jeudi 12 mars 2026
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SOLUPRINT devient RETAIL ME MORE !

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Cabinet de fabrication et de solution d’impression né en 2008, SOLUPRINT se réinvente et devient RETAIL ME MORE, cabinet conseil spécialisé en dispositifs visuels retail.

Pour tout savoir de cette transformation, consultez le communiqué de presse.

Propriété de publication

Cet article "SOLUPRINT devient RETAIL ME MORE !" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2017/02/23/soluprint-devient-retail-me-more/.

Les formations handicap 2017 du club Handi+

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Votre Club Handi+ du MEDEF Lyon-Rhône vous propose 3 formations pour développer la politique handicap dans votre entreprise :

Référent handicap, mon rôle, les enjeux pour mon entreprise

Public Vous êtes ou allez être référent handicap dans votre entreprise,
Vous souhaitez vous engager sur l’emploi des personnes en situation de handicap :
Objectifs
  • Développer des compétences et connaissances en matière de handicap.
  • Savoir sur qui s’appuyer, comment constituer un réseau.
  • Découvrir l’apport de l’ergonomie en matière de handicap.
  • A partir de l’expérience de chacun, quelles actions concrètes et adaptées mettre en place dans votre entreprise ?
Dates           Jeudi 9 mars et mardi 21 mars 2017 (2 jours)
          Attention : inscription a réaliser avant le 8 mars 2017
Lieu           Lyon 08
Coût           420€ HT/ personne (pris en charge par votre OPCA)
Inscription           Détails et inscription

L’ergonomie au service de l’emploi des travailleurs handicapés

Public Vous êtes référent handicap ou amené à l’être,
Vous êtes manager :
Objectifs
  • Mieux comprendre l’impact des différents types de déficience sur les activités de travail.
  • Acquérir les bases de l’analyse ergonomique pour mieux appréhender une situation de travail et la faisabilité de mise en œuvre de solutions de compensation.
  • Valoriser le rôle de référent handicap dans l’entreprise comme vecteur de transmission du savoir et de la culture d’entreprise.
Date            3 avril 2017 (1 jour)
Lieu            Lyon 08
Coût            270€ HT/ personne (pris en charge par votre OPCA)
Inscription            Détails et inscription

 

Management, tutorat et collectif de travail

Public Vous êtes manager, collègue ou une équipe accueillant  ou allant accueillir un collaborateur ayant un handicap :
Objectifs
  • Démystifier et mieux comprendre le handicap et les différentes typologies de handicap.
  • Donner les outils aux participants pour accueillir et travailler avec un collaborateur handicapé.
  • Réussir l’intégration d’une personne handicapée sur le long terme (Savoir rendre la personne handicapée autonome, responsable et efficace).
Date           10 avril 2017 (1 jour)
Lieu            Lyon 08
Coût            270€ HT/ personne (pris en charge par votre OPCA)
Inscription            Détails et inscription

 

Contacts :

Nicolas CRASSARD
ncrassard@medef-aura.fr – 04 78 77 06 05

Marie-Astrid GALLET
marie-astrid.gallet@medeflyonrhone.com – 04 78 77 07 47

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Harmonie Mutuelle s’engage auprès d’Activ’Entreprendre

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Harmonie Mutuelle s’engage auprès d’Activ’Entreprendre depuis le 1er février pour accompagner les créateurs, repreneurs et chefs d’entreprise de plus de 3 ans.

Acteur global de santé, Harmonie Mutuelle a choisi d’être le partenaire de ce dispositif, créé en 2008 par le MEDEF Lyon-Rhône, pour continuer à soutenir et stimuler l’entrepreneuriat.

Frédérique Plasson, directrice régionale témoigne :

« En tant que première Mutuelle Santé de France en protégeant plus de 4,3 millions de personnes, notre volonté est de conseiller et d’accompagner les créateurs dans le lancement de leur société et, par la suite, dans leur développement et dans leurs responsabilités vis-à-vis de leurs salariés. Nous leur donnons ainsi accès à des services innovants : prévention, action sociale, réseaux et centres de soins. Dans le cadre d’Activ’Entreprendre, nous avons choisi de mettre à la disposition des dirigeants, nos ressources, nos savoir-faire et nos expertises. Dans cette démarche d’accompagnement de qualité et de proximité, nous lancerons la promotion 2017 des créateurs au sein de notre nouvelle agence Harmonie Mutuelle de la place Bellecour. Chaque année, ce sont en moyenne 20 créateurs ou repreneurs qui rejoignent le dispositif. Privilégiant l’humain et le contact, Activ’Entreprendre fait le choix de les mettre en relation avec un entrepreneur expérimenté sur le modèle filleul/parrain. Véritable remède « anti-solitude », le parrain joue le rôle de miroir. Il prodigue ses conseils au créateur, partage son expérience, lui ouvre son réseau. Il travaille avec lui sur son développement et sur des problématiques spécifiques.

Depuis la création du dispositif, ce sont plus de 140 binômes qui ont été formés. Des filleuls sont même devenus parrains. En parallèle, ils vont participer à 4 ateliers thématiques annuels, animés par des experts d’Harmonie Mutuelle ou autre intervenant selon les sujets choisis : développement commercial, premiers recrutements, protection du dirigeant, de ses collaborateurs, déploiement de sa stratégie digitale… Chaque atelier sera organisé au sein de l’agence Harmonie Mutuelle de Lyon-Bellecour.

Au delà de ses métiers – Santé, Prévoyance et Prévention – et de son ambition de permettre à tous l’accès à la santé, Harmonie Mutuelle poursuit ainsi son engagement d’acteur du développement économique de notre région et de l’emploi, dans une démarche collaborative et solidaire. »

 

Pour rejoindre le dispositif, remplissez le formulaire en ligne :

Erreur : Formulaire de contact non trouvé !


Contact :
Anne Bentz
Tél. 04 78 77 07 13
anne.bentz@medeflyonrhone.com 

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Cet article "Harmonie Mutuelle s’engage auprès d’Activ’Entreprendre" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2017/02/22/harmonie-mutuelle-sengage-aupres-dactiventreprendre/.

APPEL À CANDIDATURES : Financement participatif par le prêt

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La CPME du Rhône en partenariat avec Lendopolis (filiale de KissKissBankBank) lance une opération unique de crowdfunding lending.

Totalement offerte pour les adhérents, saisissez cette nouvelle opportunité de financement !

POURQUOI CANDIDATER ?

Si vous avez un projet de développement à financer (travaux, recrutement, achat de stocks etc), cette opération est pour vous ! Le lending, sans caution ni garantie, est particulièrement adapté pour le financement de l’immatériel (le matériel étant déjà couvert par les banques).

QUELS AVANTAGES ?

– Vous serez accompagné dans l’ensemble de la procédure de manière ultra privilégiée
– Votre campagne bénéficiera d’une visibilité auprès d’un large réseau
– Vous n’aurez aucun frais de dossier, tout est offert pour les adhérents
– Lendopolis ne récoltera pas de commission sur l’argent récolté

– Vous vous engagez simplement à partager votre expérience ultérieurement
 

POUR QUI ?

– Critères nécessaires pour le recrutement :
Capitaux propres positifs (fonds propres + comptes courants)
Rentabilité atteinte (EBE >0)
Pas de procédure en cours

 
Exemples de projets : à consulter ici !

COMMENT CANDIDATER ?

Il vous suffit de remplir ce formulaire en ligne – avant le 10 mars 2017.

Propriété de publication

Cet article "APPEL À CANDIDATURES : Financement participatif par le prêt" est une publication du site www.cpmerhone.fr lisible sur le site source à cette adresse http://www.cgpme-ra.org/rhone/appel-a-candidatures-:-financement-participatif-par-le-pret-.html.

100 avocats dans 100 entreprises

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100 avocats dans 100 entreprises : un avocat à la rencontre d’un chef d’entreprise

 

Une première approche, un premier pas dans l’entreprise se rencontrer, échanger et s’informer de manière informelle.

Le barreau de Lyon organise un événement pour permettre aux entreprises de rencontrer un avocat du barreau de Lyon de manière informelle, le temps d’une rencontre.
Cette rencontre a pour objectif de mettre en valeur le rôle préventif de l’avocat, d’affirmer sa présence au plus près du chef d’entreprise et de dresser des points d’alerte généralistes pour valoriser le champ de compétences de l’avocat.

En vous inscrivant à l’événement « 100 avocats dans 100 entreprises » , vous serez contacté par un avocat qui viendra dans votre entreprise à l’adresse que vous aurez indiquée lors de votre inscription pour un rendez-vous d’une heure entre le 27 et le 31 mars 2017.

Pour participer à l’opération, inscrivez-vous en ligne directement sur le site du Barreau de Lyon entre le 6 et le 24 mars.

Propriété de publication

Cet article "100 avocats dans 100 entreprises" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2017/02/22/100-avocats-dans-100-entreprises/.

Michel Delpuech nommé Préfet d’Ile-de-France. Il est remplacé par Henri-Michel Comet qui a eu à gérer le dossier Notre-Dame des Landes…

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Le nouveau préfet de Rhône-Alpes et du Rhône : Henri-Michel Comet. (Photo DR)

Michel Delpuech, préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes sera resté bien moins longtemps en poste (deux ans, tout juste), que son prédécesseur, Jean-François Carenco.

C’est d’ailleurs la nomination de ce dernier, à la tête du Comité de Régulation de l’Energie, devant en quelque sorte, le gendarme de l’énergie, qui accélère le départ de Michel Delpuech. Depuis son départ de la région Rhône-Alpes, Jean-François Carenco avait suivi la même orbite en étant nommé préfet de l’Ile-de-France.

Ainsi, Michel Delpuech, préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes, également préfet de la zone de défense et de sécurité Sud-Est et préfet du Rhône, est nommé préfet de la région d’Ile-de-France et préfet de Paris, à compter du 27 février 2017.

Il sera donc rapidement  remplacé par Henri-Michel Comet, soixante ans, actuel préfet de la région Pays de la Loire, et préfet de la Loire-Atlantique (hors classe) ; et ce, à compter du 6 mars 2017.

Sa nomination a été annoncé mercredi dernier lors du conseil des ministres.

Henri-Michel Comet fut, en 2007, conseiller auprès du premier ministre Dominique de Villepin avant d’être nommé préfet en Picardie (2007/2009).

Il a ensuite rejoint le cabinet de Brice Hortefeux alors Ministre de l’Intérieur (2009-2011). Il a été préfet de la Région Midi-Pyrénées de 2011 à 2014.

Enarque, il a été en poste dans plusieurs préfectures et cabinets ministériels.

Il a été notamment conseiller technique auprès d’Edouard Balladur, alors Premier ministre, en 1993.

Depuis sa nomination à Nantes, Henri-Michel Comet est l’homme qui a eu à gérer plusieurs dossiers chauds dont le projet brûlant de l’aéroport de Notre-Dame-des-Landes et les manifestations d’opposants, nombreuses qui se sont succédé, l’aéroport constituant un point de cristallisation national…

Publiée le 20 févr. 2017 par LARGERON Dominique.

Figure dans les rubriques
Carnet dirigeants

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Quand les mères lyonnaises rencontrent les vignerons du Rhône ! C’était la 12 ème soirée « ACCORDS METS ET VINS » du Club les Plaisirs Gourmands au Café Français

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Ce mercredi 15 février, la 12ème soirée du Club Les Plaisirs Gourmands était organisée au Café Français, établissement partenaire du Club depuis des années. Le maître des lieux, Stéphane Favoriti, nous avait concocté un programme de dégustation tout bonnement exceptionnel…

Début 2014, j’ai voulu créer un autre format que celui des « Soirées Network« , un pur moment de plaisir et de détente. Un moment, ou chacun aurait le temps d’apprécier les talents d’un chef, partenaire du Club Les Plaisirs Gourmands. Ou chacune de ses préparations, seraient en accord avec les vins qu’il a lui même sélectionnés. Ses soirées « Accords Mets & Vins », organisées environs tous les trimestres, seront pour vous l’occasion de rencontrer d’autres amoureux de la gastronomie… Pour cette 12eme édition : Quand les mères lyonnaises rencontrent nos vieux vignerons du Rhône !

Dégustation commentée par Stéphane Favoriti, ou l’art de recevoir ses convives ! 

Ce mercredi 15 février, la 12ème soirée du Club Les Plaisirs Gourmands était organisée au Café Français, établissement partenaire du Club depuis des années. Le maître des lieux, Stéphane Favoriti, nous avait concocté un programme de dégustation tout bonnement exceptionnel…

Retrouver ci dessous le programme de dégustation.

  • Collines Rhôdaniennes Le Clos du Montaillet 2011 Stéphane Montez
  • Hermitage Chante Alouette 2014 Chapoutier
  • Condrieu L’ancestrale 2010 Marie-Paule Dumazet
  • Crozes Hermitage Les Croix 2011 David Reynaud
  • Côte Rotie Les Grandes Places 2012 Stéphane Pichat
  • Hermitage Monier de la Sizeranne 2009 Chapoutier
  • Cornas Les Eygats 2011 Domaine Courbis
  • Viré Clessé Cuvée Héritage 2006 Domaine Michel

Retrouvez ci dessous les 14 personnes ayant participé à cet événement

  • Sylvain Duval Market on; conseil marketing, formation continue, web marketing
  • Bernard Josserand Couleur Patrimoine, CGP
  • Florence Sieudat En recherche de projet
  • Gabriel Cornet  » le plus heureux des hommes », retraité
  • Catherine Cornet, juriste au crédit agricole
  • Sophie Colone CF Assurance, RC Pro&assurance IARD
  • Fabrice Mola CGC Conseils Expert Comptable
  • Eric Perrin Maison Courtieu Literie Décoration et linge de Maison
  • Sylvain Djidi Secrets de Bacchus; Vins et Evénements
  • Marian Papalski Large, Ebéniste mobilier de bureau
  • Lilian Raillon Séquoias Investment Construction
  • Ludovic Deliot JBM; Location d’engins TP avec chauffeur
  • Guillame Ortega Pole Habitat: concessionnaire exclusif pour la pergola Biossun à Lyon, des pergolas bioclimatiques

Pour toutes informations concernant les soirées « Accords Mets & Vins », vous pouvez joindre Laurent Montmain au 06 87 23 81 38

Salutations gastronomiques

Laurent Montmain 

En savoir plus sur Le Café Français ?

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Mon entreprise se développe, comment structurer le management et mon équipe de direction? [Ateliers collaboratifs CPME]

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A partir d’une problématique proposée, réfléchissez et construisez entre dirigeants. Ensemble, analysez des problèmes, brainstormez, générez des solutions, prenez des décisions, planifiez vos projets et/ou élaborez vos plans d’action.

Mon entreprise se développe, comment structurer le management et mon équipe de direction?

Format :

30 places par atelier – en sous-groupe de 6 dirigeants – sur 2 demi-journées.

Quand :

Vendredis 10 et 24 mars 2017 de 8h30 à 12h30

Où :

CPME du Rhône – 55 rue Sergent Michel Berthet – 69009 Lyon

Objet :

Comment votre entreprise, qui se développe, telle une gymnaste qui devient adulte, va pouvoir être performante avec un nouveau périmètre, de nouvelles forces et incertitudes ?

Compte tenu des acteurs en présence, quelle posture adopter, sur quels talents compter, quels rôles définir et quel mode de relation privilégier, pour prendre en main les nouveaux défis ?

Ces deux ateliers entre pairs de confiance seront, notamment grâce aux outils de la psychologie du travail, l’occasion de décortiquer les mécanismes à l’oeuvre et d’imaginer des transformations judicieuses dans le nouveau contexte, pour un fonctionnement fluide, efficace et serein.

Dirigeant de longue date ou technicien expert récemment devenu responsable de proximité : on ne naît pas manager, on le devient ! En permanence…

Animation :

Françoise Robert, RHEOPOLE

Partenaire :

Groupe IGS – Formations de Bac à Bac + 5 / Ecoles  Formation continue – Alternance – Apprentissage – Insertion  www.groupe-igslyon.com

Inscription :

Inscription obligatoire auprès de Gaëlle Gennevois-Dancourt : ggennevois@cpmerhone.fr

Merci de préciser vos nom/prénom, société et fonction.

Les coûts des ateliers sont intégralement pris en charge par la CPME du Rhône, le Groupe IGS et les intervenants.
Par respect pour les organisateurs, merci de bien vouloir honorer votre engagement de présence
Programme annuel des ateliers collaboratifs à télécharger ici.

Rejoignez vous aussi la CPME :

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Atelier « Product Owner »

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 Il était une fois la vie d’un Product Owner

Atelier agilité

Mercredi 12 avril 2017 – WebUp Space, Lyon 

« Il était une fois la vie d’un Product Owner (PO) » est un retour d’expérience de 9 mois, une immersion dans la peau d’un Product Owner qui découvre son rôle et qui doit livrer son premier produit. Entre les visionnaires, les utilisateurs, l’équipe de développement et les investisseurs, il évolue dans un environnement exigeant, sans filet. De l’initiation à la maturité, ce Product Owner va vivre des échecs, des réussites et construire pas à pas son produit en utilisant des techniques d’expression de besoins dans le seul et unique but de valider ses hypothèses.
Entre fiction et réalité, « Il était une fois la vie d’un Product Owner » est une illustration concrète et fantastique du quotidien et de l’apprentissage d’un Product Owner fraîchement débarqué qui va gérer son produit en mode startup.

Cette session illustre par des exemples concrets la réalité de ce rôle où rien n’est simple ni écrit d’avance avec des focus particuliers sur :

  • L’évolution d’une approche déterministe de la gestion de produit vers la mise en place d’hypothèses et de mesures associées,
  • L’articulation des outils actuellement à disposition des Product Owner : de la vision à la production en passant par les User stories, les exigences non-fonctionnelles, Kanban pour les Product Owner, l’impact mapping et le Lean Startup,
  • L’apprentissage des erreurs commises, leurs analyses et des idées pour les éviter : UX, communication, gestion du backlog,
  • La remise en question de la stratégie du Product Owner par son travail avec les parties prenantes
  • Maintenir un équilibre fragile entre une approche analytique de l’expression de besoins et un contexte émergent inhérent à l’environnement startup.

Quels bénéfices vont en retirer les participants ?

  • Retour d’expérience d’un Product Owner
  • Des idées d’outils par la gestion de produit agile
  • Comprendre les tenants et les aboutissants du rôle complexe de Product Owner
  • Approche Lean Startup
  • Initiation au principe « d’échouer pour apprendre »

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Cet article "Atelier « Product Owner »" est une publication du site http://www.leclustr.org/ et lisible sur le site source à cette adresse http://www.leclustr.org/agenda/product-owner.

Mechatronics Awards 2017

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Pour leur 9ème édition, les MECHATRONICS AWARDS 2017, créés par THESAME, ARTEMA et le CETIM en partenariat avec COBOTEAM, mettront l’accent sur les innovations de l’année en robotique et industrie du futur.

Lancés en 2008, les MECHATRONICS AWARDS sont devenus une véritable institution pour le monde de la mécatronique. Si le terme de la mécatronique est progressivement rentré dans le langage technique commun, les applications mécatroniques, bien que très nombreuses sont rarement médiatisées car souvent intégrées dans de grands systèmes complexes, pourtant la mécatronique est bien au cœur de la révolution de l’entreprise du futur. Les MECHATRONICS AWARDS 2017 mettront en valeur des produits, des procédés, des recherches ou des services particulièrement innovants. Les projets lauréats seront présentés à un vaste public industriel sur unejournée de conférences dédiées dans le cadre du salon INDUSTRIE LYON 2017.

Le concours des MECHATRONICS AWARDS 2017 est totalement gratuit. Il est ouvert à toute entité quelque soit son pays d’origine.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 3 mars 2017.

Pour participer aux MECHATRONICS AWARDS 2017 (concours gratuit), il vous suffit de retourner le dossier de candidature téléchargeable sur le site www.emm2017.eu ou de compléter le formulaire de candidature en ligne avant le 3 mars 2017.

Le concours 2017 mettra en valeur les meilleures innovations mécatroniques de l’année : prototype, produit ou service, formation, recherche. Il s’adresse aussi bien aux industriels qu’aux bureaux d’études ou au monde de la formation et de la recherche.

Les trophées seront remis le jeudi 6 avril 2017, dans le cadre du salon INDUSTRIE LYON 2017 à Eurexpo Lyon.

Critère de sélection :

Les dossiers de candidature doivent concerner la mécatronique au sens large du terme :

« Démarche visant l’intégration en synergie de la mécanique, l’électronique, l’automatique et l’informatique dans la conception et la fabrication d’un produit en vue d’augmenter et/ou d’optimiser sa fonctionnalité. » (Norme NF E 01-010)

LES DATES A NE PAS MANQUER !

  • Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 3 mars 2017.
  • Remise des Trophées pendant les EMM 2017 dans le cadre du salon INDUSTRIE LYON 2017 à Eurexpo le jeudi 6 avril 2017en fin d’après-midi.

 

Lien vers le formulaire de candidature en ligne

 Plus d’information sur les EMM 2017

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