Après son premier atelier « Mieux se connaître » du 13 mai 2014 sur la communication, CEOL (Club d’Entreprise de l’Ouest Lyonnais) organisait le 9 septembre dernier un nouvel atelier sur le transport. Rappelons que CEOL organise des réunions thématiques, réunissant les acteurs économiques d’un même secteur d’activité en valorisant leur valeur ajoutée et leur différenciation, sans se faire concurrence les uns les autres. « Pourquoi aller chercher à l’extérieur de l’Ouest lyonnais une compétence ou un produit alors qu’il y a une entreprise proche de chez soi qui le propose« . Ce second atelier « Mieux se connaître » spécial transport a permis à 9 entreprises du transport de se présenter aux 80 adhérents du CEOL. Retour chez DYNAMICOURSES à Bully.

Cinq minutes « chrono » pour présenter son entreprise

L’objectif était de permettre à chaque intervenant qui ne disposait que de 5 minutes, de présenter l’ensemble de ses activités, mais de faire découvrir ou d’apporter un éclairage sur une compétence ou produit précis, de susciter l’intérêt de l’auditoire et de permettre à ceux et celles qui voulaient en savoir plus de voir ensuite directement auprès de lui.
voir en pièce jointe la présentation Power Point de cet atelier Transport

Intervenants Atelier CEOL Transport 

DYNAMICOURSES
DYNAMICOURSES a 3 activités : transport de marchandises express et poids lourds, transport de personnes et taxi, stockage de marchandises. Les transports GEOFFRAY ont débuté en 1987 à Saint Pierre la Palud avec un seul  chauffeur et un  seul véhicule de moins de 3,5 T placé en sous-traitance chez des transporteurs. Création en  1989 de la SARL  DYNAMICOURSES.

C’est une entreprise familiale avec Patrick GEOFFRAY gérant, Dominique sa femme et ses 2 enfants Maxime et Lucile et une dizaine d’employés au total. Tous les collaborateurs sont polyvalents et sont en mesure de transporter des marchandises ou des personnes. Concernant le transport de marchandises, DYNAMICOURSES a été sous-traitant de 1989 à 2000 pour des groupes comme JET SERVICES et France EXPRESS.  En 1990 embauche du premier salarié, puis développement en parallèle  de l’activité pour des clients propres dans le secteur de l’Arbresle et Ste Foy l’Argentiere.

En  1998, arrêt de  la sous-traitance pour développer les transports urgents comme principale activité. Création d’une seconde activité le transports de personnes et taxi en 2003 avec la création d’une licence de taxi à Saint Pierre la Palud, puis 2 autres licences vont suivre à Chevinay et à  Bully en 2013. Concernant le transport de marchandises en poids lourds, DYNAMICOURSES forme en 2010  un salarié au permis PL et FCOS et passe dans la catégorie supérieure avec un premier camion PL.

Installation en 2013 à Bully et création d’une nouvelle activité  le stockage de marchandises avec possibilité de stocker en intérieur et en extérieur. DYNAMICOURSES intervient à ce jour pour toute destination, en France ou en Europe, pour le transport express de toute expédition.

Contact : Patrick GEOFFRAY
Tél. : 04 74 70 38 58
Email : contact@dynamicourses.fr
Site : http://www.dynamicourses.fr/

MAD : Mécanique Automobile à Domicile
Mécanique auto et montage de pneus à domicile sur la région de l’Arbresles ou au centre auto. MAD intervient essentiellement auprès des entreprises et un peu pour les particuliers.  MAD  travaille avec Euro Pneus sur le département pour le montage. A noter le négoce de pneus.

Contact : Raphael JOMARD
Tél. : 06 20 44 59 98
Email : auto.mad@free.fr
Site : http://auto.mad.free.fr/

MG Location Services / MG Services VI
MG Location Services dirigé par Michel Goutagny, 10 personnes, intervient en négoce, location, et réparation de véhicules professionnels, neufs ou d’occasion avec toutes possibilités de carrosserie (plateau, plateau bâché, BTP, benne et tri benne, grue avec plateau ou benne, benne amovible, fourgon de 14 a 25 m3, fourgon frigorifique, bétaillère.

Il est distributeur de la marque ISUZU.  Il répond aussi aux demandes de location courte ou longue durée avec une flotte de  30 véhicules. MG Location Services met à disposition des véhicules industriels sans chauffeur, du 3.5 T fourgon ou 3.5 T benne, nacelle élévatrice sur véhicule permis B, tracteur routier, véhicule de chantier avec benne et grue, semi- remorque et remorque porte engins. MG Services VI intervient pour la confection de tout flexible hydraulique et est labellisé comme point service carte grise (SIV).

Contact : Michel GOUTAGNY
Tél. : 04 74 01 07 79
Email : michel.goutagny@mg-locserv.com
Site : http://www.mg-locserv.com

Transports Silvestre
Transports de marchandises générales à Bully . Stockage de marchandises et logistique sur 750m² et 9 mètres de hauteur. 6 conducteurs et 7 collaborateurs. Locaux sécurisés. Stockage de matières premières ou de produits finis en attente de livraison ou d’outils de production (ex pour un mouliste) pour les entreprises manquant de place pour stocker intra- muros. Préparation de commande.  Région d’intervention Rhône Alpes et Auvergne. Livraison quotidiennes  en 24 à 48 heures.

Livraisons- porteurs hayons, rideaux coulissants, utiles pour livraison auprès des commerçants et des industriels. Les industriels représentent 70 % du CA. Les commerçants et les particuliers les 30 % restant. A noter aussi la location de véhicules avec chauffeurs

Contact : Fabien SILVESTRE
Tél. : 04 74 01 18 86
Email : transportssilvestre@wanadoo.fr

La Poste l’Arbresle PDC
Plateforme de préparation et distribution du courrier et des colis pour la région de L’Arbresles et Tarare. A noter 65400 plis  et 1610 colis par jour, 65 communes desservies, 185 agents de distribution, 111 tournées 6 jours sur 7 et 50 kilomètres par tournée par jour en moyenne.

Taxis Taty Jeff
Taxi avec plusieurs chauffeurs depuis 1993. Accord avec CPAM pour transport de malades assis.  Transport/accueil gare-aéroport, stations de skis. Développement d’une clientèle VIP :pour mariage, clientèle étrangère fortunée. Véhicules haut de gamme dont un 4 x 4 7 places et une Porsche Panaméra. Trajet longue distances et toutes distances 24heures sur 24.

Contact : Monsieur Jeff Taty
Tél. :  04 37 46 00 46
Email :  annie.taty@orange.fr

Access 2
Accompagnement des entreprises et prévention des Risques Professionnels, notamment pour les risques environnementaux pour le transport et les émissions Co2.
Partenaires : Habilité IPRP par la CARSAT et agréé ADEME (Bilan Carbone et Objectif CO2). Aide les entreprises volontaires à réduire leur consommation de carburant et l’émission de CO2. Est intervenu pour une dizaine d’entreprises de transport à ce jour.

Contact : Jean-luc PAPONAUD
Tél. : 06 62 66 46 49
Email : contact@acces2.fr
Site : http://www.access2.fr

Bio Pest Sercices
Spécialisé dans la Sanitation (Dératisation, désinfection, désinsectisation et dépigeonage de bâtiments ) depuis plus de 17 ans, pour la lutte et la prévention contre tous les animaux nuisibles. intervient pour les entreprises du transport dans les entrepôts en curatif ou en préventif.
ZA La Plagne 69210 BULLY

Tél. : 04 74 70 31 59
Site : http://www.biopest-services.fr

par PRUDHOMME Michel. Mis à jour le 15 sept. 2014

Figure dans les rubriques

CLUB D’ENTREPRISES DE L’OUEST LYONNAIS – CEOL

Actualités du CEOL

L’atelier CEOL (Club d’Entreprise de l’Ouest Lyonnais) du 10 juin 2014 réunissait plus de 80 chefs d’entreprises. Un programme chargé pour cet atelier avec à l’ordre du jour la visite du lycée métiers Barthélémy Thimonnier, la présentation de la fonction juridique en entreprise par la juriste Sophie BERLIOZ et la présentation du logiciel MindView.

Visite du lycée métiers Barthélémy Thimonnier de l’Arbresle

Ce lycée du nom de l’inventeur de la machine à coudre propose de nombreuses disciplines diplômantes et en alternance (22 semaines de stage sur 3 ans en entreprise). 300 élèves et  87 professeurs et personnel dans l’établissement. A noter l’annonce d’une prochaine restructuration complète des bâtiments du lycée pour donner encore plus de moyens aux enseignants (à suivre). Ce lycée a ouvert ses portes au CEOL. Les 80 chefs d’entreprise ont pu visiter, par petits groupes les différents plateaux techniques, en présence des élèves et des professeurs.

Un taux d’insertion professionnelle record

Dans l’académie du Rhône où la moyenne du taux d’insertion professionnelle pour les élèves est de 25 %, le  lycée Barthélémy Thimonnier atteint 40 % .

Des formations métiers diverses et variées

Tout d’abord le bac Gestion (administration pour des entreprises ou des collectivités territoriales). Ensuite le bac Pro ASSP (accompagnement de soins et services à la personne), essentiellement en milieu hospitalier ou maison de retraite, les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux. Puis, le bac pro EEEC ou ELEEC (Electrotechnique Energie et Equipements Communicants). Ensuit le bac pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur). Enfin pour terminer le C.A.P. Solier moquétiste en apprentissage en partenariat avec AFRA BTP à Dardilly.

La Mini Entreprise-EPA, c’est quoi ?

Nous avons découvert l’EPA : Entreprendre pour apprendre. Cette nouvelle relation école-entreprise est nouvelle et , originale. L’EPA s’adresse aux élèves, dès la classe de quatrième jusqu’à l’enseignement supérieur pour les mettre en situation d’entrepreneurs, dans l’entreprise de sa création à sa gestion au quotidien. Ces mini-entrepreneurs inventent et produisent, vendent, gèrent réellement un bien ou un service. Cette pédagogie de l’action apporte initiative, dynamisme, prise de risque, travail en équipe et responsabilise le mini-entrepreneur dans ses choix et ses décisions. Dixit les personnes qui ont initié ce projet, les élèves, « entrepreneurs en herbe »  ont une bien meilleure connaissance du monde économique. Ils seront beaucoup plus enclins plus tard à entreprendre ou prendre des responsabilités d’encadrement dans une entreprise. De plus, ils sont également plus confiants en eux et créatifs, apprennent à mieux travailler en équipe et à prendre des décisions y compris dans l’urgence.  Saluons la cohabitation des enseignants et des entrepreneurs, riches de leur expérience, dans ce projet. Cent écoles et lycées participent aux mini entreprises EPA en Rhône Alpes. 

Le GRETA du Rhône dans les murs du lycée

Le lycée Barthélémy Thimonnier héberge en son sein le GRETA du Rhône qui bénéficie de ses formateurs et de ses plateaux techniques. Le GRETA intervient pour la formation continue des adultes et propose des formations diplômantes ou certifiantes. Le but est de permettre à un salarié de se perfectionner sur un métier ou de faire une reconversion professionnelle. Les formations se pratiquent soit en petit groupe, soit sont  personnalisées et dédiées à une entreprise, voire à une personne.  A chaque demande spécifique, le GRETA essaie de trouver le formateur adéquat, dans son réseau de formateurs professionnels. LE GRETA du Rhône intervient dans des secteurs comme le bâtiment, le tertiaire, les langues le VAE, la cuisine/ restauration, les fleuristes, etc. Les prises en charge sont assurées par les OPCA, Fongecif, Pôle emploi, Pass Région, …

La fonction juridique dans l’entreprise

Sophie BERLIOZ est juriste. A l’occasion de cet atelier CEOL, la parole lui est donnée pour présenter et expliquer les avantages de la fonction juridique quand elle est intégrée à l’entreprise.  En effet, la fonction juridique appartient à cette catégorie de fonctions dites « support » de l’entreprise (pour exemple, direction financière ou administrative, service gestion, RH), fonctions opposées à celles qualifiées d’« opérationnelles » regroupant, notamment, la production, les achats, la logistique. Cette présentation détaillait à la fois « Les compétences », « Son rôle » et « Le périmètre de ses interventions »

A voir cette semaine, le premier volet de la présentation de Sophie Barrioz
les compétences juridiques de la fonction juridique intégrée

Un outil simple pour visualiser vos projets : MindView

Présentation du logiciel MindView par Marc Cantain de la société Matchware. Le proviseur du lycée Barthélémy Thimonnier est un fervent adapte de ce logiciel et gère son établissement avec. C’est un logiciel de Mapping professionnel conçu pour faciliter la pratique du brainstorming et l’organisation et la visualisation des projets, des actions, des idées. Il rend les réunions de travail plus productives, accélère le processus de planification et aide à transformer les idées en actions facilement.

Rappelons que le CEOL a pour objectif de mettre en relation les différents acteurs du territoire de l’Ouest lyonnais : l’enseignement, les entreprises, le privé, le public, pour qu’ils puissent valoriser leur valeur ajoutée et prendre le réflexe de travailler entre eux et donc dynamiser l’économie locale. Le leitmotiv est « pourquoi aller chercher à l’extérieur du territoire une compétence ou un produit alors qu’il y a une entreprise proche de chez soi qui le propose« .

Un cocktail bien mérité clôturait l’atelier.

Les intervenants :

Lycée Barthélémy THIMONNIER
160 Avenue André LASSAGNE
BP 111 69592 L’ARBRESLE CEDEX
Téléphone : 04.74.01.19.11
Fax : 04.74.01.50.57
ce.0690003d@ac-lyon.fr
www.lp-thimonnier.fr

Sophie BERLIOZ, Directrice Juridique
+33 612 19 14 32
berliozsophie@neuf.fr

Marc Cantain, logiciel MindView
Société Matchware

par PRUDHOMME Michel. Mis à jour le 23 juin 2014

Figure dans les rubriques

CLUB D’ENTREPRISES DE L’OUEST LYONNAIS – CEOL

Actualités du CEOL

L’atelier CEOL (Club d’Entreprise de l’Ouest Lyonnais) du 10 juin 2014 réunissait plus de 80 chefs d’entreprises. Un programme chargé pour cet atelier avec à l’ordre du jour la visite du lycée métiers Barthélémy Thimonnier, la présentation de la fonction juridique en entreprise par la juriste Sophie BERLIOZ et la présentation du logiciel MindView.

Visite du lycée métiers Barthélémy Thimonnier de l’Arbresle

Ce lycée du nom de l’inventeur de la machine à coudre propose de nombreuses disciplines diplômantes et en alternance (22 semaines de stage sur 3 ans en entreprise). 300 élèves et  87 professeurs et personnel dans l’établissement. A noter l’annonce d’une prochaine restructuration complète des bâtiments du lycée pour donner encore plus de moyens aux enseignants (à suivre). Ce lycée a ouvert ses portes au CEOL. Les 80 chefs d’entreprise ont pu visiter, par petits groupes les différents plateaux techniques, en présence des élèves et des professeurs.

Un taux d’insertion professionnelle record

Dans l’académie du Rhône où la moyenne du taux d’insertion professionnelle pour les élèves est de 25 %, le  lycée Barthélémy Thimonnier atteint 40 % .

Des formations métiers diverses et variées

Tout d’abord le bac Gestion (administration pour des entreprises ou des collectivités territoriales). Ensuite le bac Pro ASSP (accompagnement de soins et services à la personne), essentiellement en milieu hospitalier ou maison de retraite, les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux. Puis, le bac pro EEEC ou ELEEC (Electrotechnique Energie et Equipements Communicants). Ensuit le bac pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur). Enfin pour terminer le C.A.P. Solier moquétiste en apprentissage en partenariat avec AFRA BTP à Dardilly.

La Mini Entreprise-EPA, c’est quoi ?

Nous avons découvert l’EPA : Entreprendre pour apprendre. Cette nouvelle relation école-entreprise est nouvelle et , originale. L’EPA s’adresse aux élèves, dès la classe de quatrième jusqu’à l’enseignement supérieur pour les mettre en situation d’entrepreneurs, dans l’entreprise de sa création à sa gestion au quotidien. Ces mini-entrepreneurs inventent et produisent, vendent, gèrent réellement un bien ou un service. Cette pédagogie de l’action apporte initiative, dynamisme, prise de risque, travail en équipe et responsabilise le mini-entrepreneur dans ses choix et ses décisions. Dixit les personnes qui ont initié ce projet, les élèves, « entrepreneurs en herbe »  ont une bien meilleure connaissance du monde économique. Ils seront beaucoup plus enclins plus tard à entreprendre ou prendre des responsabilités d’encadrement dans une entreprise. De plus, ils sont également plus confiants en eux et créatifs, apprennent à mieux travailler en équipe et à prendre des décisions y compris dans l’urgence.  Saluons la cohabitation des enseignants et des entrepreneurs, riches de leur expérience, dans ce projet. Cent écoles et lycées participent aux mini entreprises EPA en Rhône Alpes. 

Le GRETA du Rhône dans les murs du lycée

Le lycée Barthélémy Thimonnier héberge en son sein le GRETA du Rhône qui bénéficie de ses formateurs et de ses plateaux techniques. Le GRETA intervient pour la formation continue des adultes et propose des formations diplômantes ou certifiantes. Le but est de permettre à un salarié de se perfectionner sur un métier ou de faire une reconversion professionnelle. Les formations se pratiquent soit en petit groupe, soit sont  personnalisées et dédiées à une entreprise, voire à une personne.  A chaque demande spécifique, le GRETA essaie de trouver le formateur adéquat, dans son réseau de formateurs professionnels. LE GRETA du Rhône intervient dans des secteurs comme le bâtiment, le tertiaire, les langues le VAE, la cuisine/ restauration, les fleuristes, etc. Les prises en charge sont assurées par les OPCA, Fongecif, Pôle emploi, Pass Région, …

La fonction juridique dans l’entreprise

Sophie BERLIOZ est juriste. A l’occasion de cet atelier CEOL, la parole lui est donnée pour présenter et expliquer les avantages de la fonction juridique quand elle est intégrée à l’entreprise.  En effet, la fonction juridique appartient à cette catégorie de fonctions dites « support » de l’entreprise (pour exemple, direction financière ou administrative, service gestion, RH), fonctions opposées à celles qualifiées d’« opérationnelles » regroupant, notamment, la production, les achats, la logistique. Cette présentation détaillait à la fois « Les compétences », « Son rôle » et « Le périmètre de ses interventions »

A voir cette semaine, le premier volet de la présentation de Sophie Barrioz
les compétences juridiques de la fonction juridique intégrée

Un outil simple pour visualiser vos projets : MindView

Présentation du logiciel MindView par Marc Cantain de la société Matchware. Le proviseur du lycée Barthélémy Thimonnier est un fervent adapte de ce logiciel et gère son établissement avec. C’est un logiciel de Mapping professionnel conçu pour faciliter la pratique du brainstorming et l’organisation et la visualisation des projets, des actions, des idées. Il rend les réunions de travail plus productives, accélère le processus de planification et aide à transformer les idées en actions facilement.

Rappelons que le CEOL a pour objectif de mettre en relation les différents acteurs du territoire de l’Ouest lyonnais : l’enseignement, les entreprises, le privé, le public, pour qu’ils puissent valoriser leur valeur ajoutée et prendre le réflexe de travailler entre eux et donc dynamiser l’économie locale. Le leitmotiv est « pourquoi aller chercher à l’extérieur du territoire une compétence ou un produit alors qu’il y a une entreprise proche de chez soi qui le propose« .

Un cocktail bien mérité clôturait l’atelier.

Les intervenants :

Lycée Barthélémy THIMONNIER
160 Avenue André LASSAGNE
BP 111 69592 L’ARBRESLE CEDEX
Téléphone : 04.74.01.19.11
Fax : 04.74.01.50.57
ce.0690003d@ac-lyon.fr
www.lp-thimonnier.fr

Sophie BERLIOZ, Directrice Juridique
+33 612 19 14 32
berliozsophie@neuf.fr

Marc Cantain, logiciel MindView
Société Matchware

par PRUDHOMME Michel. Mis à jour le 23 juin 2014