lundi 16 mars 2026
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Retour sur le Déjeuner Network #96 qui se tenait à l’Etoile d’Orient

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Le déjeuner network du club les Plaisirs Gourmands, c’est le moment convivial de rencontres professionnelles organisé dans un restaurant partenaire. Entre 10 et 14 dirigeants se réunissent autour d’une table ronde ou rectangulaire pour des échanges optimisés. L’édition #96 avait lieu le jeudi 24 janvier dernier au restaurant l’Etoile d’Orient à Lyon 2. Encore un superbe voyage au pays des mille et une saveurs !

Le Déjeuner Network #96 à « l’étoile d’Orient » pour mille et une saveurs

Le 3ème ou 4ème mardi du mois, un déjeuner est organisé dans un restaurant de Lyon ou des environs, partenaire du Club Les Plaisirs Gourmands. Ce déjeuner est réservé exclusivement aux dirigeants d’entreprises, avec un maximum de 10 à 14 personnes, sur une table ronde ou rectangulaire, afin d’optimiser les échanges.

Etaient présents au déjeuner

  • Roverba Yassine Ayoubi Protection des données informatiques, téléphonies
  • Everest Conseil Cyprien Herrgott Conseil en gestion de patrimoine
  • Mi Sphere Jean François Perchot Accompagnement au changement, cohésion d’équipe
  • CGA Assur Yannick Chavent Courtier en assurance
  • PLF Vincent Beauchesne Murs d’images Led & Structures
  • Dalvin Damien Fauve Fabrication de verres personnalisés
  • Solutions Sociales Steven Zagala 
  • Club Les Plaisirs Gourmands Laurent Montmain, Facilitateur Business, mise en relation
  • Bodysano Annie Edouard Centre d’esthétique minceur
  • BRP Etude Conseil Bernard Ponzio. Bureau d etude en performance thermique de l enveloppe du batiment.

Quelques mots sur l‘Etoile d’Orient

À l’image du lieu, la cuisine est tout en finesse et délicatesse. Les maîtres de maison vous invitent à partager leur passion en faisant un petit tour d’horizon de la gastronomie tunisienne comme vous ne l’avez jamais vue !

Dégustez des salades, bricks, couscous et tajines variés, parfumés de saveurs exquises. Accompagnez le tout d’un bon vin tunisien ou marocain et terminez votre repas en beauté avec une petite douceur orientale. 

Vous serez accueillis avec cette hospitalité si agréable.

La Tunisie authentique est à votre portée : n’hésitez plus, vous serez tout simplement conquis ! »

La Plateforme collaborative du Club 

Le Club vous propose de rejoindre la Business Team les Plaisirs Gourmands. Créée par Swabbl, c’est une plateforme collaborative qui permet aux membres du club, d’échanger ensemble des besoins business et des leads de manière privative.

Pour intégrer cette Business Team, je vous invite à cliquer sur ce lien

Salutations gastronomiques,

Laurent Montmain
06 87 23 81 38

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Miloud Hazam présente son réseau d’affaires LYON AVENIR

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Miloud Hazam, gérant d’Alterys, présente son réseau d’affaires LYON AVENIR.

Plus d’infos sur Alterys

invitation aux voeux de la Mission Locale de Villeurbanne le 28 janvier à 18 h

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28.01.2019 – 18h00 > 20h00
Mairie de villeurbanne
Place Lazare Goujon
Villeurbanne

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Dernières matinées de Janvier 2019 [FORMATIONS CPME]

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La CPME du Rhône et ses partenaires vous proposent des matinées et soirées de formation sur différentes thématiques afin d’accompagner le développement de votre entreprise : stratégie, développement commercial et marketing, gestion/finance, management, Ressources Humaines, innovation, digital et bien être du dirigeant.

Guy Baculard

Com territoire

Jeudi 10 janvier                                    

CPME du Rhône – Lyon 9

Le Co-Marketing

87% des clients souhaitent avoir plus d’interactions avec leurs marques. Pour la promotion de vos services/produits, il faut activer votre cœur de cible : en faire des ambassadeurs de votre marque…

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Olivier Dedieu &

Julien Dereumeau

Pilot’in

Mardi 15 janvier                                       

CPME du Rhône – Lyon 9

Stratégie digitale BtoB : bonnes pratiques et études de cas

Les règles de base pour une stratégie digitale BtoB efficace – Comment réaliser un bon site internet ? – Les leviers à utiliser pour accroître le trafic et les conversions…

Lire la suite

 
 
 

Sarah Dognin Dit Cruissat

Calmeva

Jeudi 17 janvier                                       

CPME du Rhône – Lyon 9

Nourrir sa santé : au travail !

Épuisement, défaut de concentration, stress ou troubles de santé… Offrez-vous le temps de développer votre productivité, gérer vos situations de stress et renforcer votre métabolisme…

Lire la suite

 
 

Vincent Moncorgé

MCG Opportunités

Mardi 22 janvier                          

IUT Lyon 1 la Doua Villeurbanne

Pilotage d’entreprise : les indicateurs du restructuring pour éviter les difficultés

Les 60000 défaillances annuelles ont un point commun : la perte de repère du dirigeant. Des outils et indicateurs simples dédiés au pilotage d’entreprise donnent de la visibilité et permettent de gérer les priorités…

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David Bonnefoi

SPARTAN Consulting

Jeudi 24 janvier                                     

CPME du Rhône – Lyon 9

La prise de décision des clients

Utiliser son expérience et les mécanismes cognitifs du client pour le conquérir. La prise de décision client repose sur votre capacité à convaincre, en utilisant une stratégie communication directe adaptée…

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Régis Van Kéménade

RV KOM

Vendredi 25 janvier                               

CPME du Rhône – Lyon 9

La prospection de nouveaux clients

Maîtrisez des méthodes simples de prospection, libérez vos énergies et construisez un plan d’actions ambitieux et réaliste. Sécurisez votre CA et faites la conquête de nouveaux clients…

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Stéphanie Pizzutti

Fiducial

Mardi 29 janvier                           

IUT Lyon 1 la Doua Villeurbanne

Les clés de lectures documents financiers

Interpréter le compte de résultat – Comprendre le bilan – Analyser l’activité et la profitabilité – Évaluer les équilibres financiers – Exploiter les principaux ratios – Réaliser un diagnostic financier…

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Xavier Bonnaud

Verticale Innovation

Jeudi 31 janvier                                     

CPME du Rhône – Lyon 9

Comprendre les nouveaux business models

Pour retrouver ou maintenir leur performance économique, les entreprises focalisent leurs efforts sur leur offre et ne portent pas assez l’accent sur le « Faire autrement » ou «Apprendre à faire ce dont les clients ont besoin »

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Inscriptions : 

Seules 12 places sont disponibles par matinée, inscrivez-vous vite !
Les coûts des matinées sont intégralement pris en charge par la CPME du Rhône et ses partenaires

 
 
En partenariat avec :

 
 

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[Conférence] Transmission d’entreprise : un patrimoine à gérer

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Le MEDEF Lyon-Rhône, en partenariat avec In Extenso, vous propose une soirée autour de la Transmission d’Entreprise et de la Gestion de Patrimoine, animée par Didier DURAND, rédacteur en chef de BREF ECO le :

 

Jeudi 7 mars 2019 à 18h30
Villa Lumière
25, rue du Premier Film – 69008 Lyon
 Plan d’accès
Parking visiteurs

 

Au programme :

  • 18h30 : Accueil
  • 18h45 : Conférence présentée par Mathieu PLANE « Perspectives économiques : entre incertitudes et mesures d’urgence. Et les entreprises dans tout ça ? »
  • 19h30 : Table ronde avec témoignages, échanges suivis de questions & réponses en présence de Laurent FIARD – Président du MEDEF Lyon-Rhône – et Jean-Marc CHEVASSUS – Maître de Conférences IAE Lyon 3.
  • 20h15 : Cocktail

Cette soirée est réservée aux dirigeants d’entreprise.

Le nombre de places étant limité, merci de confirmer votre présence, au plus tard le 1er mars 2019.

 S’inscrire à l’évènement

 

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« Vœux 2019 d’AURACTION France : la ville africaine responsable, au cœur des échanges »

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Crée en novembre 2016, l’association AURACTION France célébrait le 23 janvier 2019 ses deux ans d’existence, en même temps que Jean-Pierre BRUNET, son président, adressait ses vœux aux membres réunis pour la circonstance au siège du MEDEF Lyon-Rhône.

 

A l’issue d’une première année au cours de laquelle ont été posées les fondations de l’association, grâce notamment au concours du Cercle K2 présidé par le Général Jean-Pierre MEYER, l’année 2018 a permis de voir les premiers fruits de ce travail de fond.

Née de la volonté conjointe du Général Pierre CHAVANCY, alors Gouverneur Militaire de Lyon, du MEDEF Lyon-Rhône et de la CPME du Rhône, AURACTION France regroupe des PME de la Région Auvergne Rhône-Alpes et de l’ensemble du territoire national, dont l’action est dédiée aux besoins des pays sortant de crises climatiques ou géopolitiques. Les domaines de compétences sont l’ingénierie et la réalisation de constructions et infrastructures (voirie, eau, énergies renouvelables, télécommunications, déchets, alimentaire…).

Après un mot d’accueil de Laurent FIARD, président du MEDEF Lyon-Rhône, ainsi que d’Hervé MARIAUX au titre de la CPME du Rhône, Jean-Pierre BRUNET a dressé le bilan de l’année écoulée, mentionnant en particulier la première mission de reconnaissance conduite dernièrement par AURACTION France au MALI, à titre expérimental et avec le concours du CIAE. Une mission couronnée de succès, et qui devrait déboucher sur plusieurs autres en 2019, ainsi que sur des marchés.

Dans cette dynamique, AURACTION France avait convié Jean-Blaise GWET, président camerounais de la société Nord Sud Méditerranée, à livrer sa vision des enjeux de développement pour les villes moyennes d’Afrique. Un exposé brillant au cours duquel l’invité de l’association a souligné la nécessité pour les pays africains « de donner un cadre de vie meilleur à leur peuple sur place, lui évitant ainsi de s’expatrier ». Regrettant la perte d’influence de la France en Afrique, souvent au bénéfice de pays qui se comportent hélas en prédateurs, Jean-Blaise GWET a ensuite développé sa vision de la ville africaine responsable, ainsi que de ses enjeux de développement : maîtrise des flux migratoires, prise en compte des spécificités anthropologiques et environnementales, création de richesses en zone rurale et intégration villes-villages. Selon l’intervenant, « pour ce faire, l’Afrique est convoquée à renouer avec les sources de son histoire et de sa culture ». En illustration du propos, Karim BENSIAM, membre d’AURACTION France et récemment revenu du MALI où il conduisait la mission de reconnaissance évoquée plus haut, a présenté le cas pratique d’une ville moyenne africaine ayant résolument fait le choix d’un développement responsable. Une nouvelle manière d’appréhender la ville et son développement, associée à des moyens « low cost » et « low tech », permet d’obtenir des résultats significatifs en termes d’intégration et de maintien sur place des populations. A titre d’exemple, la ville de Bamako, appelée à devenir mégalopole, croît chaque année de plus de 300 000 habitants… Un enjeu considérable qui donne tout son sens à l’approche d’ AURACTION-France, et à son action.

 

Pour aller plus loin :

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Président de Michelin et de l’Agence « Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises », Jean-Dominique Senard prend le volant de Renault

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Le président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Laurent Wauquiez va devoir bientôt chercher un nouveau co-président.

 On l’a quelque peu oublié, mais en septembre 2017, Jean-Dominique Senard, le président de la plus importante entreprise industrielle de la Région, en l’occurrence Michelin à Clermont-Ferrand, avait été choisi, au côté de Laurent Wauquiez, pour assurer la co-présidence de la nouvelle Agence de développement économique Auvergne-Rhône-Alpes

 Une agence fruit de regroupement de toutes les structures déjà existantes en la matière, symbolisant une collaboration public-privé souhaité par les deux hommes, et prenant la forme d’un guichet unique pour les entreprises.

 Depuis, cette Agence a suivi son petit bonhomme de chemin avec son gros budget de 110 millions d’euros. Jean-Dominique Senard aussi.

 D’abord pressenti pour présider le Medef dont il n’aurait eu aucun mal à prendre la présidence, il a dû décliner l’invitation pour une question d’âge. Jean-Dominique Senard a soixante-cinq ans, âge limite selon les statuts du Medef.

 Il était donc retourné à la tête de Michelin, jusqu’au jour où une nouvelle mission attendait cet homme finalement très recherché et sollicité.

 Il a donc fallu que Carlos Ghosn croupisse depuis deux mois dans un prison japonaise pour que l’Etat français qui détient 15 % de Renault fasse appel à lui pour prendre le volant du constructeur, comme président du conseil d’administration, en tandem avec Thierry Bolloré, comme directeur général.

 Le conseil d’administration de Michelin et à vrai dire surtout l’Etat français a porté son choix sur Jean-Dominique Senard qui après six années de président du pneumaticien clermontois va donc s’installer au volant de Renault. 

Un atout très macronien

 Son atout, très macronien : il est à la fois patron très social, à l’écoute de ses salariés ; tout en ayant la réputation d’être un excellent stratège et gestionnaire ; montrant même dans les moments difficiles sa capacité à prendre des décisions fortes.

 En pleine crise des Gilets Jaunes, il représentait le candidat idéal : apte à réconcilier la société et l’entreprise : tel était d’ailleurs l’ambition du rapport qu’il avait présenté en début d’année dernière au gouvernement, un rapport rédigé en partenariat avec Nicole Notat, l’ancienne secrétaire générale de la CFDT.

 Un duo un peu surprenant qui montre bien que l’homme fort de Bibendum est un capitaine d’industrie atypique. Social et en même temps reconnu et adoubé par les siens, grands patrons.

 Social, donc, critique de la financiarisation de l’économie et donc chantre d’un capitalisme raisonnable, mais aussi un vrai patron qui en impose à ses équipes.

 Derrière ses manières policées, sa voix calme et posée, Jean-Dominique Senard est capable de faire preuve d’une grande détermination, comme l’a marqué son parcours chez Michelin.

Le premier à ne pas faire partie de la famille

 Il est ainsi devenu, en 2012, le premier patron de Michelin ne faisant pas partie de la famille éponyme.

 A la tête de Bibendum, il s’est d’abord attelé au développement géographique ambitieux de Michelin dans les pays émergents. Des nouvelles usines ont ainsi été implantées au Brésil, en Inde et en Chine.

 Puis le dirigeant s’est ensuite attaché à faire entrer Bibendum dans l’ère du numérique, avec les acquisitions de l’éditeur de logiciels brésilien Sascar, et la prise de contrôle des sites de ventes de pneus en ligne Allopneus, en France, ou Blackcircles, en Grande-Bretagne.

 Mais il a également eu à gérer des moments difficiles, notamment la restructuration de l’outil industriel en Europe et en France. Le dirigeant n’a ainsi pas hésité à fermer le site de Joué-lès-Tours, en France, mais cet épisode ne lui est pas resté collé à la peau.

 Le nouveau boss de Renault n’est pas passé par la haute fonction publique, mais par HEC ; ce fils de diplomate né à Neuilly est également titulaire d’une maîtrise de Droit.

 Il passe son enfance à voyager au gré des affectations de son père, successivement ambassadeur de France au Caire, à La Haye et à Rome.

Au cours de sa carrière, il prend la direction financière de Total, en 1979, puis la direction de la trésorerie de Saint-Gobain, en 1987, avant de prendre le direction financière de Pechiney, puis de Michelin in fine et de monter ensuite sur la plus haute marche de l’entreprise.

 Une solide expérience qui va l’aider à affronter les nombreux défis qu’il va avoir à relever, à commencer par l’affermissement des relations avec Nissan qui ont sérieusement tangué avec l’arrestation de Carlos Ghosn.

 Avec son solide viatique, Jean-Dominique Senard a tous les atouts pour tenir le volant d’une main ferme, maintenir droite sa route et engager Renault dans un nouveau cycle qui s’annonce néanmoins sportif.

Chez Michelin jusqu’en mai

 Cette transition n’est pas pour tout-de-suite. Jean-Dominique Senard restera à son poste au sein du groupe pneumatique jusqu’à l’expiration de son mandat en mai prochain.

 On sait par ailleurs que des procédures particulières seront mises en place. Le prochain patron de Renault a demandé à ce qu’il soit tenu compte de ses deux mandats dans le cadre de la politique de rémunération appliquée par Michelin, via une diminution pendant cette période.

 C’est Florent Menegaux qui le remplacera à la tête de Michelin à partir du 17 mai.

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Loi de finance 2019

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Taxe d’apprentissage 2019, versez votre taxe d’apprentissage au MEDEF Lyon-Rhône pour soutenir les actions Ecole-Entreprise

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Les actions Ecole-Entreprise du MEDEF Lyon-Rhône, organisées au sein de collèges et lycées du département, permettent aux jeunes d’avoir une image plus claire de l’entreprise pour qu’ils puissent y exprimer leur talent, prendre des initiatives, travailler en équipe ou bien encore acquérir de nouvelles compétences.

 

Votre soutien, à travers le versement de votre taxe d’apprentissage, est essentiel pour maintenir le succès de ces actions !

Jouons collectif pour permettre aux jeunes d’avoir une image plus claire de l’entreprise et leur donner envie d’y vivre pleinement leur aventure professionnelle. En favorisant le dialogue entre le monde de l’éducation et la sphère économique grâce à nos actions Ecole-Entreprise, nous développons un lien essentiel pour l’avenir des jeunes et la compétitivité des entreprises.

Votre engagement à nos côtés est primordial pour aider les jeunes à construire leur avenir.

Transformez la contrainte de la taxe d’apprentissage en une opportunité et soutenez nos actions en leur affectant une partie de votre taxe d’apprentissage.

 

Avec votre soutien, en 2019, nous allons :

  • Consolider notre collaboration forte avec les principaux acteurs de l’Académie de Lyon, tant dans l’enseignement supérieur secondaire que dans le supérieur,
  •  Développer nos actions Ecole-Entreprise pour atteindre encore plus de jeunes,
  • Augmenter le trafic et la visibilité du nouveau site VIP Stage & Alternance, qui sera en ligne en 2019 avec de nouvelles fonctionnalités et qui bénéficiera d’un meilleur référencement,
  • En partenariat avec l’Université de Lyon, promouvoir le site internet Doctor’Entreprise, visant à rapprocher les futurs doctorants, les entreprises et les laboratoires publics de recherche

 

Pourquoi et comment nous soutenir ?

 

Toutes les réponses dans notre plaquette
Pour simplifier vos formalités tout en respectant vos choix, nous vous recommandons notre OCTA partenaire OCTALIA. 

Télécharger le bordereau de déclaration OCTALIA
Déclaration de la taxe d’apprentissage 2019 (masse salariale 2018) avant le 1er mars 2019 : n’attendez plus ! Un retard vous coûtera cher : votre contribution sera majorée de l’insuffisance constatée (soit un doublement du montant).

 

Ce bordereau est accompagné d’une notice explicative afin de vous accompagner et de simplifier votre déclaration.

Votre contact :
Kildine GATTO
04 78 77 07 71 / 06 38 65 64 67
Kildine.gatto@medeflyonrhone.com

 

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« Groupe APICIL : réunion des administrateurs employeurs autour de Jean-Pierre GITENAY, chef de file »

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Crée en 1938, le Groupe APICIL est le 4ème groupe de protection sociale (GPS) en France (voir présentation ci-dessous). Historiquement implanté à Lyon, il contribue grandement au développement économique et social de son territoire.

 

Groupe paritaire, APICIL est administré par des représentants désignés par les organisations d’employeurs (MEDEF, CPME, U2P) et de salariés. Dans ce cadre, le MEDEF Lyon-Rhône a convié ses représentants, le 16 janvier 2019, à une importante réunion d’information et d’échange autour de son chef de file, Jean-Pierre GITENAY, récemment élu à la présidence du Groupe. Les administrateurs CPME étaient associés à cette rencontre à laquelle participait également Philippe BARRET, Directeur Général du Groupe.

A l’heure où le Groupe APICIL connait des évolutions notoires, l’objectif de la réunion était bien d’échanger autour des perspectives, des enjeux et de la stratégie à mettre en œuvre pour favoriser le développement du Groupe dans un environnement particulièrement mouvant et incertain (réforme des retraites, loi PACTE, objectif 100 % santé…).

Après que Jean-Pierre GITENAY eut remercié les participants pour leur engagement, et souligné la belle performance réalisée par le bateau APICIL lors de la dernière édition de la « route du rhum », Philippe BARRET est revenu sur la récente actualité du Groupe, évoquant notamment les bons scores obtenus dernièrement par celui-ci en matière de notation financière (note A3 avec perspective stable conférée par MOODY’S) et extra financière (note de 54/100 conférée par VIGEO). Il a également souligné la forte croissance d’APICIL depuis 2011, rappelant notamment la récente acquisition de ONE LIFE Luxembourg qui ouvre au Groupe l’accès au marché européen. Enfin, le Directeur Général d’APICIL a présenté les projets de réorganisation et de déménagement du Groupe à horizon 2023, avant d’évoquer un point de vigilance lié à la forte dégradation du seuil de rentabilité en 2018, s’expliquant principalement par l’explosion du risque « arrêts de travail ».

Dans la discussion qui a suivi, les administrateurs sont largement revenus sur ce dernier point, évoquant en particulier la nécessité d’accompagner les entreprises dans leur lutte contre l’absentéisme par la promotion d’une politique « de bien-être au travail » et le recours si nécessaire, à la contre visite médicale. Rappelons à cet effet, l’existence de SESAME, service de contre-visites médicales proposé par le MEDEF  Lyon-Rhône (Cf. Document de présentation ci-dessous), ainsi que les dix propositions du MEDEF pour réduire l’absentéisme (Cf. Communiqué de presse MEDEF également ci-dessous).

Pour finir, Jean-Pierre GITENAY a insisté sur la nécessaire implication des mandataires employeurs dans l’accompagnement de la stratégie du Groupe APICIL, ainsi que sur leur nécessaire assiduité aux réunions.

En conclusion, il a remercié le MEDEF Lyon-Rhône d’avoir pris l’initiative de cette rencontre, et appelé de ses vœux qu’elle se renouvelle régulièrement.

 

Pour aller plus loin :

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