dimanche 15 mars 2026
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Le club Lyon Avenir souffle sa première bougie

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Pour fêter sa première année d’existence, le club d’affaires Lyon avenir a souhaité marquer les esprits en organisant un speed meeting et un cocktail déjeunatoire au restaurant Mademoiselle Simone à Perrache. L’événement a réuni 70 personnes autour de valeurs chères au groupe : convivialité et efficacité.

En règle générale, les 23 membres du réseau Lyon Avenir se rassemblent tous les vendredis matin à l’espace de coworking “La cordée« , situé à Vaise. Un rendez-vous qui fonctionne, car depuis sa création le groupe a généré 500 000 euros de chiffre d’affaires cumulés.

Le club recherche actuellement un traiteur, une entreprise d’événementiel et un professionnel du paramédical.

Si vous souhaitez rejoindre ce groupe, contactez Frédérique Bernard Sablière : fbs@proassistante.com

Révél’&Vous : ils ont relevé le défi !

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Structurer et mener un entretien de recrutement [FORMATION CPME 31 Mai 2018]

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La CPME du Rhône et ses partenaires vous proposent tout au long de l’année des temps de formation en matinée et en soirée sur différentes thématiques afin d’accompagner le développement de votre entreprise : développement commercial, gestion/finance, management, RH, juridique, innovation, numérique, marketing, communication, bien être du dirigeant et international.

Optimiser ses achats pour faire des économies

03/05 – Animée par Emmanuel Monleau, FCA

Faire des économies sur ses achats toutes les entreprises en ont envie … mais comment faire lorsque l’on est une PME ? Il n’est pas nécessaire d’acheter en grandes quantités ou d’aller nécessairement à l’étranger : nous regarderons quels sont les processus et les organisations à mettre en œuvre au sein d’une PME pour mettre l’entreprise dans une démarche d’optimisation des achats. Venez découvrir une méthodologie concrète et opérationnelle faite par des spécialistes des achats et de la supply chain.

Pourquoi et comment mettre en place une véritable stratégie de croissance par le service ?

15/05 – Animée par Xavier Bonnaud, Vertical Innovation

L’économie mature dans laquelle nous évoluons renforce la pression concurrentielle et positionne l’entreprise dans une recherche perpétuelle de productivité et d’innovation pour s’extraire du champ concurrentiel. Le service est un champ d’innovation qui permet de créer de la croissance durable pour l’ensemble des offres de l’entreprise. L’offre de service permet certes de créer une nouvelle source de revenu mais aussi de monter dans l’échelle de valeur du client et de renforcer l’intimité client durant tout le cycle de vie d’un produit jusqu’au renouvellement de l’achat. Pourquoi et comment des entreprises ont fait du service une véritable stratégie de croissance ? Quels services développer ? Quelles méthodes pour y parvenir ? Quels écueils éviter ?

Comprendre les nouveaux business models

24/05 – Animée par Xavier Bonnaud, Vertical Innovation

Le business model représente la façon dont une entreprise crée de la valeur. Le plus classique consiste à produire une offre et à la vendre avec une marge. Mais voilà, l’économie mature dans laquelle nous évoluons et la forte évolution technologique mettent sous pression le business historique des entreprises. Dès lors, pour retrouver ou maintenir leur performance économique, les entreprises focalisent leurs efforts sur leur offre. Faire mieux ce qu’elles font déjà très bien. Ce faisant, elles portent insuffisamment d’effort sur l’axe de faire autrement ou encore d’apprendre à faire ce dont les clients ont besoin. Réinterrogez vos propres convictions, façons de faire et à ouvrez vous à de nouveaux champs des possibles.

Structurer et mener un entretien de recrutement

31/05 – Animée par Juliette Labaye, Frv’Sens

« Parce que le feeling n’est pas une science exacte ! »
– Construire un guide d’entretien, apprendre à déceler les compétences et le savoir être à travers un entretien structuré
– Quelles sont les questions à poser, celles qu’il faut éviter ?
– Parce que sécuriser ses recrutements est un véritable levier de performance pour l’entreprise !

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  • Inscrivez-vous vite, seules 12 places sont disponibles par matinée !
  • Les coûts des matinées sont intégralement pris en charge par la CPME du Rhône et ses partenaires
  • Par respect pour les organisateurs, merci de bien vouloir honorer votre engagement de présence

INSCRIPTION par email

auprès de Gaëlle GENNEVOIS : ggennevois@cpmerhone.fr
Merci de préciser nom, prénom, entreprise, fonction et la ou les date(s) choisie(s).

INSCRIPTION en ligne 

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Le Lyonnais Benoît Soury : de la Vie Claire au développement du bio chez Carrefour

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 Beaucoup avaient été surpris de son départ début avril de la direction de la Vie Claire, la chaîne historique du bio en France, avec ses soixante-dix ans d’existence, dont le siège est basé à Montagny dans le Rhône.

On en connaît désormais l’explication : le groupe Carrefour vient d’annoncer qu’il avait engagé Benoît Soury, 53 ans, comme « directeur marché bio », pour accélérer son développement dans le secteur.

Ses responsabilités sont très large : Benoît Soury sera désormais en charge du « développement du bio pour Carrefour : offre, partenariats producteurs et le réseau de distribution tous formats », un axe qualifié de prioritaire par le Pdg du groupe, Alexandre Bompard, lors de la présentation janvier dernier de son vaste plan de relance et de transformation, intitulé « Carrefour 2022 ».

Depuis 2001, Benoît Soury était directeur général de la Vie Claire, qui  » sous sa direction connaît un développement très important, passant d’un réseau de 60 à 350 magasins « , rappelle Carrefour.

En 2017, le réseau La Vie Claire a enregistré un chiffre d’affaires de 270 millions d’euros, en hausse de 16 %, en phase avec la forte croissance du bio en France.

Benoît Soury, sera directement rattaché à Laurent Vallée, le secrétaire général de Carrefour. 

 Il aura à mettre en œuvre les très fortes ambitions de Carrefour dans ce domaine avec la volonté d’un fort développement son offre de produits bio.

 Avec 12 300 magasins dans plus de trente pays, le groupe Carrefour a réalisé un chiffre d’affaires de 88,24 milliards d’euros en 2017.

 

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L’Américaine Lisa White sera la commissaire de la Biennale du Design de Saint-Etienne 2019

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Les responsables de la Biennale Internationale Design Saint-Étienne ont fait leur choix. Ce sera l’Américaine Lisa White qui assurera le commissariat général de sa 11ème édition qui se déroulera du 21 mars au 22 avril 2019.

Experte en tendances, Lisa White proposera d’explorer la rencontre entre les process de design et de création, les tendances sous-jacentes, la structuration du design et son impact sur la société.

Lisa White est américaine, diplômée de Sciences Politiques à Washington.

 Elle a débuté sa carrière chez Chanel avant de rejoindre le cabinet d’analyse de tendances Li Edelkoort à Paris où elle édite notamment les publications emblématiques View on Color, INview et Bloom.

Elle collabore à la rédaction de nombreuses publications internationales telles que Vogue, Beaux-Arts Magazine, Surface et Form.

Elle est actuellement chef du département Lifestyle & Interiors / Vision pour WGSN, un bureau international de tendances et de veille créé à Londres en 1998.

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Les rencontres Villeurbannaises de l’Apprentissage et de l’emploi

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16.05.2018 – 13h00 > 17h00
salle Raphaël de Barros
251-253 cours Emile Zola
VILLEURBANNE

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Le Club Affaires 69 plonge ses membres dans LinkedIn

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Pour cette nouvelle soirée du 28 Mai, le Club Affaires 69 vous donne rendez-vous dans un endroit surprenant : l’Aquarium de Lyon

Pour ce nouvel événement, Le Club Affaires 69 propose de découvrir les clefs pour nager dans le grand bain que représente Linkedin. Astuces, conseils et démystifications seront au programme.

L’événement en pratique : 

Date : lundi 28 Mai 2018
Lieu : Aquarium de Lyon
7 Rue Stéphane Dechant, 69350 La Mulatière

Programme

  • 19H30: Accueil des participants
  • 20H : Conférence Linkedin animée par Caroline Quatre de l’agence Sémillance
  • 20H30: Cocktail

Inscription

Retour sur la dernière soirée du Club Affaires 69

 

Parution du guide : Appliquer les ordonnances travail 2017 dans mon entreprise

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La loi du 29 mars 2018 ratifie les ordonnances travail et déjà, les premiers changements s’opèrent et vont contribuer à modifier notre paysage social pour les prochaines années.

Cette réforme est une étape importante dans la construction d’un nouveau droit du travail en phase avec la réalité quotidienne de nos entreprises.

Pour que cette réforme produise les effets attendus, il est indispensable que les entreprises s’approprient les nouvelles libertés qu’offre ce nouvel environnement juridique. C’est par l’évolution de nos pratiques et l’engagement de tous que cette réforme contribuera à apporter la flexibilité que nous demandons depuis des années.

Afin de vous aider dans l’appropriation de ce nouveau contexte, nous avons le plaisir de mettre à votre disposition notre guide pratique des ordonnances, à jour des textes officiels (ordonnances, décrets, loi de ratification), sous un format numérique.

Ce guide, réalisé par les équipes sociales du MEDEF, a pour objectif de dresser un panorama synthétique de l’essentiel des nouvelles mesures sociales.

Mettons en mouvement cette réforme pour préparer ensemble un dialogue social du XXIe siècle, activateur de croissance et d’emplois.

 

Pour Pierre Gattaz, Président du MEDEF : « Les ordonnances sont une première réforme bienvenue. Beaucoup reste à faire pour bâtir un véritable droit du travail en phase avec les réalités économiques et sociales du XXIe siècle, mais il nous faut faire vivre cette étape, montrer que les entreprises se saisissent des opportunités offertes pour se développer et créer de l’emploi. Le guide pratique élaboré par le MEDEF vise à accompagner les TPE et PME pour comprendre et utiliser les changements introduits. Bonne lecture ! »

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Cet article "Parution du guide : Appliquer les ordonnances travail 2017 dans mon entreprise" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2018/05/15/parution-du-guide-appliquer-les-ordonnances-travail-2017-dans-mon-entreprise/.

L’Association des Jeunes Entrepreneurs Lyonnais (AJEL) lance sa soirée AJEL EXPERTS le 23 mai 2018

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L’AJEL qui fête ses 11 ans et compte une centaine de membres lyonnais tous dirigeants d’entreprise, organise une rencontre baptisée AJEL EXPERTS le 23 mai 2018. Cette rencontre aura lieu chez Mama Works Lyon au 92 Cours Lafayette 69003 Lyon, de 18h00 à 22h00.

Le principe

L’AJEL EXPERTS est une soirée réseau dédiée aux entrepreneurs au cours de laquelle les participants rencontrent des experts pour des entretiens d’une vingtaine de minutes dans tous les domaines de l’entrepreneuriat. Deux fois par an, de nombreux dirigeants, créateurs, indépendants, entrepreneurs se retrouvent ainsi pour recevoir les réponses des membres de l’association. 

Du côté de l’expert, l’AJEL a scrupuleusement sélectionné des entrepreneurs de confiance ou chaudement recommandés, qui n’ont qu’une obligation : répondre sans langue de bois ni discours trop commercial.

En parallèle de ces échanges privilégiés, le reste des participants (80 en moyenne) sont libres de networker entre eux. L’AJEL met également à disposition un cocktail dinatoire ainsi que des boissons tout au long de la soirée, pour passer un agréable moment entre professionnalisme et convivialité.

 

Quelques exemples de problématiques abordées :

  • Gestion d’entreprise
  • Marketing
  • Définition d’un business model
  • Protection de marques
  • Financement de sa croissance (ou de sa création)
  • Identité de marques
  • Référencement internet (SEO)
  • Création de site web
  • Développement commercial
  • Les réseaux physiques lyonnais
  • Le film d’entreprise pour faire parler de vous
  • Communication
  • Droit des sociétés,
  • Droit social, management & ressources humaines

L’AJEL EXPERTS en pratique

  • Rendez-vous : le mercredi 23 Mai de 18 à 22 heures
  • Lieu : Mama Works Lyon au 92 Cours Lafayette 69003 Lyon
  • Un buffet copieux sera à disposition des participants tout au long de l’évènement
  • L’inscription aux ateliers se fera à l’arrivée des participants en fonction des places disponibles
  • Un corner d’échanges sera mis en place pour permettre aux participants de faire du réseau entre eux.

L’AJEL EXPERTS en chiffres

Inscription obligatoire

Inscrivez-vous ici

Une nouvelle directrice régionale pour Harmonie Mutuelle Sud-Est : Catherine Pradère

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C’est l’une des plus grandes mutuelles françaises, avec 4,3 millions de personnes bénéficiant d’une protection santé et 58 000 entreprises clientes : Harmonie Mutuelle vient de nommer une nouvelle directrice régionale Sud-Est, basée à Lyon : Catherine Pradère.

Diplômée de Montpellier Business School (promotion 1996), Catherine Pradère a débuté sa carrière dans un domaine très éloigné du secteur de la santé : les transports, au sein des Transports Ducros Services Rapides, devenue DHL Express. Elle y a exercé différentes fonctions des Ressources Humaines pendant dix ans.

Elle a opéré le virage vers la santé, de 2005 à 2013, en prenant les rênes des Ressources Humaines, mais cette fois au sein d’une des mutuelles fondatrices d’Harmonie Mutuelle. Elle y crée le service RH, tout en accompagnant la croissance interne et externe.

En 2013, elle intègre la direction des Ressources Humaines nationale d’Harmonie Mutuelle et œuvre alors, en tant que directrice des affaires sociales, et ce, afin d’œuvrer à l’harmonisation des pratiques et à la construction de la politique RH de ce groupe de mutuelles.

A la tête de la direction régionale Sud-Est (Auvergne-Rhône-Alpes+PACA+Corse), elle dirige donc désormais l’une des directions régionales les plus importantes, assurant la gestion de près de 500 000 personnes bénéficiant d’une protection santé : particuliers, professionnels, TPE, PME et grandes entreprises.

Elle est à la tête d’une direction comprenant 530 collaborateurs et dotée de quarante-six agences présentes dans vingt départements.

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Cet article "Une nouvelle directrice régionale pour Harmonie Mutuelle Sud-Est : Catherine Pradère" est une publication du site Lyon-Entreprises.com lisible sur le site source à cette adresse http://www.lyon-entreprises.com/News/Carnet-dirigeants/Une-nouvelle-directrice-regionale-pour-Harmonie-Mutuelle-Sud-Est-Catherine-Pradere-i86191.html.


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