mercredi 2 septembre 2026
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Un général nommé à la tête de l’Institut Mérieux

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Le Général Jean-Pierre Bosser vient d’être nommé à la direction de  la Fondation Mérieux.

Actuellement Chef d’Etat Major de l’Armée de Terre, le Général Bosser prendra ses fonctions en septembre 2019.

 » Je me réjouis de l’arrivée du Général Bosser à la direction générale de la Fondation » a déclaré Alain Mérieux, président de la Fondation éponyme.

Et de préciser :  «  Nous partageons une même vision de long terme au service de l’intérêt général. L’expérience du Général Bosser et sa connaissance de réalités de terrains difficiles nous seront précieuses pour mener à bien nos missions au service de la santé publique et ainsi venir en aide à des populations particulièrement vulnérables. »

Fondation familiale indépendante reconnue d’utilité publique, la Fondation Mérieux lutte contre les maladies infectieuses dans les pays défavorisés au travers de quatre priorités d’action : le développement de l’accès à une biologie clinique de qualité, la formation des acteurs de santé locaux et l’échange de connaissances, le renforcement des capacités de recherche appliquée et l’aide aux plus fragiles que sont la mère et l’enfant.

Elle est présente dans une vingtaine de pays en Afrique de l’Ouest, à Madagascar, en Haïti, en Amérique Latine, au Moyen Orient et en Asie, elle a développé un réseau d’une douzaine de laboratoires d’excellence et rénové plus de 40 laboratoires d’analyses médicales.

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Appel à projet : CPME CAMP 2019, 3 jours pour innover

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[Retour sur] le Forum emploi du 19 juin 2019

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Afin d’accompagner les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement, le MEDEF Lyon-Rhône, dans le cadre de son dispositif « Mode d’emploi Rhône » et en partenariat avec Pôle Emploi, a organisé un forum emploi le 19 juin 2019.

 

Ce forum emploi a pris la forme d’un job dating qui a permis à 90 demandeurs d’emploi de rencontrer 15 entreprises dans le cadre d’entretiens individuels d’une quinzaine de minutes. Pour la plupart, ces entretiens ont concerné des postes correspondant à des métiers en tension (nettoyage, logistique, transport, industrie, BTP).

Sans pouvoir annoncer d’embauche ferme à ce stade, une première tendance se dégage : plus d’un demandeur d’emploi sur trois sera convoqué à nouveau par l’une ou l’autres des entreprises participantes afin de poursuivre le processus de recrutement.

A noter :

  • Chaque année, par diverses actions, Mode d’emploi-Rhône contribue au retour à l’emploi de plusieurs dizaines de personnes
  • Le 4 décembre 2019, le MEDEF Lyon-Rhône organisera en partenariat avec AG2R La Mondiale un forum emploi Senior.
  • Consulter la plaquette de présentation de Mode d’Emploi-Rhône, cliquer ici

 

Pour toute précision concernant Mode d’Emploi Rhône :

Yves Couvert
yves.couvert@medeflyonrhone.com

 

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Partenariat AG2R LA MONDIALE : La fusion des régimes AGIRC-ARRCO au menu de la première réunion

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Dans le cadre d’un partenariat récemment signé entre AG2R LA MONDIALE et le MEDEF Lyon-Rhône, destiné à favoriser l’information des dirigeants sur toutes les questions liées à la retraite, un première réunion s’est tenue le 11 juin 2019, sur le thème « Fusion des régimes AGIRC-ARRCO au 1er janvier 2019 : Quelles conséquences pour votre entreprise ? ».

 

A cette occasion, Igor BRENNER, Directeur du Marché des Professionnels au sein d’AG2R LA MONDIALE a dressé un panorama de la réforme, et illustré les multiples conséquences de celle-ci, tant pour les entreprises que pour leurs salariés.

 

Principales caractéristiques de la réforme :

  • Une évolution des cotisations
  • La perte de droits à retraite issue de la disparition de la GMP pour les salariés cadres
  • Un compte unique de points de retraite
  • Un dispositif de minoration de la retraite complémentaire

 

Une nouvelle réunion destinée à présenter les contours de la future loi sur les retraites instaurant un système universel où la retraite serait calculée de la même manière quel que soit le régime, est dores et déjà programmée fin 2019. Les adhérents du MEDEF Lyon-Rhône en seront bien entendu informés, le moment venu.

 

Pour aller plus loin :

  • Présentation du panorama de la réforme par Igor BRENNER, disponible sur simple demande

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Un nouveau DRH pour la Banque Rhône-Alpes : Fabien Laplagne

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Fabien Laplagne, 41 ans, diplômé de l’Institut Supérieur de Formation à la Gestion du Personnel (ISFOGEP-ESSEC) vient d’être nommé directeur des Ressources Humaines de la Banque Rhône-Alpes dont le siège est basé dans le quartier d’affaires de la Part-Dieu à Lyon.
 
Il intègre la Banque Tarneaud en 2000 en tant que spécialiste des Ressources Humaines, puis en 2009, il rejoint la Direction des Relations Sociales du Groupe Crédit du Nord où il prend notamment en charge la mise en place de l’accord Handicap au sein du groupe.

En 2011, il est nommé Directeur des Ressources Humaines de la Banque Tarneaud.

Il intègre, aujourd‘hui la Banque Rhône-Alpes, en tant que Directeur des Ressources Humaines où il succède à Cyril Barreau, appelé à d’autres fonctions au sein du Groupe.

La Banque Rhône-Alpes qui compte près de 600 salariés a été créée en 1988 suite à la fusion de la Banque Nicolet-Lafanechère et de l’Isère (BNLI) et de l’ensemble des agences régionales du Crédit du Nord, dont elle constitue une filiale.

Avec 585 collaborateurs et un réseau de 80 agences, elle est présente sur neuf départements : Ain, Ardèche, Côte d’Or, Doubs, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Saône et Loire.

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[Communiqué de presse] Première en France : nouveau modèle éducatif et ouverture du capital d’emlyon business school

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 La CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne, fondateur et principal actionnaire du groupe emlyon, poursuit la transformation de son école afin d’accompagner sa croissance.

 

Après avoir lancé en août 2018 la transformation juridique de l’école avec la création de la SA early makers group, puis décidé en janvier 2019 d’ouvrir le capital, la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne annonce aujourd’hui l’entrée en négociations exclusives avec Qualium Investissement et Bpifrance, qui deviendraient actionnaires d’Early Makers Group SA, la holding du groupe emlyon.

Ce partenariat d’envergure devrait permettre d’accompagner l’évolution du modèle éducatif de l’école et de soutenir son excellence et son développement au niveau mondial, dans le respect de ses valeurs fondamentales.

Cliquez ici pour lire la suite

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Soirée Business interclubs Lyon-Villeurbanne à l’ESPE le 13 juin

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13.06.2019 – 18h00 > 23h00

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100ème Déjeuner Network au restaurant Le Moment [Mardi 18 Juin]

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Le déjeuner network du club les Plaisirs Gourmands, c’est le moment convivial de rencontres professionnelles organisé dans un restaurant partenaire. Entre 10 et 14 dirigeants se réunissent autour d’une table ronde ou rectangulaire pour des échanges optimisés. Cette fois, c’est la 100ème ! Participez à cette 100ème édition des « Déjeuner Network » qui se déroulera au restaurant Le Moment

Le Déjeuner Network #100 au restaurant Le Moment

Le 3ème ou 4ème mardi du mois, un déjeuner est organisé dans un restaurant de Lyon ou des environs, partenaire du Club Les Plaisirs Gourmands. Ce déjeuner est réservé exclusivement aux dirigeants d’entreprises, avec un maximum de 10 à 14 personnes, sur une table ronde ou rectangulaire, afin d’optimiser les échanges.

Le prochain déjeuner

  • Lieu: Le Moment
  • Date: Le Mardi 18 Juin
  • Horaire: 12h15-14h15 
  • Adresse: 33 rue Saint Cyr 69009 Lyon
  • Metro Gare de Vaise
  • Parking Gare de Vaise
  • Participation aux frais: 39 euros pour les membres du Club Plaisirs Gourmands, 50 pour les non membres
  • En Terrasse si le temps le permet.

Remarque ! Afin qu’un maximum de dirigeants puissent participer à cet anniversaire, il n’y aura pas d’exclusivité au niveau des secteurs d’activités. Par conséquent, le nombre de participants ainsi que le format de la table seront sans doute différent qu’à l’accoutumé.

Inscription

Utilisez le bouton « S’inscrire » présent ci-dessous ou écrivez directement à Laurent Montmain sur contact@club-gourmand.fr

ou en cliquant le lien ci-dessous

Inscription et réglement en cliquant sur ce lien

Pas de remboursement possible à partir du Jeudi 13 Juin.

Le mot du Gourmand à propos du restaurant

Restaurant Le MomentNiché au milieu d’arbustes, à l’écart de la rue on redécouvre le bonheur d’être au calme.

Véritable bulle de sérénité, loin de l’agitation de la ville, « le Moment » vous promet des instants délicieux grâce à son chef et son équipe. 

Une cuisine fine de marché le midi, avec produits de saison où tout est « fait maison ».

Le soir, le chef propose sa cuisine créative, pleine de saveurs et de surprises en bouche. 

Pour se rendre au restaurant

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Arrivée de Bernard Deprez chez Deloitte Lyon pour renforcer les activités Consulting

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Objectif affiché  : un doublement des activités Consulting en douze mois. Deloitte Auvergne Rhône-Alpes renforce son activité Consulting avec l’arrivée de Bernard Desprez.

Ce dernier, renoue avec Deloitte en tant qu’Associé Consulting au bureau de Deloitte Lyon et prend en charge le développement des activités de Consulting pour les régions Auvergne-Rhône- Alpes et Méditerranée.

Il a également la responsabilité, au plan national, des activités de Consulting en régions.

Bernard Desprez connaît bien Deloitte puisqu’il y a débuté sa carrière en 1990, à Lyon, déjà, et a dirigé en tant qu’Associé le département immobilier et protection sociale pour Deloitte France.

En 2003, il a été l’un des associés fondateurs d’Ineum Consulting et a occupé les fonctions de directeur Général d’Ineum Consulting, de Kurt Salmon et de Wavestone Advisors de 2010 à 2019.

Ce parcours lui a permis de développer son expertise du secteur public, de l’immobilier et de la protection sociale et des enjeux qui touchent les Entreprises de Taille Intermédiaires (ETI).

Il a mené de nombreux projets de transformation, en s’appuyant notamment sur le volet des technologies.

« Après seize années, je reviens chez Deloitte avec l’objectif d’accélérer le développement des activités Consulting en régions pour doubler de taille dans les 12 prochains mois », promet Bernard Desprez.

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Un nouveau président au volant de CARA, le Cluster de la mobilité : Gilles Le Carre issu de Renault Trucks

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Gilles Le Carre, Ingénieur mécanicien (INSA Lyon 1993) et Administrateur de CARA depuis juin 2018, succède à Bernard Modat, à la tête du Cluster régional, dédié à la mobilité.

Labellisé Cluster de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Pôle de Compétitivité, CARA poursuit deux grands objectifs complémentaires : accompagner les mutations de la mobilité urbaine, plus particulièrement celle des systèmes de transport de personnes et de marchandises ; et fédérer et animer la filière automobile & véhicule industriel en Auvergne-Rhône-Alpes.

Le CARA compte 210 membres.

Après un premier poste chez Renault VI, Gilles Le Carre a intégré la division Ingénierie véhicule du Groupe Volvo, en tant que chef de projet composant châssis puis chef de projet véhicule.

Il a été en charge des programmes de développement de véhicules gamme moyen tonnage Europe et Asie entre 2013 et 2016. Il est actuellement directeur des programmes de développement véhicules Renault Trucks et gamme moyen tonnage Europe au sein de Volvo Group Trucks Technology, et membre du comité de direction de Renault Trucks.

Par ailleurs, il représente le groupe Volvo au Conseil de Surveillance de Transpolis SAS. Située dans la Plaine de l’Ain, Transpolis est une plateforme d’innovation, de recherche et d’expérimentation, regroupant des moyens d’essais et d’études pour la mobilité urbaine demain.

Le nouveau Bureau de CARA :
– Gilles Le Carre, Président (VOLVO GROUP/RENAULT TRUCKS)
– Bernard Modat, Président d’honneur (Ancien Président CARA)
– Brigitte Martin, Vice-présidente axe Innover, Trésorière (IFPEN)
– Frédéric Lahitte, Vice-président axe Démontrer (IVECO Bus)
– Philippe Lamoine, Vice-président axe Développer (IMECA)
– Jean-Paul Mizzi, Vice-Président Europe et Secrétaire (IFSTTAR)
– Xavier Benoit, Vice-président représentant des ETI et PME (CENTUM ADETEL)
– Jean-Baptiste Yvon, Vice-président Filières Véhicules (EFI AUTOMOTIVE)
– Magalie Campmas, Vice-présidente Transport de Personnes (SYTRAL)
– Lydia Boyer, Vice-présidente Transport de Marchandises (La POSTE)
– Jean-Baptiste Lesort, Vice-président Enseignement Supérieur, Recherche et Développement des compétences (ENTPE)

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