Le Comité Départemental du Rhône et de la Métropole de la Fédération Française du Sport en Entreprise (FFSE) & FACE Grand Lyon organisent une course en faveur de la diversité ! Une course parrainée par Mélina Robert-Michon et Christophe Lemaitre !

La course de la diversité Quèsaco ?

La finalité

Les fonds récoltés grâce à cette course seront utilisés pour financer la réalisation de CV vidéos ! Outil innovant et réel levier de performance pour toutes les personnes en difficulté dans leur démarche de recherche d’emploi.

Informations et inscription 

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Cet article "La course de la diversité" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2017/09/19/la-course-de-la-diversite/.

Les mandats dans les organismes de Sécurité Sociale (URSSAF, CPAM, CAF) arriveront prochainement à échéance. Dans cette perspective, il convient de procéder à leur renouvellement.

Si vous souhaitez faire acte de candidature, nous vous invitons à prendre connaissance des appels à candidatures ci-dessous : 

• Caisse d’Allocations Familiales du Rhône (CAF)
• Caisse Primaire d‘Assurance-Maladie du Rhône (CPAM du Rhône)
• Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales (URSSAF du Rhône)

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Cet article "Renouvellement des mandats « Sécurité Sociale » : appel à candidatures" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2017/09/13/renouvellement-des-mandats-%C2%AB-securite-sociale-%C2%BB-appel-a-candidatures/.

« Garde Nationale : pourquoi favoriser l’engagement de vos salariés au service de la nation ? »

• Aller au-delà et assouplir l’obligation légale de libérer les volontaires désireux de servir la réserve au moins cinq jours par an (loi du 22 octobre 1999 sur l’organisation de la réserve militaire)
• Améliorer leur responsabilité sociale d’entreprise (RSE)
• Mettre en place un partenariat durable avec la Défense…
• Bénéficier de nouveaux avantages fiscaux pour les entreprises privées

…telles peuvent être parmi d’autres, quelques unes des motivations pouvant conduire un employeur à favoriser l’engagement de ses salariés au profit de la Garde Nationale.

Entrepreneurs de la région lyonnaise, vous souhaitez vous engager dans une démarche partenariale avec la Défense, ou tout simplement vous informer sur les conventions de soutien à la politique de la réserve militaire, participez à la Matinale organisée à votre intention par le MEDEF Lyon – Rhône, en partenariat avec les autorités de Défense, le

Mardi 10 octobre 2017
De 8 h 30 à 10 h 30
(Accueil petit déjeuner à partir de 8 h 15)
Au MEDEF Lyon Rhône
60, avenue Jean Mermoz – Lyon 8°
Rez-de-Chaussée – salle Marius Berliet

Avec la participation de :

• Monsieur le Général de corps d’armée Pierre CHAVANCY, Gouverneur Militaire de Lyon
• Laurent FIARD, Président du MEDEF Lyon Rhône

Et les témoignages de plusieurs entrepreneurs et spécialistes de la réserve opérationnelle.

Le détail des interventions et le bulletin d’inscription sont présentés dans le programme joint.

Contact :
Bruno VERNEY
Tél. 04 78 77 07 01
catherine.capman@medeflyonrhone.com

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Après quelques années difficiles, l’apprentissage a connu en 2016 une vraie reprise. Lundi 4 septembre, la Direction de la recherche du ministère du travail (DARES) a rendu public les principaux chiffres 2016 concernant cette voie de formation. Le point sur les principales données.

L’an dernier, le nombre de jeunes qui sont entrés en apprentissage a augmenté de 1.9% par rapport à 2015. Ainsi, la France a comptabilisé 288 700 entrées en apprentissage sur l’ensemble du territoire, avec une forte concentration dans le privé :  275.300 jeunes (+1.2%) contre 13.400 (+ 19.4%) dans le public. A noter que même si les établissements publics restent bien derrière le privé, ils connaissent un fort bond en avant, probablement dû au plan lancé par le précédent gouvernement pour promouvoir l’alternance.

En ce qui concerne le type de diplôme préparé, l’augmentation repose sur les embauches d’apprentis préparant un diplôme de niveau BAC+2 (+5.3%) alors que les embauches d’apprentis en formation de niveau CAP ou baccalauréat ou brevet professionnel sont en baisse (entre -1.1 et- 1.3%).

Ce sont principalement les entreprises de 50 salariés et plus qui sont les plus actives dans le domaine de l’apprentissage puisqu’elles connaissant pour 2016 une hausse de 4.4%. Les TPE, quant à elles, subissent une baisse de 0.9%.

Concernant les secteurs d’activité :

• En hausse : l’industrie (+2.5%) et le tertiaire (+1.2%)
• Stable :  le secteur de la construction. Un encouragement fort pour l’apprentissage dans ce secteur puisqu’il était en baisse depuis 7 années consécutives
• En baisse :  l’agriculture (-2.7%)

Il est également important de relier la forte hausse des entrées en apprentissage dans le secteur public (+64.7%) aux décisions gouvernementales prises lors de la conférence sociale de juillet 2014.

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Cet article "Apprentissage : les chiffres 2016" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2017/09/12/apprentissage-les-chiffres-2016/.