lundi 31 août 2026
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Mission Handicap du MEDEF Lyon-Rhône : Vous accompagner dans tous vos projets liés au handicap

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En lien avec l’AGEFIPH, le MEDEF Lyon-Rhône conduit une mission « Handicap » destinée à accompagner les entreprises dans tous leurs projets liés au handicap (mise en place d’une politique interne en faveur de l’emploi de personnes handicapées, atteinte de l’objectif de 6%, signature d’un accord d’entreprise, réalisation d’un diagnostic-action…).

Quelle que soit votre problématique, Loris PERFETTI, chargé de mission Handicap-Emploi-Insertion, est à vos côtés pour vous conseiller et répondre à toutes vos questions.

Il se tient également à votre disposition pour venir vous rencontrer afin d’échanger sur vos problématiques propres et de vous présenter l’offre de services complémentaires AGEFIPH/MEDEF Lyon-Rhône.

Cette démarche est totalement gratuite.

Si vous êtes intéressé par un échange avec la mission Handicap du MEDEF Lyon-Rhône, il vous suffit d’écrire à loris.perfetti@medeflyonrhone.com en lui proposant vos dates pour un rendez-vous (en présentiel ou en visio).

Dès réception de votre mail, il prendra contact avec vous et vous confirmera le rendez-vous.

La mission handicap du MEDEF Lyon-Rhône est à la disposition des entreprises du Rhône, n’hésitez pas à la solliciter !


CONTACT

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Mandats Logement – Appel à candidatures pour les 3 ESH du Rhône : ALLIADE HABITAT, IMMOBILIERE RHONE ALPES, IN’LI AURA

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Suite à la réforme d’Action Logement et à la reprise par Action Logement Immobilier (ALI) des participations détenues par les CIL dans les ESH (entreprises sociales pour l’habitat), il appartient aux organisations patronales et syndicales de proposer à ALI des représentants dans ces sociétés.

Dans le cadre de renouvellements partiels, le MEDEF Lyon-Rhône est appelé à désigner ses représentants au sein des conseils d’administration des 3 ESH du Rhône (ALLIADE HABITAT, IMMOBILIERE RHONE-ALPES, IN’LI AURA), pour les 3 prochaines années (juin 2023-juin 2026).

Si vous souhaitez faire acte de candidature, le MEDEF Lyon-Rhône vous invite à prendre connaissance de l’appel à candidatures ci-dessous, et à adresser les éléments réclamés par retour de mail, et en tout état de cause, pour le vendredi 10 mars 2023 au plus tard.

Pour candidater, il convient de nous adresser les éléments suivants :

Ces éléments devront être transmis impérativement au format numérique (si possible, merci de nous les adresser en un seul envoi), à l’adresse suivante : celia.duchez@medeflyonrhone.com
Le MEDEF Lyon-Rhône attire votre attention sur le fait que la composition des conseils d’administration devra tendre à la parité homme/femme.
Pour rappel : Postuler à un mandat du MEDEF Lyon-Rhône suppose d’être à jour de cotisation et de s’engager à demeurer adhérent durant toute la durée du mandat.

TEXTES DE RÉFÉRENCE : Les ESH sont créées par arrêté ministériel. Elles sont régies par les dispositions et les statuts types annexés à l’art R. 422-1 du Code de la construction et de l’habitation (CCH), ainsi que par les dispositions non contraires du Code civil et du Code du commerce.
Ce sont des sociétés anonymes à but non lucratif, dont l’objet social justifie des règles de fonctionnement particulières (actionnariat encadré depuis la loi Borloo du 1er août 2003).

MISSION GÉNÉRALE : L’objet des ESH peut se résumer dans les missions principales suivantes :

  • créer une offre nouvelle de logements locatifs sociaux par : la construction, l’acquisition en vente en état futur d’achèvement (VEFA), l’acquisition/amélioration de logements existants
  • entretenir et réhabiliter le patrimoine ;
  • gérer le patrimoine (gestion locative, politique des loyers, attributions de logements, etc.) ;
  • assurer la gestion sociale de proximité (gardiennage des immeubles, accompagnement social des ménages fragiles, concertation locative, animation sociale des quartiers, etc.…)

REUNIONS : 4 réunions de CA par an environ, plus les réunions des comités/commissions dont les administrateurs peuvent être membres (attribution de logement, audit, appel d’offres, etc.).

INCOMPATIBILITES : Il n’est pas possible de cumuler deux mandats parmi les mandats suivants : administrateur d’ALG, ALS, ALI, AFL, APAGL, membre de CRAL, administrateur d’une filiale d’ALI ou d’ALS.
Il n’est pas possible d’être en même temps administrateur d’une filiale immobilière d’ALI et d’un autre organisme de logement social hors Action Logement.
Il est possible d’être administrateur de plusieurs filiales d’ALI, dans la limite de 3 mandats.
Il n’est pas possible pour le président d’une ESH d’être président de la commission d’attribution de logement ni de la commission d’appel d’offres (circulaire de gouvernance ALG).

La durée du mandat est de 3 ans. La limite d’âge est de 70 ans à la date d’installation officielle du nouveau CA.

 

Pour plus de précisions, consulter la fiche correspondant à ce mandat

 

Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Célia DUCHEZ, pour le vendredi 10 mars 2023 au plus tard (délai de rigueur).

Toutes les candidatures devront être accompagnées de l’ensemble des documents réclamés, et seront soumises pour validation, à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Le MEDEF Lyon-Rhône attire votre attention sur le fait que de nombreuses candidatures sont généralement reçues et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.

Vous retrouverez ci-dessous :

 

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY

Directeur du pôle social et mandats

Tel : 04 78 77 07 01

Bruno.verney@medeflyonrhone.com

Ou :

Célia DUCHEZ

Assistante Pôle Mandats

Tel : 07 89 95 75 75

Celia.duchez@medeflyonrhone.com

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Focus sur comment surprendre son cerveau

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Retour sur le Focus sur la façon de surprendre son cerveau.

Le Groupe lyonnais Alptis se dote d’une directrice de la RSE : Nathalie Forge

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Nathalie Forge vient d’être nommée Directrice RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) du Groupe lyonnais Alptis (*). Diplômée de Sciences Politiques Lyon et d’un Master en […]

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Un nouveau directeur général pour Lyon Parc Auto (LPA) qui se transforme en société de services : Guillaume Curier

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Lyon Parc Auto a un nouveau pilote à son bord. Le conseil d’administration de LPA a en effet nommé Guillaume Curnier directeur général de la […]

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Norbert Fontanel prend les rênes de la Fédération du BTP du Rhône

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Affiché sur les palissades de nombreux chantiers de construction du Rhône et de la région, le nom de Fontanel est aujourd’hui synonyme de BTP. Rien […]

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Mardi 14 Mars : 79ème Soirée Network au restaurant Fluxus [Club Les Plaisirs Gourmands]

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Mardi 14 Mars : 79ème Soirée Network au restaurant Fluxus [Club Les Plaisirs Gourmands]

Cette 79ème soirée se déroulera le mardi 14 Mars au restaurant Fluxus Vous pourrez apprécier la cuisine du Chef, ainsi que les vins proposés par […]

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Norbert Fontanel, nouveau président de la fédération BTP Rhône et Métropole

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Norbert Fontanel, 59 ans, a été élu le 31 janvier 2023 pour un mandat de trois ans président de la fédération BTP Rhône et Métropole. Il succède à Samuel Minot.

Vice-président de la fédération sous la mandature précédente, Norbert Fontanel a par ailleurs été président de l’Office du BTP, membre de la commission technique de l’UMGO (Union de la Maçonnerie et du Gros Œuvre), président de la chambre de Maçonnerie Béton Armé, et a siégé dix ans à la chambre de commerce et d’industrie de Lyon.

Affiché sur les palissades de nombreux chantiers de construction du Rhône et de la région, le nom de Fontanel est aujourd’hui synonyme de BTP. Norbert Fontanel est depuis plus de vingt ans à la tête de l’entreprise créée en 1963 par son père, Bernard Fontanel (1). Avec son frère, Jocelyn Fontanel, il co-dirige le groupe (Fontanel SAS et Fontanel Immobilier) qui compte plus de 300 compagnons.

Élu par le conseil d’administration, Norbert Fontanel devient président de la fédération dans un contexte économique tendu pour les entrepreneurs et artisans du BTP, qui doivent faire face à l’explosion des prix des matériaux en pleine phase de reprise de l’activité après les confinements inhérents à la Covid-19.

Homme de terrain, à l’aise sur les chantiers où il a pratiqué depuis très jeune tous les métiers de la construction, Norbert Fontanel souhaite présider la fédération comme on dirige un chantier : en équipe. « Je vois la présidence de cette fédération comme une action collective en m’appuyant sur mes vice-présidents et membres du bureau », a-t-il expliqué à son conseil d’administration.

Le nouvel exécutif est composé de :

  • René Coiro, 1er Vice-Président, Président de la section Travaux Publics,
  • Stéphane Targe, 2ème Vice-Président, Trésorier, (entreprise de miroiterie Targe),
  • Oriane Viguier, 3ème Vice-Présidente, Présidente de la commission économie et prospective (entreprise Legros TP),
  • Marie-Myriam Favre, 4ème Vice-Présidente, Présidente de la section des chambres territoriales (entreprise de charpente Chopin),
  • Nicolas Roiret, Secrétaire (entreprise Botta, peinture),
  • Pascal Royer, membre (Eiffage Route),
  • Eric Doublier, membre (CERENN),
  • Frédéric Gondeau, membre (CNE).

Esprit d’équipe, solidarité et environnement comme maîtres mots de ce mandat

« Le premier axe du mandat sera de renforcer la valeur et le respect dûs aux compagnons de chantier. Honorer nos métiers, valoriser nos compagnons, redire le respect que nous leur devons, sera peut-être une clé pour recruter et fidéliser » a déclaré Norbert Fontanel, lors de son élection.

Deuxième axe du projet de mandat : les territoires. « 50% de nos adhérents sont des entreprises de moins de dix salariés qui travaillent hors métropole.  Avec les quatre chambres territoriales – Beaujolais, Monts du Lyonnais, Ouest Rhodanien, Rhône Sud – nous allons tenter de recentrer les débats ».

Enfin, le troisième axe de travail concernera le rapport à l’environnement et le développement durable, un sujet transversal à toutes les chambres et commissions de la fédération. « Il nous faut prendre l’initiative en la matière plutôt que subir. Montrer à tous que nous n’avons pas à rougir puisque nous faisons déjà beaucoup. Nous innovons sans cesse, nous sommes toujours en recherche de solutions nouvelles. Nous devons et nous serons des acteurs du développement durable, une force de proposition ».

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Retour sur la Cérémonie des Voeux 2023

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Lors de la Cérémonie des Vœux de l’ADIRA qui s’est tenue le 24 janvier à la CSB.School, Maxime Duprez (Président) et Pierre-Antoine Troubat (Délégué Général) ont exposé les Vœux de l’ADIRA pour cette année 2023 !

Nos 10 vœux pour 2023 :

  1. Aller à la conquête des entreprises utilisatrices / collectivités / écoles / établissements de formation dans les régions de Clermont-Ferrand, St Etienne, Annecy, Valence
  2. Intégrer encore davantage les collaborateurs des entreprises adhérentes dans les groupes de travail (déjà 2000 membres de groupes!)
  3. Organiser des sessions croisées de groupes de travail sur des thématiques communes
  4. Valoriser les contenus issus des groupes de travail (ex. Podcasts, travaux de groupes, cahiers ADIRA, infographies)
  5. Organiser des évènements avec notre écosystème régional notamment avec les Clusters et associations digitales et métiers (ex. Journées Cyber #2, Halles du Numériques)
  6. Augmenter les taux de participations et produire de nouvelles études de références (ex. Enquête recrutements & rémunérations, Benchmark DSI, Baromètre Numérique Responsable)
  7. Créer une dynamique et une légitimité encore plus forte autour des initiatives INNOV’ADIRA et encourager la création de pépites régionales
  8. Favoriser les liens entre les écoles/établissements de formation et nos entreprises adhérentes (ex. témoignages de professionnels)
  9. Renforcer l’équipe des permanents de l’association, notamment sur l’activité évènementielle
  10. Recenser les adhérents volontaires pour contribuer à la vie de l’association

Et surtout, vous satisfaire toujours plus !

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Cet événement Retour sur la Cérémonie des Voeux 2023 est une publication du site https://www.adira.org/ lisible sur le site source à cette adresse ➡️https://www.adira.org/retour-sur-la-ceremonie-des-voeux-2023/

Mandats Logement -Appel à candidatures : Comité Régional Action Logement (CRAL)

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Le Mouvement des Entreprises de France est appelé à désigner ses 8 représentants au sein du Comité Régional d’Action Logement (CRAL) pour les exercices juin 2023- juin 2025.

Si vous souhaitez faire acte de candidature, nous vous invitons à prendre connaissance de l’appel à candidatures ci-dessous, et à nous adresser les éléments réclamés par retour de mail, et en tout état de cause, pour le mercredi 22 février 2023 au plus tard.

Pour candidater, il convient de nous adresser les éléments suivants :

Ces éléments devront nous être transmis impérativement au format numérique (si possible, merci de nous les adresser en un seul envoi), à l’adresse suivante : bruno.verney@medeflyonrhone.com
Le MEDEF Lyon-Rhône attire votre attention sur le fait que la composition des conseils d’administration devra tendre à la parité homme/femme.
Pour rappel : Postuler à un mandat du MEDEF Lyon-Rhône suppose d’être à jour de cotisation et de s’engager à demeurer adhérent durant toute la durée du mandat.

Textes de références :

  • Ordonnance n°2016-1408 du 20 octobre 2016 (JO du 21 octobre) relative à la réorganisation de la collecte de la participation des employeurs à l’effort de construction.
  • Décrets du 5 décembre 2016 approuvant les statuts des trois structures ALG, ALS, ALI.
  • Circulaire de gouvernance Action Logement, validée par le CA d’ALG le 28 janvier 2017 et mise à jour le 3 avril 2017.

 

Durée du Mandat : 3 ans (juin 2023/ juin 2025)

 

Composition globale du CRAL : 10 représentants désignés par les OP (8 MEDEF + 2 CPME)

10 représentants désignés par les OS (2 CFDT, 2 CFE-CGC, 2 CFTC, 2 CGT, 2 FO)

La parité entre hommes et femmes est vivement encouragée.

 

Missions du CRAL :

  • Évaluer les besoins en logement dans les principaux bassins d’emploi de la région, en lien avec les élus des collectivités territoriales, les entreprises et les principaux acteurs de l’habitat.

Sur la base de ces observations :

  • préconiser toute action susceptible d’apporter une réponse efficiente à ces besoins ;
  • conclure au nom d’Action Logement des conventions-cadre de territoires pluriannuelles avec les EPCI représentatifs des principaux bassins d’emploi de la région ;
  • donner un avis sur les enveloppes, les investissements et les ressources de la délégation régionale en réalisant un Plan Régional d’Orientations et d’Activités (PROA).
  • Assurer la représentation d’Action Logement (ou désigner ses représentants) dans les instances ou organisations logement du territoire (Offices publics de l’Habitat, Conférences Intercommunales du Logement …).
  • Représenter politiquement Action Logement au niveau territorial auprès des entreprises, des salariés, des acteurs de l’urbanisme et de l’habitat, des collectivités locales, des services déconcentrés de l’État.
  • Veiller à la promotion permanente de l’image d’Action Logement auprès des acteurs locaux.
  • Suivre et évaluer l’activité des filiales immobilières d’Action Logement évoluant dans la région, au regard des engagements pris auprès de l’État, des collectivités territoriales et de l’USH.
  • Analyser périodiquement les résultats de la direction régionale par rapport à ses objectifs.

 

Réunions : 6 à 10 réunions du comité/ an, + 4/5 réunions connexes/an

Les réunions ont lieu à Lyon, il est parfois possible de suivre les réunions en audioconférence.

 

Compétences requises :

  • Capacité à nouer un dialogue constructif avec les partenaires sociaux
  • Connaissance du tissu économique régional, particulièrement des problématiques liées au logement
  • Maîtrise générale des outils de gestion

 

Incompatibilités de mandats : Âge < 70 ans à la date de désignation

Non cumul de mandats entre ALG, ALS, ALI, AFL (Foncière Logement), APAGL, filiale d’ALS ou d’ALI

 

Pour plus de précision, consulter la fiche-mandat.

 

Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, pour le mercredi 22 février au plus tard (délai de rigueur).

Toutes les candidatures devront être accompagnées de l’ensemble des documents réclamés, et seront soumises pour validation, à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Le MEDEF Lyon-Rhône attire votre attention sur le fait que de nombreuses candidatures sont reçues et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.

 

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY

Directeur du pôle social et mandats

Tel : 04 78 77 07 01

Bruno.verney@medeflyonrhone.com

 


Plaquette de renouvellement Mandat

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