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Gevil : des projets à concrétiser en 2017

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Gevil : des projets à concrétiser en 2017

Le Groupement des entreprises de Villeurbanne (Gevil) lance une 5e commission interne, projette l’édition d’un guide sur la qualité de vie au travail, et continue de nouer des contacts avec ses homologues métropolitains.

Alain Garcia est le président du Gevil, association qui entend continuer à promouvoir le tissu économique local et susciter des occasions de rencontres entre les chefs d’entreprise. Photo Dorothée OKEAlain Garcia est le président du Gevil, association qui entend continuer à promouvoir le tissu économique local et susciter des occasions de rencontres entre les chefs d’entreprise. Photo Dorothée OKE.

Depuis sa création, il y a dix ans, le groupement a pour but principal de favoriser la connaissance mutuelle des dirigeants d’entreprises en suscitant des occasions de rencontre à la faveur d’échanges, relations d’affaires et de la mutualisation d’informations. Les rencontres et animations sont organisées sous forme de commissions de travail, petits-déjeuners, tables ouvertes mensuelles ou d’after-apéros business, plus informels, le dernier mercredi de chaque mois, entre 18 et 20 heures, orchestrés dans des lieux villeurbannais décalés.

Une association qui vit avec son temps

Au-delà de l’after morning mensuel, initié pour l’optimisation du business entre les adhérents, cette association s’ouvre aussi à un plus grand public. C’est elle qui co-organise chaque année la soirée Coups de cœur de l’économie, dont le but est de communiquer sur la valeur ajoutée des entreprises de Villeurbanne.

Avec 160 entreprises adhérentes, le Gevil représente environ cinq mille salariés qui, tout en étant chacun différent, naviguent toutefois dans le même écosystème : création, innovation, découverte et rencontre de l’autre.

Passé de trois à quatre commissions internes l’an passé, le Gevil propose un nouveau domaine de réflexion. Une cinquième commission a vu le jour en ce début d’année. Elle traite de l’égalité et de la responsabilité sociétale des entreprises, de la parité homme-femme, de la question du handicap, etc.

 

Des questions d’actualité.

L’un des projets capital de 2017 pour le Gevil est un guide sur la qualité de vie au travail. Il s’agit de mettre en œuvre un outil pédagogique d’information.

Toujours fidèle à sa feuille de route et à ses valeurs, le Gevil tient à être en évolution constante. En 2017, il envisage de s’ouvrir davantage aux autres groupes de la métropole lyonnaise.

Pratique Les prochains rendez-vous : table ouverte de rentrée, ce mercredi, à partir de midi, au restaurant Le Hoggar, 55, cours Émile-Zola. Contact : d.aguera@ ad-realis.fr. Soirée des Coups de cœur de l’économie, jeudi 2 février, à partir de 18 h 30, à l’hôtel de ville de Villeurbanne.

Contact : coupsdecoeureco@ gmail.com

Le Progrès du 17 janvier 2017

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https://www.gevil.fr/gevil-projets-a-concretiser-2017/

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Gevil : des projets à concrétiser en 2017

Le Groupement des entreprises de Villeurbanne (Gevil) lance une 5e commission interne, projette l’édition d’un guide sur la qualité de vie au travail, et continue de nouer des contacts avec ses homologues métropolitains.

Alain Garcia est le président du Gevil, association qui entend continuer à promouvoir le tissu économique local et susciter des occasions de rencontres entre les chefs d’entreprise. Photo Dorothée OKE.

Depuis sa création, il y a dix ans, le groupement a pour but principal de favoriser la connaissance mutuelle des dirigeants d’entreprises en suscitant des occasions de rencontre à la faveur d’échanges, relations d’affaires et de la mutualisation d’informations. Les rencontres et animations sont organisées sous forme de commissions de travail, petits-déjeuners, tables ouvertes mensuelles ou d’after-apéros business, plus informels, le dernier mercredi de chaque mois, entre 18 et 20 heures, orchestrés dans des lieux villeurbannais décalés.

Une association qui vit avec son temps

Au-delà de l’after morning mensuel, initié pour l’optimisation du business entre les adhérents, cette association s’ouvre aussi à un plus grand public. C’est elle qui co-organise chaque année la soirée Coups de cœur de l’économie, dont le but est de communiquer sur la valeur ajoutée des entreprises de Villeurbanne.

Avec 160 entreprises adhérentes, le Gevil représente environ cinq mille salariés qui, tout en étant chacun différent, naviguent toutefois dans le même écosystème : création, innovation, découverte et rencontre de l’autre.

Passé de trois à quatre commissions internes l’an passé, le Gevil propose un nouveau domaine de réflexion. Une cinquième commission a vu le jour en ce début d’année. Elle traite de l’égalité et de la responsabilité sociétale des entreprises, de la parité homme-femme, de la question du handicap, etc.

 

Des questions d’actualité.

L’un des projets capital de 2017 pour le Gevil est un guide sur la qualité de vie au travail. Il s’agit de mettre en œuvre un outil pédagogique d’information.

Toujours fidèle à sa feuille de route et à ses valeurs, le Gevil tient à être en évolution constante. En 2017, il envisage de s’ouvrir davantage aux autres groupes de la métropole lyonnaise.

Pratique Les prochains rendez-vous : table ouverte de rentrée, ce mercredi, à partir de midi, au restaurant Le Hoggar, 55, cours Émile-Zola. Contact : d.aguera@ ad-realis.fr. Soirée des Coups de cœur de l’économie, jeudi 2 février, à partir de 18 h 30, à l’hôtel de ville de Villeurbanne.

Contact : coupsdecoeureco@ gmail.com

Le Progrès du 17 janvier 2017

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Mission Telecom Iran

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Rencontres acheteurs – télécommunications

Iran – Téhéran

du 24 au 26 avril 2017

Rencontrez les principaux MNO-MVNO en Iran et identifiez vos futurs partenaires industriels et commerciaux .

Vous êtes..

Équipementier, fournisseur de services et d’applications pour la téléphonie mobile ou fie, et les réseaux télécoms.

Vous voulez…

Rencontrer les principaux opérateurs télécoms en Iran ainsi que vos futurs partenaires : 144 M cartes Sim vendues et 74 M Sim actives en Iran.

En savoir plus :

plaquettes_rencontres_b2b_telecoms iran

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ATN Groupe – Séminaire Visioconférence – téléphonie – Messagerie – Tchat

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  • Assistez à des présentations et des démonstrations :

Audioconférence, visioconférence, solutions de partage de contenu ou d’équipements de salle de réunion pour rendre vos réunions interactives et collaboratives.

  • Découvrez une nouvelle approche intégrée & simplifiée 

Offre technologique Polycom avec Skype Entreprise.

  • Échangez et Partagez avec nos experts Polycom, Microsoft et ATN :

sur vos retours d’expériences et votre contexte entreprise.

Pour participer, inscrivez-vous auprès de votre interlocuteur habituel ATN Groupe ou via le formulaire en ligne

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Olivier Bourgeois crée une nouvelle association e-commerce en Auvergne-Rhône-Alpes : le « Hub Retail »

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Olivier Bourgeois (Photo DR)

Le « Hub Retail » se réunira pour la première fois à Lyon le 25 janvier, dans les locaux de la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes au sein de la Tour Incity.

 Cette nouvelle association veut accompagner les commerçants et les enseignes dans la profonde transformation digitale qu’ils connaissent aujourd’hui. « Hub Retail » ? Un néologisme tiré de l’anglo-saxon traduisant à la fois la position centrale (le Hub) et le secteur du commerce (Retail).

 Cela signifie que cette nouvelle association s’intéresse au commerce sous toutes ses formes : vente en magasin, sur Internet, sur Mobile…

 A son origine, Olivier Bourgeois, ex- « Achat-Ville », désormais porté par le réseau des CCI de France et créateur de la start-up Proxi-Business dédiée à la distribution cross-canal.

 On l’aura compris, cette nouvelle association dont il est le délégué général veut se focaliser sur les meilleurs pratiques du e-commerce moderne dont la distribution dite « cross-canal », c’est-à-dire celle s’intéressant à tous les modes de distribution.

 L’objectif de ce nouveau réseau est de réunir quelques centaines de professionnels de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour partager, donc, ces meilleures pratiques du commerce « phygital » (physique et digital), via des réunions mensuelles, des « retails tours », en l’occurrence, des visites sur place ; mais aussi via la mise en réseau des expériences et l’élaboration de projets communs.

 La première réunion de « Hub-Retail » sera consacrée à une conférence du journaliste Olivier Dauvers qui sera de retour du salon NRF à New-York, le plus grand salon professionnel américain dédié à la distribution. 

 Au programme, également, une table ronde qu’il animera et qui sera consacrée au « cross-canal » en Auvergne-Rhône-Alpes.

 Un domaine qui concerne beaucoup de monde : la distribution rassemble plus de 100 000 commerces dans la région, représentant 350 000 emplois ; avec la présence sur le sol régional, de la première plateforme logistique française avec près de 15 000 logisticiens.

 A noter que « Hub Retail » est soutenue par des acteurs majeurs régionaux dont « La Boîte à Outils » du Groupe Samse ; King Jouet (Groupe Gueydon) ; ainsi que l’éditeur de solutions digitales pour la distribution, « Haris » et la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes.

Le site Web de « Hub Retail »

Publiée le 12 janv. 2017 par LARGERON Dominique.

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Carnet dirigeants

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L’économie collaborative : un nouveau modèle pour tous ?

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C’est la question à laquelle ont tenté de répondre les experts réunis à l’occasion du petit-déjeuner école-entreprise le 10 janvier dernier. Organisé conjointement avec le rectorat de l’Académie de Lyon, ce débat a rassemblé plus de 50 participants : entrepreneurs, économistes et professionnels de l’éducation nationale.

S’appuyant sur les nouvelles technologies digitales et replaçant le client au cœur de son modèle, l’économie collaborative bouleverse les économies traditionnelles mais également la manière de produire, de consommer, de financer des projets ou, tout simplement, d’apprendre. Du logement à l’utilisation de la voiture en passant par la musique ou l’épargne, il n’y a pas un seul domaine  qui échappe au potentiel de nouveautés qu’elle porte. Il paraît difficile de prévoir où elle s’arrêtera et comment elle  transformera la société.

Economie collaborative, phénomène de mode ou renouvellement du paradigme économique ?

 

David Vallat, Maître de conférences en sciences économiques à l’Université Lyon-1 et membre du laboratoire de recherche Triangle (UMR CNRS 5206 – ENS de Lyon) s’est tout d’abord appuyé sur deux économistes, Adam Smith et Ronald Coase pour comprendre ce phénomène. Il a souligné que l’économie collaborative se pense dans l’action (la connaissance dans l’expérience selon Aristote) et que la dimension numérique est essentielle à son développement.

L’économie collaborative source d’inspiration et d’opportunités

 

Pour Gaëtan de Sainte Marie, Président fondateur de PME CENTRALE et co-auteur de Ensemble on va plus loin, l’économie collaborative « c’est faire mieux ensemble ». Elle repose sur l’homme, et influence également l’univers du B to B. Dans ce contexte, la confiance dans les nouvelles générations est fondamentale pour les entreprises. Elles doivent former leurs salariés pour être capable de relever les défis qui les attendent et s’appuyer sur l’intelligence du collectif. Avec le collaboratif, l’entreprise devient désirable. Elle doit être vue comme un vecteur d’épanouissement.

La collaboration n’est qu’une affaire de contexte (mais quel contexte !)

 

Julie Pouliquen, Co-fondatrice de La Cordée, a raconté son aventure entrepreneuriale et a livré les secrets de fabrication de cet espace de coworking (confiance, entraide, hommes de l’ombre, etc.)
13 lieux, 800 utilisateurs, un réseau social, la Cordée est devenue en quelques années un modèle pour ceux qui souhaitent créer un espace de coworking.

Le collaboratif au service de l’employabilité

 

Stéphane Malka, Directeur du développement et des relations extérieures – Alliance et territoires, a fait le lien avec la formation tout au long de la vie. Chacun doit accepter de s’ouvrir à des réalités : challenges, organisations, enjeux et à des interlocuteurs différents pour enrichir sa sphère d’expérience et acquérir de nouvelles connaissances utiles et reconnues. Alliance et Territoire ouvre les frontières de l’entreprise en créant un réseau inter-entreprises, afin d’offrir de nouvelles solutions aux salariés en matière de développement professionnel. S’engager sur l’employabilité, c’est donner du sens à une responsabilité partagée entre les entreprises, les salariés, et les acteurs du développement économique et de l’emploi du territoire.

L’économie collaborative au sein du monde éducatif

 

Vincent Camet, IA-IPR Economie Gestion – Co-Doyen des IA-IPR – Académie de Lyon a fait le dur constat : le système éducatif français est aux antipodes de l’économie collaborative. Mais il tente de s’adapter. Les professeurs ont compris la nécessité d’évoluer dans leurs pratiques.

Accédez au déroulé détaillé

Vous souhaitez en savoir plus sur nos actions en direction du monde éducatif ?
Vous impliquer ou nous soutenir grâce à la taxe d’apprentissage ?

Votre contact:
Cécile Da Silva
04 78 77 07 71

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Plus de tandem : Romain Tchernio nommé seul à bord de Toupargel

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Le neveu de Roland Tchernio, qui occupait le poste de directeur général depuis 2013 prend la suite de Jacques-Edouard Charret, Pdg, qui quitte le groupe lyonnais spécialisé dans la distribution à domicile de produits alimentaires et de surgelés. Ils avaient fait tandem pendant quatre ans, le temps que le nouveau Pdg s’approprie tous les rouages de l’entreprise familiale.

Romain Tchénio, nouveau Pdg de Toupargel (Photo Toupargel)

Romain Tchénio, 41 ans, vient d’être nommé Pdg de la société lyonnaise Toupargel, spécialiste de la vente et la distribution à domicile de produits alimentaires de produits surgelés à domicile. Il est désormais seul à bord de cette entreprise qui emploie 3 500 personnes et annonce un million de clients.

Le conseil d’administration, présidé par son fondateur et oncle Roland Tchénio, en a décidé ainsi. Alors directeur général de l’entreprise lyonnaise depuis 2013, le quadra officiait en tandem avec Jacques-Édouard Charret, Pdg.

Ensemble, ils avaient développé le plan stratégique « Engagés clients 2013-2016 » pour renouer avec la croissance, en développant notamment la partie digitale.

 La feuille de route du nouveau boss, Romain Tchénio : élaborer un nouveau « projet stratégique avec son comité exécutif ». Autre objectif affiché : « Poursuivre la digitalisation du groupe »

 « Romain Tchénio prend naturellement les commandes de notre groupe familial, après quatre ans de direction partagée avec Jacques-Édouard Charret. Grâce à son expérience acquise à tous les niveaux du groupe depuis douze ans, Romain connaît parfaitement les rouages de la société », souligne Roland Tchénio.

Romain Tchénio, ancien étudiant ESCP Europe était entré dans l’entreprise en 2004, puis avait été nommé en 2010, directeur commercial avant d’accéder à la direction générale en 2013.

« Jacques-Édouard Charret quitte l’entreprise et ses mandats après avoir achevé sa mission avec succès. Le conseil d’administration a tenu à le remercier pour son action au service du développement du groupe. »

Après quatre année de direction partagée, cet ancien du groupe Casino, au professionnalisme reconnu, pourrait reprendre ses activités de conseil.

Le chiffre d’affaires cumulé au 30 septembre dernier de Toupargel s’affiche à 209,5 millions d’euros, en recul de 4,6 %.

Publiée le 11 janv. 2017 par LARGERON Dominique.

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Carnet dirigeants

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LES RENCONTRES DIRIGEANTS DYNABUY DE JANVIER 2017

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Inscrivez-vous gratuitement à la prochaine Rencontre Dirigeants DYNABUY. L’objectif est de vous permettre de développer votre réseau de contacts et vos opportunités d’affaires dans le cadre d’un échange entre dirigeants (3 à 4 minutes chacun de présentation, des tables de 6 à 8 dirigeants, plusieurs tours de table). Il s’agit là d’une véritable occasion de vous développer. Essayez !

Les responsables régionaux du réseau DYNABUY, (anciennement ACEOS) Jean-Pierre KESSLER, Edouard MORET, Patrick Jouin sont heureux de vous inviter à participer aux prochaines rencontres dirigeants. DYNABUY vous convie régulièrement aux rencontres dirigeants régionales. En présentant votre réseau et vos membres directement aux dirigeants, vous développez vos ventes.

Agenda des Rencontres Dirigeants DYNABUY de Janvier 2017

Le 12/01/2017 – 8h30
VITAM – C GASTRONOMIE
500 Impasse des Envignes
74160 NEYDENS
ORGANISATEUR : Jean Pierre KESSLER 06 72 11 31 88 jpkessler@dynabuy.fr

Le 20/01/2017 – 09H
Hôtel BEST WESTERN Saint Etienne Aéroport
1 Rue du 18 juin 1827
42160 ANDREZIEUX-BOUTHEON
ORGANISATEUR : Claire Jane MERIGLIER 06 22 19 12 95 cjmeriglier@dynabuy.fr

Le 24/01/2017 – 08:45
L’Epicerie d’Olivier
8 Avenue Alphonse Baudin
01000 BOURG-EN-BRESSE
ORGANISATEUR : Edouard MORET 06 32 35 02 07 emoret@dynabuy.fr

Le 26/01/2017 – 8h30
BATEAU BELLONA
100 Quai Perrache
69002 LYON CONFLUENCE
ORGANISATEURJean Pierre KESSLER 06 72 11 31 88 jpkessler@dynabuy.fr

Pensez à vos cartes de visite !

Inscriptions en ligne :

Pour confirmer votre présence aux Rencontres Dirigeants DYNABUY (participation offerte), renseignez le formulaire ci-dessous :

Inscription par mail :

Suivant le lieu de la rencontre, adressez un mail à :

Edouard MORET DYNABUY LYON-DOMBES Tél. 06 32 35 02 07 emoret@dynabuy.fr
Jean Pierre KESSLER DYNABUY LYON-RHONE Tél. 06 72 11 31 88 jpkessler@dynabuy.fr
Claire Jane MERIGLIER DYNABUY PUY DE DOME LOIRE Tél 06 22 19 12 95 cjmeriglier@dynabuy.fr
Jean-Marc CHESNEL DYNABUY SAONE ET LOIRE Tél 06 07 19 05 96 ou jmchesnel@dynabuy.fr

Merci de préciser dans votre mail :

  • si vous avez-vous déjà participé à une rencontre DYNABUY ,
  • si vous souhaitez être contacté avant l’évènement,
  • si vous souhaitez convier une personne à cet évènement, dans ce cas, merci de nous indiquer ses coordonnées et son mail.

A très bientôt à l’occasion d’une prochaine rencontre dirigeants !

2017 : « Confiance et audace, les deux clés pour rendre tout simplement le futur possible ! »

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« En 2017, les Français aiment les entrepreneurs : 84 % d’entre eux, en ont une bonne opinion ! »

C’est sur cette note d’optimisme que Laurent Fiard, Président du MEDEF Lyon-Rhône a ouvert son discours de vœux, devant près de 900 personnes réunies pour l’occasion, à l’Hôtel Mariott de Lyon.

« Une belle entreprise fait l’attractivité de sa ville, de son territoire et de son pays et réciproquement ! » . En cette année électorale, Laurent Fiard revendique le rôle primordial des dirigeants et chefs d’entreprises dans la construction des programmes économiques des candidats en faveur de la croissance et de l’emploi. Allègement de la fiscalité des entreprises, législation sociale, simplification de l’environnement législatif réglementaire, éducation formation , le MEDEF Lyon-Rhône n’hésite pas à se positionner à l’échelle nationale en étant force de propositions, d’actions et d’interpellation et en présentant un programme ambitieux de politique générale.

Sur le plan local, Laurent Fiard se réjouit de l’excellente collaboration entre le monde économique et les collectivités, faisant de la Métropole de Lyon « une référence de par la dynamique de son éco-système entrepreunarial » . Et de rappeler les 4 priorités du MEDEF Lyon-Rhône pour l’attractivité et la compétitivité du territoire : « devenir un territoire de référence pour l’entreprise du futur, avoir une politique d’investissement ciblée autour de filières d’excellence… Investir pour la croissance des PME et des ETI et avoir une vraie politique d’internationalisation ».

Autre succès, le plébiscite des manifestations organisées par le MEDEF Lyon-Rhône en 2016 : 2800 participants aux matinales et rencontres, 3000 chefs d’entreprises présents sur le 5ème Printemps des Entrepreneurs et la poursuite d’opérations comme « Marcher pour entreprendre ! » et « Ecoles-Entreprises ». Autant d’actions qui illustrent que le MEDEF Lyon-Rhône est le 1er réseau militant, citoyen et engagé du territoire.

En conclusion, Laurent Fiard a donné rendez-vous aux entrepreneurs du territoire le 4 avril prochain pour la 6ème édition du Printemps des Entrepreneurs qui aura comme thématique : « Ma Terre, Mon Entreprise ».

Pour plus d’informations sur ce sujet contactez Lucie Texier

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Cloud Event Santé SynAApS

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