Le MEDEF Lyon-Rhône vous invite à l’événement du mix énergétique et de la décarbonation MIX.E avec PRODURABLE 

MIX.E avec PRODURABLE, c’est le rendez-vous DECIDEURS dédié au mix énergétique et à la décarbonation.

Un format expo + congrès + rencontres BtoB, des solutions concrètes, des acteurs engagés et tout ce qu’il faut pour bâtir un plan d’action bas carbone sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Industriels, énergéticiens, collectivités, startups…des projets se concrétisent !

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Au programme 

• Conférences et ateliers : retours d’expérience concrets, analyses stratégiques et décryptage des évolutions réglementaires.
• Exposition : production d’énergies décarbonées, stockage, intégration EnR, efficacité énergétique, pilotage carbone, CCUS… & nouveaux usages énergétiques et de décarbonation.
• Innovations : des solutions énergétiques & de décarbonation prometteuses.

 NEW : Hackathon by MIX.E… Inscrivez-vous pour participer !

60 participants, 1 défi : donner aux territoires ruraux le pouvoir de leur transition. 

MIX.E favorise l’émergence de nouveaux projets énergétiques et de décarbonation à travers la co-création, le partage et l’expérimentation en organisant une session d’intelligence collective.

Vous êtes professionnels, experts, innovateurs et étudiants… et vous avez envie de participer à l’aventure

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« Stratégie ESG : de la contrainte à l’avantage compétitif » : Une soirée pour comprendre

Dans un contexte où les attentes sociétales, environnementales et réglementaires s’intensifient, les entreprises se voient de plus en plus sollicitées pour intégrer pleinement les enjeux ESG dans leur stratégie.  Loin d’être un simple exercice de conformité, cette évolution traduit une transformation profonde de l’économie et des modes de gouvernance.

Suite aux travaux conduits depuis un an au sein de son « GT Servir », le MEDEF Lyon-Rhône en partenariat avec le Groupe APICIL, a consacré le 17 mars dernier, une soirée entière sur le thème « Stratégie ESG : de la contrainte à l’avantage compétitif ». Cette soirée qui a réuni une centaine de participants dans la Tour To-Lyon avait pour principaux objectifs de partager des points de vue d’experts, et surtout de rendre compte d’expérimentations « pilotes » réalisées par des entreprises membres du GT Servir au cours de l’année 2025. Ces retours d’expérience se voulaient inspirants pour les entreprises du territoire désireuses d’être éclairées et accompagnées vers une transition ambitieuse, pragmatique et porteuse de sens.

La soirée a été ouverte par un mot d’accueil de Philippe BARRET, directeur général – Groupe APICIL, suivi d’une intervention de Nicolas WALIONIS, directeur associé AWITECH, vice-président du MEDEF Lyon-Rhône, représentant Gilles COURTEIX pour cette circonstance, et par ailleurs animateur du GT Servir.

Dans une première séquence, Gilles SABART (Ethique-Compliance) a posé le cadre à partir d’une question-clé : « Pourquoi l’éthique des affaires est votre nouvel actif immatériel ; et comment en faire un levier de gouvernance concret pour votre entreprise ? »

Vint ensuite le temps des témoignages pour 4 entreprises adhérentes du MEDEF Lyon-Rhône qui avaient accepté de mettre en œuvre volontairement et à titre expérimental la norme VSME au cours de l’année 2025 : Ainsi, Olivier CREPON (SKYRAY), Stéphane GENTILI (Groupe LA POSTE), Clémence HORDONNEAU (KELIOS Group) et Gilles SAGNOL (Groupe API) ont-ils pu rendre compte de l’expérience vécue au sein de leur entreprise, et livrer leur rapport d’étonnement quant aux difficultés, mais aussi aux effets bénéfiques de la démarche.

Au cours des quatre ateliers qui suivirent (risques, opportunités, attentes des donneurs d’ordres, modalités pratiques et financement), animés respectivement par Matthieu FLEURY, agent général AXA, Gilles SABART, avocat – ETHIQUE COMPLIANCE, Anne-Sophie PETIT, responsable RSE – Groupe APICIL et Vazrik MINASSIAN, directeur associé BE RESILIENT GROUP, les participants ont eu tout loisir d’approfondir chaque thème, et de poser leurs questions aux témoins et intervenants.

Une fois la restitution des ateliers effectuée, il revenait à Patrick BERTRAND, General Manager Operations – HOLNEST et co-président du comité « gouvernance des entreprises » du MEDEF, de tirer les conclusions de cette soirée riche de nombreux enseignements. Pour lui « la norme s’impose mais l’avantage stratégique, lui, se décide. La VSME est une règle. A nous d’en faire un avantage. » La VSME ne sert pas seulement à produire un reporting. Elle peut devenir un outil de pilotage pour dialoguer avec les banques, répondre aux attentes des clients et identifier des leviers de performance. L’avantage ira aux entreprises qui s’en saisiront tôt. Comme souvent avec les évolutions réglementaires, la différence ne se fera pas sur la règle elle-même, mais sur la manière dont les entreprises s’en saisiront.

Pour aller plus loin :

• Accéder à la présentation PPT de la réunion, cliquer ici
• Accéder au conducteur de la soirée, cliquer ici
• Accéder à la présentation globale des risques ESG et des enjeux VSME par Gilles SABART (synthèse + retranscription IA), cliquer ici
• Accéder au témoignage des entreprises, cliquer ici
• Accéder à la synthèse + retranscription IA des ateliers, cliquer ici
• Accéder à la conclusion de Patrick BERTRAND (synthèse + retranscription IA), cliquer ici
• Accéder aux dessins réalisés par la facilitatrice graphique lors de la soirée, cliquer ici
• Accéder à la galerie-photos, cliquer ici

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Appel à candidatures : Association de Gestion du Conservatoire National des Arts et Métiers

Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes est appelé à désigner son représentant au sein de l’Assemblée Générale du CNAM (Conservatoire National des Arts et des Métiers), dans le cadre d’un mandat de 3 ans.

Nous souhaitons notamment pouvoir conserver la Présidence de l’instance (Conseil d’Administration et Bureau).

Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes est un établissement public de référence dédié à la formation supérieure tout au long de la vie. Doté du statut de « grand établissement », il allie exigence académique et mission d’intérêt général, en conjuguant formation, recherche et innovation. Implanté sur le territoire régional, il propose des parcours professionnalisants en formation initiale, en alternance et en formation continue, répondant aux besoins des étudiants, des actifs et des entreprises. Ses domaines d’expertise couvrent notamment l’économie, le droit et la gestion, les sciences humaines et sociales, ainsi que les sciences, technologies, informatique et réseaux.

De ce fait, si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : bruno.verney@medeflyonrhone.com avant le vendredi 17 avril 2026, contraints par les délais de l’instance.

• Un curriculum vitae du candidat (mentionnant la date de naissance),
• La fiche candidature remplie ;
• La charte des mandataires signée ;
• Le code de déontologie dûment paraphé, daté et signé, et portant la mention « lu et approuvé » 

Pour plus d’informations sur ce mandat :

Découvrir la fiche mandat complète

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.

En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY

06 17 46 78 67 – bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Retour sur le job dating dédié aux métiers du Numérique

Le MEDEF Lyon-Rhône continue d’accompagner les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement. Dans le cadre de son dispositif Mode d’Emploi Rhône, il favorise la mise en relation entre recruteurs et candidats en insertion professionnelle.

Le 17 mars dernier, nous organisions en nos locaux et en partenariat avec Digital League, La French Tech Saint Etienne Lyon, Objectif Pour l’Emploi et Numeum un Job Dating dédié aux métiers du Numérique, offrant ainsi aux candidats participants une plus grande visibilité quant aux postes à pourvoir (Développeur Full Stack H/F, Consultant Technico Fonctionnel H/F, Responsable ERP H/F, Technicien Help Desk H/F …).

Près d’une centaine de candidats, préalablement sélectionnés, ont rencontré les 9 structures participantes (ALTECA, ARCESI ARA, Cards, Dimo Software, Exeis Conseil, Maurin, OPE, Sully Group et Visiativ) et montré leur motivation pour les divers postes proposés.

L’effet de ces mises en relation sur la création d’emplois durables devra être évalué dans un contexte de fortes tensions de recrutement. À ce stade néanmoins, plusieurs entretiens ont d’ores et déjà été programmés à la suite de ce temps d’échanges entre recruteurs et demandeurs d’emploi.

Entreprise ou Candidat, vous souhaitez participer à notre prochain Job Dating ? Rendez-vous le 16 juin 2026 pour vous rencontrer autour d’une nouvelle édition du Job Dating des Métiers de la Propreté.

Pour toute précision et si vous souhaitez bénéficier du service Mode d’Emploi Rhône (aide aux entreprises confrontées à des difficultés de recrutement) :

Contactez Perrine CHOPINET,
Chargée de Mission Handicap & Emploi Insertion
perrine.chopinet@medeflyonrhone.com
07 70 03 00 94

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