dimanche 30 août 2026
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Les enjeux du recrutement en alternance dans l’IT : l’émission 🎩

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Cerner les spĂ©cificitĂ©s du recrutement dans le secteur de l’IT Dans ce secteur de l’IT, le recrutement fait face Ă  des dĂ©fis spĂ©cifiques. La rapide Ă©volution technologique en est le principal. Parce que les compĂ©tences d’hier ne suffisent plus aujourd’hui, comment fait-on « matcher » les besoins des uns avec le niveau de compĂ©tences des autres ? […]

Cette vidéo est disponible également sur LE [Lyon-Entreprises] ainsi que sur la chaßne Youtube

Retour sur l’Action pour l’alternance dans le secteur bancaire

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Le lundi 25 mars 2024, Mode d’Emploi RhĂŽne, en partenariat avec la FĂ©dĂ©ration Bancaire Française AURA, l’Ecole SupĂ©rieure de la Banque et Lyon Place FinanciĂšre, a proposĂ© une action dĂ©diĂ©e Ă  l’alternance dans le secteur bancaire.

Une introduction avec la prĂ©sentation et la promotion des perspectives de l’alternance dans le secteur bancaire

Emmanuel AUBIN, SecrĂ©taire du bureau du comitĂ© des Banques en AURA a ouvert la matinĂ©e par une prĂ©sentation du secteur bancaire, les tendances d’emploi et les perspectives de carriĂšre.

L’alternance Ă©tant au centre des dĂ©bats, l’Ecole SupĂ©rieur de la Banque, reprĂ©sentĂ©e par RĂ©mi DEFOURS a prĂ©sentĂ© la filiĂšre alternance dans le RhĂŽne, les diffĂ©rentes formations en alternance possibles pour rejoindre ou parfaire ses connaissances dans le secteur bancaire, les dĂ©bouchĂ©es, ainsi que l’accompagnement proposĂ© aux futurs alternants par l’Ecole SupĂ©rieure de la Banque.

S’en est suivie une prĂ©sentation plus concrĂšte des diffĂ©rents horizons qu’ouvre l’alternance via des tĂ©moignages de 2 Ă©tudiants ayant optĂ© pour l’apprentissage.

Cette prĂ©sentation s’est terminĂ©e par un riche temps d’échanges entre les futurs alternants et les professionnels de la banque prĂ©sent ce matin-lĂ .

Un job dating unique pour permettre la rencontre entre la jeunesse et les entreprises

La matinĂ©e s’est poursuivie par un Job Dating : 9 banques, reprĂ©sentĂ©es par 17 recruteurs ont pu rencontrer une cinquantaine de talents prĂ©qualifiĂ©s, dĂ©sireux de les rejoindre pour devenir les futurs ambassadeurs du secteur bancaire.

Une matinĂ©e pleine de promesses Ă  la suite de cette rencontre qui s’inscrit au cƓur de la demande des entreprises : rencontrer des candidats motivĂ©s et sĂ©rieux !

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La prime Éco-chaleur, accĂ©lĂ©rateur de chaleur renouvelable

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Cet article est rédigé par la Métropole de Lyon, à destination des entreprises.

 

Vous cherchez une solution exemplaire et compĂ©titive pour vous chauffer ? La MĂ©tropole de Lyon vous accompagne avec la Prime Éco-Chaleur, pour favoriser l’émergence d’installations utilisant la chaleur renouvelable. BĂ©nĂ©ficiez de subventions et d’un accompagnement gratuit sur toute la durĂ©e de votre projet !

 

Changer votre mode de chauffage : pourquoi et comment ?

 

Le chauffage reprĂ©sente le poste le plus important des consommations d’énergie dans la MĂ©tropole de Lyon : chauffage des bĂątiments et industrie. La Prime Éco-Chaleur est mise Ă  la disposition de tous les acteurs du territoire hors particulier (collectivitĂ©s, bailleurs sociaux, copropriĂ©tĂ©s, entreprises, promoteurs, amĂ©nageurs, associations) pour accompagner le passage Ă  la chaleur renouvelable.

 

  • Qu’est-ce que la chaleur renouvelable ?

C’est la chaleur produite Ă  partir de sources renouvelables (bois, gĂ©othermie ou solaire thermique par exemple) pour la production de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

 

  • Pourquoi choisir la chaleur renouvelable ?
  1. Se chauffer avec une solution performante et compétitive
  2. Réduire son empreinte carbone et la dépendance du territoire aux énergies fossiles
  3. Participer Ă  la crĂ©ation d’emplois locaux et utiliser des ressources non-dĂ©localisables

 

Avec la Prime Éco-Chaleur, bĂ©nĂ©ficiez de subventions et d’un accompagnement gratuit sur toute la durĂ©e de votre projet.

  1. Le conseil aux porteurs de projets

La MĂ©tropole, appuyĂ©e par l’ALEC Lyon, oriente les porteurs de projets dans leurs choix techniques, organisationnels et financiers.

  1. L’accompagnement aux Ă©tudes prĂ©alables

Le dispositif subventionne la rĂ©alisation d’études d’aide Ă  la dĂ©cision jusqu’à 70% du coĂ»t total.

  1. Le financement des travaux

La Prime Éco-Chaleur attribue des subventions d’aide aux travaux jusqu’à 65% du coĂ»t total de l’installation.

 

Pour quels projets ?

-Les chaufferies bois

-Les panneaux solaires thermiques

-Les pompes à chaleur géothermiques

-La crĂ©ation ou l’extension de rĂ©seau de chaleur

 

La Prime Ă©co-chaleur est l’un des outils mis en place pour rĂ©pondre aux objectifs du Plan Climat Air Énergie Territorial de la MĂ©tropole de Lyon : d’ici Ă  2030, baisser de 30 % la consommation d’énergie sur le territoire par rapport Ă  2000, doubler la production locale d’énergies renouvelables et de rĂ©cupĂ©ration, et rĂ©duire de 43% les Ă©missions de gaz Ă  effet de serre.

La Prime Éco-Chaleur est une dĂ©lĂ©gation territoriale du fonds Chaleur portĂ©e par la MĂ©tropole de Lyon, accompagnĂ©e par l’ALEC Lyon et financĂ©e par l’ADEME.

 

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Découverte Aviron et échanges réseau

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Le rĂ©seau PERICA et l’Aviron Club de Lyon Caluire vous propose une soirĂ©e rĂ©seau avec dĂ©couverte de l’aviron.

Pour celles et ceux qui le souhaitent, vous ramerez sur la SaĂŽne dans une yolette (4 rameurs + 1 barreur) avec le moniteur qui vous conseillera sur l’exĂ©cution du geste technique.

AprĂšs la sĂ©ance, un buffet dinatoire (salades composĂ©es, barbecue…) permettra d’échanger sur votre mĂ©tier et votre dĂ©couverte de l’aviron avec les autres participants dans une ambiance conviviale.

Déroulement :

  • 18h/20h15 – DĂ©couverte de l’Aviron đŸ›¶
  • 20h15/22h30 : Buffet et Ă©changes rĂ©seau

⚠  nombre de places est limitĂ© Ă  36 personnes pour la dĂ©couverte aviron. PrĂ©requis : savoir nager

😉 Pas de limite de participation pour la soirĂ©e rĂ©seau !

Inscription indispensable avant le 17 mai 2023

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CJS Propreté à Tassin la Demi-Lune, une entreprise de nettoyage à destination des professionnels !

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CJS PropretĂ© est une entreprise familiale qui intervient pour les besoins en nettoyage des entreprises sur Lyon et l’ouest lyonnais. Entretien courant de bureaux, cabinets mĂ©dicaux Entretien courant des parties communes 

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Solutions SantĂ© SalariĂ©s Ă  Ecully, le bien-ĂȘtre des salariĂ©s avant tout

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Des solutions individuelles et collectives sont proposĂ©es aux salariĂ©s pour libĂ©rer leur tension, prĂ©venir les Risques Psycho-Sociaux, les Troubles Musculo-Squelettiques et fidĂ©liser les collaborateurs. Ateliers bien-ĂȘtre en groupe, tels que l’apprentissage

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Challenge MobilitĂ© « Au travail j’y vais autrement » le mardi 04 juin 2024

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Le Challenge MobilitĂ© vise Ă  promouvoir l’usage des modes de transports alternatifs Ă  l’utilisation individuelle de la voiture (marche, vĂ©lo, transports en commun, covoiturage) auprĂšs des actifs. Il se dĂ©roule dans

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Travaux chemin de la BrocardiĂšre Ă  Dardilly

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De mi-avril Ă  mi-juin, des travaux de voirie vont impacter la circulation chemin de la BrocardiĂšre Ă  Dardilly. SĂ©curisation des cheminements piĂ©tons avec la crĂ©ation de trottoirs Mise en service d’une

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MADE IN PME #RetourSur le rendez-vous des entrepreneurs d’Auvergne Rhîne-Alpes 2024 🎩

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MADE IN 2024 en images Une Ă©dition #2 marquĂ©e de nouveautĂ©s InĂ©dit cette annĂ©e : l’intervention de tĂ©moins inspirants de renoms, un espace networking, un pĂŽle achat, un pĂŽle innovation. L’intervention de TÉMOINS INSPIRANTS : Guillaume PĂ©py, PrĂ©sident de France Initative, Nicolas Bouzou, Economiste, Essayiste, Chroniqueur, Marie Dorin-Habert, Championne Olympique et quintuple championne du monde […]

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Appel à Candidatures – Conseil de Prud’hommes de Lyon

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En janvier 2023, le MEDEF Lyon-RhĂŽne a dĂ©signĂ© pour 3 ans, 77 conseillers prud’hommes employeurs (voir fiche mandat ci-dessous) appelĂ©s Ă  le reprĂ©senter au sein des conseils de prud’hommes de Lyon et de Villefranche sur SaĂŽne.

Aujourd’hui, dans le cadre d’une dĂ©signation complĂ©mentaire, il lui appartient de pourvoir 5 postes vacants au sein du Conseil de prud’hommes de Lyon :

  • Section commerce : 4 siĂšges vacants
  • Section industrie : 1 siĂšge vacant

La désignation devra comporter 3 femmes et 2 hommes.


Consulter la fiche mandat

Pour toute personne souhaitant candidater, il convient de nous retourner pour le vendredi 10 mai 2024 au plus tard, l’ensemble des documents ci-dessous :

– CV mandataire (cf. modĂšle CV) – Nous vous remercions de bien prĂ©ciser le code IDCC qui nous permettra de dĂ©finir votre section d’appartenance au Conseil.

– Mail de motivation

– Demande d’inscription sur la liste MEDEF (cf. Demande d’inscription)

– Copie de la carte d’identitĂ© (recto/verso) ou du passeport, en cours de validitĂ© Ă  fin 2024.

– Un courrier signĂ© de l’employeur sur papier en-tĂȘte de la sociĂ©tĂ© attestant qu’il accorde au candidat une dĂ©lĂ©gation d’autoritĂ© et qu’il reconnait ĂȘtre bien informĂ© que le fait d’ĂȘtre candidat aux dĂ©signations prud’homales confĂšre le statut de salariĂ© protĂ©gĂ© (cf. exemple de courrier).

– Copie de l’attestation d’adhĂ©sion 2024 Ă  la branche professionnelle dont dĂ©pend l’entreprise ou au MEDEF Lyon-RhĂŽne (en ce cas, l’attestation est adressĂ©e Ă  l’entreprise Ă  rĂ©ception du bordereau d’adhĂ©sion dĂ»ment rempli et du rĂšglement).

– La candidat doit disposer d’un casier judiciaire vierge (l’administration se chargeant de cette vĂ©rification, ce document n’est donc pas Ă  produire).

 

Les candidatures devront ĂȘtre adressĂ©es au MEDEF Lyon-RhĂŽne, Ă  l’attention de Bruno VERNEY, pour le vendredi 10 mai 2024 au plus tard.

Toutes les candidatures devront ĂȘtre accompagnĂ©es du dossier complet (informations communiquĂ©es Ă  usage interne du MEDEF), et seront soumises pour validation Ă  la commission des mandats du MEDEF Lyon-RhĂŽne ou, le cas Ă©chĂ©ant, Ă  son Bureau.

 

Si votre candidature est retenue, nous reviendrons vers vous afin de recueillir les piÚces destinées à justifier de votre qualité permettant votre rattachement à tel conseil, tel collÚge et telle section, selon le souhait que vous aurez formulé.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons gĂ©nĂ©ralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une rĂ©ponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informĂ©es des suites donnĂ©es, quelles qu’elles soient.

 

Plus d’informations

Bruno VERNEY – Directeur du PĂŽle Social, services aux adhĂ©rents & Mandats

bruno.verney@medeflyonrhone.com

04 78 77 07 05

 

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