Ce vendredi 9 février 2018, le Premier Ministre Edouard Philippe, entouré pour l’occasion de Muriel Pénicaud, la Ministre du Travail et de Jean-Michel Blanquer, le Ministre de l’Education, a dévoilé les 20 mesures phares de la réforme de l’apprentissage pour valoriser cette voie de formation qui n’attire que trop peu.

Ces mesures font suite à plusieurs semaines de concertation avec les différents acteurs de la filière (éducation nationale, régions, partenaires sociaux…).

Cette réforme doit permettre aux branches professionnelles et aux Régions de s’investir pleinement dans l’apprentissage pour en faire une voie d’excellence.

Le MEDEF salue les annonces faites en faveur de l’apprentissage et juge qu’il s’agit « d’un plan pragmatique, ambitieux et crédible qui clarifie les responsabilités des acteurs ».

Le point sur les principales mesures

Une attractivité renforcée vers les jeunes pour le statut d’apprenti :

• Une rémunération augmentée de 30 euros pour les jeunes de 16 à 20 ans, qui la fera passer à 715 euros mensuels,
• Une aide de 500 euros, en lien avec les Régions, pour les jeunes d’au moins 18 ans suivant une formation en apprentissage pour passer leur permis de conduire,
• La possibilité pour les jeunes motivés par une formation précise dispensée en apprentissage mais n’ayant pas les compétences nécessaires d’avoir accès à un pré-apprentissage, lui dispensant les savoirs de base,
• Une information accrue et transparente, organisées par les Régions, pour les jeunes et leurs familles afin de leur faire connaître les atouts de l’apprentissage et ce dès le collège,
• L’ouverture de l’apprentissage jusqu’à l’âge de 30 ans, au lieu des 26 actuellement.

Des mesures fortes pour permettre aux entreprises de s’engager plus facilement dans l’apprentissage :

• Des aides à l’embauche unifiées et ciblées sur les TPE et PME pour les rendre plus lisibles pour les entreprises et ainsi favoriser l’apprentissage,
• La règlementation concernant les conditions de travail des apprentis sera réformée pour faciliter leur intégration dans les entreprises, notamment dans des secteurs spécifiques comme le BTP ou les métiers de bouche,
• Une simplification des formalités administratives sera travaillée en concertation avec les chambres consulaires pour inciter les entreprises à embaucher des apprentis,
• Une embauche possible tout au long de l’année et non plus uniquement suivant le rythme scolaire,
• Selon le niveau de qualification déjà atteint par l’apprenti, la durée de son contrat d’apprentissage pourra être modulé pour ne pas imposer ni au jeune, ni à l’entreprise un temps de formation inutile (accord tripartite entre le jeune, le CFA et l’entreprise).

Un financement simplifié et clarifié, plus incitatif :

• Le système de financement sera entièrement réformé, selon un principe transparent et plus sécurisant pour l’ensemble des parties prenantes : 1 jeune + 1 entreprise = 1 contrat = 1 financement assuré.

Tous les contrats seront donc financés, quels que soient la taille, le lieu ou le secteur d’activité de l’entreprise.

• Le rôle des branches professionnelles sera renforcé puisque ce seront-elles qui fixeront le coût de contrat de chaque diplôme ou titre professionnel, unifié sur l’ensemble du territoire et des CFA.
• Les Régions disposeront de dotations conséquentes (sous forme de subventions complémentaires ou dotations dynamiques) pour d’une part améliorer la qualité et l’innovation pédagogique et d’autre part rénover ou créer de nouveaux CFA.

Le MEDEF, avec la prise de parole de Pierre GATTAZ, considère qu’« il nous appartient désormais de répondre aux défis qui se posent en accompagnant sans état d’âme cette réforme. Le MEDEF amplifiera son action de mobilisation en faveur de l’apprentissage dans les mois qui viennent vis-à-vis des jeunes et des entreprises. Il accompagnera ses branches dans la mise en œuvre de leurs nouvelles responsabilités ».

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Cet article "La transformation de l’apprentissage : ce qu’il faut savoir de la réforme" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2018/02/13/la-transformation-de-l%E2%80%99apprentissage-ce-qu%E2%80%99il-fait-savoir-de-la-reforme/.

Lancé en 2008, le dispositif Activ ‘Entreprendre, soutenu par Harmonie Mutuelle, permet à de jeunes créateurs de bénéficier des conseils et du soutien de chefs d’entreprise expérimentés.

Véritable remède « anti-solitude », le parrain joue le rôle de « miroir » : partage d’expériences, conseils, ouverture de son réseau, travail sur la stratégie de développement, recrutement… Chaque année ce sont en moyenne 15 créateurs qui sont parrainés ! Depuis la création, plus de 155 binômes ont été constitués et certains filleuls sont même devenus parrains.

Toute entreprise créée depuis moins de 3 ans peut intégrer le dispositif Activ’Entreprendre et bénéficier d’un an de parrainage. Les créateurs motivés avec des problématiques concrètes ont toutes les chances de voir leur candidature retenue même si le nombre de places est limité. Conseils pour l’élaboration du business plan, accompagnement dans la relation avec les banques ou dans le recrutement du premier salarié… les marraines et parrains apportent un soutien précieux aux créateurs et permettent souvent d’éviter certaines erreurs.
Entrepreneurs expérimentés, vous souhaitez vous engager auprès de jeunes créateurs, donner de votre de votre temps et de votre expérience, rejoignez le dispositif !

Pour rejoindre le dispositif, remplissez le formulaire en ligne :

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Cet article "Rejoignez Activ’Entreprendre et parrainez un créateur d’entreprise !" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2018/02/13/rejoignez-activentreprendre-et-parrainez-un-createur-dentreprise/.

Le Règlement Général de l’Union Européenne sur la protection des données personnelles (RGPD) entrera en application le 25 mai 2018.

Pour toutes les entreprises et les acteurs institutionnels, ces évolutions génèrent des opportunités, mais aussi des obligations réglementaires. Côté opportunités, le RGPD donne l’occasion aux entreprises d’intégrer au coeur de leur management une gestion des données conforme à la réglementation qui sera la clé d’une stratégie digitale efficace et de leur développement. Les acteurs les plus vertueux dans ce domaine seront identifiés comme tels et profiteront de cette image. Enfin, la mise en conformité au RGPD est également l’occasion de développer une culture interne renouvelée et mobilisatrice des
équipes.

Côté obligations, le RGPD crée de nouvelles contraintes concernant la collecte, le traitement et l’accès aux données personnelles. Pour certaines entreprises, il prévoit l’obligation de créer une fonction « Data Protection Officer » (DPO). Des responsabilités et des sanctions éventuelles découleront du manquement au RGPD.

Nous vous invitons le 6 mars 2018 au MEDEF Lyon-Rhône à un forum RGPD destiné à vous donner une information générale sur le règlement, des informations plus spécifiques sur le Data Protection Officer, mais aussi pour vous permettre de vous poser les bonnes questions et de définir la stratégie à mettre en place.

Au programme :

 
8h30
 
Mot d’accueil par Laurent FIARD, Président du MEDEF Lyon-Rhône et Benoît FROMENT, Directeur Partenariats et Développement de l’ UCLY
 
8h40
 

« Le règlement général sur la protection des données personnelles des personnes physiques».
Présentation par Michel CANNARSA, Directeur de la faculté de Droit à l’UCLY
 

9h00
 

« RGPD : Les données au coeur de la stratégie de
votre entreprise » :
Table-ronde animée par Michel CANNARSA
– Déclinaison opérationnelle du RGPD :
Comment s’organiser à court terme ?
Comment valoriser la démarche ?
Transformer une contrainte en opportunité ?
– Quels enjeux ? Managériaux, juridiques,
commerciaux ? …

Témoignages :

• Philippe EYRIES, CEO – DATHENA
• Catherine FERNANDEZ, DPO – UCLY
• Clémentine FURIGO, Service juridique – MEDEF
• Thierry PARASSIN, DSI – VISIATIV
• Raphaël PEUCHOT, Avocat, CIL de l’Ordre des avocats de Lyon, Animateur de l’AFCDP en Région Auvergne Rhône-Alpes
• Florence VIAL, Service Juridique – AVIVA Cuisines

 
10h30 Travaux en ateliers
 

L’occasion d’approfondir certains aspects cruciaux du règlement, le « Privacy by design », la fonction DPO, questions à se poser, stratégie à mettre en place, opportunités à envisager… le tout adapté à votre entreprise !

Animateur des ateliers :

• Michel CANNARSA, Directeur de la faculté Droit – UCLY
• Hamdi KAZANCI, Juriste – SVP
• Didier LARESCHE, Avocat associé du Bareau de Lyon – Ernst & Young Société d’avocats

12h00 Apéritif de clôture

Renseignements et inscription :
Catherine Capman
catherine.capman@medeflyonrhone.com

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Cet article "« PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES : QUELS CHANGEMENTS À COMPTER DU 25 MAI 2018 ? » (PME, ETI, GRANDS GROUPES, TOUS CONCERNÉS !)" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2018/02/06/%C2%AB-protection-des-donnees-personnelles-quels-changements-a-compter-du-25-mai-2018-%C2%BB-pme-eti-grands-groupes-tous-concernes/.

Dans le cadre de la promotion 2017 du dispositif Activ’Entreprendre, Eric Dewinter, dirigeant de la société Locabri, accompagne Philippe Adjadj, fondateur de Fretly.

Pouvez-vous nous raconter votre aventure Activ’entreprendre ?

Eric Dewinter : « La raison d’être de Locabri est de favoriser la croissance des entreprises en leur fournissant des espaces modulaires adaptables. L’innovation et la transformation digitale sont actuellement au centre de nos réflexions stratégiques. C’est logiquement que Locabri a voulu s’associer à cette démarche d’accompagnement de start-up : accompagner la croissance et s’inspirer de la dynamique des starts-up en rencontrant des dirigeants innovants en recherche de rupture. Avec Fretly, nous avons eu la chance de challenger une jeune pousse conduite par un dirigeant solide avec une véritable vision sur son projet sur un domaine proche du notre. Nos échanges ont été une véritable source d’enrichissement pour Locabri. Ils nous ont aidé à mieux comprendre les enjeux et les difficultés du processus d’innovation et mesurer l’énergie nécessaire pour sa réalisation. Nous continuerons à suivre l’aventure Fretly avec le plus grand intérêt »

Philippe Adjadj : « Je souhaitais être écouté, challengé, conseillé pour maximiser l’arrivée de FRETLY sur son marché. Mission très largement dépassée ! A vous trois vous avez apporté de l’expérience et des compétences complémentaires qui ont contribué au développement de notre offre. A nous de jouer désormais pour convaincre des clients …mais aussi des financiers ! Une surprise ? Absolument : je ne pensais pas qu’une PME industrielle serait autant ouverte sur son environnement extérieur, sur les startup et sur l’inbound marketing. Une belle maturité. »

Lancé en 2008, le dispositif Activ ‘Entreprendre, soutenu par Harmonie Mutuelle, permet à de jeunes créateurs de bénéficier des conseils et du soutien de chefs d’entreprise expérimentés.

Véritable remède « anti-solitude », le parrain joue le rôle de « miroir » : partage d’expériences, conseils, ouverture de son réseau, travail sur la stratégie de développement, recrutement… Chaque année ce sont en moyenne 15 créateurs qui sont parrainés ! Depuis la création, plus de 140 binômes ont été constitués et certains filleuls sont même devenus parrains.

La promotion 2018 du dispositif sera lancée en avril prochain. Si vous êtes intéressé vous pouvez contacter Anne Bentz (anne.bentz@medeflyonrhone.com).

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Cet article "Activ’entreprendre : portraits d’entrepreneurs…" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2018/02/05/activentreprendre-portraits-dentrepreneurs-2/.

C’est à un « petit cours sur les crypto-monnaies et la blockchain » que les adhérents du MEDEF Lyon-Rhône ont été conviés le 31 janvier 2018, à l’occasion d’une Matinale organisée à leur intention.

Près d’une centaine d’entre eux avait répondu présent, preuve s’il en était besoin, de l’actualité et de la sensibilité du sujet.

Bitcoin, Ethereum, Ripple, Lumen…comment s’y retrouver au milieu des près de 1400 cryptomonnaies existantes ? Le Bitcoin est-il déjà dépassé ? Phénomène de mode ou lame de fond ? Risques et opportunités ? Telles furent, parmi d’autres, les questions abordées à l’occasion de cette Matinale, et auxquelles Christophe AMANDE, président de EYES MEDIA et Jordan, analyste, ont apporté avec brio, des éléments de réponse. La « saga Bitcoin » démarrée en 2009 se déroule sous nos yeux avec les hauts et les bas que nous lui connaissons…Certes, les cryptomonnaies s’adossent à des technologies fiables et sécurisées (la blockchain) ; certes le Bitcoin est anti-inflationniste, non duplicable, non saisissable par nature, et parfois source de gains spéculatifs fulgurants; pour autant, que penser de la manipulation des marchés par les « baleines », du coût énergétique de l’activité de minage (dont 71% est réalisée en Chine), du risque de reprise en main par les Etats, de la moralité de ces monnaies qui alimentent divers trafics, du risque de déstabilisation du système financier, sans parler de l’enjeu géostratégique des cryptomonnaies, déjà intégré par plusieurs Etats (Corée du Nord, Chine, Russie, Suisse, notamment).

Pour Pierre DU PELOUX, Directeur Régional – Banque de France, la blockchain est certes une technologie d’avenir permettant notamment une traçabilité sans faille, au point que de nombreux secteurs d’activité envisagent aujourd’hui de l’utiliser en dehors de toute corrélation avec une cryptomonnaie (agro-alimentaire, transport, médical, juridique…), néanmoins il convient d’être prudent. En effet, les cryptomonnaies ne répondent pas à toutes les caractéristiques d’une monnaie au sens plein du terme : Si elles remplissent leur fonction de valeur d’échange, elles ne remplissent pas en revanche les fonctions de réserve et d’échelle de valeurs. De plus, que penser d’une monnaie dont la « valeur » est totalement déconnectée de l’économie ? Enfin, une monnaie peut-elle réellement fonctionner en dehors de toute garantie et/ou régulation ?

De l’avis général, 2018 sera une année charnière pour les cryptomonnaies : Révolution ou verrue financière, seul l’avenir pourra nous dire ce qu’il en est !

Pour ceux qui souhaiteront aller plus loin sur ce sujet, nous signalons qu’un atelier lui sera spécialement consacré lors de la septième édition du Printemps des entrepreneurs, organisée le 24 avril 2018 par le MEDEF Lyon-Rhône, au Double Mixte (Lyon-Villeurbanne).

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Cet article "« Blockchain et cryptomonnaies : une Matinale pour comprendre »" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2018/02/05/%C2%AB-blockchain-et-cryptomonnaies-une-matinale-pour-comprendre-%C2%BB/.

Pour cette 17ème édition le FORUM DIMO a souhaité faire participer son public pour le choix des thématiques :

A plus de 55%, les répondants ont souhaité que la conférence porte sur

« L’intelligence émotionnelle : quelle place dans un monde digital  ? »

Dans un  monde qui se digitalise toujours plus, la relation Humaine a une place centrale. L’intelligence émotionnelle se réfère à la capacité de reconnaître, comprendre, maîtriser ses propres émotions et à composer avec les émotions des personnes qui nous entourent.

Deux conférenciers de renom traiteront le sujet, avec deux angles de vue, Dr Christophe Haag, professeur-chercheur en comportement organisationnel qui interviendra à Lyon le 20 mars et Yves LE BIHAN créateur du modèle du Leader positif qui interviendra à Nantes le 15 mars. 

Depuis 17 ans, le FORUM DIMO est devenu un événement incontournable rassemblant plus de 1600 participants.

1er événement BtoB en Rhône-Alpes, le FORUM DIMO est dédié aux professionnels, managers et dirigeants d’entreprises. Il dresse un état de l’art des solutions de gestion et analyse les bonnes pratiques en matière d’organisation d’entreprises, au travers d’ateliers et de témoignages clients.

Co-organisée par DIMO Software et une soixantaine de partenaires, cette journée unique conjugue échanges, convivialité et professionnalisme.

Chaque année, une thématique sert de fil rouge et fait l’objet de temps forts réunissant des conférenciers d’exception.

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Cet article "17ème édition du FORUM DIMO à Lyon le 20 mars 2018 !" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2018/01/30/17eme-edition-du-forum-dimo-a-lyon-le-20-mars-2018/.