH Fullemo.

 

Portrait croisé de Venandi et Pump

Venandi est une entreprise qui fabrique et commercialise de la viande fraiche et des produits à base de gibier sauvage, exclusivement issus de la chasse française (terrines, saucissons, viande sechée…) ; elle a été créée par François Palluis. Ce dernier est ravi de pouvoir compter sur Aurélien Denancy, fondateur et dirigeant du studio de création 3D et de motion design Pump, pour être son parrain durant cette promotion d’Activ’ Entreprendre.

 

Portrait croisé Fredo, Pilot’In et White Mirror

Thomas Randolph et Théo Roussely sont les co-fondateurs de Fredo, qui propose une solution simple et sécurisée de gestion de flottes de vélos partagés, pour les entreprises et les collectivités.

Ils bénéficient de l’accompagnement et des conseils avisés de leurs 2 parrains : Julien Dereumaux, fondateur de Pilot’ In, une agence de communication digitale et de formation web ainsi que Nicolas Guillemot, co-fondateur de White Mirror, agence de communication digitale spécialisée dans le social media, les relations medias et l’acquisition via les Ads.

 

Portrait croisé Home in Love et Troops

Home in Love est une entreprise qui propose un service digital et personnalisé, 100% clé en main, qui accompagne les entreprises et ses salariés dans la mobilité géographique et professionnelle pour trouver un logement ; elle est dirigée par Nelly Duong.

Sa marraine Activ’ Entreprendre est Emilie Legoff, également marraine de cette promotion, qui est la présidente de Troops, une société d’éditions de logiciels pour phygitaliser les groupes d’intérim.

 

Portrait croisé Iscab et Cense

Virginie Tran est la fondatrice d’Iscab, qui propose un service de casiers connectés accessibles 24h/24 et totalement sécurisés pour le dépôt de tout type d’objets (clés de voitures ou d’appartements, colis, papiers…). Elle a pour parrain Philippe Barge, dirigeant de Cense, une filiale numérique du Groupe Odycéo.

 

Portrait Lupi Motion et Ninkasi

Lupi motion propose aux entreprises, associations et collectivités la réalisation de contenus (vidéo et motion design qui ont sens ; la structure est co-dirigée par ses 3 fondateurs : Hanna Le Fur, Alexane Douzet et Sébastien Vallart.

Leur parrain lors de cette promotion est Christophe FARGIER, Président du Ninaksi, un Groupe qui compte parmi ses nombreuses activités des restaurants, une marque de bière, une autre de whisky et qui propose également de concerts.

 

Portrait Atypique, Cafés Chocolats Voisin et La Belle Bouse

Atypique, co-dirigé par Simon Charmette et Thibault Kibler, les 2 fondateurs, commercialise à des prix attractifs des fruits et légumes déclassés (hors calibre, défauts esthétiques…) aux restaurants, cantines…

Ils bénéficient des conseils d’un parrain et d’une marraine : Franck Boucaud-Maître, qui dirige les Cafés Chocolats Voisin, une institution lyonnaise de 125 ans et Sophie Anaf, fondatrice de La Belle Bouse, qui commercialise des fertilisants naturels, biologiques et locaux. Cette dernière est une filleule de la promotion précédente d’Activ’ Entreprendre.

 

Portrait Paint Up et Egnoka

Romaric Gomart, fondateur de l’entreprise, et Thomas Lefort co-dirigent Paint-Up, qui permet le traitement de façade grâce à l’utilisation d’un robot, que ce soit dans le cadre de construction ou de rénovations.

Leur parrain, Frédéric Pichon, est le co-fondateur du cabinet de conseil Egnoka Stratégie, qui s’adresse plus particulièrement aux dirigeants de PME. Ce dernier est également membre du comité de pilotage d’Activ’ Entreprendre, aux côtés du Mouvement des Entreprises de France Lyon-Rhône, d’Harmonie Mutuelle et de 2 autres entrepreneurs.

 

Portrait Neatemys et Uman Entrepreneur Studio

Flore Maunier a créé Neatemys, une solution innovante mêlant des outils digitaux et l’intervention d’experts pour promouvoir et faciliter le recours à la médiation en entreprise, pour résoudre les conflits internes et externes.

Elle a pour marraine Marie Eyquem, enseignante chercheur au sein de l’Université Lyon 3 et co-fondatrice de Uman Entrepreneur Studio, une association à but non lucratif qui vise à faciliter l’entrepreneuriat à ceux qui n’ont pas accès aux outils traditionnels.

 

Portrait croisé Cyclik, Bel Air Camp et Palais Concept

Félix Hebert est le fondateur de Cyclik, qui produit et commercialise des vélos en bambou 100% français.

Il a 2 parrain /marraine : d’une part Pauline Siché Dalibard, Directrice Générale et co-fondatrice du Bel Air Camp, un réseau lyonnais de tiers lieux business. D’autre part, Christophe Palais, dirigeant de Palais Concept, qui créé des espaces inspirants pour entreprises et centrés sur l’humain.

 

Portrait croisé The Hope Gallery et Superpictor

The Hope Gallery, co-fondée par Elodie Arnouk, est une plateforme de collecte de dons propulsée par une expérience artistique.

L’entreprise a pour parrain Jérémy Compagnat, CEO de Superpictor, une société qui propose le 1er système d’automatisation de documents pour réussir au mieux la production, destiné principalement aux professionnels du textile et des objets publicitaires.

 

Retrouvez tous les portraits de la promotion sur la page YouTube du MEDEF Lyon-Rhône :


A la rencontre de la 13ème promotion Activ’Entreprendre

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Directeur de l’école Centrale de Lyon Franck Debouck devient président de la COMUE Université de Lyon

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Frank Debouck président de la COMUE Université de Lyon

Franck Debouck encore candidat promettait de maintenir et redéfinir les missions de la COMUE, son fonctionnement, son statut et ses priorités. Aujourd’hui élu, il entame son programme en menant une transformation de la coordination territoriale du site universitaire. Il affirme que cette première période de transformation se fera jusqu’à fin 2023 et en concertation continue […]

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Santé au travail : Appel à candidatures en vue des désignations des administrateurs des SPSTI du Rhône

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Au 31 mars 2022, tous les conseils d’administration des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) devront être installés.

Les représentants des employeurs doivent être désignés par les trois organisations patronales représentatives au niveau national et interprofessionnel (MEDEF, CPME, U2P), comme inscrit dans la loi du 2 août 2021.

Il appartient au Mouvement des Entreprises de France Lyon-Rhône de désigner 6 administrateurs dans chacun des deux SPSTI du Rhône (AST Grand-Lyon et AGEMETRA).

  • Pour connaitre les contours du mandat, il convient de se référer à la présente fiche-mandat.

A noter :

  • Durée du mandat : 4 ans (2022-2025) renouvelable une fois
  • Limite d’âge : 70 ans
  • Les administrateurs doivent obligatoirement appartenir à une entreprise adhérente du SPSTI

Comment candidater ?

Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, pour le mercredi 23 mars 2022 au plus tard (délai de rigueur).Toutes les candidatures devront être accompagnées du modèle de CV et seront soumises, pour validation, à la Commission des Mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant à son Bureau.Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.

 

Pour toute précision, vous pouvez contacter :

Bruno VERNEY, Directeur des services aux adhérentsTél. 04 78 77 07 01 – bruno.verney@medeflyonrhone.com

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