Observatoire de la filière du Numérique ! 

Découvrez les grandes tendances de notre filière émanant de l’Observatoire de la filière Numérique en Auvergne-Rhône-Alpes : Quelle est la réalité de notre filière en région face à celle de l’Ile de France ? Combien y’a-t-il de postes non pourvus dans nos entreprises ? Combien d’entre-nous exportent ? La croissance externe est-elle un enjeu partagé ? 

Au travers de ce premier Observatoire de la filière numérique en Auvergne-Rhône-Alpes, le Clust’R Numérique et EY publient un référentiel précieux, inscrit dans la durée, qui donne des clés pour anticiper l’avenir en appréciant les enjeux et contraintes de la filière et les grandes tendances qui la conduisent.

Cet Observatoire fournit des informations pérennes et exploitables quant à l’évolution de ce secteur en Auvergne-Rhône-Alpes, permettant de restituer les problématiques propres aux acteurs, d’identifier les principaux freins, de sensibiliser les décideurs publics et privés aux attentes de la filière et de mettre à disposition de ses acteurs des indicateurs leur donnant la possibilité de se positionner en terme de performance.

Pour télécharger l’Observatoire du Numérique

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Propriété de publication

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Observatoire de la filière du Numérique ! 

Découvrez les grandes tendances de notre filière émanant de l’Observatoire de la filière Numérique en Auvergne-Rhône-Alpes : Quelle est la réalité de notre filière en région face à celle de l’Ile de France ? Combien y’a-t-il de postes non pourvus dans nos entreprises ? Combien d’entre-nous exportent ? La croissance externe est-elle un enjeu partagé ? 

Au travers de ce premier Observatoire de la filière numérique en Auvergne-Rhône-Alpes, le Clust’R Numérique et EY publient un référentiel précieux, inscrit dans la durée, qui donne des clés pour anticiper l’avenir en appréciant les enjeux et contraintes de la filière et les grandes tendances qui la conduisent.

Cet Observatoire fournit des informations pérennes et exploitables quant à l’évolution de ce secteur en Auvergne-Rhône-Alpes, permettant de restituer les problématiques propres aux acteurs, d’identifier les principaux freins, de sensibiliser les décideurs publics et privés aux attentes de la filière et de mettre à disposition de ses acteurs des indicateurs leur donnant la possibilité de se positionner en terme de performance.

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Petit déjeuner – Rencontre

Bien amorcer une nouvelle collaboration de R&D

dans le domaine du Numérique

10 Mai 2016 (8h30-10h, accueil à partir de 8h15)
UFR IM²AG, 60 rue de la Chimie, Domaine universitaire de Saint Martin d’Hères

Ce petit déjeuner-rencontre est le premier d’une série de rencontres organisées conjointement par des acteurs académiques clés dans le domaine du Numérique de la Communauté Université Grenoble Alpes, regroupés dans trois entités Portail du Numérique à Grenoble: les LabEx (Laboratoires d’Excellence) AMIES et PERSYVAL-Lab, et la structure fédérative de recherche MaiMoSiNE.
L’objectif de ces rencontres est de dynamiser la synergie entre les entreprises, les équipes de recherche relevant des sciences du Numérique, et les étudiants de formations de pointe à Grenoble: Masters des UFR IM²AG et PhITEM de l’Université Grenoble Alpes (certains étant conjointement organisés avec Grenoble INP).

La finalité de ce premier petit déjeuner – rencontre est de situer les acteurs et compétences disponibles à travers les domaines couverts par AMIES/PERSYVAL-Lab/MaiMoSiNE, et les moyens de coopération. Il s’adresse aux entreprises (notamment PME/TPE) souhaitant stimuler leur compétitivité via l’amorce de nouveaux travaux de R&D (ou le prolongement de travaux en cours) en collaboration avec des spécialistes dans notre périmètre.

Vous cherchez des interlocuteurs qui vous aideront à :

• situer les moyens de coopération et déterminer le type de collaboration approprié à votre cas,
• définir/affiner un stage recherche, identifier le bon Master cible et le bon candidat, puis suivre le stagiaire, voire définir les suites possibles,
• ou définir/affiner un sujet de thèse CIFRE, identifier le bon candidat, puis encadrer la thèse,
• ou identifier les équipes dans un domaine d’expertise spécifique, pour vous engager dans un projet collaboratif,
• ou tout simplement démarrer une réflexion sur un sujet que vous souhaitez explorer,

cet événement a pour ambition de vous apporter les clés nécessaires.

Programme

Les socles d’une collaboration Entreprise/Université

Stages de Master 2 Recherche (définition, suivi), Thèses CIFRE, Projets collaboratifs, Commencer en soumettant un sujet de réflexion lors de la SEMIE (Semaine d’Etude Maths-Info Entreprises)

Trouver le bon interlocuteur

Cartographie des thèmes et compétences des équipes de recherche AMIES/PERSYVAL-Lab/MaiMoSiNE

Comprendre la panoplie de profils des jeunes chercheurs

Rapide cartographie des thèmes et compétences cibles offerts par les Master Recherche des UFR IM²AG et PhITEM de l’Université Grenoble Alpes

Plus d’informations

Récupérer le flyer avec toutes les informations
Venir sur le campus, trouver l’UFR IM2AG

Inscription

La participation est gratuite, mais l’inscription est souhaitée avant le 3 Mai 2016.
Veuillez vous inscrire en utilisant ce formulaire.

Au plaisir de vous rencontrer et échanger sur vos projets !

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Recrutez vos futurs développeurs ! 

Lors d’un afterwork le jeudi 28 avril à 18h30 
au Clust’R Numérique
32, quai Perrache, 69002 Lyon  

Simplon.co s’allie à l’EPSI pour proposer à des élèves développeurs web juniors, qui viennent de sortir de formation de parfaire leur parcours : 330 heures de Préparation Opérationnelle à l’Emploi, pour optimiser leur insertion et leur permettre de devenir développeur au sein de vos équipes.

Cette formation “DevOps” est structurée en blocs de compétences, dont 180 heures de programmation orientée objet : PHP Avancé, Symfony, MySQL, et une option à définir avec l’entreprise recrutante (Ruby/Rails ou Java ou DotNet, C Sharp…).

Au sortir de cette formation, les diplômés de cette promotion seront en mesure de :

– Développer des applications
– Installer, configurer et gérer des serveurs physiques et virtuels
– Concevoir et formaliser des solutions d’automatisation de déploiement
– Mettre en œuvre les bonnes pratiques “DevOps” et intégration continue
– Prendre en charge les mises à jour des applications

Intéressé ?
1/ Découvrez les profils des élèves développeurs web juniors, qui viennent de sortir de formation. 
2/ Signez une convention avec Simplon.co et EPSI concernant le candidat de votre choix de votre choix 
3/ Le financement de cette Préparation Opérationnelle à l’Emploi est assuré par Pôle Emploi et l’OPCA.
4/ A partir de mai 2016 : 330 heures de Préparation Opérationnelle à l’Emploi, pour optimiser leur insertion et leur permettre de devenir développeur au sein de vos équipes.
5/ Dix développeurs seront disponibles à partir du 18 Juillet 2016

Attention ! Sélection des candidats avant le 06 mai.  
Catalogue Candidats

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