Les entreprises au coeur de la réforme

Pour faire gagner la France et tous les Français, notre pays doit changer au niveau économique, social, sociétal et environnemental. La tâche qui incombe au nouveau président de la République et à son gouvernement est immense. Ils devront s’appuyer sur les parlementaires, les élus locaux mais aussi les forces vives. Les entrepreneurs sont mobilisés pour agir, dans l’intérêt de notre pays.

La campagne électorale qui vient de s’achever a révélé des tensions sociales, territoriales et identitaires.

Elle a aussi été marquée par des illusions économiques et des mensonges venus de tout bord. Or la création d’emplois dépend des entreprises, et nous espérons qu’elles seront enfin écoutées.

En tant qu’entrepreneurs, nous savons qu’il n’est pas simple de maintenir des entreprises partout dans nos territoires. Qu’elles soient industrielles, de service, du bâtiment ou du commerce, ces entreprises sont pourtant synonymes d’activités, d’emplois et de services publics.

La création d’emplois et la revitalisation des territoires sont les combats du quinquennat car ils concernent le quotidien de tous les Français. Les entrepreneurs, jeunes ou moins jeunes, sont débordants d’énergie, d’idées, de volonté et veulent s’implanter partout dans les outre-mer, les grandes métropoles, les quartiers et les zones rurales.

Ces combats, nous pouvons les gagner, mais les entrepreneurs ne peuvent y arriver seuls.
Nous devons travailler ensemble autour d’un plan structuré :

• d’abord, 7 mesures d’urgence, prises au plus vite, susceptibles de redonner rapidement de la confiance aux forces économiques ;
• puis des réformes de fond en suivant une méthode cohérente.

De là naîtront la confiance, la relance de notre économie et une dynamique de création d’emplois.

Pierre Gattaz,
Président du MEDEF

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L’Institut Télémaque, association que préside Thierry de La Tour d’Artaise en région Auvergne-Rhône-Alpes, organise sa soirée annuelle le mardi 6 juin 2017 à la Manufacture des Tabacs, Université Jean Moulin Lyon 3. Ce programme propose une solution efficace pour relancer l’ascenseur social !

Sa création part du constat suivant : dans l’enseignement supérieur, les écarts selon l’origine sociale sont alarmants : 30 % des enfants de cadres sortent diplômés d’une grande école ou de l’université à un niveau bac +5 ou plus contre seulement 7 % des enfants d’ouvriers.

Pourtant, ce déterminisme social n’est pas une fatalité : depuis 2005, l’Institut Télémaque agit en concertation avec les entreprises et l’éducation nationale pour faire en sorte que les jeunes talents issus de milieux modestes puissent voir leur avenir en grand ! Depuis le démarrage, 950 jeunes ont été soutenus grâce à l’engagement de 1 900 tuteurs d’entreprises et référents pédagogiques d’établissements scolaires partenaires.

Afin de poursuivre cette belle dynamique avec comme objectif de se transformer en un véritable mouvement pour l’égalité des chances, l’association organise son événement régional annuel en présence de Jacques Comby, Président de l’université Lyon 3.

SOIRÉE TÉLÉMAQUE AUVERGNE-RHONE-ALPES 2017

Mardi 6 juin 2017 de 18h à 20h30

A la manufacture des Tabacs

Université Jean Moulin Lyon III

16 rue Rollet, Lyon 8^ème

Au programme :

• 18h à 19h30 : soirée rétrospective, bilan et témoignages des acteurs engagés, avec présence des entreprises et établissements partenaires de l’association.
• 19h30 : cocktail dînatoire.

 Inscription ici

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Vous recherchez des collaborateurs en alternance, notre plate-forme VIP Alternance est à votre disposition.

Aldes au travers de ses managers, a fait le choix de l’alternance pour tous les avantages que ce dispositif apporte :

• une aide dans la gestion des missions,
• une source de recrutement et une aide au transfert puis à la sauvegarde des compétences,
• la possibilité d’avancer dans les projets en bénéficiant d’un apport certes débutant mais aussi d’un apport avec de nouvelles techniques, un regard neuf, de la théorie encore ancrée,
• pour la maturité des alternants rencontrés,
•  les échanges avec les organismes de formation,
• l’intérêt, la motivation et la fierté de nos tuteurs à transmettre des savoir-faire permettant aux alternants d’entrer plus facilement dans la vie active.

Par sa gratuité, sa simplicité et son opérationnalité, le site VIP Alternance nous permet de diversifier nos sources de recrutement, d’approcher un plus grand nombre de candidats et de gagner du temps.

Pensez-vous réitérer l’expérience de l’alternance ?

Bien-sûr et sans hésitation ! Comment une entreprise responsable pourrait-elle s’autoriser à ne pas former les jeunes, à se priver d’un regard neuf, à ne plus permettre à ses collaborateurs de transmettre leur savoir ? Aujourd’hui, nous devons réguler le nombre de demandes de recrutements d’apprentis de la part de nos managers tant les échos sur l’alternance sont positifs !

Christine FARRAN

Responsable Développement RH – ALDES

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Après Lyon Part-Dieu et Lyon Ouest, Lille et Saint-Étienne, UXAM Enquêtes et Investigations s’implante à Bourgoin-Jallieu sur l’Isère, Clermont-Ferrand sur l’Auvergne, puis met le cap sur Toulon et le sud de la France.

Des experts du renseignement privé

Née en 2015 à LYON de l’union de 3 agences spécialisées en Recherches Privées (Détectives Privés) et Intelligence Economique, UXAM est une société d’enquêtes et d’investigations dont le métier est d’accompagner les entreprises et les particuliers dans leur problématique sécurité et leurs contentieux.

Associant des détectives privés agréés par le ministère de l’Intérieur (CNAPS) et des experts du renseignement, les équipes UXAM abordent le sujet extrêmement sensible du renseignement avec professionnalisme et rigueur dans le respect de la loi.

Les interventions d’UXAM s’intègrent dans la stratégie de l’entreprise en s’adaptant à sa dimension. Leurs conclusions établies en rapports circonstanciés constituent des preuves en vue de négociations et sont recevables en justice.

Mission d’enquêtes et d’investigations

UXAM s’engage afin de :

• Prévenir et contrecarrer les attaques internes ou externes
• Protéger du détournement de clientèle, de la concurrence déloyale et de la violation de propriété intellectuelle
• Contrôler l’arrêt de travail et la maladie professionnelle
• Lutter contre la fraude, le vol et la contrefaçon
• Conduire les enquêtes commerciales et financières
• Mener les enquêtes civiles de recherche de débiteurs
• Démasquer les fraudes aux assurances

Un constat et un credo

Le développement d’UXAM se fonde sur la judiciarisation croissante de la société contemporaine en particulier dans le cadre des activités économiques.

Le rôle de la justice s’étend et s’impose en tant qu’institution décisive dans le traitement des relations sociales, des actes de délinquance ordinaire, de la criminalité, mais également dans le traitement de tout ce qui concerne les activités économiques.

Parallèlement, la conviction intime d’UXAM est qu’à l’époque de la digitalisation de l’économie comme des relations et de l’univers du Big Data, le renseignement humain est un élément clé pour l’apport d’éléments de preuves dans les procédures. Complément déterminant des investigations techniques et numériques, le renseignement humain et l’enquête terrain démontrent et prouvent de façon irréfutable les intentions d’un individu ou d’une société.
Le réseau UXAM au cœur de la vie des entreprises

UXAM se développe sous la forme de concessions de marque avec des directeurs d’agence indépendants, en profession libérale ou en société.

Le siège social a déménagé au 01/04/2017 au cœur du parc d’activités dynamique Greenopolis dans le 9e arrondissement, composé de bureaux et locaux d’activités tertiaires et d’un village d’entreprises.

Un site ouvert sur la ville, répondant aux exigences sociales, économiques et environnementales avec la mise en valeur du patrimoine industriel de Vaise.

• Siège
  UXAM
  35 Rue Saint-Simon
  Parc d’Activités GREENOPOLIS
  69009 Lyon
  Tel : +33 (0) 4 82 53 18 30
  Email : contact@uxam.com
• UXAM – Agence de Lyon Part-Dieu
  20 Boulevard Eugène Deruelle,
  Le Britannia Bâtiment B
  69003 Lyon
• UXAM Agence de Lille (59)
  229 Rue Solférino
  59000 Lille
• UXAM Agence de Saint-Etienne / Roanne (42)
  39 Rue Jean Moulin
  42300 Roanne

Après 3 ouvertures en 2017 début 2017 :

• UXAM Agence de Toulon (83) – Janvier 2017
• UXAM Agence de Bourgoin-Jallieu (38) – Février 2017
• UXAM Agence de Clermont-Ferrand (63) – Mars 2017

4 nouvelles agences d’ici la fin d’année :

UXAM vise l’ouverture de 4 nouvelles agences sur 2017 sur Paris, Nantes et dans l’Est de la France, une agence en Suisse.

20 agences d’ici 5 ans :

Qui couvriront l’ensemble du territoire national en atteignant les 3 M€ de CA afin d’apporter une réponse efficace et opérationnelle à leurs clients dans un délai optimal.

En quête de plus d’informations ?

Votre contact :

Charles-Francois CHAZIT
Fondateur & associé
T :  +33 (0) 4 82 53 18 30
M : +33 (0) 6 51 77 09 86
Email : cfc@uxam.com
www.uxam.com

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Découvrez le mandat actuellement disponible au sein de notre organisation, et à pourvoir avant le mercredi 24 mai 2017.

Entreprises Sociales pour l’Habitat (ESH)

Les Entreprises Sociales pour l’Habitat (ESH) sont des SA investies d’une mission d’intérêt général. Elles logent les personnes et les familles éligibles au logement social.

Suite à la réforme d’Action Logement et à la reprise par Action Logement Immobilier (ALI) des participations détenues par les CIL dans les ESH, le MEDEF Lyon-Rhône est invité à désigner ses représentants dans les 3 ESH du Rhône filiales d’Action Logement :

• ALLIADE HABITAT : 3 postes d’administrateurs à pourvoir
• HBVS : 4 postes d’administrateurs à pourvoir
• Immobilière Rhône-Alpes (IRA – Groupe 3F Solendi) : 7 postes d’administrateurs à pourvoir

Missions générales :

• Créer une offre nouvelle de logements locatifs sociaux
• Entretenir et réhabiliter le patrimoine
• Gérer le patrimoine
• Assurer la gestion sociale de proximité (gardiennage des immeubles, accompagnement social des ménages fragiles, animation sociale des quartiers…)

A noter :

• Mandat de 3 ans
• 5 réunions par an
• A terme, objectif de parité
• Limite d’âge fixée à 70 ans

Plusieurs incompatibilités précisées dans la fiche-mandat jointe.

Possibilité de siéger dans plusieurs ESH se trouvant sur un même territoire (jusqu’à 3 cumuls possibles)

Si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature avant le 24 mai prochain.

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, pour le mercredi 24 mai 2017 au plus tard (délai de rigueur).

Toutes les candidatures devront être accompagnées du modèle de CV dûment rempli et seront soumises, pour validation, à la Commission des Mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant à son Bureau.       

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.

Pour toute précision, contacter :  

Bruno VERNEY
Directeur des services aux adhérents
Tél. 04 78 77 07 01
bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Cet article "Mandats Logement : appel à candidatures" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2017/05/16/mandats-logement-appel-a-candidatures/.