Le Cluster Eco-Energies Auvergne-Rhône-Alpes vient de porter à sa présidence, Bruno Dehan.

 Il va désormais présider un cluster créé 2006, qui est le premier par sa taille en France et dont le rôle est de mettre en réseau l’ensemble des acteurs de la filière de l’éco-bâtiment en région Auvergne Rhône-Alpes pour favoriser leur développement économique et stimuler l’innovation au sein de ses membres.

 Succédant à Sylvain Braine, le nouveau président est un autodidacte de 53 ans, d’origine jurassienne : il a créé sa première entreprise à vingt ans après une formation en électricité.

 En 2005, Bruno Dehan décide de céder une partie de ses activités et d’arrêter son entreprise CVEI.

Il rejoint alors le groupe EM2C et lance un bureau d’études national, avant de créer en 2007 le département « Recherche et Développement Durable » et d’intégrer le Cluster.

Intimement convaincu de la nécessité de « construire plus responsable », il crée en 2008 « Sequoia Ingénierie & Environnement ».

En 2012 il intègre le conseil d’administration du Cluster et sera successivement président d’OGECO (Offre Globale en Ecoconstruction) et vice-président du Cluster.

Lors d’un voyage « interclustering », il constate l’importance de créer du lien entre adhérents et de faire rayonner le Cluster à l’international. Il veut « faire bouger les lignes et développer l’esprit collaboratif plus que le simple réseautage ».

Les priorités affichées du nouveau président : « Sortir du réflexe réseautage simple pur, pour gagner en efficacité collective… »

 Pour ce faire, il préconise de s’imposer comme « assembleur des acteurs de la filière Eco-bâtiment en Auvergne Rhône-Alpes ; de ne pas se scléroser avec exclusivement l’échange de cartes de visite, mais d’aller vers du concret ; de proposer une offre à géométrie variable adaptée aux demandes en utilisant toutes les compétences ; et enfin, de faire prendre conscience aux adhérents que leurs intérêts passent par l’intérêt du Cluster, en priorisant le collectif et le collaboratif ; tout en faisant émerger les innovations de demain… »

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Gérant de la société RPS à Villeurbanne, Sébastien Fallecker vient d’être porté à la présidence de l’Espace Numérique Entreprise (ENE) basé à Lyon-Vaise ; et ce, pour un mandat de trois ans.

Il est mandaté par la CPME Rhône au sein de l’organe de gouvernance. Il succède à Denis-François Roux, mandataire du Medef Lyon-Rhône.

 Sa feuille de route ? Sébastien Fallecker «  souhaite durant son mandat orienter son action selon trois axes de travail : faire évoluer l’offre de service ; renforcer le rôle de l’ENE au sein de l’écosystème entreprenurial lyonnais et conforter son modèle économique. »

Explications du nouveau président :

Faire évoluer l’offre de services ? « L’ENE doit constituer un axe massificateur, destiné aux plus petites entreprises. Nous comptons nous appuyer sur un réseau territorial de conseillers numériques réparti sur toute la région pour réussir ce challenge. Un axe Valeur, destiné à l’industrie et aux sous-traitants industriels sera mis en place pour les accompagner vers des projets liés au programme Usine Numérique Régionale. »

Renforcer le rôle de L’ENE dans son écosystème ? « Il s’agira de maintenir l’implication forte au sein de Lyon French Tech, mais aussi d’impulser de nouvelles actions sur le commerce connecté et de nouer de nouveaux partenariats, comme par exemple avec le Cluster ECC4U. »

Au niveau régional, Sébastien Fallecker « souhaite consolider les actions de l’ENE dans le cadre de la stratégie régionale de transformation digitale. »

 Enfin, conforter le modèle économique ? « Nous travaillerons sur un nouveau modèle économique qui puisse garantir le fonds de roulement et pérenniser l’association. »

Pour ceux qui l’ignoreraient encore, l’Espace Numérique Entreprise (ENE) a été créé à l’initiative de la Métropole de Lyon. Il s’agit d’une association à but non lucratif, créée en 2003 par la CCI Lyon Métropole, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône, la CGPME du Rhône et le Medef Lyon-Rhône dans le cadre de la démarche « Grand Lyon L’Esprit d’Entreprise. »

En 2017, les têtes de réseaux régionaux ont rejoint la gouvernance : la CCI de Région, la Chambre Régionale de Métiers, le Medef AURA et la CPME AURA.

 L’ENE est soutenu depuis sa création par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Grand Lyon La Métropole et l’Europe (FEDER).

 L’un de ses principaux rôles est d’informer les dirigeants d’entreprises en toute neutralité sur les possibilités offertes par les outils numériques, leur donner les clés pour mieux comprendre le domaine des télécoms, de l’Internet et plus largement de l’informatique.

 Il s’agit enfin de les aider à identifier de nouveaux usages et outils techniques susceptibles d’accroître la compétitivité de leur entreprise et à appréhender leur mise en œuvre et de favoriser la transformation numérique des entreprises. Un préalable pour qu’un dirigeant de TPE ou de PME puisse mettre en œuvre un projet numérique…

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L’UIMM Lyon-France a un nouveau président : Bruno Voland, par ailleurs fondateur et dirigeant de TRA-C industrie, entreprise spécialisée dans le travail des métaux et de l’assemblage, installée aux Olmes près de Tarare. Il a lancé cette entreprise en 2001, après une expatriation en Malaisie. Dix-sept ans plus tard, sa PME compte plus de 100 personnes et génère 11 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Il vient de prendre la présidence à Lyon, de l’une des branches les plus importantes du Medef : l’UIMM (l’Union des industries et métiers de la métallurgie).

 Agé de 51 ans, Bruno Voland est originaire de Saint-Nazaire : il est issu d’une famille associée à l’activité des chantiers navals et de l’aéronautique. D’une formation technique solide au sein de l’institution des Compagnons du devoir et du tour de France, il s’est perfectionné au cours de ses études dans les métiers de la chaudronnerie et soudage industriels.

Il a intégré le groupe Renault VI en 1994, rejoignant la région Rhône-Alpes.

Après une expatriation en Malaisie, il fonde TRA-C industrie en 2001 aux Olmes, près de Tarare.

La même année, il est un des membres fondateurs du club d’entrepreneurs, » Tararevolution  » qui rassemble aujourd’hui 56 entreprises et 3 500 salariés autour de la promotion industrielle du pays de Tarare.

Conseiller du Commerce Extérieur de la France depuis 2013, il a conduit de nombreuses missions internationales.

Bruno Voland est également membre de la Commission économique du Medef Lyon-Rhône.

Sa société riche d’une centaine de salariés pour 11 millions d’euros de chiffre d’affaires, TRA-C industrie, est experte dans l’ingénierie, le travail des métaux et les assemblages.

Expert dans le travail des métaux, TRA-C accompagne ses clients avec son savoir-faire d’ingénieriste et ses capacités de production (Ingénierie et fabrication Produit & Process) ; elle réalise également des machines spéciales pour des grands donneurs d’ordres. Enfin, elle apporte une assistance technique et des formations pour les métiers de la métallurgie, en France et à l’International, grâce à un centre formation externe.

 Le nouveau président souhaite renforcer la relation avec les dirigeants pour les fédérer autour des opportunités d’actions qui sont considérables : industrie du futur, développement de l’internationalisation des PMI, financement de l’investissement, rénovation des compétences et des métiers, modernisation des relations de travail… 

 Un sujet qu’il connaît bien : la formation au service de l’emploi figurera en tête des priorités de son mandat…

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Au Medef on l’appelle par ses initiales : GRDB : Geoffroy Roux de Bézieux. C’est lui qui a assez largement emporté, avec 55,8 % des voix, le duel avec le Rhônalpin Alexandre Saubot, ancien président de l’UIMM. L’autre régional de l’élection, Patrick Martin qui avait rallié Geoffroy Roux de Bézieux peu avant le scrutin se voit récompensé : il prend la nouvelle fonction de président délégué (*), une sorte de vice-président. Et doit de ce fait quitter la présidence du Medef Auvergne-Rhône-Alpes.

Si Patrick Martin, président du Medef Auvergne-Rhône-Alpes ne se retrouve pas à l’issue d’un long et compliqué processus électoral le successeur de Pierre Gattaz, il réussit tout-de-même à se retrouver bras droit du nouvel élu par l’assemblée générale de la structure patronale, comme président délégué (*) . Un beau lot de consolation !

« Je suis très honoré d’assurer cette mission au service de tous les entrepreneurs. La tâche est immense et je m’y consacrerai pleinement pour que notre organisation se modernise et soit en phase avec les aspirations des chefs d’entreprise, des salariés et de tous nos concitoyens » a ainsi déclaré Patrick Martin, à l’issue de l’élection.

« Réinventer le Medef pour le mettre en phase avec ce monde qui change » : ce sera la principale tâche du nouveau président délégué Patrick Martin.

Cette élection de Geoffroy Roux de Bézieux comme patron des patrons illustre sans doute une transformation assez profonde du syndicat patronal.

La Grenobloise Dominique Carla’ch au conseil exécutif

A cette occasion, d’ailleurs, c’est tout l’état-major du Medef qui est remanié, avec l’arrivée au conseil exécutif d’une femme, la Grenobloise Dominique Carlac’h qui avait été, elle aussi, candidate, accompagnée de trois autres cheffes d’entreprise. Une petite révolution…

Le nouveau président dit vouloir « renouveler » l’organisation patronale, insistant sur la question de la compétitivité des entreprises et sur les compétences des salariés. 

Geoffroy Roux de Bézieux a, dès sa désignation, annoncé qu’il allait conduire la nouvelle politique du patronat français. « Le Medef que je vais présider, c’est un Medef qui joue collectif », a-t-il assuré, disant vouloir mettre fin aux « oppositions inutiles ».

 Alexandre Saubot, invité permanent

Passant de la parole aux actes il a d’ailleurs aussitôt invité son rival malheureux, Alexandre Saubot, le patron d’Haulotte Groupe, dans la Loire, à devenir invité permanent au conseil exécutif du Medef. Proposition que ce dernier a acceptée.

Pour Patrick Martin, le fait de prendre du galon en haut de l’organigramme du Medef va l’amener, deux ans après en avoir pris la présidence, à quitter la direction du Medef Auvergne-Rhône-Alpes. Sa nomination en qualité de vice-président national et de trésorier de l’organisation patronale rendant impossible « pour des raisons de charge de travail, notamment » la poursuite de sa mission première.

« Le processus électoral devant conduire à mon remplacement a été lancé ce vendredi, lors de l’assemblée générale du Medef Auvergne-Rhône-Alpes. La désignation de mon successeur devrait intervenir avant la fin de l’année », a expliqué le patron de l’entreprise familiale de l’Ain, Martin-Belaysoud Expansion

En attendant, le nouveau vice-président semble bien disposé, aux côtés de Geoffroy Roux de Bézieux, à faire avancer les idées pour lesquelles il s’est battu alors qu’il était lui-même candidat à la présidence nationale du Medef.

« Je vais m’investir dans la réforme de notre organisation et d’abord en faisant en sorte que les représentants du territoire soient désormais mieux considérés », a-t-il expliqué.

 Des propositions qu’il a présenté lors de l’assemblée générale à Lyon du Medef Auvergne-Rhône-Alpes qui s’est déroulé juste après l’élection nationale qui a rebattu les cartes de l’instance patronale.

 (*) Il a officiellement pour l’instant une fonction de vice-président délégué dans l’attente du changement des statuts de l’organisation.

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Colliers International France vient de renforcer son bureau de Lyon en nommant Charline Dazy au poste de directrice du développement.

Diplômée d’un Master 2 en Marketing et Communication des services de l’IAE Lyon, la nouvelle arrivante débute sa carrière chez Randstad en tant que Consultante dès 2006, avant d’occuper le poste de responsable commercial chez Paprec en 2010.

Elle rejoint par la suite Elior Services pour prendre la responsabilité du Développement de l’offre Facility Management France Sud.

Elle a rejoint Colliers International France début juin 2018.

 « L’arrivée de Charline Dazy s’inscrit dans une volonté de soutenir le développement de Colliers International sur la région Rhône-Alpes », explique la direction.

Le bureau Colliers International de Lyon, créé en 2009, compte aujourd’hui une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de collaborateurs.

 Leur job : accompagner leurs clients dans leurs enjeux immobiliers de nature transactionnelle (recherche de locaux, renégociation de bail) ; dans des missions de conseil (expertise immobilière, Workplace consulting et Change Management) et de gestion de projet d’aménagements de bureaux (conception et réalisation d’environnements de travail, transferts d’entreprises et AMO).

 Coté au Nasdaq, Colliers International Group compte plus de 15 400 collaborateurs dans le monde dans 69 pays. Son siège se situe à Londres . En 2017, le chiffre d’affaires de Colliers International France s’élève à 65 millions d’euros.

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