Le MEDEF Lyon-Rhône et les branches professionnelles sont fortement impliqués depuis l’origine, dans les instances de gouvernance du Groupe APICIL, 4ème groupe de protection sociale en France.

APICIL est l’opérateur local des régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO, et majoritairement actif dans l’univers de l’assurance et de la prévoyance.

Aujourd’hui, le groupe APICIL, c’est :

• 2,2 millions d’assurés protégés et près de 48 000 entreprises clientes
• 2 187 collaborateurs en France et en Europe
• 2,4 milliards d’euros de CA en assurance de personnes et 37,8 millions d’euros de résultat en assurance de personnes en 2018

(chiffres 2018)

APICIL est aussi le seul groupe paritaire ayant son siège social en région, et dont l’activité bénéficie intégralement à l’économie régionale.

Des mandats sont actuellement à pourvoir au sein de l’institution APICIL Prévoyance :

• Conseil d’Administration – APICIL Prévoyance (CA API PREV)

APICIL Prévoyance est l’Institution de Prévoyance du Groupe APICIL, chargée d’assurer les salariés et anciens salariés de ses entreprises adhérentes, ainsi que leurs ayants-droit, pour les risques maladie, maternité, incapacité, invalidité, décès. Composé de 30 membres (15 employeurs – 15 salariés), son conseil d’administration prend toute décision afin que l’institution soit en mesure de remplir les engagements correspondant à son objet.

2 postes d’administrateurs employeurs sont à pourvoir.

Durée du mandat : 4 ans (Juin 2018 – Juin 2022)

Fréquence des réunions : 4 conseils par an, 1 assemblée générale

A noter :

– Les administrateurs doivent obligatoirement appartenir à une entreprise cotisante de l’institution

– Ce mandat est soumis à une limite d’âge de 70 ans au moment de la désignation.

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

• Délégués à l’Assemblée Générale – APICIL Prévoyance

Dans la perspective de la prochaine Assemblée Générale d’APICIL Prévoyance (15 Juin 2020), il nous appartient par ailleurs de réactualiser la liste des 75 délégués représentant le MEDEF Lyon-Rhône.

L’assemblée générale est composée paritairement de délégués des collèges des adhérents et des participants, et ceci pour un mandat de 6 ans (Juin 2020 – Juin 2026).

Il est également rappelé que la seule mission des délégués consiste une fois par an, à prendre part au vote lors des Assemblées Générales (possibilité de voter par correspondance).

Afin de pourvoir au remplacement des personnes ayant perdu cette qualité au cours de l’année écoulée, et de compléter ainsi la liste des délégués pour les années à venir, 11 postes de délégués sont aujourd’hui à pourvoir (cadres dirigeants de préférence).

Pour chaque nouvelle personne désignée, il convient de nous préciser :

– Son nom, prénom, date de naissance

– Son adresse personnelle

– La fonction exercée au sein de l’entreprise

– La raison sociale de l’entreprise (qui doit être adhérente de l’institution)

A noter :

– Les délégués doivent obligatoirement appartenir à une entreprise cotisante de l’institution

• Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, pour le vendredi 24 avril 2020 au plus tard (délai de rigueur).

Toutes les candidatures devront être accompagnées du modèle de CV et seront soumises, pour validation, à la Commission des Mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.

Pour toute précision, vous pouvez contacter :

Bruno VERNEY, Directeur des services aux adhérents

Tél. 04 78 77 07 01 – bruno.verney@medeflyonrhone.com

Pour en savoir plus, consultez la fiche Mandat dédiée.

Propriété de publication

Cet article "Appel à candidatures : Désignations dans les instances du Groupe APICIL" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2020/03/12/appel-candidatures-mandats-apicil/.

En raison de l’épidémie de Covid-19 qui sévit actuellement dans le monde et en France, le MEDEF Lyon-Rhône se voit contraint de reporter l’édition 2020 l’Odyssée des entrepreneurs, initialement prévue le 7 avril 2020, au 25 septembre 2020.

La santé des nombreux partenaires et visiteurs est LA priorité. Ce report permettra de s’assurer que cet événement se déroule dans les meilleures conditions possibles.

Le MEDEF Lyon-Rhône vous remercie de votre compréhension, et vous attend encore plus nombreux le 25 septembre.

D’ici là, vous pouvez consulter le programme de la journée sur le site de l’évènement.

Enfin, le MEDEF Lyon-Rhône tient à affirmer sa solidarité aux entreprises dont les collaborateurs sont touchés par le virus et dont l’activité est impactée par la crise.

Propriété de publication

Cet article "[Report] L’Odyssée des entrepreneurs aura lieu le 25 Septembre 2020" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2020/03/11/report-lodyssee-des-entrepreneurs-aura-lieu-le-25-septembre-2020/.

En complément des informations déjà transmises, le MEDEF Lyon-Rhône met à votre disposition ci-dessous quelques liens utiles :

• Les mesures de soutien aux entreprises

Sur le portail de l’Économie, des Finances, de l’Action et des Comptes publics du gouvernement.

Sur le site de l’assurance maladie, les modalités pour les déclarations d’arrêt de travail simplifiées pour les salariés parents

Pour rappel, s’agissant des préconisations et des nombreuses questions pratiques, sur le site du Ministère des Solidarités et de la Santé, une page spéciale sur le COVID-19

Le site Santé publique France met en ligne quotidiennement un point épidémiologique

• Chômage partiel : 

Ce mécanisme permet de financer le maintien en emploi de vos salariés. Pour les entreprises devant réduire ou suspendre leur activité, afin de placer leurs salariés en chômage partiel, une demande d’activité partielle peut être sollicitée auprès de la DIRECCTE.

Dès lors, l’entreprise reçoit une allocation financée par l’Etat et l’organisme gestionnaire du régime d’assurance chômage (exemple : pour une entreprise de 1 à 250 salariés, 7,74 € par heure chômée) ; l’entreprise verse une indemnité horaire aux salariés égale à 70% de leurs salaires bruts horaires (environ 84 % du salaire net horaire).

Consultez le site du Ministère du Travail.

• Communiqué URSSAF :

Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie de Coronavirus sur l’activité de certaines entreprises, le réseau des Urssaf est mobilisé pour soutenir les entreprises qui rencontrent des difficultés pour déclarer ou payer leurs cotisations.

Un communiqué de presse à l’attention des entreprises et des travailleurs indépendants a été diffusé le 03/03/2019. Dans ce communiqué, les employeurs ou travailleurs indépendants qui subissent une perturbation majeure de leur activité sont invités à se rapprocher de l’Urssaf afin que la solution la plus adaptée soit trouvée.

Concrètement, ce soutien aux entreprises concernées se traduit notamment par l’octroi de délais (échelonnement de paiements) et la remise des majorations et pénalités sur les périodes de cotisations ciblées par cette situation de coronavirus, c’est-à-dire les mois de février et suivants.

Pour contacter l’Urssaf, les employeurs et professions libérales peuvent se connecter à leur espace en ligne sur urssaf.fr et signaler leur situation via la rubrique : « Une formalité déclarative » / « Déclarer une situation exceptionnelle ». Il est également possible de joindre l’Urssaf par téléphone au 3957. (0,12€ / min + prix appel).

Les travailleurs indépendants artisans, commerçants peuvent joindre l’Urssaf par téléphone au 3698 (service gratuit + prix d’un appel).

Pour suivre l’évolution de la situation : urssaf.fr

N’hésitez pas à nous faire remonter toute difficulté à laquelle vous seriez confronté. Nous mettrons tout en œuvre pour vous aider à trouver les solutions adaptées.
Des informations vous seront communiquées régulièrement tant que durera la crise. Merci de les consulter sur notre site et dans nos prochaines newsletter du mardi.

•  Contact : Bruno VERNEY – bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Cet article "Epidémie du COVID 19 : Dernières informations" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2020/03/09/epidemie-du-covid-19-dernieres-informations/.

Recruter un militaire c’est bénéficier d’un savoir-faire unique, élargir la diversité des profils et générer un enrichissement des ressources humaines de l’entreprise. Les militaires, par leur formation et leur parcours, recèlent une rare combinaison de savoirs, savoir-faire et savoir-être. Recruter un militaire blessé dans votre entreprise c’est également un moyen d’agir en tant qu’entreprise citoyenne.

Le programme détaillé sera dévoilé prochainement, en attendant :

Pour plus d’informations :

Bruno VERNEY – bruno.verney@medeflyonrhone.com

Propriété de publication

Cet article "Evènement « Recruter un militaire blessé » le 28 mai 2020 à Lyon" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2020/03/09/evenement-recruter-un-militaire-blesse-le-28-mai-2020-a-lyon/.

Dans le cadre de l’accompagnement des entreprises impactées par l’épidémie de COVID 19, nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous :

• La Note d’information MEDEF
• Le Questions & Réponses Coronavirus – document gouvernemental diffusé par le gouvernement le 28 février 2020, et constituant un véritable « mode d’emploi » face au COVID 19
• Le lien vers les mesures d’accompagnement proposées par l’URSSAF pour aider les entreprises qui doivent faire face à des baisses de commandes.

Nous nous rapprochons actuellement de l’URSSAF Rhône-Alpes, ainsi que des services de l’Etat dans le Rhône afin d’être en mesure de vous apporter au plus vite un accompagnement personnalisé et de proximité.

N’hésitez pas à nous faire remonter toute difficulté à laquelle vous seriez confronté. Nous mettrons tout en œuvre pour vous aider à trouver les solutions adaptées.

Des informations vous seront communiquées régulièrement tant que durera la crise. Merci de les consulter sur notre site et dans nos prochaines newsletter du mardi.

Contact : Bruno VERNEY – bruno.verney@medeflyonrhone.com

> Note d’information MEDEF

> Questions & Réponses Coronavirus – document gouvernemental

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Cet article "Epidémie du COVID 19 : Le MEDEF Lyon-Rhône à vos côtés" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2020/03/02/epidemie-du-covid-19-le-medef-lyon-rhone-a-vos-cotes/.

L’anticipation semble bien être le maître-mot lorsqu’on évoque les entreprises en difficultés. C’est en tous les cas ce qui ressort des interventions de la Matinale organisée le 20  février 2020 par le MEDEF Lyon-Rhône, en partenariat avec le Cabinet SIMON et Associés.

Après une présentation des outils légaux par Kristell QUELENNEC et Paul MINET (Cabinet Simon et Associés), la table-ronde qui a suivi, autour de Thierry GARDON président du Tribunal de Commerce de Lyon, a permis d’illustrer la problématique grâce à des témoignages d’experts et de dirigeants ayant été confrontés à des difficultés. Pour Thierry GARDON, au-delà de la prévention-traitement et de la prévention-détection, il faut surtout mettre l’accent sur la prévention-anticipation qui induit une démarche volontaire du dirigeant qui vient s’ouvrir de ses difficultés de façon totalement gratuite et confidentielle.

Rompre la solitude est une exigence absolue et un bon conseil n’est jamais trop cher : Tel est le sens du témoignage livré par Paul MOULIN président de l’entreprise éponyme qui, grâce à l’accompagnement  de Stéphane COHEN et Bernard LIATTI (WINGATE), a pu sortir d’une mauvaise passe et retrouver le chemin de la croissance. A noter : la temporalité est aussi un enjeu majeur.

Durant la période de restructuring, le Tribunal de Commerce protège et donne du temps. Il ne faut donc pas en avoir peur. Durant cette même période, l’association Second Souffle accompagne l’humain, selon Guillaume BOURDON, son président régional. Grâce à ses 40 bénévoles, Second Souffle-Lyon a ainsi accompagné près de 115 dirigeants afin de les prévenir de l’isolement et de la chute. C’est de cet accompagnement dont Stéphane TOURNIER a pu bénéficier, lequel a aujourd’hui retrouvé la voie du salariat au sein d’une entreprise américaine où l’échec n’est pas stigmatisant, mais dynamisant. Pour sa part, Marc ROUSSE, président régional, souligne que 60 000 rebonds intervient « post liquidation » et aide le dirigeant à se reconstruire par un triple accompagnement (travail en groupe, coaching individuel et parrainage). Ainsi, pour Eric CHAIX, la sémantique associée aux difficultés de l’entreprise est violente et stigmatisante et le travail sur soi-même peut être très bénéfique dans la mesure où il peut permettre de lever des blocages, y compris psychologiques.

Le mot d’accueil de Laurent FIARD, président du MEDEF Lyon-Rhône, en ouverture de cette Matinale, peut tout aussi bien servir de conclusion à celle-ci : Selon lui, « le Tribunal de Commerce n’est pas le tribunal de la dernière chance ». II faut communiquer positivement sur le nombre d’entreprises et d’emplois qu’il permet de sauver chaque année. Par ailleurs, sur la prise de risque et le droit à l’échec, citant Nelson MANDELA : « On ne perd jamais : soit on gagne ; soit on apprend ».

Pour aller plus loin :

• Accédez à l’invitation en cliquant cliquant ici
• Téléchargez la présentation du Cabinet Simon et Associés en cliquant ici
• Accédez au rapport d’activité 2019 de Second Souffle Lyon en cliquant ici

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Cet article "Entreprises en difficultés : Priorité à la prévention" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2020/02/21/entreprises-en-difficultes-priorite-a-la-prevention/.