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Les TPE-PME, principales sources de richesses, ont besoin de mesures spécifiques et attendent des actes favorables de la part du Gouvernement. En ce sens, la CGPME plaide pour des réformes structurelles et lutte contre les multiples cafouillages qui entravent la confiance, essentielle au dynamisme de l’économie.
A titre d’exemple : le projet de Loi Travail a connu de nombreux reniements, il s’est durci et complexifié – une « réforme à l’envers » qui ne comporte quasiment plus de mesures positives pour les TPE-PME. De plus, elle n’assouplit en rien la rigidité du Code du Travail, véritable frein à la croissance et l’emploi. Il en est de même pour le compte personnel de prévention de la pénibilité, nouveau poids absurde dans le quotidien des petites entreprises. Idem pour l’instauration des commissions mixtes paritaires régionales qui se traduiront dans les faits par des contraintes supplémentaires dans les TPE. Nous pouvons également citer l’annonce à priori positive d’une baisse du taux d’Impôt sur les Sociétés des PME, qui s’apparente davantage à une usine à gaz. Enfin, qu’il s’agisse de l’échec de la réforme de l’assurance chômage, ou encore de celle des retraites, nous constatons beaucoup de promesses et peu d’amélioration dans les faits. Ainsi, le changement incessant des règles du jeu et l’abandon de réformes majeures instaurent un climat de méfiance constant.
En écoute permanente des besoins des dirigeants de TPE-PME, la CGPME du Rhône a mené une étude à la fois qualitative et quantitative afin d’adapter et enrichir son offre. Elle prévoit tout d’abord de promouvoir davantage son rôle premier, à savoir la défense et la représentation des petites entreprises. D’autre part, pour accompagner l’évolution de ces dernières, elle a densifié son Espace Formation avec des thématiques variées (60 actions programmées), et propose désormais des ateliers collaboratifs pour permettre aux entrepreneurs de construire des solutions ensemble. A noter également que les missions internationales, portées régionalement, sont aujourd’hui d’envergure nationale. La CGPME du Rhône renforce également le suivi personnalisé de ses adhérents, avec des nouvelles Permanences (en particulier dans le domaine de la gestion-finance) apportant des réponses individualisées. Enfin, la CGPME du Rhône favorise la mise en relation et le partage d’expériences entre chefs d’entreprise, avec notamment des petits déjeuners réseaux, des animations networking lors des grands événements, ou encore des Business Quick Meetings. Le programme CGPME for start-up ainsi que le nouvel espace collaboratif CGPME for h’all créent des synergies entre les structures traditionnelles et celles de la nouvelle économie.
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Cet article "Conférence de presse de rentrée" est une publication du site www.cpmerhone.fr lisible sur le site source à cette adresse http://www.cgpme-ra.org/rhone/conf-rentree-2016.html.
L’espérance de vie en bonne santé est estimée à 61,4 ans dans l’UE (source Eurostat 2013). C’est un âge inférieur à celui du départ à la retraite ! Le capital santé doit être considéré comme un réel investissement pour les salariés, pour l’entreprise. Comment agir ? Comment se mobiliser ? Tour d’horizon, chiffres et explications pour comprendre les enjeux et les déterminants de la santé au travail et son lien avec la performance.
Biographie de Guillaume Soenen
Professeur à Emlyon business school, titulaire de la chaire Apicil Santé et Performance au Travail, Guillaume dirige le centre de recherches CBT –Cognitions, Behaviors & Transformations. Il est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de HEC Paris. Il a enseigné en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Ses recherches portent sur le rôle de la cognition dans les changements stratégiques (tels que les fusions-acquisitions), la justice et l’équité, et le lien entre santé, bien-être et performance au travail.
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Cet article "APICIL partenaire des Rencontres Mieux-être au Travail" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2016/09/21/apicil-partenaire-des-rencontres-mieux-etre-au-travail/.
– Accueil – à partir de 17h30
– Ateliers animés par des experts de la santé – de 18h00 à 20h00
– Conférence « Bienfaits de l’activité physique des collaborateurs en forme pour améliorer la performance de l’entreprise » – de 20h00 à 21h00
– Avec les interventions de :
Vincent Lavenu, manager général de l’équipe cycliste d’AG2R LA MONDIALE
Olivier Torrès, spécialiste de la santé des dirigeants de PME
– Et les participations de :
Yann ROUBERT, président de la Commission Sport du MEDEF Lyon-Rhône
Franck MORIZE, secrétaire générale CGPME Rhône
Alain Garcia, président de la FAEZA
Pour en savoir plus et s’inscrire
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Cet article "Les parcours de la Forme avec AG2R" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/2016/09/20/les-parcours-de-la-forme-avec-ag2r/.
Orange, partenaire du World Forum for a Responsible Economy 2016 (WFRE), organise un cycle d’ateliers du Digital Society Forum (DSF) partout en France sur l’impact du numérique sur l’emploi,
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qui se tiendra à Grenoble Ecole de Management le 12 octobre de 14h30 à 16h « Les métamorphoses de l’emploi à l’heure du numérique » qui abordera plus particulièrement l’impact de l’intelligence artificielle. |
La robotisation et la diffusion de l’IA dans la production font craindre une diminution du besoin en travail humain et peut-être sa dévalorisation. Dans cette hypothèse, comment accompagner les reconversions induites et la redistribution de l’activité afin qu’une partie de la population ne soit pas exclue de l’accès au travail et aux droits afférents ? Comment conduire le changement pour une réorganisation responsable ?
L’atelier sera introduit par Christian Warocquier, Sociologue du travail et des systèmes numériques au Laboratoire SENSE d’Orange Labs et se déroulera en présence de deux grands témoins dont Marie-Christine Rousset, professeur d’informatique à l’UGA, membre de l’Institut Universitaire de France et spécialiste des problématiques IA et big data.
Les ateliers DSF sont gratuits et ouverts à tous. Leur richesse provient de la diversité des participants, représentants de la société civile.
Pour vous inscrire, cliquez ici
Initié par Orange en partenariat avec Psychologies Magazine et la FING, le Digital Society Forum est un cercle de réflexion destiné à donner au plus grand nombre des clés de compréhension pour mieux appréhender leur vie numérique. Le projet rassemble chercheurs, acteurs économiques et représentants de la société civile autour de grands thèmes de la vie quotidienne. Leurs recherches sont partagées via un site web dédié et lors d’événements publics en région et à l’étranger.
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Cet article "« Les métamorphoses de l’emploi à l’heure du numérique »" est une publication du site http://www.leclustr.org/ et lisible sur le site source à cette adresse http://www.leclustr.org/agenda/les-metamorphoses-de-lemploi-a-lheure-du-numerique-2.
France Arménie International Réseau a réuni ses membres et amis entrepreneurs de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour un dîner-conférence
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Lyon, le 19 septembre 2016: jeudi 15 septembre 2016 de nombreux professionnels et entrepreneurs ont assisté au dîner-conférence de FAIR, organisé en partenariat avec BPIfrance financement et la société FINECO et portant sur les critères des aides et subventions privées et publiques en France et en Europe.
Le Président de FAIR, Aramazd ABEDI a souhaité la bienvenue aux présents, en présentant les 4 pôles d’activités du réseau: l’international, la formation, la mise en réseau des entreprises et la communication.
Manoug PAMOKDJIAN, Fondateur de FINECO et administrateur de FAIR, a présenté les conférenciers Claude SABATIN, délégué à l’innovation, René Gaucher, délégué à l’international de la Banque publique d’investissement, puis les experts de la société d’ingénierie de financement FINECO.
Les responsables de la BPIfrance financement ont présenté toute la gamme de prêts et co-financement de la banque publique et des banques partenaires, de la recherche, du développement et de l’innovation des TPE, Startups, PME de différentes filières, en France et à l’international, destinée à l’accompagnement de leur développement.
Les experts de FINECO, Vasken PAMOKDJIAN, dirigeant, Stéphane THERY, ingénieur expert, et Valérie CAILLERE, responsable du développement, ont mis l’accent sur le guichet unique de leur entreprise spécialisée dans l’accompagnement des entreprises pour des aides et crédits d’impôts recherche, innovation, ainsi que des crédits d’impôt pour la création de collection dans le textile.
A l’issu du dîner Vrej KHOSROVIAN, membre de FAIR, a informé les entrepreneurs adhérents des possibilités offertes par FAIR d’accroître leur visibilité sur le net et d’élargir leur réseau de partenaires. Jean-Claude PARUNAKIAN, Trésorier de FAIR et Responsable de développement local, a parlé des avantages du réseau et appelé les invités à y adhérer.
Le prochain dîner-conférence de FAIR aura lieu le 24 novembre 2016 sur le thème de la cybercriminalité et sera animé, par Maître Xavier VAHRAMIAN, avocat à la cour de Lyon et expert en Contentieux et arbitrages
depuis Le jeudi 29 septembre 2016
En partenariat avec le département Relation Employeur IDRAC Business School, FIDUCIAL et le Barreau de Lyon, la CGPME du Rhône vous propose tout au long de l’année des temps de formation en matinée et en soirée sur les thématiques suivantes : développement commercial, gestion/finance, management, RH, juridique, innovation, numérique, marketing, communication, stratégie et international.
| Objet de la soirée |
| Comment travailler efficacement au quotidien sur la priorisation et la réduction des délais dans le but d’améliorer la performance de l’entreprise. |
| Cette approche et les outils associés ont été créés et développés par une petite entreprise devenue numéro 1 mondial d’un secteur qui n’était pas le sien !… |
| Objectifs et modalités de la soirée |
| La soirée débutera par un atelier participatif mettant en lumière l’un des plus grands problèmes que subissent les entreprises en termes d’organisation et de méthodologie de travail. |
| L’objectif pour chaque équipe sera d’améliorer sa performance avec les mêmes personnes, en modifiant uniquement la méthode de travail. Les participants découvriront les bienfaits de la fluidification du processus de travail sur la performance de l’entreprise, mesures à l’appui ! |
| L’atelier sera suivi d’une présentation axée sur les concepts fondamentaux sous-jacents qui expliquent comment éviter ce dysfonctionnement. |
| Animation |
| Alfred Almendra, consultant indépendant en management agile. |
| Un cocktail clôturera cette soirée. |
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SOIREE ESPACE FORMATION – Jeudi 29 septembre 2016 – 18h30 |
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Nom, Prénom ……………………………………………………….. participera à cette soirée Sté : …………………………………………… Fonction :…………………………………………. Tél :………………………………. Mail : ………………………………………………………….. |
| Attention : par respect pour les organisateurs, merci de bien vouloir honorer votre engagement de présence |
Publiée le 19 sept. 2016 par FOULSHAM Eric. Mis à jour le 19 sept. 2016
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Cet article "Soirée CGPME : Augmenter la performance de mes équipes sans embaucher" est une publication du site Lyon-Entreprises.com lisible sur le site source à cette adresse http://www.lyon-entreprises.com/News/Entreprises/news-entreprises/CGPME-RHONE/Soiree-CGPME-Augmenter-la-performance-de-mes-equipes-sans-embaucher-i76320.html.
Le jeudi 29 septembre 2016 à 18h30
En partenariat avec le département Relation Employeur IDRAC Business School, FIDUCIAL et le Barreau de Lyon, la CGPME du Rhône vous propose tout au long de l’année des temps de formation en matinée et en soirée sur les thématiques suivantes : développement commercial, gestion/finance, management, RH, juridique, innovation, numérique, marketing, communication, stratégie et international.
| Objet de la soirée |
| Comment travailler efficacement au quotidien sur la priorisation et la réduction des délais dans le but d’améliorer la performance de l’entreprise. |
| Cette approche et les outils associés ont été créés et développés par une petite entreprise devenue numéro 1 mondial d’un secteur qui n’était pas le sien !… |
| Objectifs et modalités de la soirée |
| La soirée débutera par un atelier participatif mettant en lumière l’un des plus grands problèmes que subissent les entreprises en termes d’organisation et de méthodologie de travail. |
| L’objectif pour chaque équipe sera d’améliorer sa performance avec les mêmes personnes, en modifiant uniquement la méthode de travail. Les participants découvriront les bienfaits de la fluidification du processus de travail sur la performance de l’entreprise, mesures à l’appui ! |
| L’atelier sera suivi d’une présentation axée sur les concepts fondamentaux sous-jacents qui expliquent comment éviter ce dysfonctionnement. |
| Animation |
| Alfred Almendra, consultant indépendant en management agile. |
| Un cocktail clôturera cette soirée. |
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SOIREE ESPACE FORMATION – Jeudi 29 septembre 2016 – 18h30 |
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Nom, Prénom ……………………………………………………….. participera à cette soirée Sté : …………………………………………… Fonction :…………………………………………. Tél :………………………………. Mail : ………………………………………………………….. |
| Attention : par respect pour les organisateurs, merci de bien vouloir honorer votre engagement de présence |
Publiée le 19 sept. 2016 par FOULSHAM Éric . Mis à jour le 19 sept. 2016
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Cet article "Soirée CGPME : Augmenter la performance de mes équipes sans embaucher" est une publication du site Lyon-Entreprises.com lisible sur le site source à cette adresse http://www.lyon-entreprises.com/News/Entreprises/news-entreprises/CGPME-RHONE/Soiree-CGPME-Augmenter-la-performance-de-mes-equipes-sans-embaucher,i76320.html.
Orange, partenaire du World Forum for a Responsible Economy 2016 (WFRE), organise un cycle d’ateliers du Digital Society Forum (DSF) partout en France sur l’impact du numérique sur l’emploi,
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qui se tiendra à Grenoble Ecole de Management le 12 octobre de 14h30 à 16h « Les métamorphoses de l’emploi à l’heure du numérique » qui abordera plus particulièrement l’impact de l’intelligence artificielle. |
La robotisation et la diffusion de l’IA dans la production font craindre une diminution du besoin en travail humain et peut-être sa dévalorisation. Dans cette hypothèse, comment accompagner les reconversions induites et la redistribution de l’activité afin qu’une partie de la population ne soit pas exclue de l’accès au travail et aux droits afférents ? Comment conduire le changement pour une réorganisation responsable ?
L’atelier sera introduit par Christian Warocquier, Sociologue du travail et des systèmes numériques au Laboratoire SENSE d’Orange Labs et se déroulera en présence de deux grands témoins dont Marie-Christine Rousset, professeur d’informatique à l’UGA, membre de l’Institut Universitaire de France et spécialiste des problématiques IA et big data.
Les ateliers DSF sont gratuits et ouverts à tous. Leur richesse provient de la diversité des participants, représentants de la société civile.
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Cet article "« Les métamorphoses de l’emploi à l’heure du numérique »" est une publication du site http://www.leclustr.org/ et lisible sur le site source à cette adresse http://www.leclustr.org/agenda/les-metamorphoses-de-lemploi-a-lheure-du-numerique.
Vous avez un pied dans l’agilité et vous souhaitez gravir une marche ?
Le Clust’R Numérique vous propose d’introduire ou de pérenniser les Méthodes Agiles dans le cadre d’une action alliant formation et accompagnement individuel.
Longtemps vue comme le nouveau buzz méthodologique, l’Agilité est maintenant reconnue pour ses apports dans la qualité des productions et la construction des équipes. Les légendes urbaines sur l’application de l’Agilité restent cependant nombreuses. Les managers, les responsables produit et les développeurs ont tout à gagner à comprendre comment déployer et pratiquer l’Agilité notamment le pilotage des développements par la valeur, la connaissance des utilisateurs, la mise en place de cycle de livraison courts et l’amélioration des pratiques collectives.
Dans cette conférence, nous vous présenterons les piliers de l’Agilité, ce que vous pouvez en attendre et ce quel que soit votre domaine d’activité.
Rendez-vous le Mardi 18 octobre
Accueil à partir de 18H15
Au Clust’R Numérique, 32 quai Perrache 69002 Lyon
Intervenant : Romain Couturier
18h15 Accueil
18h30 Animation avec un « Coach Agile »
Jeux brise-glace 15 min
18h45 L’Agilité, la gestion de projet du 21ème siècle
Conférence suivi de questions/réponses
20h00 Apero-Networking
Échanges libres pour en savoir plus.
Les inscriptions sont obligatoires pour des raisons de sécurité – Le nombre de places étant limité.
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Cet article "L’Agilité, la gestion de projet du 21ème siècle" est une publication du site http://www.leclustr.org/ et lisible sur le site source à cette adresse http://www.leclustr.org/agenda/lagilite-la-gestion-de-projet-du-21eme-siecle.
Chaque chef d’entreprise est motivé de différentes façons dans le choix de son/ses réseau(x) d’affaires (ou association d’entreprise). Les raisons listées ci-dessous ne sont ni exhaustives ni ordonnées par importance [...]
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