mercredi 11 mars 2026
Accueil Blog Page 270

Mandats patronaux Emploi-Formation : Appel à candidatures

0

Découvrez la liste des mandats actuellement disponibles au sein de notre organisation, et à pourvoir avant le vendredi 30 décembre 2016 :

 

Emploi :

 

• Pôle Emploi – Instance Paritaire Territoriale (IPT)

 

Instance départementale de Pôle Emploi, l’IPT a pour objet d’émettre un avis concernant la situation individuelle des demandeurs d’emplois qui formulent un recours devant elle. Cet avis sera pris en compte par l’IPR, instance régionale décisionnaire.

Votre mission : Formuler des propositions de délibérations pour permettre à l’IPR de statuer sur les cas individuels visés par la Convention d’Assurance Chômage (article 12.3.3 du Règlement Intérieur des IPR) :

  • Cas de départ volontaire d’un emploi précédemment occupé.
  • Cas d’application des rémunérations majorées.
  • Cas du chômage sans rupture du contrat de travail.
  • Appréciation de certaines conditions d’ouverture de droits.
  • Maintien du versement des prestations.
  • Remise des allocations et des prestations indûment perçues.
  • Remise de majorations de retard et pénalités et délais de paiement.
  • Demande d’admission en non valeur des créances irrécouvrables

Un poste de titulaire à pourvoir.

Durée du mandat : 3 ans (renouvelables).

Fréquence des réunions : 2 réunions par mois (Un tour de rôle est organisé entre les membres titulaires et suppléants de l’IPT pour permettre de ne siéger qu’une fois par mois)

 

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consultez la fiche-mandat.

 

 

Formation :

 

FONGECIF Auvergne Rhône-Alpes – Commission Paritaire territoriale du Rhône (CPT 69)

 

Le Fongecif Auvergne Rhône-Alpes, organisme paritaire, interprofessionnel et régional, contribue dans le cadre de ses ressources à la formation, au développement des compétences individuelles et à la promotion sociale des salariés d’Auvergne Rhône-Alpes, à leur initiative, en prenant en compte les besoins du marché du travail.

Un poste de titulaire et un poste de suppléant à pourvoir au sein du CPT 69.
Durée du mandat : 2 ans (renouvelables).

Fréquence des réunions : 1 fois par mois (sauf au mois d’août).


Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

 

 

• IFIR Ain-Rhône-Loire – Conseil d’administration       

IFIR ARL est un Centre de Formation d’Apprentis hors murs, fondé en 1989 par le MEDEF Lyon-Rhône, la CGPME Rhône et Auvergne Rhône-Alpes, et la Chambre de Commerce et d’Industrie Métropolitaine de Lyon.

2 postes de titulaires à pourvoir.

Durée du mandat : 3 ans (renouvelables).

Fréquence des réunions : 10 réunions par an (3 Conseils d’Administration, 1 Assemblée Générale, 3 Bureaux, 3 Conseils de Perfectionnement).

 

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

 

 

• OPCALIA Rhône-Alpes – Conseil Paritaire Régional Auvergne Rhône-Alpes (CPR)

 

Premier financeur de l’alternance, OPCALIA est une interface entre les entreprises, les branches professionnelles et les financeurs publics (Etat, Région, FSE, Pôle Emploi…).

Organisme paritaire régional interprofessionnel et interbranches gestionnaire des fonds « formation professionnelle » des entreprises, il est habilité à collecter la taxe d’apprentissage.

2 postes à pourvoir au sein du CPR Auvergne Rhône-Alpes (l’un immédiatement, l’autre à compter de juillet 2017)

Durée du mandat : 2 ans (renouvelables).

Fréquence des réunions : 4 réunions par an.

Attention : Mandat incompatible avec une activité bancaire ou de formation.

 

Pour connaitre les autres conditions et en savoir plus sur le mandat, consulter la fiche-mandat.

 

***

Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, pour le vendredi 30 décembre 2016 au plus tard (délai de rigueur).
Toutes les candidatures devront être accompagnées du
modèle de CV dûment rempli et seront soumises, pour validation, à la Commission des Mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.

 

Pour toute précision, contacter : 

Bruno VERNEY
Directeur des services aux adhérents
Tél. 04 78 77 07 01
bruno.verney@medeflyonrhone.com

Propriété de publication

Cet article "Mandats patronaux Emploi-Formation : Appel à candidatures" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2016/12/08/mandats-patronaux-emploi-formation-appel-a-candidatures/.

Prochaine rencontre du GEVIL aura lieu le 6 décembre à partir de 18 heures à l’Espace Tête d’Or

0
06.12.2016 18h00 > 20h00

Emplacement
Espace Tête d’or

Cher-e adhérent-e,

Nous vous confirmons que la prochaine rencontre du GEVIL aura lieu le 6 décembre à partir de 18 heures à l’Espace Tête d’Or – 103 boulevard Stalingrad – 69100 Villeurbanne.

Cette soirée sera faite en commun avec nos amis du CEE6 (Club des Entreprises et Entrepreneurs de Lyon 6ème)

Le lien Yurplan nécessaire à l’inscription est le suivant :

https://yurplan.com/event/Afterwork-de-fin-d-annee-GEVIL-et-CEE6/12854

Au plaisir de vous y retrouver.

Amicalement.

Alain GARCIA

Chargement de la carte…

Espace Tête d’or
103 boulevard Stalingrad – VILLEURBANNE

45.7771315 4.859569999999962

Propriété de publication

Cet article "Prochaine rencontre du GEVIL aura lieu le 6 décembre à partir de 18 heures à l'Espace Tête d'Or" est une publication du site Lyon-Entreprises.com lisible sur le site source à cette adresse http://www.gevil.fr/events/prochaine-rencontre-gevil-aura-lieu-6-decembre-a-partir-de-18-heures-a-lespace-tete-dor/.

Porteurs de projet et jeunes créateurs : participez à la 5ème édition du concours les Lions de demain !

0
Cette année encore, en partenariat avec les universités, les grandes écoles lyonnaises et les incubateurs, ce concours décernera 4 prix récompensant 3 créateurs d’entreprises et 1 porteur de projet. L’originalité de l’offre, la rentabilité du projet, sa capacité à générer des emplois et l’adéquation homme/projet seront mis en avant.

Un premier jury se réunira le 14 février 2017 pour sélectionner 9 dossiers. Un second jury élira, le 14 mars 2017, les 4 lauréats qui seront présentés et récompensés au « Printemps des entrepreneurs », le mardi 4 avril 2017 au Double Mixte à la Doua.

Pour participer à la cinquième édition du concours « Les Lions de demain», il suffit de remplir le dossier de candidature et de nous le renvoyer, avec toutes les pièces complémentaires, avant le vendredi 27 janvier 2017 minuit.

 

Télécharger le dossier de candidature

Télécharger
le règlement du concours 2017

Demande d’informations ou retrait du dossier
par mail : anne.bentz@medeflyonrhone.com
ou par téléphone : 04 78 77 07 13

Propriété de publication

Cet article "Porteurs de projet et jeunes créateurs : participez à la 5ème édition du concours les Lions de demain !" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2016/12/06/porteurs-de-projet-et-jeunes-createurs-participez-a-la-5eme-edition-du-concours-les-lions-de-demain/.

RENCONTR’&VOUS AU BLACK BY JACK

0

     PROGRAMME

18h30 : ACCUEIL
Pensez à imprimer et apporter votre accès électronique !

18h45 : MOTS DE BIENVENUE
par Carine Bodoe et Florent Egasse, Fondateurs et Dirigeants du Black By Jack

19h00 : POINT D’ACTUALITÉ
Positions syndicales de la CGPME

19h15 : CÉRÉMONIE OFFICIELLE
Intégration des nouveaux adhérents par François Turcas

19h45 : INVITÉ D’HONNEUR
Intervention de Juliette Jarry, Vice-Présidente, Déléguée aux infrastructures, à l’économie et
aux usages numériques pour la Région Auvergne Rhône-Alpes

20h15 : OXYGÉNER NOTRE RÉSEAU
Entrer efficacement et confortablement en relation – animation d’Antoine Mourey

20h25 : COCKTAIL & SPECTACLES
Echanges entre chefs d’entreprise et shows proposés par le Black By Jack

      INSCRIPTION

Vous devez obligatoirement vous inscrire, avant le 12 décembre via le lien ci-dessous.
Vous recevrez un accès électronique à imprimer et présenter à l’entrée de l’événement :


 > www.inscription.cgpme-rhone.org

Black By Jack
45 quai Rambaud, 69002 Lyon Confluence
– Tram : T1 Arrêt Hôtel de ville Montrochet
– Bus : S1 Arrêt Montrochet ou la Sucrière
– Parking en face de l’établissement

Propriété de publication

Cet article "RENCONTR'&VOUS AU BLACK BY JACK" est une publication du site www.cpmerhone.fr lisible sur le site source à cette adresse http://www.cgpme-ra.org/rhone/soiree-rencontrvous-au-black-by-jack.html.

Le groupe immobilier Cardinal se dote d’un directeur général et d’un pôle Habitat

0

Pascal Parent a été directeur de cabinet de Michel Noir lorsqu’il était maire de Lyon. avant de diriger la Cité internationale.

C’est un bon connaisseur du marché immobilier et de ses acteurs que vient de nommer Jean-Christophe Larose, le Pdg du groupe immobilier lyonnais Cardinal, comme directeur général pour renforcer son équipe de direction.

 Pascal Parent, c’est de lui dont il s’agit, est diplômé de l’Ecole de Management de Lyon et a effectué toute sa carrière entre Rhône et Saône.

 Assistant parlementaire, puis chef de cabinet de Michel Noir, député-maire de Lyon jusqu’en 1995, Pascal Parent a assuré ensuite et pendant neuf ans la Direction Générale de la SEM de la Cité Internationale de Lyon, avant d’intégrer en 2004 le groupe immobilier social Alliade (devenu Groupe Amallia, depuis), dont il s’est vu confier la direction générale en 2007.

 En janvier 2017, Pascal Parent intègrera l’équipe Cardinal au poste de directeur général du Groupe, « afin d’en gérer les relations institutionnelles, de développer les métiers actuels de promotion, de gestion, de transaction et d’investissement, et d’ajouter une nouvelle compétence « habitat » dans les grands projets mixtes portés par Cardinal », explique-t-on au sein du groupe.

 Avec cette arrivée, une nouvelle structure voit en effet le jour au sein du Groupe : « Cardinal Habitat », dédiée au logement locatif familial, dont Pascal Parent assurera le pilotage.

 Le groupe était jusqu’à présent surtout spécialisé dans l’immobilier d’entreprise ou la construction d’hôtels, le tout souvent signés de grands noms de l’architecture, Jean Nouvel, Rudy Ricciotti, Jakob+MacFarlane, Jean-Michel Wilmotte, Valode et Pistre…

 Il est ainsi à l’origine du siège mondial d’Euronews, du siège régional de Véolia, de celui d’AKKA Technologies, et des hôtels comme le Mama Shelter conçu avec la famille Trigano et Philippe Starck, ou les nouveaux motels urbains Mob Hôtels.

Pascal Parent rejoindra le comité exécutif de Cardinal composé de Stéphane Rubi, président de Cardinal Investissement (promotion), de Thibault Champenier, président de Cardinal Campus (gestion), et de Guillaume Masset, directeur de la Foncière Cardinal (investissement).

Publiée le 05 déc. 2016 par LARGERON Dominique.

Figure dans les rubriques
Carnet dirigeants

Propriété de publication

Cet article "Le groupe immobilier Cardinal se dote d'un directeur général et d'un pôle Habitat" est une publication du site Lyon-Entreprises.com lisible sur le site source à cette adresse http://www.lyon-entreprises.com/News/Carnet-dirigeants/Le-groupe-immobilier-Cardinal-se-dote-d-un-directeur-general-et-d-un-pole-Habitat-i77897.html.

PRUD’HOMALES 2017 DERNIER APPEL A CANDIDATURE

0

Le 30 juin 2017, le MEDEF Lyon-Rhône déposera ses listes de candidatures prud’homales pour les Conseils de Prud’hommes de Lyon et de Villefranche sur Saône.

Les candidats présentés exerceront leurs fonctions de juge prud’homal employeur pour les quatre années à venir (2018-2021). Désignés à stricte parité (50% d’hommes et 50% de femmes), ils auront pour mission de défendre les intérêts des entreprises devant cette juridiction.

Au cours de l’année écoulée, les adhérents du MEDEF Lyon-Rhône ont été invités à plusieurs reprises à se porter candidats pour ce mandat de première importance. Ils sont ici invités une ultime fois à faire acte de candidature, avant clôture définitive des inscriptions le 31 décembre 2016 à minuit.

Si vous souhaitez être candidat, retournez-nous sans attendre votre dossier de candidature.

Pour en savoir plus sur ce mandat, accédez à l’article du Tout Lyon Affiches, intitulé « Les prud’hommes pour les nuls »

Contact :
Bruno VERNEY
04 78 77 07 01
bruno.verney@medeflyonrhone.com

 

 

Propriété de publication

Cet article "PRUD’HOMALES 2017 DERNIER APPEL A CANDIDATURE" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2016/12/01/prudhomales-2017-dernier-appel-a-candidature/.

WAOUP INNOVATION NIGHT 2è édition

0

Pour la 2ème édition de la WAOUP Innovation Night, les équipes de WAOUP Shaker et WAOUP t’ont préparé un parcours plein de surprises, ouvert à tous, pour réveiller tes neurones et tes envies de changer le monde.

Rendez-vous dès maintenant sur la plateforme d’inscription www.win-lyon.com
et le jeudi 15 décembre 2016 au Parc Olympique Lyonnais.

En équipe, avec tes amis, tes collègues ou de parfaits inconnus, viens trouver des réponses innovantes aux grand challenges de notre société et ouvre des pistes pour créer des emplois ! Par ce parcours de 3h30, séquencés en 5 sprints (ré)créatifs, tu repousseras tes limites pour identifier des solutions originales au service de l’intérêt général. A l’issue de la soirée, tu retrouveras toutes les productions en opensource sur une plateforme dédiée pour les partager au plus grand nombre et avoir un impact réel.

Pour faciliter la venue de tous, 3 créneaux horaires de départ sont prévus à 17:30, 18:30 et 19:30, à choisir dès l’inscription. Les 3 vagues de départ se retrouveront après 3h30 de travail pour une soirée conviviale.

NB : La WIN#2 est un événement payant pour éviter les désistements de dernière minute. Les tarifs (10€ pour les étudiants, retraités et demandeurs d’emplois et 20€ pour les actifs) permettent de couvrir les frais de boissons et de repas fournis pendant la soirée. Pas plus cher qu’un resto donc, mais dans un lieu magique, avec plus de sens, et plus de fun !

La WIN#2, c’est une soirée de créativité pas comme les autres pour te permettre d’agir à ton échelle et de créer des emplois, dans une ambiance fun et décalée !

Pour finir de te convaincre, regarde les images de l’édition 2015 : https://www.youtube.com/watch?v=cXtDqlz7o7w

Alors on compte sur toi ?!

  • Inscription obligatoire, dans la limite des places disponibles, sur www.win-lyon.com

Maelle ALLAIN
06 23 87 09 06
maelle@waoupshaker.org

 

Propriété de publication

Cet article "WAOUP INNOVATION NIGHT 2è édition" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2016/12/01/waoup-innovation-night-2e-edition/.

Fête de l’Entreprise le 30 janvier – Halle Tony Garnier

0

Pour la 12ème année consécutive la CGPME du Rhône s’associe au groupe Progrès et à 12 autres partenaires pour organiser la Fête de l’Entreprise, rendez-vous incontournable des acteurs économiques de notre territoire !

Grande première !
L’édition 2017 se déroulera à la Halle Tony Garnier de Lyon :
20, place des Docteurs Charles et Christophe Mérieux, 69007 Lyon.

PROGRAMME

18h30 à 20h : Conférences
Modérées par Vincent Rocken, journaliste économique au Progrès :

– « Innovation » par Sylvie Guinard, présidente de Thimonnier
– « Investissement » par Adrien Aumont, cofondateur de KisskissBankBank
– « International » par Jean-Marc Forneri, président du conseil de surveillance et Christine Cabau Woehrel, présidente du directoire du Port de Marseille Fos

20h : Les voeux de la CGPME du Rhône
Par François Turcas, Président de la CGPME du Rhône

20h15 : Remise des Trophées aux entreprises lauréates
Animées par Anne Glémarec, journaliste à Euronews et Frank Viart, journaliste au Progrès

21h45 : Cocktail dînatoire
INSCRIPTION OBLIGATOIRE

Inscription en ligne sur : www.lafetedelentreprise.fr

Réponse souhaitée avant le 23 janvier 2017.

Après avoir complété votre formulaire d’inscription en ligne (gratuit), vous recevrez un billet électronique par email, à présenter à l’entrée de l’événement.

Propriété de publication

Cet article "Fête de l'Entreprise le 30 janvier - Halle Tony Garnier" est une publication du site www.cpmerhone.fr lisible sur le site source à cette adresse http://www.cgpme-ra.org/rhone/fete-de-l'entreprise-2017.html.

CANDIDATURES Fête de l’Entreprise 2017

0

 12 entreprises récompensées

Pour la 12ème année consécutive, la CGPME du Rhône s’associe au groupe Progrès et 12 autres partenaires, pour organiser l’édition 2016 de la Fête de l’Entreprise, au cours de laquelle 12 Trophées seront remis à 12 PME du Rhône.

L’événement se déroulera le lundi 30 janvier 2017 à la Halle Tony Garnier.

  Quels Trophées ?

International,
Innovation économique,
Innovation sociale,
Environnement,
Responsabilité sociétale de l’entreprise,
Chef d’entreprise,
Femme chef d’entreprise,
Transmission d’entreprise
« Made in Rhône-Alpes »,
TPE de l’année,
Meilleur espoir,
Coup de cœur.

  Pour quelles entreprises ?

Les Trophées seront remis à des chefs d’entreprise de TPE-PME, situées dans le Rhône. Le jury valorisera des entreprises aux parcours atypiques, des « révélations », des personnalités exceptionnelles ou encore des valeurs sûres. Vous l’aurez compris, l’objectif de cette soirée est de mettre à l’honneur des véritables aventures entrepreneuriales !
 

 Comment déposer votre candidature ?

Portez-vous candidats aux Trophées 2016, en remplissant le dossier, puis en l’envoyant avant le mardi 6 décembre 2016, à l’adresse mail suivante :

> assophie.secondi@gmail.com

> Télécharger le dossier de candidature plus haut

Propriété de publication

Cet article "CANDIDATURES Fête de l'Entreprise 2017" est une publication du site www.cpmerhone.fr lisible sur le site source à cette adresse http://www.cgpme-ra.org/rhone/candidatures-fete-de-l'entreprise-2017.html.

Maîtriser la communication verbale pour être vraiment soi-même

0

Pour nos interventions en public, nos rendez-vous, nous avons besoin d’être au top ! Travailler notre voix et notre posture peut nous donner davantage de confiance et d’aisance. Le 12 décembre, Marie Verguet livrera aux Mampreneurs de l’Essonne quelques clés pour améliorer leur communication verbale. Rencontre.

Quelle est votre activité ?

Je suis coach vocal et formatrice en prise de parole en public et communication verbale. J’accompagne les personnes qui souhaitent améliorer leur communication dans un cadre professionnel ou dans une optique de développement personnel. Cadres, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle ou étudiants, tous peuvent avoir besoin d’être plus performants à l’oral, plus en confiance, d’avoir davantage d’aisance. J’aide aussi des personnes ayant un profil artistique à améliorer leur interprétation de textes ou de contes. Au-delà de la technique vocale, mon travail leur permet de trouver une harmonie entre leur voix, leur corps et leur posture et, surtout, de se sentir authentiques, en accord avec ce qu’elles ont envie de dire.

Comment se passe un accompagnement ?

Il n’y a pas de séance type. Je m’adapte à chaque personne. Tout accompagnement débute par un échange qui me permet de mieux connaître la personne que j’ai en face de moi : pourquoi est-elle là, quels sont ses objectifs, ses blocages, que souhaite-t-elle améliorer, comment se voit-elle ? Je propose ensuite des exercices adaptés, basés sur le souffle, la respiration, le placement vocal, le débit de parole ou la concentration. Nous alternons réflexion, auto-observation et mise en pratique. Il faut en général une dizaine de séances pour construire un socle solide. Mais on peut aussi faire une seule séance sur un objectif spécifique.

Quel a été votre parcours ?

J’interviens dans la sphère de la voix et de la communication depuis quinze ans. J’ai passé dix ans chez Ernst & Young, où j’intervenais principalement comme chef de projet et formatrice. J’ai ensuite été comédienne et chanteuse pendant huit ans, tout en gardant un pied dans l’entreprise (une agence de communication, une fédération dans le domaine industriel puis l’administration d’un théâtre). En parallèle, j’ai repris des études et obtenu un diplôme universitaire en administration de spectacle vivant, ainsi qu’en psychopathologie et clinique de la voix. Tous ces apprentissages liés à la voix, à la communication et à la transmission m’ont amenés à créer ma propre activité pour accompagner les personnes dans leur processus de communication.

Votre travail ne se limite pas à la technique vocale…

En effet. Car la grande majorité des blocages qui s’expriment par la voix ne sont en réalité pas d’ordre technique, d’où l’importance, très souvent, d’aborder les choses de manière plus personnelle. Je continue à me former pour ouvrir le champ de mes coachings, avec des outils comme la MBSR (forme de méditation visant la gestion du stress) ou la scéno-thérapie. Je me suis par ailleurs constitué un réseau de spécialistes, vers lesquels je peux orienter mes clients en fonction de leurs problématiques.

Qu’allez-vous présenter aux Mampreneurs le 12 décembre ?

Je vais leur proposer un mix entre réflexion, conseils et mises en situation. Nous nous demanderons ensemble ce que signifie communiquer, comment communiquer au mieux et comment être en cohérence avec le message que l’on souhaite transmettre. Je leur livrerai quelques bonnes pratiques à adopter.

Que souhaitez-vous qu’elles retiennent en priorité ?

Connaître des techniques de prise de parole est nécessaire, mais il ne s’agit pas de singer quelqu’un que l’on n’est pas. Il n’y a pas une posture, une gestuelle idéales. L’important est d’être en connexion avec ce que l’on est humainement, d’être soi-même.

Pour en savoir plus : http://www.lesondemavoix.com/


Merci de Liker notre page Facebook !