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Le Déjeuner Network #88 aura lieu au restaurant « La Cinquième Saison » [Mardi 27 Mars]

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Le mardi 27 mars 2018 de 12h15 à 14h

Le déjeuner network du club les Plaisirs Gourmands, c’est le moment convivial de rencontres professionnelles organisé dans un restaurant partenaire du Club Les Plaisirs Gourmands. Une quinzaine de dirigeants se réunissent autour d’une table ronde ou rectangulaire pour des échanges optimisés. L’édition #88 aura lieu le jeudi 24 mars prochain au restaurant « La Cinquième Saison« . 

Le Déjeuner Network #88 aura lieu au restaurant "La Cinquième Saison" [Mardi 27 Mars]

Le Déjeuner Network #88 au restaurant La 5ème Saison

Cela fait maintenant plus de 7 ans qu’avec mon ami Yannick Chavent, nous animons ce réseau, réservé uniquement aux dirigeants d’entreprises. Pour cette 88ème édition, nous vous proposons un voyage au pays des sourires !

  • Lieu: La 5ème Saison
  • Date: Le Mardi 27 Mars
  • Horaire: 12h15-14h00
  • Adresse: 17 Rue Claudia, 69002 LYON
  • Métro: Cordeliers
  • Parking: Cordeliers
  • Participation aux frais: 35euros pour Apéritif, entrée, plat, dessert, vin, eaux minérales et café.

Aucun payement sur place, merci d’envoyer votre chèque à : 

Les Plaisirs Gourmands 

     302 304 rue garibaldi 
     69007 lyon

Pour les virements me demander un rib
Aucun remboursement possible à partir du vendredi 23 février

Inscription

Utilisez le bouton « S’inscrire » présent ci-dessous
ou écrivez directement à contact@club-gourmand.fr


Le mot du gourmand sur La 5ème saison

Belle adresse que cette « 5ème Saison » ouverte en automne 2016 par Antoine Sauzède et Xavier Fenioux, sortant des Brasseries Bocuse.

Cuisine authentique collant parfaitement aux rythmes des saisons. 

Encourageons ces 2 chefs en allant découvrir cet établissement joliment relooké en 2017.

Pour vous rendre au restaurant

Prolongez vos échanges au-delà du déjeuner 

Le Club vous propose de rejoindre la Business Team les Plaisirs Gourmands. Créée par Swabbl, c’est une plateforme collaborative qui permet aux membres du club, d’échanger ensemble des besoins business et des leads de manière privative.

Pour intégrer cette Business Team, je vous invite à cliquer sur ce lien

Salutations gastronomiques,

Laurent Montmain
06 87 23 81 38

En savoir plus sur La 5ème Saison

Publiée le 12 mars 2018 par FOULSHAM Eric. Mis à jour le 12 mars 2018

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CLUB LES PLAISIRS GOURMANDS
Infos des VIP

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emlyon business school campus Casablanca lance son 2ème MOOC « Introduction to Doing Business in Africa »

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12/03/2018

} emlyon business school campus Casablanca lance son 2ème MOOC « Introduction to Doing Business in Africa »


Opportunités, challenges et perspectives des environnements d’affaire en Afrique

Après le succès rencontré par le premier MOOC « Entreprendre au Maroc », emlyon business school campus Casablanca lance son deuxième MOOC « Introduction to Doing Business in Africa » sur sa plateforme d’apprentissage en ligne emlyonX.

Ce cours en ligne et gratuit a été conçu par Youssef Lahlou, Expert@emlyon campus Casablanca et Tawhid Chtioui, Professeur et Dean d’emlyon business school Africa. Il vise à  expliquer les problématiques économiques actuelles que connait le continent africain dans un contexte de forte mutation et de croissance, à mieux comprendre la dynamique des différentes régions d’Afrique et identifier les opportunités d’affaires en Afrique et avec l’Afrique tout en sachant évaluer les risques et anticiper les évolutions à venir.

Le contenu, dispensé totalement en anglais, s’appuie sur l’expertise professionnelle du continent africain de Youssef Lahlou, diplômé et intervenant Expert à emlyon business school campus Casablanca ainsi que les témoignages et partages d’expérience de différents entrepreneurs et personnalités africaines.
«  Ce MOOC, unique dans son genre dans le monde, nous permet de continuer à jouer pleinement notre rôle d’améliorer la compréhension des enjeux économiques de l’Afrique. Il s’adresse aux dirigeants et aux entrepreneurs souhaitant se développer en Afrique et à tout apprenant souhaitant cerner le potentiel et les enjeux d’affaire de la 2ème région la plus dynamique du monde. » indique Dr. Tawhid CHTIOUI, Directeur Général d’emlyon business school Africa.

Cours en ligne et gratuit, qui se déroulera sur 10 semaines à partir du 7 avril 2018, le MOOC « Introduction to Doing Business in Africa » est un guide des futurs entrepreneurs ou multinationales pour découvrir les opportunités, les défis et les facteurs clés de succès du marché d’affaires en Afrique.

Certification

Suivre le MOOC sur la plateforme emlyonX est totalement gratuit. Il est également possible, après avoir suivi le MOOC, d’obtenir le Certificat en ligne « Introduction to Doing Business in Africa » délivré par emlyon business school. Le coût de la certification est de 150 €. Des parcours de formation sur le même sujet en présentiel et plus approfondis sont également proposés pour les professionnels et pour les institutions.

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Forum RGPD : des outils pour agir !

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12/03/2018

} Forum RGPD : des outils pour agir !


Le règlement général de l’union européenne sur la protection des données personnelles (RGPD) entrera en vigueur le 25 mai 2018. Dans cette perspective, à trois mois de l’échéance, le MEDEF Lyon-Rhône organisait, le 6 mars dernier en partenariat avec l’UCLY, un forum destiné à sensibiliser ses adhérents aux contraintes nouvelles, mais aussi aux opportunités qui s’ouvrent à eux dans ce cadre.

Après un mot d’accueil et de remerciements par Jean-Louis JOLY, Directeur Général du MEDEF Lyon-Rhône, et Benoît FROMENT, Directeur des partenariats et développement de l’UCLY, la matinée a débuté par une présentation du sujet par Michel CANNARSA, Directeur de la faculté de droit de l’UCLY, et animateur des débats. Dans la table-ronde qui suivait, les intervenants ont témoigné des questions soulevées au sein de leur entreprise dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement. En réponse à la question du coût de la démarche posée par Florence VIAL, responsable juridique – AVIVA Cuisines, Philippe EYRIES, CEO-DATHENA, a estimé ce coût entre 30 et 50 M€ pour un grand groupe, et de l’ordre de 100 K€ pour une PME de 100 personnes. Dans une logique de réduction de ce coût, il a notamment argumenté en faveur du développement des stages pour jeunes DPO (Data Protection Officer), auprès de DPO expérimentés, dans une logique de mécénat de compétences. Pour Catherine FERNANDEZ, DPO-UCLY, la démarche de mise en conformité est l’occasion d’une culture d’entreprise renouvelée et mobilisatrice des équipes. Ainsi, des groupes de travail transversaux ont été constitués au sein de l’UCLY. Pour sa part, Thierry PARASSIN, DSI-VISIATIV a insisté sur le passage d’une logique déclarative (telle que la pratiquait la CNIL jusqu’à présent) à une logique de responsabilisation ou de compliance (accountability). La prise en compte du traitement et de la protection des données personnelles doit désormais être intégrée en amont de toute action (privacy by design), et être totalement transversale. Quant aux sanctions, elles pourront aller jusqu’à 4% du CA mondial d’un grand groupe. En dépit des annonces rassurantes de la CNIL, ne doutons pas qu’elles s’appliqueront dès le 25 mai 2018. Dans ce contexte, Me Raphaël PEUCHOT, avocat, CIL de l’Ordre des avocats de Lyon et animateur de l’AFCDP en région Auvergne-Rhône-Alpes, juge indispensable une collaboration étroite du responsable juridique et du DSI sur ce dossier. Il préconise une démarche en cinq étapes : Compréhension des enjeux, identification des acteurs, état des lieux, définition d’une feuille de route et mise en œuvre. Conscient que seules 26% des entreprises européennes sont aujourd’hui totalement conformes, il estime à minima que toute entreprise devra désormais être en mesure de prouver qu’elle connait les enjeux, qu’elle s’est appropriée la démarche, et qu’elle a commencé à agir. En conclusion des débats, Clémentine FURIGO responsable juridique – MEDEF, a présenté l’outil d’autodiagnostic RGPD du MEDEF, mis à la disposition des entreprises afin de les accompagner dans la démarche.

A l’issue d’échanges particulièrement riches, les cent-vingt participants se sont répartis au sein de quatre ateliers (*) où chacun a pu poser ses questions, et s’enrichir de l’expérience des autres.

(*) : Animateurs des 4 ateliers : Michel CANNARSA (UCLY), Clémentine FURIGO (MEDEF), Hamdi KAZANCI (SVP) et Didier LARESCHE (EY)

Pour aller plus loin, vous trouverez ci-dessous :

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Une nouvelle banquière privée rejoint à Lyon KBL Richelieu

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Harmony Balsalobre

Sous l’impulsion de son nouveau directeur de la clientèle privée, Florian de Billy, le site lyonnais de KBL Richelieu (*) renforce ses équipes en accueillant un nouveau banquier privé, en l’occurrence une banquière, Harmony Balsalobre.

« Cette arrivée s’inscrit dans le cadre de la politique active de recrutement de banquiers experts, fixée par Régis Brochot il y a presque deux ans maintenant et que Florian de Billy est en charge de concrétiser sur le site de Lyon. De nouveaux collaborateurs devraient venir renforcer les équipes dans les semaines à venir », explique-t-on chez KBL.

Harmony Balsalobre, trente ans, est titulaire d’une Licence Economie Gestion (AES), d’une Licence de Langues Etrangères Appliquées, ainsi que d’un Master 1 Banque et Bourse et d’un Master 2 Gestion de Patrimoine de l’Université de Lyon III.

Après une première expérience professionnelle dans des cabinets de gestion de patrimoine, elle intègre en 2011 la Société Générale à Lyon en tant que conseillère en gestion de patrimoine, en charge de l’animation de sept agences sur les zones de Lyon et Grenoble.

 Sa feuille de route ? Harmony Balsalobre « aura pour mission de développer sur la région Auvergne Rhône-Alpes, une clientèle exigeante de chefs d’entreprises, actionnaires familiaux et familles fortunées en s’appuyant sur les équipes expérimentées déjà en place ».

 (*) Avec 2,15 milliards d’euros d’actifs sous gestion au 31 décembre 2017, KBL Richelieu est organisée autour de trois pôles d’activités : la banque privée qui offre aux particuliers, aux entrepreneurs et aux actionnaires familiaux un service patrimonial de conseil et de gestion ; la clientèle professionnelle avec des offres d’investissement dédiées ; et la gestion collective via une gamme d’OPC (Organismes de Placement Collectif).

Publiée le 11 mars 2018 par LARGERON Dominique. Mis à jour le 11 mars 2018

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Carnet dirigeants

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Un nouveau pilote dans l’avion Banque de France : Christian Jacques Berret

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Depuis le 5 mars, la Banque de France a un nouveau directeur régional Auvergne-Rhône-Alpes, à Lyon : Christian Jacques Berret, un passionné de pilotage. Arrivant de Montpellier, il connaît déjà bien Lyon pour y avoir déjà exercé une fonction de cadre. Il est également passé par Singapour, à l’ambassade de France.

Christian Jacques Berret

Il succède à Pierre du Peloux, parti en retraite.

Christian Jacques Berret, le nouveau patron de la banque des Banques à Lyon est un Banque de France « pur jus » : il y a effectué toute sa carrière.

Il est entré à la Banque de France début 1984. Après un parcours de formation comme adjoint de direction, puis des postes de cadre à Lyon (comptabilité, conjoncture, fichiers d’entreprises), il prend à trente-et-un ans la direction de l’unité de Douarnenez dans le Finistère.

Élu ensuite à 34 ans au Conseil Général de la Banque qui est son conseil d’administration, il y représentera le personnel de l’Institution jusqu’à son départ pour Singapour comme adjoint au conseiller financier pour l’Asie du Sud-Est à l’ambassade de France à Singapour.

 En 1996, il devient directeur départemental à Cahors (Lot), puis directeur à Cannes, et enfin directeur départemental à Nîmes (Gard), avant d’être nommé directeur régional pour la Haute-Normandie à Rouen (2009-2013), puis directeur régional pour le Languedoc-Roussillon (2014-2016), et directeur régional délégué Occitanie (2016-2018) à Montpellier.

 Marié et père de trois enfants, Christian Jacques Berret est doté d’un tropisme pour la géostratégie, en tant qu’auditeur de l’IHEDN (Institut des Hautes Études de Défense Nationale), et du CHEAr (Centre des Hautes Études de l’Armement). Il est Officier de réserve honoraire.

 Il est membre de plusieurs organismes à vocation humanitaire ; et passionné d’aviation, il a son Brevet de pilote.

Publiée le 11 mars 2018 par LARGERON Dominique.

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Carnet dirigeants

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A la tête de la CPME du Rhône depuis sa création, François Turcas réélu pour un nouveau mandat

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François Turcas, l’homme qui a su développer à partir d’un petit noyau de militants la CGPME, devenue ensuite la CPME du Rhône, à partir des ruines de l’URPMI de l’époque, vient de rempiler pour un nouveau mandat.

Aujourd’hui, la CPME, c’est 3 500 adhérents venus de vingt-cinq branches professionnelles. Elle compte 350 mandataires sociaux.

Et comme à l’ordinaire, le conseil d’administration de la CPME du Rhône, qui s’est tenu ce jeudi 8 mars l’a élu à l’unanimité pour une durée de trois ans.
 
« C’est un immense honneur de poursuivre mon combat en faveur des TPE-PME, afin qu’elles soient reconnues et défendues à leur juste valeur »,
a-t-il déclaré à l’issue de cette élection.

 Une élection qui se déroule par ailleurs dans un climat économique et politique autrement plus favorable que lors de la précédente, y a trois ans.

« Nous attendons beaucoup de la loi PACTE »

 Dans une conjoncture nationale favorable aux entreprises, le président réélu a salué les réformes structurelles conduites en 2017, « nous avons enregistré une série de signes positifs pour notre économie », en ajoutant « les ordonnances Macron répondent à plusieurs de nos revendications, inscrites dans les « 89 propositions de la CPME ».

 Mais de préciser néanmoins : «   Si la confiance se réinstalle peu à peu, la vigilance reste de mise :  nous n’avons pas encore été entendu sur le prélèvement à la source ou encore le relèvement des seuils, ainsi nous espérons beaucoup de la Loi PACTE ».

François Turcas a également « exprimé sa fierté de contribuer à un « faire-ensemble » exemplaire à Lyon, avec la nécessité de s’associer aux autres initiatives du territoire – tels que Pacte PME, French Tech, OnlyLyon, La Fabrique de l’Innovation, Le Hub Recherche, etc. »

 Et d’assurer : «  L’ouverture aux autres renforcera le dynamisme économique de notre agglomération ».

Publiée le 11 mars 2018 par LARGERON Dominique.

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Le réseau d’affaires de Benjamin Cohen, fondateur de FasTeesH

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Benjamin Cohen est startupeur et propose de réinventer le brossage des dents avec FasTeesH. Il fait partie de la CPME Pôle jeunes, notamment dans la partie start-up et nous en parle.

Dimotrans et Waoup vous invitent à un marathon d’innovation !

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Imaginez votre plateforme digitale transport et logistique de demain !

 
 

Les besoins et les comportements d’achat évoluent dans un environnement digitalisé qui façonne aussi très clairement les offres de services et outils que les professionnels du transport et de la logistique doivent mettre à la disposition de leurs clients.

 
Cette transformation est un enjeu stratégique majeur pour tous les acteurs de la supply chain. Alors pourquoi ne pas co-construire ce futur ensemble?

Dans la cadre d’une réflexion entamée depuis plusieurs mois, Dimotrans organise avec la complicité de WAOUP, agence spécialisée dans le « design thinking », une soirée d’innovation, au cours de laquelle ils convient les acteurs de notre écosystème à phosphorer et imaginer ensemble et avec nous cet outil digital, la « Control Tower » de demain.

Un moment convivial où chacun pourra partager ses idées et laisser s’exprimer sa créativité à partir de défis qui devront être relevés en équipes !

 

 RENDEZ-VOUS JEUDI 29 MARS à partir de 18h00 chez ROKORIKO pour ce marathon « remue-méninges » qui sera suivi d’un cocktail dînatoire en toute simplicité et convivialité.

Vous ne pouvez être présents ? Proposez à l’un de vos collaborateurs d’assister à cette expérience étonnante.

 

 

Cliquez ici pour vous inscrire !

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Table Ouverte le mercredi 7 mars 2018 à partir de midi au Boudoir

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07.03.2018 12h00 > 14h00

Emplacement
BOUDOIR

Table Ouverte le mercredi 7 mars 2018 à partir de midi au Boudoir – 13 place Jules Ferry – 69006 Lyon
Cette Table Ouverte est en commun avec nos amis du CEE6 (Club des Entreprises et Entrepreneurs de Lyon 6ème) qui seront présents.

Pour confirmer votre présence,
merci de répondre directement à Danielle Aguera : d.aguera@ad-realis.fr

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BOUDOIR
13, place Jules FERRY – LYON

45.7672681 4.8597915000000285

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Un deuxième candidat rhônalpin pour prendre la tête du Medef : Alexandre Saubot

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Alexandre Saubot, 53 ans, candidat à la succession de Pierre Gattaz.

Sans le jet d’éponge de Jean-Dominique Sénart, le patron de Michelin à Clermont-Ferrand, il y en aurait eu trois !

Après Patrick Martin, président régional du Medef, un deuxième chef d’entreprise d’Auvergne-Rhône-Alpes se porte candidat pour diriger le Medef, le Pdg du groupe Haulotte, basé à L’Horme dans la vallée du Gier (Loire) qui partage son temps entre son usine ligérienne spécialisée dans les nacelles élévatrices et son appartement du 16ème arrondissement de Paris.

Alexandre Saubot, 53 ans, a officialisé dimanche sa candidature à la présidence de l’organisation patronale dans un entretien au Journal du Dimanche.

Il s’agit de la cinquième candidature déclarée à la présidence du patronat français. Le successeur de l’actuel président Pierre Gattaz, élu en 2013, sera désigné le 3 juillet prochain.

Il est le dirigeant d’Haulotte, entreprise familiale spécialisée dans le matériel d’élévation qui emploie 1 700 personnes pour un chiffre d’affaires de 500 millions d’euros. Une société cotée en Bourse qui a vu son cours croître de 30 % sur un an et de 156 % au cours des cinq dernières années.

« Oui, je suis candidat à la présidence du Medef », déclare Alexandre Saubot, qui est aussi président du pôle social du Medef, au JDD.

Il précise qu’il va pour ce faire, abandonner immédiatement la vice-présidence du Medef et la présidence de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) à la fin de son mandat en avril.

Alexandre Saubot évoque deux priorités s’il est élu à la tête du Mouvement des entreprises de France : la baisse des charges des entreprises et l’apprentissage.

Dans ce dernier domaine, il dit souhaiter augmenter de 50 % le nombre d’apprentis d’ici à cinq ans.

Outre Patrick Martin, préisdent du Medef Auvergne-Rhône-Alpes qui se présente comme le représentant des régions, quatre autres candidats ont déjà exprimé leur souhait de succéder à Pierre Gattaz : Geoffrey Roux de Bézieux, vice-président délégué du Medef ; Frédéric Motte, président du Medef des Hauts-de-France ; Olivier Klotz, le président du Medef Alsace et Jean-Charles Simon, un ancien responsable du Medef et proche de Denis Kessler, le président de la société de réassurance, la Scor.

Publiée le 05 mars 2018 par LARGERON Dominique.

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