dimanche 28 juin 2026
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Votez “Fiers d’être Artisans” : du 1er au 14 octobre

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Conférence de presse de rentrée

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Retour sur la soirée de rentrée du GEVIL

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Bonjour à toutes et tous

Je tenais à remercier toutes les personnes inscrites à notre soirée de rentrée à la fois celles qui ont eu la chance d’être là et les autres qui le regretteront longtemps.
2021- GEVIL Villeurbanne-Septembre 2021 (1)
Plus sérieusement, toute l’équipe a été touchée par votre soutien et la convivialité de la soirée.
Cette soirée a été forte en rencontres et en amitiés. Chaque échange a eu pour effet de recharger encore un peu plus les batteries de l’équipe.
Vous trouverez en pièce jointe quelques photos, la présentation de la soirée avec le quizz et l’agenda de fin d’année.
Pour rester dans la dynamique nous avons besoin de votre soutien et donc de vous compter parmi nous. Notre crédibilité et notre action passeront par votre engagement. Le prix des cotisations n’a pas bougé et votre adhésion sera valable jusqu’à décembre 2022.
Voici le lien vers notre site pour confirmer votre adhésion  soit en ligne soit en remplissant le formulaire : https://www.gevil.fr/adhesion-au-gevil/
N’hésitez pas également à parler de notre association autour de vous.
Merci de votre confiance
Merci aux équipes du pôle pixel pour leurs professionnalisme et leurs disponibilités
Merci aux équipes du Sapristi ET merci aux bénévoles du Gevil pour l’organisation
Olivier DEMILLY
Président du GEVIL

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Webinaire – Tous concernés par Equip’emploi ! – Pôle Emploi

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Equip’emploi, une nouvelle approche de l’accompagnement !

Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes vous invite à découvrir les nouvelles équipes

le 29 septembre de 8h30 à 10h

Agissons ensemble pour créer des solutions locales innovantes pour :
► Favoriser et enrichir les recrutements
► Partager nos expériences

L’objectif est de favoriser le rapprochement entre des demandeurs d’emploi prêts à l’embauche et des entreprises en recherche de compétences, avec notamment :
– Une mobilisation accrue des partenaires pour réaliser des actions en proximité, hors les murs et au plus près des populations
– Une intensification des relations avec les entreprises associées comme partenaires de l’accompagnement
– Un accompagnement dans l’emploi ou la formation pour sécuriser l’intégration professionnelle

REJOIGNEZ LE POLE EMPLOI POUR CE WEBINAIRE EN CLIQUANT ICI !

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CHEZ SOPHIE & FILS, On n’a pas tous les jours 20 ans !

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Restaurant CHEZ SOPHIE & FILS
8 octobre 2001 – 8 octobre 2021

Le restaurant CHEZ SOPHIE & FILS vous invite le 8 octobre 2021, jour exact de ses 20 ans, pour faire la fête avec toute l’équipe du Restaurant.

Réservation obligatoire par mail : 20ans@chezsophie.fr en indiquant vos noms, prénoms et le nombre de personnes présentes.

Rendez-vous le 8 octobre !

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Invitation INAUGURATION – Nouveau Bâtiment Polyclinique Lyon-Nord

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Adhérents de l’association PERICA, la SCI Les Étangs a le plaisir de vous inviter à l’inauguration de son nouveau bâtiment de consultations au sein de la Polyclinique Lyon-Nord
le jeudi 7 octobre prochain à partir de 19h.

La soirée se déroulera au Restaurant INTERMEZZO, situé au RDC du bâtiment.

Parking gratuit sur place.

RDV 65 rue des Contamines, 69140 Rillieux-la-Pape

Inscription indispensable avant le 30 septembre 2021 par mail : sed@polyclinique-rillieux.fr

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Assemblée Générale 2021 – Retour sur une belle soirée de retrouvailles !

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🚩🚩🚩 Pour celles et ceux qui ont raté notre Assemblée Générale 2021 du 16 septembre dernier, voici un petit retour en images sur l’ambiance !

De superbes retrouvailles après une “trop longue” période sans pouvoir se voir en vrai !

Merci au restaurant O CAPOT pour l’accueil et à Aline Périer pour le reportage photo.

Bienvenue à notre nouveau co-président Alexandre COLIN, qui collaborera avec Catherine HAMELIN, co-présidente.
Jean-Luc MONNIER, vice-président, Olivia LONGUET, secrétaire Générale et Jérôme NOGUER, Trésorier, complètent cette “équipe de charme et de choc” à la tête de l’Association des entreprises du Plateau Nord PERICA.

Ne manquez pas notre prochain événement programmé pour le 30 Septembre à 19h : l’AfterWork de rentrée chez Thomas PERRE au COMPTOIR DU LOUP PENDU !
Bonne humeur, plaisir de se revoir et convivialité seront au rendez-vous !

 

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Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes

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11ème édition du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 11 ans, le Challenge Mobilité permet aux établissements de la région d’inciter leurs salariés à venir au travail en mode alternatif.

Le jour J, chacun est invité à laisser sa voiture individuelle au garage au profit de la marche, du vélo, des transports en commun, du covoiturage, du télétravail…

La Région Auvergne-Rhône-Alpes met à disposition des établissements et des partenaires des outils de communication communs et offre de nombreuses récompenses aux lauréats.

Pour vous inscrire au challenge Mobilité 2021

Les solutions de mobilité alternatives à la voiture individuelle sont multiples sur la Métropole de Lyon et s’ancrent progressivement dans notre quotidien jusqu’à devenir une habitude à l’image du télétravail.

Rejoignez le mouvement !

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Lancement d’une “Académie de l’aéronautique Auvergne-Rhône-Alpes”

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Stéphanie Pernod Beaudon, 1ère vice-présidente déléguée à l’économie, à la relocalisation et à la préférence régionale de la Région Auvergne-RhôneAlpes, vient d’être portée à la […]

Lire l’article ici Lancement d’une “Académie de l’aéronautique Auvergne-Rhône-Alpes”

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Une nouvelle prolongation pour les aides exceptionnelles à l’alternance

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C’est à Lyon, lors de sa visite au Salon Global Industrie ce 6 septembre 2021, que Jean Castex a annoncé une prolongation de 6 mois des aides exceptionnelles à l’alternance, aussi bien pour les contrats d’apprentissage que les contrats de professionnalisation.

Alors qu’elles avaient été déjà été prolongées à 2 reprises, le Gouvernement a donc choisi de maintenir ces aides jusqu’au 30 juin 2022 sans aucunes restrictions.

Avec un record historique de plus de 500 000 contrats signés en 2020 (soit une hausse de 42 % par rapport en 2019), cette prolongation de 6 mois permettra à coup sûr de conserver cette dynamique positive, en offrant aux entreprises la possibilité d’embaucher des alternants pour un coût quasi nul.

Ce nombre accru de contrats signés est également une porte ouverte à plus de jeunes de se former de façon concrète au monde du travail, via une voie de formation d’excellence.


En savoir plus sur les aides à l’alternance et en connaître le détail

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