Lundi 22 mars 2021, la mission handicap du MEDEF Lyon-Rhône, en partenariat avec l’AGEFIPH a organisé un atelier de coaching pour 4 personnes en situation de handicap suivis par l’association Aspiejob. Dans le cadre de la journée de sensibilisation à l’autisme, ce vendredi 2 avril, retour sur cet évènement impactant et structurant.

Un atelier de coaching dédié au langage non-verbal

Lors de cet atelier, les candidats ont travaillé sur le langage non verbal avec Amandine TERRADE, conseillère en image, fondatrice de « Estime de Soi », formée pour travailler auprès des personnes en situation de handicap. À travers les couleurs, l’analyse de la silhouette, le style vestimentaire, la coiffure, le maquillage, la coiffure, la posture…

Un atelier de coaching qui pousse à sortir de sa zone de confort

Un exercice difficile pour des personnes Asperger qui n’ont pas forcément les « codes » en entreprise.

En témoigne Magali Camilla :

« Quelle tenue porter pour un entretien d’embauche ? c’est la question que nous avons essayé de résoudre avec l’aide précieuse d’Amandine, conseillère en image.

« Nous » c’est à dire 5 personnes autistes asperger, invitées par Alexandre Martinez du MEDEF Lyon-Rhône pour participer à un atelier de … langue étrangère : la langue appelée « communication non verbale » pratiquée dans le monde de « l’image de soi » dans lequel nous ne nous sentons pas tout à fait à l’aise.

Au début très intimidés, nous ne tardons pas à apprivoiser les outils qu’Amandine utilise pour illustrer son message : la couleur de notre tenue du jour, sa coupe, son degré d’harmonie avec notre visage, vont « envoyer des messages » à notre recruteur ! Nous ressortons de l’atelier bien réjouis et armés pour nos futurs entretiens ! »

La mise en confiance de ces personnes est primordiale afin qu’elles puissent démontrer toutes leurs compétences lors des entretiens ou même lors de la prise de poste. Les candidats, ravis de ces échanges, sont repartis avec une confiance boostée.

L’expertise pour soutenir l’emploi des personnes autistes Asperger

Les candidats sont suivis par l’association Aspiejob, spécialisée dans l’accompagnement à l’emploi des personnes autistes Asperger. Leurs champs d’intervention :

• Aide à la construction d’un projet professionnel,
• Aide à la recherche d’emploi,
• Maintien dans l’emploi
• Tous les champs de l’insertion professionnelle.

Principalement financées par des Fondations, ses prestations, entièrement gratuites pour les bénéficiaires, sont assurées par des professionnels de l’autisme et de l’emploi.

Une collaboration partenariale pour accompagner au mieux les personnes

L’expertise d’Aspiejob croisée à celle de l’AGEFIPH et du MEDEF Lyon-Rhône permet de proposer aux personnes en situation de handicap des dispositifs adaptés pour les accompagner vers l’emploi.

Des ateliers de coaching organisé par la mission handicap du MEDEF Lyon-Rhône

La mission handicap du MEDEF Lyon-Rhône propose d’accompagner des candidats en situation de handicap lors d’ateliers de coaching. Ces ateliers ont pour but de travailler avec un partenaire et des candidats afin de les conseiller et les guider pour faciliter leur recherche d’emploi.

Un accompagnement complet et gratuit

La mission handicap du MEDEF Lyon-Rhône accompagne les entreprises dans la réponse à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés grâce à un réseau de partenaires et d’experts du handicap.

Pour en savoir plus sur les actions de la mission handicap

Alexandre Martinez : alexandre.martinez@medeflyonrhone.com / 0770030094

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En octobre et novembre 2021, auront lieu les élections des membres de la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) de Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne. Ces mandataires élus représentent les entrepreneurs du territoire dans cette instance. Mais avant de voter, il faut être inscrit sur la liste électorale ! Les dirigeants ont jusqu’au 30 avril pour compléter et retourner le questionnaire qui leur a été adressé par la CCI.

1ère étape indispensable : vérifier l’inscription sur la liste électorale.

Pour cela, la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne est en train d’envoyer un questionnaire par courrier postal aux entreprises du territoire.

Chaque chef d’entreprise est invité à :

• Veiller à la bonne réception de ce courrier unique, tout particulièrement en cette période accrue de télétravail.
• Vérifier et le cas échéant corriger ou compléter le questionnaire, pour avoir l’assurance d’être bien inscrit sur les listes électorales, de pouvoir voter en novembre 2021 et éventuellement d’être candidat.
• N’oublier personne : ce questionnaire représente aussi l’opportunité, pour les entreprises employant plus de 10 salariés, de désigner des électeurs supplémentaires et de faire ainsi encore mieux entendre la voix des entreprises lors des élections des CCI.

Rappel : tableau du nombre d’électeurs supplémentaire en fonction du nombre de salariés

5 raisons d’être inscrit sur les listes électorales des élections des CCI et de voter :

• Pour être entendu et défendu auprès des parlementaires, collectivités et services de l’État
• Pour être accompagné dans la relance de votre activité dans les meilleures conditions
• Pour former et recruter vos futurs collaborateurs
• Pour participer au développement de votre territoire
• Pour être un acteur du territoire impliqué dans la vie économique locale et régionale

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Afin de maintenir la dynamique positive connue en 2020 concernant l’embauche d’alternants, le Gouvernement a annoncé le 15 mars, lors de la 3^ème conférence du dialogue social, que les aides exceptionnelles à l’alternance seraient prolongées jusqu’à fin 2021.

Une prolongation sans restrictions finalement

Alors qu’elles avaient été déjà été prolongées une première fois d’un mois (jusqu’au 31 mars 2021), le Gouvernement a donc choisi de maintenir ces aides jusqu’au 31 décembre 2021 sans aucunes restrictions.

Pourtant des hypothèses d’une plus courte prolongation ou même de l’arrêt complet de ces aides avaient été avancées par Elisabeth Borne.

Un soutien à l’accès à l’emploi des jeunes

Cela devrait permettre de maintenir la hausse d’embauche d’alternants en 2021 : 495 000 demandes ont été enregistrées en 2020 !

Pour en savoir plus et connaitre en détails les aides à l’alternance

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Présenté ce lundi 22 mars par Laurent WAUQUIEZ, Président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, ce fonds souverain de 100 millions d’euros vise à renforcer les fonds propres des entreprises régionales afin de les aider à se protéger d’un rachat éventuel par des capitaux étrangers, de financer le rebond de l’activité à la suite de la crise économique actuelle et ancrer l’emploi et les savoir-faire sur le territoire régional. Le fonds souverain d’investissement sera géré par Laurent Fiard, Vice-Président du MEDEF Lyon-Rhône.

Une première en France

Laurent WAUQUIEZ, Président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, accompagné d’Annabel ANDRE, Vice-présidente de la Région déléguée aux Entreprises, à l’Emploi, au Développement économique, au Commerce, à l’Artisanat et aux Professions libérales, a présenté ce lundi 22 mars le fonds souverain régional, une première en France à cette échelle.

A terme, le fonds sera doté à hauteur de 30 millions d’euros de la Région pour un objectif de levée de fonds de 100 millions d’euros. Selon sa société de gestion, SIPAREX, présidé par Bertrand RAMBAUD, l’effet levier permettra d’avoir un impact d’environ 400 millions d’euros sur les entreprises régionales.

Laurent Fiard, Vice-Président du MEDEF Lyon-Rhône, Président du fonds souverain

La Commission Permanente du 16 octobre 2020 avait acté la création de la société de participations Auvergne-Rhône-Alpes Investissement. Cette structure, sous forme de SASU (Société par action simplifiée unipersonnelle), va rassembler l’ensemble des participations de la Région dans des fonds d’investissements et intégrera la création du fonds souverain régional. Laurent FIARD, PDG de Visiativ et Vice-Président du MEDEF Lyon-Rhône, a été nommé Président de cette société en janvier 2021.

Le fonds souverain régional sera donc géré par SIPAREX. Il prendra la forme d’un fonds professionnel de capital investissement prévoyant une contribution publique.

Pour renforcer les champions régionaux de l’industrie et conforter la souveraineté économique de la région.

Le fonds souverain cible les PME et ETI régionales du secteur industriel avec une orientation envers les domaines d’excellence comme l’aéronautique, l’industrie du futur, la santé. Le fonds dispose également d’une enveloppe d’investissement dans les TPE, gérée par SIPAREX en partenariat avec le MEDEF pour l’animation commerciale d’identification et de suivi des entreprises.

 Renforcer et soutenir les entreprises ancrées sur le territoire en accélérant leur développement ou en accompagnant leur rebond

Il pourra intervenir sur deux segments pour renforcer les fonds propres des entreprises ciblées :

• Offensif : pour les entreprises régionales aux savoir-faire stratégiques afin de passer un cap dans leur développement, notamment dans la modernisation et la consolidation de leur outil de production. L’entrée du fonds souverain contribuera à ancrer les compétences sur le territoire.
• Défensif : pour accompagner en fonds propres le rebond des entreprises, aux fondamentaux sains et à fort potentiel, qui ont connu une phase difficile avec la crise pouvant générer un ralentissement de l’activité et une augmentation de leur endettement.

Un champ d’action double pour les PME/ETI

Le fonds souverain permettra de mener deux types d’intervention

• Pour les PME/ ETI ayant un chiffre d’affaires de 5 à 200 millions d’euros avec au moins un résultat bénéficiaire au cours des trois derniers exercices et menant des actions de transformation, d’investissements industriels et de consolidation des fonds propres. L’intervention du fonds souverain peut être de 3 millions d’euros à 7 millions d’euros.
• Pour les petites PME ayant un chiffre d’affaires inférieur à 10 millions d’euros et avec moins de 50 salariés pour des actions de rebond ou de développement. L’intervention du fonds souverain peut varier de 100 000 à 500 000 euros. Les dossiers sont identifiés par un réseau de co-investisseurs, animé par le MEDEF qui assure le recensement des informations pour le montage des dossiers avant instruction par la société de gestion.

Un fonds souverain de 100 millions d’euros apportés par des acteurs engagés sur le territoire

Un premier closing de 70 millions d’euros est prévu en avril avec 35 millions d’euros de fonds publics apportés par la Région et Bpifrance et 35 millions d’euros de fonds privés apportés par la Caisse d’Epargne, le Crédit Agricole, la Banque Populaire Auvergne-Rhône-Alpes, l’Auxiliaire, Groupama Rhône-Alpes-Auvergne, Apicil ou encore le MEDEF et ses adhérents.

La Région, en complément de cette initiative, souhaite mettre en place un outil de mobilisation de l’épargne.

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