« Dirigeants, prendre soin de vous et de vos salariés : De l’intention à l’action » – Retour sur la soirée du 28 avril dernier

La santé au travail s’impose aujourd’hui comme un enjeu économique de premier plan pour les entreprises. Au-delà du cadre réglementaire, elle conditionne directement la continuité d’activité, la productivité et la capacité des organisations à s’inscrire dans la durée.

Conscient que la prévention en matière de santé et de bien-être au travail est devenue un vrai levier de performance, le MEDEF Lyon-Rhône a organisé le 28 avril dernier, en partenariat avec le Groupe APICIL, une soirée dédiée à la santé au travail.

Cette soirée se voulait inspirante en invitant les quelques 200 participants, qu’ils soient chefs d’entreprise, dirigeants, responsables RH ou managers, à un temps de réflexion et d’expérimentation, en vue de passer de l’intention à l’action.

Une première séquence a consisté dans une conférence donnée par Bruno LE CHEVALLIER, Colonel de l’armée de l’air et de l’espace, et Eric MESNIER, guide de haute montagne et secouriste au PGHM, sur le thème « Le jour où tout bascule, qui tient la barre ? ». Un parallèle saisissant a pu être dressé à cette occasion entre ce que peuvent vivre ces professionnels de l’extrême, et les situations que les dirigeants et les collaborateurs peuvent eux aussi être amenés à vivre au sein de l’entreprise : Dans les deux cas, pour faire face à la crise ou à l’urgence, il convient de cultiver l’agilité mentale des équipes. Une conférence très applaudie et encourageante pour les deux intervenants qui portaient pour la circonstance leur nouvelle société (Société ASK) sur les fonds baptismaux.

Après ce temps d’envol et de prise de hauteur, les invités ont été priés de se répartir dans trois ateliers préparés spécialement à leur intention par nos partenaires LIBERLO et PROMEOM, en vue d’expérimenter diverses problématiques liées à la santé au travail dans une approche qui se voulait tout à la fois pratique, interactive et orientée résultats. Dans trois espaces distincts dédiés respectivement à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), aux accidents du travail ou encore à la santé mentale, ils ont pu appréhender de manière concrète et ludique, les solutions proposées par les divers praticiens présents ce soir-là :  experts en prévention, psychologues du travail, diététiciens, ergonomes, ostéopathes, sophrologues, réflexologues, naturopathes…

A l’issue de ce temps d’échange et de mise en action destiné à replacer la santé et le bien-être au cœur de la performance collective, un tirage au sort a permis à une entreprise participante de gagner un pack prévention offert par LIBERLO et PROMEOM.

3 prises de parole sont venues clôturer cette soirée particulièrement rythmée : Après une intervention de Thierry ASCIONE, fondateur de ALL IN GROUP, destinée à présenter le lieu unique où se déroulait la soirée, Thomas PERRIN, directeur général adjoint du Groupe APICIL est revenu sur les enjeux de santé au travail, cette dernière étant désormais considérée comme un investissement stratégique. Pour finir, Nicolas WALIONIS, directeur associé d’AWITECH, vice-président du MEDEF Lyon-Rhône et représentant Gilles COURTEIX pour cette circonstance, a invité les participants à se saisir du sujet et à prendre conscience de l’importance que revêt le capital santé, tant pour les dirigeants eux-mêmes, que pour leurs salariés. Il a également présenté à cette occasion la récente initiative du MEDEF Lyon-Rhône et de ses partenaires, visant à créer sur notre territoire une antenne locale de l’APESA (aide psychologique aux entrepreneurs en souffrance aigüe).

La soirée a pris fin après un cocktail convivial au cours duquel les participants ont eu la possibilité d’aller à la rencontre et d’échanger avec les divers acteurs et partenaires présents : AGEFIPH, HANDI LYON RHONE, LIBERLO, PROMEOM.

Pour aller plus loin :

• Accéder à l’invitation, cliquer ici
• Accéder à la présentation PPT de la réunion, cliquer ici
• Accéder au conducteur de la soirée, cliquer ici
• Accéder à la présentation de la conférence de la société ASK, cliquer ici
• Accéder à la synthèse des ateliers, cliquer ici
• Accéder à la galerie photos, cliquer ici

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Taxe d’apprentissage 2026 – Soutenez les actions du MEDEF Lyon-Rhône en faveur de la jeunesse

Donnez du sens à votre taxe d’apprentissage en soutenant les actions du MEDEF Lyon-Rhône en faveur de la jeunesse !

Cette année, donnons la priorité à la jeunesse, axe fort de notre mandature, en l’aidant à mieux comprendre le monde de l’entreprise et ses métiers.

Avec les actions École-Entreprise, le MEDEF Lyon-Rhône s’emploie depuis plus de 20 ans à resserrer les liens entre le monde de l’enseignement et l’entreprise. Un engagement qui soutient l’orientation des jeunes, valorise les métiers et accroît l’attractivité des entreprises.

1ère période de récolte : du 26 mai au 21 août 2026

En décidant de verser le solde de votre taxe d’apprentissage au MEDEF Lyon-Rhône, vous nous aidez à :

Comment nous soutenir ?

1. Dès le 26 mai, connectez-vous sur la plateforme de versement SOLTéA

2. Choisissez le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes (SIRET 300 986 403 000 40), notre organisme collecteur habilité à percevoir le solde de la taxe d’apprentissage.
3. Notifier virginie.marino@medeflyonrhone.com de votre versement et de son montant afin de faire toutes les vérifications nécessaires

Guide d’utilisation de la plateforme SOLTéA

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Santé au travail : un levier économique structurant pour les entreprises

La santé au travail s’impose aujourd’hui comme un enjeu économique de premier plan pour les entreprises. Au-delà du cadre réglementaire, elle conditionne directement la continuité d’activité, la productivité et la capacité des organisations à s’inscrire dans la durée.

Selon le rapport annuel 2023 de l’Assurance Maladie, plus de 1,03 million de sinistres professionnels ont été déclarés en France, dont 772 784 accidents du travail. Dans le même temps, 628 000 accidents du travail avec arrêt ont été recensés, traduisant un impact direct et massif sur l’organisation des entreprises.

Derrière ces données, les conséquences pour les employeurs sont concrètes : désorganisation des équipes, recours accru à des solutions de remplacement, perte de compétences, tensions managériales et dégradation de la qualité de service. Dans un contexte marqué par des difficultés persistantes de recrutement, chaque absence prolongée fragilise davantage les équilibres internes et la capacité à produire.

Ces enjeux prennent une résonance particulière dans les territoires comme le Rhône, caractérisés par une forte densité d’activités industrielles, logistiques et de services. Dans ces secteurs, souvent soumis à des contraintes opérationnelles fortes, la capacité à maintenir durablement les salariés en emploi constitue un facteur déterminant de compétitivité. La santé au travail devient ainsi un levier d’attractivité et de fidélisation, dans un marché du travail sous tension.

Face à ces constats, les approches évoluent. La santé au travail ne peut plus être réduite à une logique de conformité ou de gestion des risques à posteriori. Elle s’inscrit désormais dans une démarche globale de pilotage de l’entreprise : organisation du travail, conditions d’exercice, prévention des risques psychosociaux, accompagnement des transformations et qualité du management. Les entreprises les plus avancées sur ces sujets observent des effets tangibles : réduction de l’absentéisme, amélioration de l’engagement et stabilisation des équipes.

Cette évolution traduit une transformation plus large du rôle de l’employeur. Il ne s’agit plus seulement d’organiser la production, mais aussi de créer les conditions permettant aux salariés de s’inscrire durablement dans l’activité. À cet égard, la santé au travail rejoint pleinement les enjeux de performance sociale et de responsabilité de l’entreprise.

C’est dans cette perspective que s’inscrit l’événement organisé le 28 avril par le MEDEF Lyon-Rhône, en partenariat avec le groupe APICIL. Conçu comme un temps à la fois pédagogique et opérationnel, ce rendez-vous vise à outiller concrètement les entreprises, à travers une conférence et plusieurs ateliers dédiés notamment à la prévention, à la santé mentale et à l’organisation du travail.

En savoir plus sur l’événement

Dans un environnement économique marqué par l’incertitude et les tensions sur les ressources humaines, la santé au travail apparaît ainsi comme un investissement stratégique. Elle ne relève plus d’une logique périphérique : elle constitue un déterminant direct de la performance, de la résilience et de la capacité des entreprises à se projeter dans le temps long.

Cet article est tiré de notre Newsletter Revue Économique, envoyée à nos adhérents avec des décryptages économiques exclusifs. Vous souhaitez en savoir plus sur l’adhésion au MEDEF Lyon-Rhône ?

Contactez kildine.gatto@medeflyonrhone.com

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