Découvrez la liste des mandats actuellement disponibles au sein de notre organisation, et à pourvoir avant le vendredi 21 juin 2019

• Caisse d’Allocations Familiales du Rhône (CAF)

 La CAF a pour rôle d’assurer le service des prestations familiales ainsi que celui des prestations dont la gestion lui a été confiée (allocation logement, revenu de solidarité active, …). Elle exerce principalement une fonction de redistribution (RSA, APL, Allocations familiales, Allocations adultes handicapés, etc…), mais aussi de recouvrement des pensions alimentaires impayées, et de versement d’aides diverses (aides ponctuelles, prêts, assistance à domicile).

Le Conseil d’Administration, composé de 24 membres, a notamment pour but de soutenir le développement d’une politique familiale adaptée à la réalité de la vie contemporaine, tout en assumant une gestion rigoureuse, ce qui implique une lutte efficace contre les fraudes. Un administrateur a également pour mission de prendre part à la gestion d’un certain nombre de centres sociaux.

Le mandat des administrateurs en place arrivera à échéance fin 2021.

Suite à une démission, un poste d’administrateur titulaire est actuellement à pourvoir.

Durée du mandat : 4 ans.

A noter :

• Les mandats de sécurité sociale confèrent à ceux qui les exercent (qu’ils soient titulaires ou suppléants) la qualité de salariés protégés, au sens du droit du travail.
• Les candidats doivent avoir moins de 66 ans à la date de l’arrêté de leur nomination et ne peuvent être ni Assesseur TASS ou TCI, sauf à renoncer à leur mandat dans ces instances.
• Les candidats doivent également remplir pour ce mandat, un CV, une fiche individuelle ainsi qu’une attestation sur l’honneur.

Pour connaître les autres conditions, et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

• Caisse Primaire d‘Assurance-Maladie du Rhône (CPAM du Rhône)

La CPAM a notamment pour rôle de rembourser les soins de santé (maladie, maternité, accident du travail ou maladie professionnelle), de verser des indemnités journalières (arrêts de travail, pensions d’invalidité, rentes d’accident du travail, capitaux décès), de conduire ou financer des actions de prévention et d’éducation à la santé, de participer à la politique nationale de gestion du risque et de lutte contre la fraude, d’arbitrer en 1er ressort les litiges sur la reconnaissance des accidents du travail ou des maladies professionnelles (Commission de Recours Amiable – CRA).

Le Conseil, composé de 23 membres, valide les orientations du contrat pluri annuel de gestion, les objectifs poursuivis pour améliorer la qualité des services rendus à l’usager (assurés, employeurs, professionnels de santé), les axes pour de la politique de gestion du risque.

Il délibère également sur la politique d’action sanitaire et sociale, les modalités de traitement des réclamations, les opérations immobilières, les budgets…

Le mandat des administrateurs en place arrivera à échéance fin 2021.

Suite à une démission, un poste de Conseiller (suppléant) est actuellement à pourvoir.

Durée du mandat : 4 ans.

A noter :

• Dans le groupe Medef, les suppléants pourront être nommés titulaires dans une ou plusieurs Commissions (CRA, CASS, commission des pénalités, commissions paritaires, etc.)
• Les mandats de sécurité sociale confèrent à ceux qui les exercent (qu’ils soient titulaires ou suppléants) la qualité de salariés protégés, au sens du droit du travail.
• Les candidats doivent avoir moins de 66 ans à la date de l’arrêté de leur nomination et ne peuvent être ni Assesseur TASS ou TCI, sauf à renoncer à leur mandat dans ces instances.
• Les candidats doivent également remplir pour ce mandat, un CV, une fiche individuelle ainsi qu’une attestation sur l’honneur. 

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

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Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, pour le vendredi 21 juin 2019 au plus tard (délai de rigueur).

Toutes les candidatures devront être accompagnées du modèle de CV dûment rempli et seront soumises, pour validation, à la Commission des Mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.
Pour toute précision, contacter :  

Bruno VERNEY
Directeur des services aux adhérents
Tél. 04 78 77 07 01
bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Cet article "Mandats « Sécurité Sociale » : appel à candidatures" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2019/05/29/mandats-%C2%AB-securite-sociale-%C2%BB-appel-a-candidatures/.

Cette année le MEDEF Lyon-Rhône organise 6 sessions de formation à la Sécurité. La CNAMTS (Caisse nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés) finance, à travers un fonds dédié à la prévention, les organisations syndicales et patronales qui réalisent des actions de formation à la sécurité.

Le MEDEF Lyon-Rhône met en œuvre ce dispositif et propose des formations gratuites pour votre entreprise. En 2019 les six thématiques retenues sont :

– « La gestion et la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles » le jeudi 11 juillet 2019 (voir programme)

– « CSE : Mise en place, présidence et missions de prévention » le jeudi 19 septembre 2019 (voir programme)

– « Risque routier : quelle prévention mettre en œuvre » le mardi 8 octobre 2019 (voir programme)

– « La prévention des risques psychosociaux en faveur de la qualité de vie au travail » le mercredi 6 novembre 2019 (voir programme)

– « Responsabilité pénale et civile du dirigeant et de l’encadrement » le jeudi 21 novembre 2019 (voir programme)

– « Management opérationnel de la prévention des risques professionnels » le jeudi 12 décembre 2019 (voir programme)

Pour bénéficier de la prise en charge financière, votre entreprise doit employer majoritairement des salariés du régime général de la sécurité sociale. Les auto-entrepreneurs ne peuvent donc pas être pris en charge, ainsi que les salariés relevant des régimes spéciaux de retraite.

Ces formations sont destinées aux chefs d’entreprises, cadres dirigeants et salariés en charge ou simplement impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels.

Une même entreprise peut inscrire 1 à 2 stagiaires par formation.
Inscription obligatoire au plus tard un mois avant la date de la formation.
Télécharger la brochure et le formulaire d’inscription

Contact :
Bruno VERNEY
Bruno.verney@medeflyonrhone.com
04 78 77 07 01

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Cet article "Formations gratuites en management de la sécurité" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2019/05/29/formations-gratuites-en-management-de-la-securite-5/.

Dans sa démarche constante de promouvoir l’alternance, le MEDEF Lyon-Rhône a organisé son 1^er Forum Alternance, le 24 mai dernier.

Cette première édition a été un véritable succès puisqu’elle a permis de mettre en relation 12 entreprises, proposant une centaine d’offres, avec plus de 200 jeunes ayant fait le déplacement.

Les offres, toutes fonctions et secteurs d’activité confondus, allaient du niveau CAP au niveau Bac +5.

Entreprises présentes : Action Logement, Aéroports de Lyon, Alliade Habitat, Aoste Campofrio, Apicil, APRR, Bouygues Energies et Services, Caisse d’Epargne Rhône-Alpes, Crédit Agricole Centre-Est, Laboratoire Aguettant, Veolia Eau / Eau du Grand Lyon et Vinci Construction.

Ce Forum a également été l’occasion de présenter aux entreprises et étudiants présents la nouvelle version de la plateforme VIP Stage & Alternance, destinée à proposer aux étudiants des offres de stages et d’alternances, en France et à l’étranger.

Ce site, totalement gratuit pour tous les utilisateurs, a été revu en ce début d’année pour offrir de nouvelles fonctionnalités :  tableau de bord personnalisé permettant de suivre les candidatures, système d’alertes, gestion simplifiée du profil utilisateur, informations et conseils pratiques…

• Découvrez les photos du Forum 
• Découvrez ou redécouvrez le site VIP Stage & Alternance  et déposez en ligne vos offres de stages et d’alternance

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Cet article "[RETOUR SUR] Le Forum Alternance du MEDEF Lyon-Rhône" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2019/05/29/retour-sur-le-forum-alternance-du-medef-lyon-rhone/.

Lundi 29 avril s’est tenu le lancement de la promotion 2019 d’Activ’Entreprendre dans les locaux de la Cuisine du Web et en présence des deux parrains Simon ADJEDJ, créateur de la société Book My Music (qui avait intégré la promotion 2017 d’Activ’Entreprendre) et de Yoann Alarçon, créateur de Potager City (qui avait intégré la 1ère promotion d’Activ’Entreprendre en 2008).

Jean Louis Joly, Directeur Général du MEDEF Lyon-Rhône a rappelé que ce dispositif, créé il y a 11 ans par le groupe de travail Génération MEDEF a pour vocation d’aider des créateurs de la région lyonnaise. Cela passe par un accompagnement de proximité réalisé par des chefs d’entreprise du réseau ainsi que des ateliers thématiques tout au long de l’année.

Catherine Pradère, Directrice de la Région Sud-Est d’Harmonie Mutuelle, partenaire du dispositif pour la 3^ème année, a insisté sur l’importance pour eux de soutenir et stimuler l’entrepreneuriat à Lyon et de participer activement au développement du tissu économique local.

Les 14 créateurs de cette année ont pu chacun rencontrer 5 des 14 parrains présents et ainsi faire part de leurs choix d’accompagnement.

Les binômes ont été annoncés à la suite du cocktail déjeunatoire lors duquel de nombreux échanges ont eu lieu.

Le prochain rendez-vous est fixé le 15 mai, autour d’un apéritif convivial afin que chacun puisse faire plus ample connaissance. Enfin, le 1^er atelier aura lieu le 14 juin dans l’Agence Bellecour d’Harmonie Mutuelle.

Depuis 11 ans, plus de 160 créateurs ont été accompagnés, dont Trafalgar, Ma ville verte, Ma Pièce, Wait for it, Handivoyage, Fretly, Fin Pallet, MAANS, Le bon Gustave, etc.

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Cet article "Lancement réussi pour la 11ème promotion d’Activ’Entreprendre !" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2019/05/03/lancement-reussi-pour-la-11eme-promotion-dactiventreprendre/.

Vous cherchez à innover au sein de votre entreprise mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?

• Comment identifier les leviers et réseaux de l’innovation ?
• Comment organiser et structurer sa politique d’innovation ?
• Comment la financer, la protéger, la déployer ?

Découvrez  Déclic’innov le nouveau dispositif d’accompagnement à l’innovation proposé aux adhérents du MEDEF Lyon-Rhône.

Ce dispositif repose sur les expertises des membres du Groupe de Travail Innovation du MEDEF Lyon-Rhône regroupées en 7 groupes de compétences afin de répondre au mieux aux différentes problématiques : 

• Stratégies d’innovation
• Réseaux au service de l’innovation / Créativité / Open innovation
• Structuring juridique de l’innovation / Propriété industrielle et intellectuelle
• Financement et fiscalité de l’innovation
• Stratégie industrielle / Ingénierie Technologique
• Gestion du changement et de la transformation / Business Model
• Marketing de l’innovation / Communication

Adhérents du MEDEF Lyon-Rhône, ce dispositif vous intéresse ?

Découvrez le mode d’emploi !

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Cet article "Déclic’innov ! Le nouveau dispositif d’accompagnement à l’innovation du MEDEF Lyon-Rhône !" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2019/04/30/declicinnov-le-nouveau-dispositif-daccompagnement-a-linnovation-du-medef-lyon-rhone/.