Le 18 octobre 2022 s’est déroulée au sein des écoles militaires de santé de Lyon-Bron, la première édition du Forum Innovation Défense Entreprises (IDEE), forum initié par le général de corps d’armée Gilles DARRICAU, officier général de la zone de défense et de sécurité Sud-Est, et monsieur Henri-Damien FERRET, délégué à l’accompagnement régional du ministère des Armées. Partenaire de l’évènement aux côtés de nombreux acteurs économiques locaux, le MEDEF Lyon-Rhône était représenté par Philippe GUERAND, Vice-Président.

Visant à mettre en synergie les acteurs de la Défense et ceux du monde économique, le Forum IDEE a rassemblé plus de 200 entreprises et une vingtaine de formations militaires. En faisant mieux connaitre les besoins de l’écosystème militaire présent sur les territoires, ce forum a permis  de susciter, détecter et capter l’innovation provenant du monde civil hors défense pour contribuer à l’efficience et à la robustesse de l’outil militaire.

IDEE était constitué de 5 îlots : l’écosystème opérationnel du combattant, les fonctions support, le numérique et le champ informationnel, les processus du ministère des Armées relatifs à l’innovation et à l’achat public, des matériels outdoor. Au sein de chaque îlot, les armées ont tenu différents stands. Cet événement reposait sur une logique pédagogique et une logique de rapprochement. Ainsi, les unités implantées en Auvergne Rhône-Alpes ont eu l’opportunité de présenter leurs besoins en innovation. Ces derniers sont accessibles en cliquant sur le lien ci-dessous :

Retrouvez les besoins présentés lors de l’évènement

Les entreprises souhaitant offrir des réponses opérationnelles à ces besoins ont ainsi pu se positionner et rencontrer directement les interlocuteurs concernés.

En conclusion, le Général Gilles DARRICAU a ajouté que « la région accueille de nombreuses entreprises innovantes offrant une richesse et une diversité d’acteurs économiques susceptibles de répondre à nos besoins présents et futurs. Ces deux mondes, militaire et entrepreneurial, se côtoient, interagissent, contribuent au rayonnement de la France, à la défense de ses intérêts et de ses valeurs ».

Au final, une première édition qui a donné entière satisfaction à l’ensemble des participants, laissant entrevoir des éditions futures riches en innovations et opportunités.

Lire l’article du Progrès sur l’évènement

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Le MEDEF Lyon-Rhône et les branches professionnelles sont fortement impliqués depuis l’origine, dans les instances de gouvernance du Groupe APICIL, 3ème groupe de protection sociale en France.

APICIL est l’opérateur local du régime de retraite complémentaire AGIRC ARRCO, et majoritairement actif dans l’univers de l’assurance et de la prévoyance.

Aujourd’hui, le groupe APICIL, c’est :

• 1,8 million d’assurés principaux et près de 51 500 entreprises clientes
• 2 189 collaborateurs en France et en Europe
• 3,3 milliards d’euros de CA en assurance de personnes et 42,6 millions d’euros de résultat en assurance de personnes en 2021
  (Chiffres 2021)

APICIL est aussi le seul groupe paritaire ayant son siège social en région, et dont l’activité bénéficie intégralement à l’économie régionale.

Des mandats sont actuellement à pourvoir au sein de l’institution APICIL AGIRC ARRCO :

• Conseil d’Administration – APICIL AGIRC ARRCO (CA AAA)

APICIL AGIRC ARRCO est l’Institution de Retraite Complémentaire du Groupe APICIL. Composé de 30 membres (15 employeurs – 15 salariés), son conseil d’administration est chargé d’assurer la gestion administrative de l’institution, conformément au contrat d’objectifs et de moyens conclu entre la fédération et l’institution.

Le mandat des administrateurs en place prendra fin le 31 décembre 2022.

Plusieurs postes d’administrateurs employeurs seront à pourvoir.

Durée du mandat : 4 ans (2023 – 2026)

Fréquence des réunions : 4 conseils par an (1/2 journée), 1 assemblée générale

A noter :
Pour être désigné aux fonctions d’administrateur d’APICIL AGIRC ARRCO, il faut notamment :
– Ne pas avoir atteint son 70^ème anniversaire, ou être encore en activité à la date de la désignation
– Avoir la qualité de membre adhérent, c’est-à-dire relever d’une entreprise adhérente à l’institution à jour de ses cotisations à la date de la désignation

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

Fiche Mandat

• Membre du comité paritaire d’approbation des comptes – APICIL AGIRC ARRCO (CPAC AAA)

Le comité paritaire d’approbation des comptes se réunit une fois par an. Il entend le rapport de gestion du conseil d’administration, le rapport général de certification des comptes annuels du commissaire aux comptes, et le rapport spécial relatif aux conventions règlementées. Il approuve également les comptes et le bilan de l’exercice écoulé.

Il est composé de 10 membres (5 employeurs – 5 salariés) nommés dans les mêmes conditions que les membres du conseil d’administration (voir infra).

A noter : Les fonctions de membre du comité paritaire d’approbation des comptes sont incompatibles avec le mandat d’administrateur de l’institution.

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

Fiche Mandat

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Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, pour le jeudi 10 novembre 2022 au plus tard (délai de rigueur).

Toutes les candidatures devront être accompagnées du modèle de CV.

Modèle de CV

Elles seront soumises, pour validation, à la Commission des Mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant à son Bureau.

Le MEDEF Lyon-Rhône attire votre attention sur le fait qu’il reçoit généralement de nombreuses candidatures et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.

Pour toute précision, vous pouvez contacter :

Bruno VERNEY, Directeur des services aux adhérents

Tél. 04 78 77 07 01 – bruno.verney@medeflyonrhone.com

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A l’occasion de son Afterwork #AdhérentsEngagés du 22 septembre 2022, une soixantaine d’adhérents du MEDEF Lyon-Rhône se sont réunis. Ces dirigeants et entrepreneurs du territoire sont engagés au côté du MEDEF Lyon-Rhône à travers les groupes de travail, commissions et autres rendez-vous du réseau. Partez à leur rencontre et découvrez-en plus sur leur engagement.

Régine Plantier – HARMONIE MUTUELLE et Damien DUMAS – APICIL

Groupe de travail Servir

Partez à la rencontre de Régine Plantier, Chargée de projet RSE chez Harmonie Mutuelle et de Damien Dumas, Directeur de la stratégie chez APICIL. #AdhérentsEngagés, tous les deux sont membres du groupe de travail Servir au sein du MEDEF Lyon-Rhône.

Pierre Combes – CMS Francis Lefebvre Lyon

Groupe de travail Performance & Management

Pierre Combes, Avocat Associé au sein de CMS Francis Lefebvre Lyon, est membre du groupe de travail Performance & Management où il échange avec des entrepreneurs du territoire. A chaque rencontre du groupe, un des membres expose une problématique qu’il rencontre au sein de sa société (finance, RH, commerciale, patrimoniale, management…) afin de recueillir les conseils avisés des autres membres et de s’enrichir de leurs expériences et bonnes pratiques.

Carole Eyssautier – CAPSIX ROBOTICS

Activ’Entreprendre

Après une année de mentorat au sein d’Activ’Entreprendre en tant que filleule avec son entreprise, Carole Eyssautier, co-Fondatrice de CAPSIX ROBOTICS, s’engage au sein du comité de pilotage du programme pour les jeunes entrepreneurs du territoire.

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Découvrez-en plus sur les personnalités qui interviendront le 8 novembre au Groupama Stadium à l’occasion de Jeunesse & Entreprises, ça match ! Lors de cet événement unique, une vingtaine de personnalités inspirantes prendront la parole sur 1 keynote d’exception et 5 tables rondes de 5 thématiques différentes. Parmi eux des jeunes, représentants leur génération, de tous horizons et des entrepreneurs et représentants de l’entreprise emblématiques du territoire.

Keynote à 2 voix : LE CHOC DES GÉNÉRATIONS

« Comment les entreprises peuvent relever le défi des jeunes », avec

Table ronde #1 – POUVOIR D’ACHAT / INFLATION

Des jeunes avec

Adrien CEZANNE, étudiant à l’IDRAC Adrien CEZANNE est étudiant à l’Idrac business school et alternant au réseau compétences et développement. Avec l’entrepreneuriat et l’innovation comme moteurs, ce jeune actif est particulièrement intéressé par le secteur des edtech. En plus de ces activités professionnelles, il pratique le triathlon en compétition et est également Président de l’association Viavelum depuis 3ans, une association en faveur de l’insertion professionnelle des personnes atteintes d’autisme.

& des représentants de l’entreprise avec

Marion DOLISY GALZY, Présidente de l’association 1 cabas pour 1 étudiant Entrepreneuse lyonnaise et citoyenne engagée, Marion DOLISY GALZY a toujours évolué dans le développement et la communication. En février 2021, bouleversée par la situation des étudiants qui sombrent dans la précarité alimentaire, sociale et psychologique, elle a l’idée de créer une plateforme web qui mette en lien les étudiants avec des parrains dans la même ville, au plus près les uns des autres. Le parrainage solidaire de proximité nait avec #1CabasPour1Etudiant. Le concept est simple : le parrain s’engage à soutenir son filleul étudiant pendant son année scolaire en lui offrant des courses et en tissant un lien social, afin de l’aider à vivre ses études plus sereinement. Plus de 4000 parrainages ont déjà été créés dans toutes les villes étudiantes de France, plus de 25000 cabas de courses offerts et des milliers d’heures passées ensemble. La précarité étudiante est bien antérieure à la crise sanitaire, aussi l’association poursuit activement sa mission et son développement. Elle a notamment pour projet d’installer des antennes dans plusieurs villes afin d’avoir des actions plus personnalisées sur chaque territoire.

Phillipe DESSERTINE, économiste et essayiste Diplômé de l’IEP de Bordeaux, d’une Maîtrise en Droit, d’un DESS en Gestion et d’un DEA en Finances, Philippe DESSERTINE soutient sa thèse de doctorat à l’IAE de Bordeaux sur le thème de l’influence de la fonction financière sur le processus stratégique des grands groupes français. Il est ensuite nommé Maître de conférences en 1992. Habilité à diriger des recherches, il passe l’Agrégation des Universités en sciences de gestion et alors devient Professeur à l’université de Nanterre où il a dirigé le Centre de Recherche sur les Organisations et les Stratégies. Depuis les années 2010, Philippe DESSERTINE est professeur à l’IAE de Paris où il préside la chaire « Management et gouvernance de la finance coopérative » et où il dirige la chaire « Financement de l’agriculture ». Grand connaisseur des systèmes financiers publiques et privés, il a été l’un des premiers économistes à avoir annoncé la crise des subprimes dès 2003. Ses interventions sont l’occasion pour tous de mieux appréhender l’environnement économique, géopolitique et financier actuel.

Table ronde #2 – QVCT, QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL VERSUS RH

Des jeunes avec

& des représentants de l’entreprise avec

Laurent DE LA CLERGERIE, Président – fondateur Groupe LDLC Diplômé de sciences économiques et ingénieur en électronique, Laurent DE LA CLERGERIE a le profil type pour monter son propre site internet : la connaissance informatique (indispensable) et la capacité d’analyser le marché. En 1996, armé de son courage et de ses idées, il lance LDLC.com à Lyon. Nous sommes aux balbutiements du e-commerce… 26 années plus tard, LDLC.com est leader du e-commerce informatique et high-tech en France. Depuis plusieurs années, Laurent DE LA CLERGERIE milite pour le bien-être en entreprise, un management plus libéré et le plaisir au travail. 2021 illustre cet engagement, les salariés de la société Groupe LDLC sont passés aux 32 heures, 4 jours travaillés. Le Groupe LDLC compte désormais 16 enseignes dont 7 sites marchands, plus de 70 boutiques LDLC, près de 1 000 personnes et représente un chiffre d’affaires de 684.9 millions d’euros.

Table ronde #3 – UNE ÉCONOMIE DIFFÉRENTE EST-ELLE NÉCESSAIREMENT UNE ECONOMIE DE DÉCROISSANCE ?

Des jeunes avec

Cécile GRANEL, ancienne alternante de Groupama RAA et collaboratrice chez Mix-r

& des représentants de l’entreprise avec

Guillaume HUBLOT, Docteur en droit, associé gérant KMH Gestion privée, membre bénévole de la Convention des Entreprises pour le Climat La société KMH intervient dans deux domaines d’activité : le conseil en stratégie et placement financier d’une part, l’accompagnement sur les avantages collectifs d’entreprise d’autre part. Conscient des enjeux climatiques et sociaux, KMH postule pour participer en 2021 à la convention des entreprises pour le climat (CEC). L’engagement pris est renforcé en devenant bénévole pour la CEC en 2022, et accepte de co-piloter une CEC dédiée au monde de la finance. En parallèle, Guillaume HUBLOT devient également référent des questions patrimoniales auprès de l’ISBL, Institut de recherche et de promotion de l’entrepreneuriat associatif. Sa formation doctorale lui permet d’aborder des enjeux complexes et de mettre en cohésion les enjeux juridiques et financiers, en ayant à coeur de promouvoir une éthique d’investissement.

Phillipe DESSERTINE, économiste et essayiste

Table ronde #4 – DÉVELOPPEMENT DURABLE ET CLIMAT ÉNERGIE

Des jeunes avec

& des représentants de l’entreprise avec

Muriel BARNÉOUD, Directrice de l’Engagement Sociétal chez Le Groupe La Poste Muriel BARNÉOUD est diplômée de l’Institut d’études politiques de Paris ainsi que de l’ENSPTT et est titulaire d’un DESS de gestion financière et fiscalité. Elle est entrée dans Le Groupe La Poste en 1994, après une première expérience professionnelle au sein de l’organisation Arthur Andersen. Depuis janvier 2017, Muriel BARNÉOUD est Directrice de l’engagement sociétal du Groupe La Poste. A ce titre, elle porte l’ambition de développer un numérique éthique responsable, au service de l’humain. Entre 2010 et 2017, elle a été PDG de Docapost, filiale du Groupe La Poste spécialiste de la transition numérique et mobile des entreprises et des institutions. Muriel BARNÉOUD a occupé auparavant le poste de directrice générale adjointe du Courrier, en tant que directrice industrielle. Elle y a notamment porté la modernisation de l’appareil industriel de traitement du courrier Cap Qualité Courrier, un programme à forte composante informatique et numérique, le lancement du groupement d’achat français des voitures électriques en 2011 et celui de l’activité de logistique inversée au sein du Groupe (Recygo). Membre élu à la CCIR Ile de France et siègeant aux conseils de l’ESCP, HEC et ESIEE Paris (qu’elle préside), Muriel BARNÉOUD est une dirigeante engagée du territoire. Elle est également chevalier dans l’Ordre National de la Légion d’Honneur.

Louis-Jean DE GASTINES, Associé chez CHOC Partners Louis-Jean DE GASTINES est fondateur et associé de CHOC, une société de conseil en stratégie dédiée à la transformation globale des entreprises : business, digitale et positive. Formé à la stratégie au Boston Consulting Group, il a travaillé chez Rocket Internet puis a exercé comme manager de transition pour des fonds d’investissement, Groupes et PME/ETI. Louis-Jean DE GASTINES est diplômé de Sciences Po Paris, de la Wharton School (USA) et de la Fundação Getulio Vargas (Brésil).

Table ronde #5 – QUÊTE DE SENS / QUÊTE DU BONHEUR / ÉQUILIBRE ENTRE VIE PRO ET VIE PERSO

Des jeunes avec

Paul DARRAS, étudiant à l’IAE de Lyon Après avoir obtenu une double licence en finance et en anglais au sein de CY Tech, Paul DARRAS est actuellement étudiant en Master EDEN (entrepreneuriat et développement des entreprises nouvelles) à l’IAE de Lyon et Co-fondateur du P’tit Saisonnier, une solution de communication à destination des familles de vacanciers, incubée à l’incubateur Manufactory (Sans-Soucis).

& des représentants de l’entreprise avec

Benjamin CHAMINADE, entrepreneur et conférencier Entrepreneur et expert international franco australien, Benjamin CHAMINADE est un spécialiste de l’innovation managériale, du management intergénérationnel et l’entreprenariat. a débuté sa carrière à Disneyland Paris comme ”attraction manager” où il a très vite été confronté aux spécificités du management d’équipes jeunes et multiculturelles. Il part ensuite pour Sydney où il crée la société « C3 Jobs »:  le premier site d’emploi dédié au service client. Ce site deviendra le quatrième site du pays et sera racheté l’année suivante. Il co-fonde ensuite ”Big Fish Group”: une start-up spécialisée dans le recrutement et la création d’outils pour les recruteurs. De retour en France, il prend la direction de l’écurie de course « Technoraid ». En parallèle de ses activités d’entrepreneur, Benjamin CHAMINADE se passionne pour la transformation sociétale et managériale et ses impacts sur l’organisation du travail. Il se fait rapidement connaître en France comme le créateur de la notion de « génération Y » en mettant en avant les spécificités de cette génération mais surtout les techniques à adopter pour la manager efficacement. Passionné par la thématique de l’innovation, il conseille aujourd’hui les dirigeants d’entreprise à transformer leurs contraintes en opportunités. Son approche est née et se nourrit des expériences menées avec succès dans les entreprises qu’il a dirigé. Pour Benjamin CHAMINADE, l’innovation ne se décrète pas.

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Rendez-vous le 8 novembre pour des interventions inspirantes autour de la jeunesse et de l’entreprise !

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Le MEDEF Lyon Rhône a organisé le mardi 11 octobre dernier une troisième Rencontr’Eco sur des sujets d’actualité pour toutes les entreprises : crise énergétique, inflation et pénurie de matières premières. Une quarantaine d’entrepreneurs  était au rendez-vous pour assister aux interventions proposées par le MEDEF, CMS Industrie et le cabinet de conseil ADIX.

Depuis le début de l’année, les entrepreneurs sont confrontés à des crises successives qui ont impacté et modifié leurs activités de manière significative. Dans ce contexte perturbé, il est important pour les dirigeants d’avoir une bonne compréhension des sujets d’actualités pour pouvoir agir.

Les participants ont pu assister à trois interventions qui leur ont permis de :

• Comprendre les origines des crises, leurs impacts ainsi que la nécessité pour les entreprises d’agir pour chercher des alternatives possibles dans leurs activités grâce à Xavier BLOCQUEL d’ADIX.
• Décrypter les dernières tendances économiques et les perspectives de croissance 2023 avec Stéphane DAHMANI directeur adjoint du pôle économie du MEDEF.
• S’inspirer du témoignage poignant de Patrick PARAT dirigeant de CMS INDUSTRIE sur la manière de piloter son entreprise face aux crises successives.

La poursuite des échanges autour d’un cocktail proposé en fin d’événement, a permis aux intervenants et aux convives un rapprochement direct dans la convivialité.

En savoir plus

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