La Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) revient pour sa 29ème édition du 17 au 23 novembre 2025 avec pour thématique : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »

Organisée depuis plus de 20 ans par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, cette semaine emblématique rassemble entreprises, associations, collectivités et demandeurs d’emploi autour d’un objectif commun : faire progresser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Sur le territoire lyonnais et sa métropole, cette semaine d’action prend une dimension particulière avec un programme riche d’initiatives portées par de nombreux acteurs locaux engagés pour l’emploi inclusif. Cette semaine est l’occasion de s’impliquer dans des actions concrètes visant faciliter le recrutement et favoriser la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emploi.

Dans la catégorie « actions en faveur du recrutement » on retrouve cette année un Blind Dating (rencontre à l’aveugle) organisé par LADAPT, le très connu DUODAY, l’Handicafé, l’Handi Mouv’Emploi, le Café des réussites … et bien d’autres évènements (à retrouver en détails ici : https://www.semaine-emploi-handicap.com/presentation-generale-actions-emploi), toujours accompagnées d’actions de sensibilisation portées par le réseau de bénévoles.

C’est dans ce contexte que le MEDEF Lyon Rhône se mobilise et organise une matinale thématique qui visera à mettre en lumière les entrepreneurs en situation de handicap et ceux qui s’impliquent pour les accompagner dans leur création d’entreprise ou qui ont fait du handicap la force de leur équipe. A cette occasion interviendront des structures d’accompagnement telles que l’Agefiph ou Cap Emploi mais également des entrepreneurs inspirants qui livreront leur témoignage.

Retour sur la Matinale “Handicap & Entrepreneuriat” – Les forces d’un parcours, les leviers d’un écosystème

Découvrir la Mission Handicap du MEDEF Lyon-Rhône

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EMPLOI – STAGE – ALTERNANCE
Les jeunes sont à la peine : soyons acteurs de leur recrutement !

Découvrez et participez aux actions du MEDEF Lyon-Rhône et de ses partenaires en faveur de la jeunesse.

Cet article dédié à l’Alternance souhaite mettre en lumière les initiatives existantes pour vous accompagner dans votre recrutement : Pourquoi recrutez un alternant ? Quels outils pour passer à l’action et pérenniser l’accompagnement ?

Découvrez ce que le MEDEF Lyon-Rhône et nos partenaires proposent afin d’accompagner entreprises et jeunes. 

Ensemble, faisons de l’alternance et des stages une voie d’excellence pour les jeunes et une réponse aux besoins de recrutement pour les entreprises. 

ZOOM SUR LES ACTIONS DU MEDEF LYON-RHONE

VIP Stage & Alternance : Déposez vos offres de stage et d’alternance
VIP Stage & Alternance est un jobboard dédiés à l’offre et à la demande de stages et de contrats d’alternance de qualité.
Avec cette initiative, le MEDEF Lyon-Rhône poursuit son engagement fort pour mettre  en relation des jeunes avec le monde de l’entreprise.

Découvrir la plateforme VIP Stage & Alternance

Semaine École-Entreprise du 17 au 21 novembre 
Cette rencontre est une opportunité privilégiée de partager votre expérience, de transmettre les codes de l’entreprise et de sensibiliser les jeunes au monde professionnel.
En vous engageant vous contribuez à aider les jeunes à relever les défis de demain et à mieux comprendre les réalités du monde économique.

En savoir + sur la Semaine Ecole-Entreprise 2025

ZOOM SUR LES ACTIONS DE NOS PARTENAIRES 

BELLECOUR ECOLE 

Les actions en faveur des métiers de la communication, architecture, décoration intérieure, graphisme, IA de Bellecour Ecole

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BTP Rhône et Métropole
Les actions en faveur des Métiers du BTP Rhône et Métropole
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Burgundy School of Management 
Connecter les apprenants d’une grande école de management au monde de l’entreprise, et les accompagner dans leur recherche de stage et alternance jusqu’à la première embauche
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EKLYA
PCD : Formation inclusive pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
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ESDES LYON BUSINESS SCHOOL 

L’ESDES Lyon Business School s’engage pour le développement d’une économie responsable.
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IAE Lyon
Des synergies concrètes entre les entreprises et les étudiants de l’IAE Lyon
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IFIR
Les initiatives de l’IFIR en faveur des jeunes
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IGENSIA
Activer chaque potentiel, encourager chaque vocation
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IRIIG
Une école & un incubateur qui soutiennent par des bourses étudiants & entrepreneurs.
 En savoir + 

LDLC 
Donnez un coup d’accélérateur à vos projets tech & business grâce à nos hackathons
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LYON YNOV CAMPUS

Lyon Ynov Campus forme les professionnels de demain aux métiers du numérique ! Notre ambition : créer le plus synergies entre le monde professionnel et celui de la formation
  En savoir + 

OMNES EDUCATION
Participez à nos job dating stage et alternance !
 En savoir + 

PROPULSEO
Un dispositif de solidarité entre une entreprise et un jeune du territoire et de sa filière
 En savoir + 

SEPR 
Recruter un apprenti en formation au sein de la SEPR, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise.
 En savoir + 

Sport dans la Ville
Devenez le déclic d’un entrepreneur qui ose
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UCLY
Un dispositif complet pour les accompagner dans leur projet professionnel : stages, alternance, job-dating, missions en entreprise, rencontres métiers, mentorat…
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Université LYON 3 Jean Moulin
Les Alternances Days
 En savoir + 

En savoir + sur les actions Ecole-Entreprise du MEDEF Lyon-Rhône

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Appel à candidatures : Renouvellement des mandats territoriaux de sécurité sociale

Le MEDEF doit renouveler l’ensemble de ses mandats au sein des instances nationales, régionales et locales de la Sécurité sociale. Les mandats actuels des administrateurs et conseillers de l’ensemble des instances des branches du régime général (à l’exception de certains membres de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie), arriveront progressivement à échéance à partir du 1^er janvier 2026, et au plus tard, le 31 mai 2026.

Il s’agit d’un mouvement très important qui concerne plus de 2 000 sièges pour notre organisation au niveau national.

Pour les MEDEF Territoriaux, sont concernées les personnes siégeant au sein des CPAM, CAF et URSSAF (conseils départementaux).

Vous trouverez ci-après les fiches-mandat correspondantes :

• Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM 69)
• Caisse d’allocation familiales (CAF 69)
• Conseil départemental du Rhône de l’URSSAF Rhône-Alpes (CD 69 URSSAF RA)

De ce fait, si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail : bruno.verney@medeflyonrhone.com au plus tard avant le vendredi 21 novembre 2025, compte tenu des délais impartis :

• Fiche individuelle d’information (doc joint en format word et pdf) ;
• Déclaration obligatoire relative à l’absence d’incompatibilités légales aux fonctions d’administrateur ou de conseiller d’un organisme de sécurité sociale et une déclaration obligatoire relative aux liens d’intérêt et aux obligations déontologiques incombant aux fonctions d’administrateur ou de conseiller d’un organisme de sécurité sociale (doc joint). Ces documents doivent être remplis dans leur intégralité, et signés : la DLI devra ainsi être renseignée sur l’antériorité des activités exercées et la fiche individuelle devra comporter la mention de toutes les activités du mandataire ;
• Copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport)
• Curriculum vitae.

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY

06 17 46 78 67 – Bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Appel à candidatures : Renouvellement des mandats nationaux de Sécurité sociale

Le MEDEF procédera prochainement au renouvellement des mandats nationaux de Sécurité Sociale :

• Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Allocations Familiales (CNAF) : 6 titulaires et 6 suppléants à renouveler
• Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) : 7 titulaires et 7 suppléants à renouveler
• Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) : 7 titulaires et 7 suppléants à renouveler
• Conseil d’Administration de l’URSSAF Caisse Nationale (ex ACOSS) : 6 titulaires et 6 suppléants à renouveler
• Commission des accidents du travail – maladies professionnelles (CAT-MP) : 3 titulaires et 3 suppléants à renouveler
• Conseil de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) : 1 titulaire et 1 suppléant à renouveler

De ce fait, si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail : bruno.verney@medeflyonrhone.com au plus tard avant le vendredi 21 novembre 2025, compte tenu des délais impartis.

• De la fiche individuelle d’information (doc joint en format word et pdf)
• De la déclaration obligatoire relative à l’absence d’incompatibilités légales aux fonctions d’administrateur ou de conseiller d’un organisme de sécurité sociale et une déclaration obligatoire relative aux liens d’intérêt et aux obligations déontologiques incombant aux fonctions d’administrateur ou de conseiller d’un organisme de sécurité sociale (doc joint). Ces documents doivent être remplis dans leur intégralité, et signés : la DLI devra ainsi être renseignée sur l’antériorité des activités exercées et la fiche individuelle devra comporter la mention de toutes les activités du mandataire (onglet spécifique sur le SDAC)
• De la copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport)
• D’un curriculum vitae
• Du code de déontologie signé (doc joint)
• De la lettre de candidature

Le Comité des mandats du 2 décembre 2025 procédera à leur désignation.

Vous trouverez ci-dessous le détail de l’appel à candidatures :

Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Allocations Familiales (CNAF)

Le MEDEF est appelé à renouveler ses 12 représentants (6 titulaires et 6 suppléants) au sein du Conseil d’administration de la Caisse nationale d’allocations familiales (CNAF).

Pour mémoire, le Conseil d’administration de la CNAF est composé de 35 membres titulaires (et autant de suppléants). La parité Hommes / Femmes est exigée dans ce mandat.

Fiche mandat CNAF

Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM)

Le MEDEF est appelé à renouveler ses 14 représentants (7 titulaires et 7 suppléants) au sein du Conseil d’administration de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM).

Le Comité des mandats sera également amené à se prononcer sur le (la) candidat (e) du MEDEF à la vice-présidence de la CNAM.

Pour mémoire, le Conseil d’administration de la CNAM est composé de 35 membres titulaires (et autant de suppléants). La parité Hommes / Femmes est exigée dans ce mandat.

Fiche mandat CNAM

Conseil d’Administration de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV)

Le MEDEF est appelé à renouveler ses 14 représentants (7 titulaires et 7 suppléants) au sein du Conseil d’administration de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV).

Pour mémoire, le Conseil d’administration de la CNAV est composé de 30 membres titulaires (et autant de suppléants). La parité Hommes / Femmes est exigée dans ce mandat.

Fiche mandat CNAV

Conseil d’Administration de l’URSSAF Caisse Nationale (ex ACOSS)

Le MEDEF est appelé à renouveler ses 12 représentants (6 titulaires et 6 suppléants) au sein du Conseil d’administration de l’URSSAF Caisse Nationale.

Le Comité des mandats sera également amené à se prononcer sur le (la) candidat (e) du MEDEF à la vice-présidence de l’URSSAF CN.

L’URSSAF Caisse Nationale est notamment chargée d’assurer la gestion commune de la trésorerie de chacune des branches du régime général de la Sécurité sociale (maladie, vieillesse, prestations familiales, accidents du travail et maladies professionnelles) et de centraliser toutes les opérations de recouvrement.

Pour mémoire, le Conseil d’administration de l’URSSAF Caisse Nationale est composé de 30 membres titulaires (et autant de suppléants). La parité Hommes / Femmes est exigée pour ce mandat.

Fiche mandat URSSAF Caisse Nationale

Commission des accidents du travail – maladies professionnelles (CAT-MP)

Le MEDEF est appelé à remplacer ses 6 représentants au sein de la Commission des accidents du travail – maladies professionnelles (CAT-MP) de la Caisse nationale de l’assurance maladie (CNAM), soit 3 titulaires et 3 suppléants.

Strictement paritaire, la CAT-MP comprend 10 membres :

– 5 membres titulaires désignés par les employeurs, à savoir 3 MEDEF, 1 CPME et 1 U2P ;

– 5 membres titulaires désignés par les organisations de salariés, soit 1 CGT, 1 CFDT, 1 CGT-FO, 1 CFE-CGC et 1 CFTC.

Pour rappel les membres de la CAT-MP sont choisis par les représentants des employeurs au Conseil de la CNAM parmi ses membres et les membres des comités techniques nationaux et régionaux des accidents du travail.

La Présidence est assurée par un représentant du MEDEF (membre du Conseil de la CNAM).

Le Comité des mandats sera amené à se prononcer sur le (la) candidat (e) du MEDEF à la présidence de la CAT-MP. La Vice-présidence revient aux organisations de salariés.

Fiche mandat CAT-MP

Conseil de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA)

Le MEDEF est appelé à désigner ses 2 représentants (1 titulaire et 1 suppléant) au sein du Conseil de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA).

Mise en place en mai 2005, la CNSA est, depuis le 1er janvier 2021, gestionnaire de la 5e branche de la Sécurité sociale, la branche Autonomie.

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) est un établissement public créé par la loi du 30 juin 2004.

Fiche mandat CNSA

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY

Tél. 06 17 46 78 67

Bruno.verney@medeflyonrhone.com

En savoir + sur le rôle de mandataire

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