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Créé le lundi 1 février 2016 11:51

L’édition 2016 du grand prix des Mampreneurs débute aujourd’hui comme nous l’avons annoncé sur notre page Facebook.
C’est l’occasion pour nous d’interviewer La Beige qui a gagné la précédente édition en novembre dernier.

Pouvez vous vous présenter, vous et votre boutique La Beige ?

Nous sommes deux jeunes femmes, Marine & Sabrina, qui venons de créer notre collection de puériculture entièrement française sous la marque La Beige.

Notre marque s’appelle La Beige : C’est l’histoire d’une petite fille qui est rousse et qui n’aime pas qu’on l’appelle « La rousse »… son grand-Père l’appelle La Beige.

Nous dessinons, créons et faisons confectionner des articles de puériculture avec des motifs exclusifs dessinés par Marine : Des turbulettes, tours de lit, doudous, nids d’ange, langes… Nos articles sont de fabrication française de A à Z : créations et dessins, impressions, matières premières (tissus, ouate, biais, rubans, étiquettes…) et confection. Une très belle finition liée au savoir-faire des couturières de l’atelier à qui l’on confie la confection. Une volonté de faire travailler l’économie de notre pays nous anime.

Nous proposons des créations douces et élégantes, composées de tissus tissés dans les Vosges, le coton lange, le tissu de notre enfance.

La Beige propose aussi des coffrets naissance personnalisables à souhait avec la possibilité de broder les langes au prénom de l’enfant qui va le recevoir, pour un cadeau d’exception.

Aujourd’hui notre collection est disponible sur www.labeige.com qui est notre boutique internet de vente en direct. Nous ouvrons aussi les portes de notre atelier 2 fois par semaine aux clients qui veulent venir retirer les colis sur place.

Demain La Beige sera aussi distribué dans des magasins…

Pourquoi avoir participé au grand prix des Mampreneurs 2015 ? Pour la récompense? La visibilité ? Savoir si vous en étiez capable ?

Nous avons découvert le concours du grand prix des Mampreneurs grâce au réseau des Mampreneurs lors d’une réunion mensuelle en Juin. À ce moment-là nous n’avions pas encore notre collection car les délais annoncés par nos prestataires n’étaient pas respectés. Alors on s’est dit que c’était une occasion de nous faire connaitre avant le lancement de la première collection. Ce concours était un moyen de voir aussi le soutien sur lequel nous pouvions compter. Il nous a mobilisées tout l’été, car pour participer à un concours comme celui-là, il faut quotidiennement relancer les soutiens, et trouver des idées pour que cela marche dans le temps… Et nous sommes fières d’avoir autant de personnes qui chaque jour on prit du temps pour penser à nous ! C’est très encourageant.

Avez-vous déjà planifié ce que vous allez faire du prix remporté en novembre dernier ?

Suite à l’annonce du grand gagnant en décembre et à la distribution du prix, nous avons rencontré l’équipe de rédaction du groupe Mayane Communication. C’est Leslie Sawicka en personne qui nous a reçues et félicitées d’avoir remporté le prix. Elle nous a rappelé que c’est un vrai jury de 5 personnes du monde de l’entreprise qui a sélectionné notre dossier et que c’était vraiment mérité. Ensuite, avec la rédactrice en chef, un plan de communication nous a été proposé, avec 3 temps forts pour La Beige dans les magazines « Parole de Mamans » version papier et sur le site web… Tout commence dans quelques semaines sur le numéro de Mars 2016.

Après votre victoire, qu’est ce qui a changé pour vous? Le regard de votre entourage? Celui de vos client(e)s? Celui des professionnels ?

Depuis cette victoire nous ne redescendons pas de notre nuage, nous avons du mal à réaliser… C’est un excellent argument pour valoriser notre travail et donne du poids à nos projets. Nous le mettons beaucoup en avant, et nos interlocuteurs sont très réceptifs à ce prix. Notre entourage est fier aussi de ce prix, toutes les personnes qui ont participé à cette victoire se sentent concernées et sont certaines que ce n’est que le début d’une longue route pour La Beige.

Comment avez-vous mobilisé votre entourage pour le concours ?

Dans un concours comme celui-ci, il est important de se mobiliser de manière quotidienne, et de motiver les troupes ! Chaque matin nous n’hésitions pas à relancer tout notre entourage, en passant par la famille, les amis et tous nos fans des réseaux sociaux. Nous savions que c’était une bonne habitude à prendre, une sorte de reflex à un moment de la journée, comme le matin au café par exemple. En fait, on devient très vite « addict » au compteur et les amis se laissent facilement prendre au jeu. Aussi nous avions annoncé que si l’on gagnait la première place sur le mois des votes (en l’occurrence septembre), nous organiserions un pot de l’amitié pour remercier chacun chaleureusement et personnellement. Et il faut dire que dans notre village de gaulois, ces moments là sont précieux et appréciés… Nous garderons longtemps en mémoire ce barbecue organisé par notre maire durant lequel il a fait un appel à tous pour cliquer et voter La Beige ! Il a même distribué des petits papiers avec le lien du concours pour que les convives n’oublient pas de voter pour nous tous les jours !

Pour finir, des conseils pour les participantes 2016 ?

Ne rien lâcher ! Surveiller le compteur matin et soir. Diffuser le lien partout, en parler au restaurant avec les amis, au cours de poney des enfants, chez le docteur ou l’épicier, chez le coiffeur ou l’esthéticienne, à tous les cousins de France et du monde entier. Tous les réseaux doivent être actionnés… Ne jamais croire que c’est gagné, et harceler jusqu’à la dernière minute toutes les personnes qu’on aime… Ils seront fiers d’avoir participé à cette magnifique aventure.

Donc suivez l’exemple de La Beige et participez vous aussi au grand Prix des Mampreneurs en allant sur la page de parole de Mamans dédiée à ce concours : http://www.paroledemamans.fr/concours/mampreneurs

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Créé le mercredi 4 novembre 2015 09:07

« Les femmes doivent enfiler leur costume de dirigeante »

Créer son entreprise, c’est déjà relever un grand défi.
Mais passée cette phase « d’introduction », il faut aussi savoir la développer, la faire prospérer.

Le 15 février 2016, Goretty Ferreira, fondatrice de l’Agence pour l’entreprenariat féminin, présentera aux Mampreneurs de l’Essonne un ensemble de stratégies pour donner à leur entreprise et à leur dirigeante une nouvelle dimension.

Interview réalisée et rédigée  par Françoise Landuré – RedactEvent

Qu’est-ce que l’Agence pour l’entreprenariat féminin ?

Cette structure souhaite contribuer à une plus grande mixité au niveau économique et sociétal, et permettre aux femmes d’y prendre la place qui leur revient, pour faire face aux enjeux de compétitivité et de performance. Sa mission est d’accompagner les femmes dans leur réussite professionnelle, qu’elles soient entrepreneures ou à des fonctions de top management. Cela passe par un travail sur le savoir-être et sur le savoir-faire, qui sont indissociables. L’Agence amène les femmes à gagner en confiance, en assurance et en leadership, ainsi qu’à élaborer des stratégies gagnantes, pour leur entreprise ou leur évolution de carrière.

Qu’est-ce qui t’a amenée à créer cette Agence ?

J’ai évolué pendant seize ans dans le milieu de la finance, dont dix années en tant que directrice en développement et stratégie commerciale, au cours desquelles j’ai réalisé la création et le développement de structures internes pour des groupes immobiliers. C’est là que j’ai acquis mon expertise en business développement et en management. Il s’agit d’un milieu essentiellement masculin, dans lequel j’ai pu constater toute la difficulté pour les femmes d’évoluer ou de prendre pleinement leur place dans des postes à responsabilité. Je ne me savais pas féministe, j’ai découvert avec le temps à quel point la place de la femme était importante pour moi. J’avais pour projet de créer ma propre structure et la naissance de ma deuxième fille a provoqué un déclic : j’ai décidé de m’engager en tant que femme et mère de famille, pour la cause féminine dans le cadre professionnel. Je me suis tout d’abord installée comme indépendante, puis j’ai créé l’Agence pour l’entreprenariat féminin, comme une évidence, il y a maintenant un an.

As-tu pu observer des résultats concrets de tes actions ?

Oui, la vision de l’Agence correspond à un besoin réel, tant du côté des femmes que de la société en général. L’Agence est aujourd’hui sollicitée par de grandes institutions, mais aussi des associations de valeur et j’en suis très fière. Nous collaborons par exemple, en tant que partenaire, sur le projet Horizon 2020 de l’Union européenne au travers du programme FACE Entrepreneurship, mais aussi pour l’association « Led By Her » qui accompagne la réinsertion des femmes victimes de violences au travers de l’entreprenariat féminin. D’autres beaux projets sont encore à venir, le concret est là. Mais au-delà de la notoriété naissante, ma plus belle récompense réside dans les puissants témoignages des femmes que j’accompagne, et qui voient leur structure ou leur carrière progresser.

Que vas-tu présenter aux Mampreneurs de l’Essonne ?

Je vais leur présenter une quinzaine de stratégies, parfaitement accessibles, pour leur permettre d’entamer ou de poursuivre la phase de croissance de leur entreprise. Comme les êtres humains, l’entreprise à un cycle de vie, en quatre étapes : l’introduction, la croissance, la maturité et le déclin. Différentes études montrent que les entreprises de plus d’un an d’activité, notamment celles dirigées par des femmes, ont tendance à stagner au niveau de la phase d’introduction, ce qui explique d’ailleurs que 80% des entreprises fondées par des femmes restent dans l’économie informelle, ne générant ni chiffre d’affaires, ni emplois. Pourquoi ? Parce que les femmes manquent souvent de confiance en elles et de connaissance en matière de pilotage d’entreprise et de gouvernance.

Que souhaites-tu que les participantes retiennent en priorité ?

Je pars du principe que si elles ont créé leurs structures, c’est qu’elles ont en elles le potentiel pour réussir. La plus grande problématique, nous le savons, est celle de la gestion des peurs et des freins : de la confiance en soi. Les femmes doivent s’écouter davantage et oser affronter leur public, c’est-à-dire aller au-devant de leurs clients, de leurs prestataires, de leurs partenaires. Elles doivent oser prendre la parole et être visibles. En résumé, elles doivent enfiler leur costume de dirigeante !

Pour en savoir plus : www.entreprenariat-feminin.com
Rendez-vous lundi 15 février à 9 h 30 :
Maison de justice et du droit du Val d’Orge « Le Trianon »
72 route de Corbeil, Villemoisson sur Orge

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