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Lancement du club affaires CARBAO Lumière le 2 juin 2015 Chez Automotion Land Rover Jaguar à Limonest

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Après le lancement du club affaires CARBAO de Rillieux – Les Echets le 25 novembre 2014 aux Echets dont Lyon entreprises avait fait état dans ses colonnes, nouveau lancement du club affaires CARBAO Lumière le 2 juin 2015 Chez Automotion Land Rover Jaguar à Limonest. Max VINCENT, maire de Limonest, Bernard Crouzet, président de APADLO*  et membre de TECHLID**, sont venus soutenir CARBAO Lumière. Walter Bellon, un des trois fondateurs de CARBAO FRANCE avaient aussi fait le déplacement de Valence.
* Association des parcs d’activités de Lyon Ouest
** Techlid = association pour le développement économique, l’aménagement et l’animation territoriale  d’Ecully, Champagne au mont d’Or, Limonest, Charbonnières les Bains, La Tour de Salvagny.

Propriété de publication

Cet article "Lancement du club affaires CARBAO Lumière le 2 juin 2015 Chez Automotion Land Rover Jaguar à Limonest" est une publication du site Lyon-Entreprises.com lisible sur le site source à cette adresse http://www.lyon-entreprises.com/News/Entreprises/news-entreprises/LYON-ENTREPRISES/Lancement-du-club-affaires-CARBAO-Lumiere-le-2-juin-2015-Chez-Automotion-Land-Rover-Jaguar-a-Limonest-i68313.html.

Lancement du club affaires CARBAO Lumière le 2 juin 2015 Chez Automotion Land Rover Jaguar à Limonest

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Après le lancement du club affaires CARBAO de Rillieux – Les Echets le 25 novembre 2014 aux Echets dont Lyon entreprises avait fait état dans ses colonnes, nouveau lancement du club affaires CARBAO Lumière le 2 juin 2015 Chez Automotion Land Rover Jaguar à Limonest. Max VINCENT, maire de Limonest, Bernard Crouzet, président de APADLO*  et membre de TECHLID**, sont venus soutenir CARBAO Lumière. Walter Bellon, un des trois fondateurs de CARBAO FRANCE avaient aussi fait le déplacement de Valence.
* Association des parcs d’activités de Lyon Ouest
** Techlid = association pour le développement économique, l’aménagement et l’animation territoriale  d’Ecully, Champagne au mont d’Or, Limonest, Charbonnières les Bains, La Tour de Salvagny.

A droite Jack Croquet , Président du club CARBAO Lumière. A gauche Max Vincent, maire de Limonest.

Walter Bellon (au micro)  un des 3  fondateurs de CARBAO. A droite Jack Croquet , Président du club CARBAO Lumière. A gauche Max Vincent, maire de Limonest.

Jack Croquet , Président du club CARBAO Lumière: et Walter Bellon un des 3  fondateur de CARBAOs lors du lancement de CARBAO Lumière

Jack Croquet , Président du club CARBAO Lumière

Walter Bellon, fondateur de CARBAO* précise que CARBAO FRANCE a été créé il y a 2 ans (2013) à Valence, qu’il y a 50 clubs en France à ce jour, en Rhône Alpes, Bourgogne, Paca, Ile de France, etc et 1000 dirigeants à ce jour adhérents CARBAO.

CARBAO, c’est un club de recommandations permettant l’échange d’affaires. C’est donc naturellement un puissant accélérateur de business par recommandation. Les tickets business permettent de suivre et d’évaluer chaque recommandation au niveau local et national (rouge/ jaune/ vert). Mais avant de recommander quelqu’un, les chefs d’entreprise ont besoin de se connaitre dans un premier temps humainement et professionnellement. Dans un second temps la confiance réciproque s’installe et dans un troisième temps vient la recommandation. Les membres peuvent également se recommander à distance, par exemple dans une autre ville via la  plateforme  de recommandations nationale CARBAO, accessible aux membres via le web. 

C’est aussi un moyen pour chaque membre de rencontrer d’autres chefs d’entreprises pour échanger avec eux et pour trouver des solutions pour son entreprise. Un autre membre CARBAO dont c’est le métier saura l’aider pour une  problématique précise et vice et versa.  Walter Bellon souligne que l’entraide c’est très important chez CARBAO.
 
Les membres de CARBAO ont aussi l’obligation d’accompagner un porteur de projet , avant, pendant et après la création d’entreprise. donc d’avoir un véritable rôle citoyen. Sur le territoire, 30 à 35 club  CARBAO accompagnent en ce moment un porteur de projet

* CARBAO est un acronyme : Club d’Affaires de professionnalisation et de Recommandation et du Bouche A Oreille.

Le club CARBAO LUMIERE a été créé il y a 6 mois.

Président du club CARBAO Lumière:
Jack Croquet V6 Securité Alarme sécurité (Dardilly)


Quelques membres parmi les 15 membres actuels du club CARBAO Lumière

  • Philippe Ranchon, ONASERV , organisateur de nettoyage et d’activités de service (Genas, Villefranche et Bron)
  • Victor GIROUD,  Agent Général exclusif AXA Prévoyance et Patrimoine (Villeurbanne)
  • Delphine Montabonnet, SFC expert comptable (Condrieu)
  • Pierrick Seve Axe Cube agence de communication (Vienne)
  • Yann Siaudeau,  Gekkota Production Vidéo,Réalisateur, cadreur – monteur (Décines)
  • Patrick ENJOLRAS Conseiller en Gestion de Patrimoine – 38 (Isère)
  • Marc Peter  ARCADE STUDIO , architecture urbanisme (Condrieu)
  • Christian FURLEO, CF Assurances (Lyon, aix en Provence)
  • Domo Sapiens domotique (Vernioz)
  • Nicolas MOYA SECURETECH,  sécurité informatique et des réseaux

Voir la page Facebook de CARBAO LUMIERE

Voir en pièce jointe le dossier de presse CARBAO

par PRUDHOMME Michel. Mis à jour le 15 juin 2015

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LYON-ENTREPRISES
Actualités CARBAO Lyon Rhône


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Des loups et des aigles se sont invités au dernier atelier CEOL du 9 juin 2015

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L’atelier CEOL (Club des Entreprises de l’Ouest Lyonnais) du 9 juin dernier se réunissait cette fois dans la Vallée des Loups, à l’ouest de Lyon. L’occasion pour Charlotte Vidal la dirigeante du Parc de Courzieu, de présenter son parc animalier à la centaine d’adhérents CEOL.

L’histoire du Parc de Courzieu

Le parc  a été créé par ses parents. Au début, c’était juste un bois sans électricité et sans eau courante. Il y avait des bisons et des aurech. Les visiteurs devaient  beaucoup marcher pour aller voir les animaux. Un jour ses parents se sont pris de passion pour la fauconnerie et ils ont arrêté d’avoir des bisons et des aurech et se sont consacrés uniquement à la fauconnerie. 

Les parents de Charlotte Vidal désiraient vendre le parc, elle s’y est refusé et a tout « plaqué », abandonné une bonne situation (10 années dans le marketing et le développement de marques de chasse et de sportswear, pour vivre sa passion et revenir à ses origines : le tourisme. Elle reprend alors la direction du parc en septembre 2012 avec son cousin Pierre. Elle met 100% de sa triple compétence (marketing, gestion et commerciale) au service du développement du parc.

On sent son enthousiasme au fil de son discours. Sa passion transpire dans ses propos « Je veux apprendre aux enfants regarder autre chose que des girafes. On n’est pas un zoo, on est un parc animalier »

Les partenaires du parc

Le partenaire historique est le Crédit Agricole Centre-est. Le Parc de Courzieu a tissé également des partenariats avec la grotte de la Balme, le Hameau Duboeuf dans le Beaujolais, le  Parc des Oiseaux à Villars les Dombes. Par contre, le parc de Courzieu recherche aussi d’autres partenariats en dehors du tourisme.

Le parc de Courzieu en chiffres 

  • 60 000 entrées à l’année ;
  • 850 000 euros ; 
  • 24 salariés (à noter que beaucoup d’étudiants qui viennent travailler en temps partiel le week-end) ;
  • subvention : zéro
  • ouverture du parc : 9 mois par an
  • parc de 25 hectares ;

Les plus

  • Un cadre unique, à seulement 30 minutes à l’ouest de Lyon, en pleine nature ;
  • Le côté familial du parc est privilégié ; 
  • Un parc animalier, pas un zoo ;
  • Une dimension éducative, pédagogique pour les enfants, par exemple les escargots pour les classes maternelles.
  • Le parc de Courzieu est référencé par l’Académie le Lyon pour la présentation des escargots. 

Positionnement et difficultés actuelles

Charlotte explique que le parc de Courzieu a beaucoup de mal à exister au milieu de grands acteurs tel le PAL, le Parc des Oiseaux à Villars-les-Dombes ou Peaugres. Ses moyens de communication sont modestes par rapport à ces grands parcs. Même si aujourd’hui quasiment tout le monde connaît parc de Courzieu, étant venu au moins une fois, le vrai challenge est de faire revenir les visiteurs.

Les difficultés sont de différents ordres. Les bâtiments de l’accueil et de la restauration saturent compte tenu du flux de visiteurs. Mail il est impossible d’obtenir de nouvelles autorisations pour construire des extensions. Aurélien rajoute :  « les autorisations administratives pour faire venir de nouvelles espèces d’animaux peuvent prendre entre 12 et 24 mois, la gestion des espèces protégés n’est pas d’un gestion simple« .

Projets en cours et développement

Charlotte, Pierre et Aurélien débordent de projets pour faire vivre le parc. Les temps ont changé et les visiteurs ont de nouveau envie de marcher pour découvrir les animaux en liberté et non dans une cage, dans leur habitat naturel. Ils prévoient pour cela de développer des nouveaux modes de présentation.

4 spectacles par jour

  • 11 h 30 repas de la meute (le repas des loups gris peut accueillir jusqu’à 400 personnes) ;
  • 14 h vol des rapaces ;
  • 15 h les escargots ;
  • 16 h vol des hibous et des chouettes ; 

Les visiteurs peuvent entre 2 spectacles aller voir les loups gris où les loups blancs avec leurs enfants et faire une belle promenade dans la forêt.

Aurélien est un fauconnier passionné qui va chercher ses aigles en Europe de l’Est. Il y a une véritable entraide entre les parcs animaliers d’Europe au bénéfice de la protection dans les parcs mais aussi des tentatives de repeuplement au compte goutte des espèces protégées en Europe.

Charlotte, Pierre et Aurélien veulent développer de nouvelles espèces (chut top secret) à présenter au public et également développer de nouvelles façons de présenter les animaux, comme par exemple, des présentations déambulatoires des animateurs animaliers (geai, marmotte, ..). Le but étant de faire revenir les visiteurs. Ils veulent aussi développer les classes vertes, les classes découvertes pour les écoles, les maternelles et proposer des formats d’animation ciblés séminaires d’entreprise.

L’homme doit impérativement laisser faire la nature

Lors de la présentation, les adhérents ont pu voir un loup qui boitait, blessé par la meute. Charlotte explique qu’il refuse de se soumettre à la meute et quelle ne veut pas intervenir. Elle explique que le  loup  a été agressé par la meute car il ne s’est pas soumis à ses régles. Il sera sauvé seulement lorsqu’il aura trouvé  sa place en son sein, sinon, il mourra. Ce sont les règles de la nature que l’homme d’aujourd’hui a totalement oublié (malheureusement). 

Aurélien explique que les animateurs animaliers ne nourrissent pas les animaux à la main, car ce serait en faire des animaux domestiques et donc nuire à leur intérêt qui est de rester un animal sauvage. Combien de gens pensent sincèrement aimer leur animal domestique mais leur comportement possessif envers eux, irrespectueux de leur mode de vie ancestral, prouve totalement le contraire. 

En synthèse

Lyon entreprises salue le dynamisme et le courage de toute l’équipe du Parc de Courzieu qui vit une vrai passion pour des espèces protégées, qui a la volonté de léguer aux futures générations un véritable patrimoine animalier sauvage. Faisons chacun à notre niveau tout ce qui est en notre pouvoir pour mieux faire connaitre ce parc à notre entourage, à nos clients, leur dire s’il le connaissent déjà qu’il faut revenir car il y a de nouvelles attractions. Aidons aussi le Parc de Courzieu à tisser des partenariats avec des entreprises, car il vit actuellement sans aucune subvention. Merci à CEOL d’avoir permis à ses adhérents de connaitre ou de revoir sous un autre oeil un acteur dynamique du tourisme local.

Téléchargez le dossier de presse (ci-dessous)

par PRUDHOMME Michel. Mis à jour le 15 juin 2015

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CLUB D’ENTREPRISES DE L’OUEST LYONNAIS – CEOL
Actualités du CEOL


Des loups et des aigles se sont invités au dernier atelier CEOL du 9 juin 2015

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L’atelier CEOL (Club des Entreprises de l’Ouest Lyonnais) du 9 juin dernier se réunissait cette fois dans la Vallée des Loups, à l’ouest de Lyon. L’occasion pour Charlotte Vidal la dirigeante du Parc de Courzieu, de présenter son parc animalier à la centaine d’adhérents CEOL.

 

L’histoire du Parc de Courzieu

Le parc  a été créé par ses parents. Au début, c’était juste un bois sans électricité et sans eau courante. Il y avait des bisons et des aurech. Les visiteurs devaient  beaucoup marcher pour aller voir les animaux. Un jour ses parents se sont pris de passion pour la fauconnerie et ils ont arrêté d’avoir des bisons et des aurech et se sont consacrés uniquement à la fauconnerie. 

Les parents de Charlotte Vidal désiraient vendre le parc, elle s’y est refusé et a tout « plaqué », abandonné une bonne situation (10 années dans le marketing et le développement de marques de chasse et de sportswear, pour vivre sa passion et revenir à ses origines : le tourisme. Elle reprend alors la direction du parc en septembre 2012 avec son cousin Pierre. Elle met 100% de sa triple compétence (marketing, gestion et commerciale) au service du développement du parc.

On sent son enthousiasme au fil de son discours. Sa passion transpire dans ses propos « Je veux apprendre aux enfants regarder autre chose que des girafes. On n’est pas un zoo, on est un parc animalier »

Les partenaires du parc

Le partenaire historique est le Crédit Agricole Centre-est. Le Parc de Courzieu a tissé également des partenariats avec la grotte de la Balme, le Hameau Duboeuf dans le Beaujolais, le  Parc des Oiseaux à Villars les Dombes. Par contre, le parc de Courzieu recherche aussi d’autres partenariats en dehors du tourisme.

Le parc de Courzieu en chiffres 

  • 60 000 entrées à l’année ;
  • 850 000 euros ; 
  • 24 salariés (à noter que beaucoup d’étudiants qui viennent travailler en temps partiel le week-end) ;
  • subvention : zéro
  • ouverture du parc : 9 mois par an
  • parc de 25 hectares ;

Les plus

  • Un cadre unique, à seulement 30 minutes à l’ouest de Lyon, en pleine nature ;
  • Le côté familial du parc est privilégié ; 
  • Un parc animalier, pas un zoo ;
  • Une dimension éducative, pédagogique pour les enfants, par exemple les escargots pour les classes maternelles.
  • Le parc de Courzieu est référencé par l’Académie le Lyon pour la présentation des escargots. 

Positionnement et difficultés actuelles

Charlotte explique que le parc de Courzieu a beaucoup de mal à exister au milieu de grands acteurs tel le PAL, le Parc des Oiseaux à Villars-les-Dombes ou Peaugres. Ses moyens de communication sont modestes par rapport à ces grands parcs. Même si aujourd’hui quasiment tout le monde connaît parc de Courzieu, étant venu au moins une fois, le vrai challenge est de faire revenir les visiteurs.

Les difficultés sont de différents ordres. Les bâtiments de l’accueil et de la restauration saturent compte tenu du flux de visiteurs. Mail il est impossible d’obtenir de nouvelles autorisations pour construire des extensions. Aurélien rajoute :  « les autorisations administratives pour faire venir de nouvelles espèces d’animaux peuvent prendre entre 12 et 24 mois, la gestion des espèces protégés n’est pas d’un gestion simple« .

Projets en cours et développement

Charlotte, Pierre et Aurélien débordent de projets pour faire vivre le parc. Les temps ont changé et les visiteurs ont de nouveau envie de marcher pour découvrir les animaux en liberté et non dans une cage, dans leur habitat naturel. Ils prévoient pour cela de développer des nouveaux modes de présentation.

4 spectacles par jour

  • 11 h 30 repas de la meute (le repas des loups gris peut accueillir jusqu’à 400 personnes) ;
  • 14 h vol des rapaces ;
  • 15 h les escargots ;
  • 16 h vol des hibous et des chouettes ; 

Les visiteurs peuvent entre 2 spectacles aller voir les loups gris où les loups blancs avec leurs enfants et faire une belle promenade dans la forêt.

Aurélien est un fauconnier passionné qui va chercher ses aigles en Europe de l’Est. Il y a une véritable entraide entre les parcs animaliers d’Europe au bénéfice de la protection dans les parcs mais aussi des tentatives de repeuplement au compte goutte des espèces protégées en Europe.

Charlotte, Pierre et Aurélien veulent développer de nouvelles espèces (chut top secret) à présenter au public et également développer de nouvelles façons de présenter les animaux, comme par exemple, des présentations déambulatoires des animateurs animaliers (geai, marmotte, ..). Le but étant de faire revenir les visiteurs. Ils veulent aussi développer les classes vertes, les classes découvertes pour les écoles, les maternelles et proposer des formats d’animation ciblés séminaires d’entreprise.

L’homme doit impérativement laisser faire la nature

Lors de la présentation, les adhérents ont pu voir un loup qui boitait, blessé par la meute. Charlotte explique qu’il refuse de se soumettre à la meute et quelle ne veut pas intervenir. Elle explique que le  loup  a été agressé par la meute car il ne s’est pas soumis à ses régles. Il sera sauvé seulement lorsqu’il aura trouvé  sa place en son sein, sinon, il mourra. Ce sont les règles de la nature que l’homme d’aujourd’hui a totalement oublié (malheureusement). 

Aurélien explique que les animateurs animaliers ne nourrissent pas les animaux à la main, car ce serait en faire des animaux domestiques et donc nuire à leur intérêt qui est de rester un animal sauvage. Combien de gens pensent sincèrement aimer leur animal domestique mais leur comportement possessif envers eux, irrespectueux de leur mode de vie ancestral, prouve totalement le contraire. 

En synthèse

Lyon entreprises salue le dynamisme et le courage de toute l’équipe du Parc de Courzieu qui vit une vrai passion pour des espèces protégées, qui a la volonté de léguer aux futures générations un véritable patrimoine animalier sauvage. Faisons chacun à notre niveau tout ce qui est en notre pouvoir pour mieux faire connaitre ce parc à notre entourage, à nos clients, leur dire s’il le connaissent déjà qu’il faut revenir car il y a de nouvelles attractions. Aidons aussi le Parc de Courzieu à tisser des partenariats avec des entreprises, car il vit actuellement sans aucune subvention. Merci à CEOL d’avoir permis à ses adhérents de connaitre ou de revoir sous un autre oeil un acteur dynamique du tourisme local.

Bernard Gaud en reprend pour un an à la tête du Medef Rhône-Alpes

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Beranrd Gaud.

A l’occasion de l’Assemblée Générale du MEDEF Rhône-Alpes qui s’est déroulée le 10 juin dernier à Lyon, Bernard Gaud a été réélu Président du Medef Rhône-Alpes pour un mandat d’un an supplémentaire.

 A la tête du Medef Rhône-Alpes depuis 2011, Bernard Gaud, 65 ans, est diplômé de l’Institut Régional d’Administration de Lyon. Il a par ailleurs accompli l’essentiel de sa carrière dans le secteur agroalimentaire. 

 Directeur des Relations Extérieures, puis directeur général de Sodima Yoplait-Candia de 1982 à 1991, il participe à la  création et à la restructuration du groupe coopératif Sodiaal avant de devenir directeur général du groupe Arcadie (produits carnés).

Il décide alors d’entrer dans une phase entrepreneuriale en PME. En 1995, il crée avec un associé une des premières start-up dans le domaine de la fabrication et de la distribution des produits biologiques.

De retour en région Rhône-Alpes en 1999, il devient président du directoire de l’Etoile du Vercors (numéro 1 du Saint Marcellin et du Saint Félicien), jusqu’à la cession aux nouveaux actionnaires actuels en 2004.

Il reprend alors en LBO avec des partenaires financiers un groupe régional de fabrication et de distribution de charcuterie/salaisons.

Le nouveau bureau

Bernard Gaud est entouré au sein du nouveau bureau de Medef Rhône-Alpes par Eric Le Jaouen, (Président du Medef Loire – Vice-président du Bureau), Philippe Gleran (Représentant Rhône-Alpes de la Fédération Française des Sociétés d’Assurances – trésorier du Bureau), Laurent Fiard (Président du Medef Lyon-Rhône – secrétaire du Bureau), Paul Rolland (Vice-président de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Rhône-Alpes), Jacques Blanchet (Président de la Fédération Française du Bâtiment région Rhône-Alpes) et Henri Marchetta (Président du Medef Haute-Savoie).

 Gilles Maurer (Président IPRA, Président de Syntec Rhône-Alpes) et Jean-Claude Cennac (Président du Comité énergie du Medef Rhône-Alpes) sont membres invités.

Publiée le 15 juin 2015 par LARGERON Dominique.

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Notre catalogue de formation 2015/2016 est disponible

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Vous pouvez le télécharger ou le feuilleter.


Le Bureau et le Conseil d’Administration 2015

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L’assemblée générale du GEVIL (Groupement des entreprises de VILLEURBANNE) s’est tenue le jeudi 23 juin 2015 au TNP Villeurbanne. Le conseil d’administration a été renouvelé. Le nouveau bureau a été mis en place le 16 juillet.

Une équipe de quinze dirigeants élus forment le Bureau et le Conseil d’Administration.

Le bureau

Pour l’année 2014, le bureau est constitué par (en attendant l’élection du nouveau bureau 2015 en juillet) :

M. Alain GARCIA                      Président
Mlle Corinne FAISANT            Vice-Présidente
M. Pierre LARREGAIN             Vice-Président
M. Georges MAZUYER            Trésorier
Mme Danielle AGUERA          Trésorière adjointe
M. Denis EVAUX                      Secrétaire

Les membres du Conseil d’Administration

Mme Danielle AGUERA                       Cabinet AD Realis
M. Denis EVAUX                                   Banque Populaire
M. Francis EYDANT                              Lyon Livraisons
Mlle Corinne FAISANT                         Duval & Associés
M. Bernard GACHE                              Integral System
M. Alain GARCIA                                   EDF
M. Sergio GRIDEL                                 FCS Conseil
M. Pierre LARREGAIN                          Larregain Conseil
Mlle Marion MAZET                             MM Design Graphique
M. Georges MAZUYER                         Cabinet MVA
Mme Dany MORSILLY                         La Sphère des Possibles
M. Gérard PICART                                Gérard Picart Publicités
Mme Sandra TETARD                          S’accomplir pour réussir
Mme Corinne THOMAS                      Sociopolis
M. Louis VOLLAIRE                              Louis Vollaire Conseil

Membres bienfaiteurs

Sont « Membres bienfaiteurs » :
. La Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon – CCIL
. La Ville de Villeurbanne
Le Conseil d’Administration a en effet voulu reconnaître leur implication et les précieux services apportés pour la création de GEVIL, ainsi que leur appui permanent pour faciliter la bonne marche de GEVIL.

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Le Gevil reçoit les entreprises du 9e

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Le Progrès du 30 mai 2015.

 

 

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Youfactory : l’usine collaborative se visite

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Mercredi à midi, les dirigeants du Gevil (Groupement des entreprises de Villeurbanne) et du Pôle Pixel, ce pôle spécialisé en activités innovantes de …

Le Progrès du 30 mai 2015

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Retour en images sur le 1er anniversaire du club BNI Innov’Actions

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Le BNI : un melting-pot à la française

Tous issus de professions différentes (c’est la règle au BNI) chacun à pu se présenter, échanger ses cartes de visite, et découvrir les compétences des autres membres, dans le but de nouer des relations favorables au développement du business.

Une seule devise « QUI DONNE, RECOIT »

Car la règle est claire au BNI : on y adhère pour développer son courant d’affaires, recommander ses pairs auprès de son propre réseau, le tout dans un esprit convivial basé sur une seule devise « QUI DONNE, RECOIT »

Sous l’autorité de Anne Raulot Lapointe, Directrice Consultante BNI Rhône, l’organisation parfaite de la matinée a permis de présenter tous les aspects du réseau BNI , et ainsi favoriser le parrainage de 8 futurs membres qui viendront, dans les prochaine semaines, faire grossir les rangs de INNOV’ACTIONS.

1 M€ de volume d’affaires en 12 mois

En 12 mois, le club de St Priest a ainsi pu générer un volume d’affaires signé de + 1.000.000 € ht, grâce à sa discipline hebdomadaire de réunions le vendredi matin de 7h30 à 9h.

Bien se connaître pour mieux se recommander

Car au BNI, l’autre règle est de bien connaitre les compétences des autres membres, pour mieux les recommander. Pour cela, sont réalisées des présentations de sociétés de membres en plénière, des têtes à têtes individuels, voire des groupes de travail, mobilisés lors de devis importants ou d’appels d’offres, et réalisés avec des offres complémentaires.

Grâce à cela, les recommandations se font plus facilement, et la confiance s’installe.

Que vous soyez dans les services, l’industrie, l’artisanat, le bâtiment ou les professions libérales, vous avez quelque chose à gagner en apportant d’abord pour mieux recevoir.

Contact BNI Innov’Actions
Président 2015 : Pascal Perdigal
Mob : 07.77.99.03.63
Mail : agencea2p.pascal.perdigal@axa.fr


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