Le mardi 12 mars dernier, au Musée des Confluences, le MEDEF Lyon Rhône a organisé un Afterwork intitulé « Le Futur s’écrit dans le Cloud », en partenariat avec OVHcloud et BlueBearsIT rassemblant nos 80 adhérents et invités.

Cette soirée a été une véritable immersion dans le monde du Cloud et du stockage des données d’entreprise, offrant aux participants l’opportunité d’explorer les solutions de dernière génération offrant des performances exceptionnelles tout en soulevant des questions cruciales sur la souveraineté des données.

L’événement a débuté par des discours de bienvenue de Simon Medina, Responsable des Relations Entreprises et du Mécénat au Musée des Confluences, suivi par Eric Charpentier, PDG de BlueBearsIT, et Mirella Launay, Directrice du Pôle Développement, Animation et Communication au MEDEF Lyon-Rhône. Ensuite, la soirée s’est modulée en 2 temps :

Une présentation globale du Cloud a été assurée par Caroline Comet-Fraigneau, Vice-présidente chez OVHcloud France, Benelux, Afrique et Moyen-Orient. Elle a démystifié le sujet tout en soulignant l’importance de la maîtrise des données ainsi que des enjeux liés à l’empreinte environnementale. Ensuite, nous avons exploré les nouvelles perspectives passionnantes de l’Intelligence Artificielle en tant que moteur essentiel de la transformation numérique, soulignant son potentiel pour améliorer la performance des organisations publiques et privées. La présentation était ouverte à tous les niveaux de maîtrise, favorisant une véritable interaction avec le public et permettant des échanges enrichissants. Enfin, la Vice-présidente a encouragé l’assistance à réfléchir sérieusement à la technique mise en place pour la solution Cloud des entreprises, ainsi qu’à leur choix de fournisseur, car les entreprises étrangères peuvent présenter des incertitudes concernant la souveraineté des données et la technologie utilisée pour leur stockage.

Le deuxième temps fort de la soirée nous a été offert par Éric Charpentier et Rémy Vial, Responsable infrastructure EMEA chez MCC Label. Cette occasion a permis à ces spécialistes de partager leurs témoignages croisés et d’interagir avec le public. Rémy Vial nous a détaillé comment son entreprise a migré une partie de ses données locales vers le Cloud. Il est également revenu sur le travail préparatoire avec BlueBearsIT, notamment sur l’établissement du cahier des charges, les obstacles rencontrés, la formation des collaborateurs et le choix des solutions techniques.

L’événement s’est conclu par un cocktail, offrant un moment privilégié de rencontres et d’échanges. Ces moments ont non seulement renforcé nos liens mais aussi alimenté notre réflexion sur le futur numérique qui nous attend.

Merci à nos intervenants pour cette soirée enrichissante et inspirante pour nos entrepreneurs lyonnais.

Pour aller plus loin : Télécharger la présentation

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Le MEDEF Lyon-Rhône dans le cadre du dispositif Mode d’Emploi Rhône, organisait le jeudi 14 mars 2024 un Job Dating dédié aux métiers du Numérique, en favorisant dans le même temps l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Ce événement a été organisé en partenariat avec la Délégation Syntec Auvergne-Rhône-Alpes, la Digital League Auvergne-Rhône-Alpes, la French Tech Lyon / Saint-Etienne, la Métropole de Lyon et Objectif Pour l’Emploi, association Lyonnaise spécialisée dans l’accompagnement de publics en recherche d’emploi dans les métiers numériques.

Cela à ainsi permis aux entreprises participantes une plus grande visibilité quant aux postes à pourvoir : Developpeur (H/F), Data engineer (H/F), Data analyst (H/F), Ingénieur Dev Ops (H/F), technicien des systèmes et réseaux (H/F) …

Une soixantaine de candidats, préalablement sélectionnés, ont rencontré les 6 entreprises participantes (Axxes, Blue Bears IT, Compozit, Dimo Software, Kairios, Visiativ) et montré leur motivation pour les divers postes proposés.

L’avenir dira si ces mises en relation permettront de déboucher sur des emplois durables dans ce secteur confronté à des tensions sur l’emploi bien réelles. Mais d’ores et déjà 17 seconds entretiens ont été programmés suite à ce temps de rencontres privilégiées entre recruteurs et demandeurs d’emploi.

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Le MEDEF Lyon-Rhône est invité à désigner ses sept représentants au Conseil d’Administration du CFA Formasup Ain-Rhône-Loire pour les 3 prochaines années (mai 2024 – mai 2027).

FormaSup Ain-Rhône-Loire est un Centre de Formation pour apprenti en réseau, créé en 1995 par les entreprises, représentées par les organisations professionnelles, interprofessionnelles et consulaires (MEDEF, CPME, CCI) et les Universités et Grandes Écoles. Sa mission est de développer avec le Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes l’apprentissage dans l’enseignement supérieur avec une délégation des enseignements aux universités et grandes Ecoles partenaires des départements de l’Ain, du Rhône et de la Loire. FormaSup Ain Rhône Loire anime le dispositif pour chacun des acteurs de l’apprentissage (entreprise, établissement de formation et apprenti).

Consulter la fiche mandat

Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, avant le 26 avril 2024.

Toutes les candidatures devront être accompagnées d’un mail de motivation du candidat, ainsi que du CV du Mandataire, dûment rempli.
Elles seront soumises, pour validation, à la Commission des Mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant à son Bureau.

La séance d’installation du nouveau conseil d’administration est fixée au mardi 14 mai prochain.

Le MEDEF Lyon Rhône attire votre attention sur le fait qu’il reçoit généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.
En revanche, le MEDEF Lyon Rhône s’engage à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, vous pouvez contacter :

Bruno VERNEY
Directeur Pôle Social, Services aux adhérents & Mandats
bruno.verney@medeflyonrhone.com
04 78 77 07 01

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Au lendemain de la publication des chiffres de l’Observatoire de l’Emploi des Entrepreneurs pour l’année 2023, le MEDEF Lyon-Rhône organisait le 12 mars dernier, en partenariat avec l’association GSC, une Matinale de sensibilisation de ses adhérents aux enjeux d’une garantie chômage « dirigeants » dans le contexte économique chahuté que nous connaissons.

Marc LAMOTTE, responsable développement Rhône-Alpes – Association GSC

Les chiffres :

• 51 555 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en 2023, une augmentation de +33 % sur un an, un record depuis la crise financière de 2016
• Les entrepreneurs expérimentés, à la tête d’une entreprise depuis 7 ans en moyenne sont touchés. L’âge médian des chefs d’entreprise concernés est de 46 ans.
• Près de 9 chefs d’entreprise sur 10 étaient à la tête d’une TPE de moins de 5 salariés
• Les entrepreneurs exerçant dans les secteurs des activités d’assurance et financières (+47%), l’hébergement, restauration, débits de boissons (+42%) ou la construction (+40%) sont les premiers touchés
• Toutes les régions sont impactées en particulier l’Auvergne-Rhône-Alpes, l’Occitanie (+38%) et l’Ile-de-France (+37%) (N.B : Les chiffres complets de l’Observatoire en Auvergne-Rhône-Alpes seront révélés au cours du mois d’avril)

« Assurance volontaire pour les évènements involontaires », selon les termes mêmes de Marc LAMOTTE, responsable développement Rhône-Alpes – Association GSC, la GSC est hélas une assurance méconnue, qui ne couvre que 1% des chefs d’entreprise.

Dans un monde professionnel incertain, le régime GSC crée il y a plus de quarante ans, et administré par les organisations patronales (MEDEF, CPME, U2P) offre une solution d’assurance flexible avec des choix modulables pour répondre aux besoins uniques des chefs d’entreprise. Cette assurance volontaire permet en effet aux entrepreneurs et mandataires sociaux de percevoir un revenu en cas de perte d’emploi. Elle est donc un élément de sécurisation des transitions, fréquentes et inévitables dans la vie d’un entrepreneur.

En phase de création, le dirigeant n’omet jamais de se garantir au titre de la santé et de la prévoyance. Curieusement, il n’envisage que très rarement de se couvrir pour le risque « chômage » alors même qu’en sa qualité de travailleur indépendant ou de mandataire social, il n’est pas couvert pas France Travail, et que dans le même temps, la GSC propose une garantie « perte d’emploi » particulièrement adaptée, véritable « filet de sécurité » en cas de liquidation ou de révocation.

Confronté à une telle situation, Laurent HERLIN, ancien PDG – Salaisons Henri RAFFIN et Maison MILHAU, témoigne de l’intérêt de souscrire à cette assurance qui, par les revenus qu’elle lui procure durant 18 mois, est aussi un gage de sérénité pour envisager un rebond dans de bonnes conditions.

Un « filet de sécurité » hélas trop peu connu, pour lequel un important travail de pédagogie reste encore à faire. Le MEDEF Lyon-Rhône espère y avoir contribué par l’organisation de cette Matinale.

Pour aller plus loin :

GSC, accéder à la présentation de Marc LAMOTTE, Responsable développement Rhône-Alpes – Association GSC, cliquer ici.
Accéder aux chiffres de l’observatoire de l’emploi des entrepreneurs 2023, cliquer ici.
Accéder au communiqué de presse GSC/ALATRES de l’observatoire de l’emploi des entrepreneurs 2023 du 11 mars 2024, cliquer ici
Témoignage de Laurent HERLIN, ancien PDG – Salaisons Henri RAFFIN et Maison MILHAU, cliquer ici
Accéder à la brochure GSC, cliquer ici

Presse : 

Selon une étude, un dirigeant de petite entreprise (TPE ou PME) sur cinq gagne moins que le Smic (France TV info)
Inflation, chute de la consommation… pourquoi de plus en plus de patrons se retrouvent au « chômage (Le Parisien)
51.555 patrons ont perdu leur emploi en 2023 (BFM Business)

Prochaine Matinale du MEDEF Lyon-Rhône :

Jeudi 11 avril 2024 (8h30/10h30) : Matinale « Prévention des difficultés des entreprises » (en partenariat avec le tribunal de commerce de Lyon)   – Cliquez ici pour plus d’infos

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