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Forum Numérique : Une contribution du MEDEF Lyon-Rhône à la sensibilisation des PME/TPE

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21/12/2015

} Forum Numérique : Une contribution du MEDEF Lyon-Rhône à la sensibilisation des PME/TPE

Même s’il reste modeste, le Forum Numérique organisé par le MEDEF Lyon-Rhône le 16 décembre 2015 en partenariat avec les écoles informatiques EPSI et WIS, a néanmoins constitué une étape importante dans le processus de sensibilisation des PME/TPE lyonnaises aux enjeux du numérique.
Le Forum en lui-même, qui réunissait une quinzaine d’entreprises représentant tous les secteurs d’activité (industrie, commerce, services) a été pour les participants l’occasion de découvrir de multiples usages du numérique, et de nouer des contacts utiles avec des professionnels du secteur.

 
Quant à la table-ronde qui a suivi, elle a permis d’apporter des réponses aux questions que tout entrepreneur se pose au moment d’aborder le tournant numérique : Quels enjeux ? quels leviers de croissance ? quelle démarche ? quelles aides ?…
 
Après l’intervention de Laurent FIARD , président du MEDEF Lyon-Rhône, en ouverture des débats, la dizaine d’experts et témoins présents en tribune a pu plaider en faveur de la prise en compte du fait numérique par toutes les entreprises quelle que soit leur taille. Notons que ce Forum Numérique du MEDEF se situait en avance de phase par rapport à deux autres évènements-phares à venir, à savoir, le rendez-vous « Entreprises du futur » (14 janvier 2016), et « Go Numérique », organisé par la CCI de Lyon le 26 avril 2016.
 

Accéder à l’intervention de Laurent FIARD, président du MEDEF Lyon-Rhône

Accéder aux présentations des intervenants : EPSI WIS ; IDRAC ; C&D ; CAP’TRONIC ; EUROTECH.

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Palmarès Women Equity : 5 Rhônalpines et Auvergnates parmi les 50 premières entreprises de croissance dirigées par des femmes

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La région Auvergne-Rhône-Alpes classe cinq entreprises au Palmarès Women Equity 2015 des entreprises de croissance dirigées par des femmes : Retail Global Solutions, AGP, Groupe CSP, Dasir et Transports Lassalle.

Valérie Lassalle, Pédégère des Transports Lassalle

Chaque année, l’Index Women Equity (*) 2015 réalise un état des lieux de 40 000 PME françaises de 4 à 100 millions d’euros de chiffre d’affaires dirigées par des hommes et par des femmes. Issu de cet Index, le Palmarès Women Equity met en avant les 50 meilleures performances d’entreprises françaises dirigées par des femmes.  Parmi celles-ci cinq sont rhônalpines ou auvergnates :

 « AGP », leader du travail temporaire à destination du BTP

 Marie-Françoise Maroteau a débuté sa carrière très jeune dans le secteur du travail temporaire.

 A 54 ans, elle crée à Lyon en 2011 sa propre agence d’intérim spécialisée en armature, qui s’impose aujourd’hui comme leader sur le marché du travail temporaire à destination du BTP.

 Avec 600 intérimaires mensuels et une croissance moyenne annuelle de 125% sur les trois dernières années, la société affiche aujourd’hui 16,5 millions de chiffre d’affaires.

 Objectif Bleu Libellule : 312 salariés

 Caroline Wincker lance en 1997 l’aventure Objectif Coiffure, devenue Bleue Libellule enseigne de distribution spécialisée en produits capillaires à destination des professionnels et des particuliers.

 Aujourd’hui, son réseau de boutiques comporte plus de 115 points de vente en propre et en franchise en France.

 L’entreprise clôture l’année 2014 à près de 53 millions d’euros de chiffre d’affaires, avec une croissance moyenne annuelle de 27 % sur les trois dernières années et emploie 312 salariés.

 Dasir : la pièce automobile au féminin se porte bien

 Pascale Salut, aujourd’hui Présidente de Dasir, a rejoint à l’âge de 20 ans l’entreprise familiale lyonnaise créée par son grand-père en 1957.

 Spécialisée dans la distribution de pièces de rechange automobiles, l’entreprise a multiplié par deux son chiffres d’affaires entre 2011 et 2014.

 Forte de ses 73 salariés, l’entreprise affiche un chiffre d’affaires de 30,2 millions d’euros en 2014, avec la volonté d’internationaliser progressivement ses ventes.

 Retail Global Solutions : un chiffre d’affaires en croissance de 37 % en 2014

 Après une longue expérience de direction opérationnelle et commerciale au sein de grands groupes, Isabelle Chaillioux rejoint en 2012 la tête de l’entreprise basée à Bron, dans la métropole lyonnaise, qui met en œuvre des solutions pour créer, exploiter et animer les points de vente, en gestion déléguée d’enseignes.

 Sur la base notamment d’une diversification sectorielle et d’une extension des services proposés, l’entreprise, qui emploie 420 salariés, connaît une progression du chiffre d’affaires de 37 % en 2014 pour atteindre 38,7 millions d’euros.

 Valérie Lassalle brille dans un monde du transport très masculin

 En juillet 2011, Valérie Lassalle devient Pdg des Transports Lassalle et reprend le flambeau de l’entreprise familiale auvergnate, créée par son père en 1974 et basée à Varennes-sur-Allier.

 Avec 4 millions de kilomètres parcourus par an, l’entreprise privilégie une approche de services complets pour favoriser son développement en environnement très concurrentiel, ce qui lui permet d’afficher un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros en 2014, en croissance de 21 % sur la dernière année.

 .

(*) Women Equity est le premier programme européen dédié aux PME de croissance dirigées par des femmes. Il a pour objectif d’accompagner financièrement et opérationnellement leurs entreprises, ainsi que d’assurer la promotion de leurs modèles de succès entrepreneuriaux. Il s’attache à développer et partager une meilleure connaissance de l’univers des PME dirigées par des femmes. Il comporte notamment un volet d’études et de recherches conduit sous la responsabilité d’un conseil scientifique international. Il publie chaque année l’Index Women Equity, analysant les performances de 40 000 PME françaises et support du Palmarès Women Equity.

Publiée le 18 déc. 2015 par LARGERON Dominique.

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Plan d’urgence pour l’emploi : le MEDEF Lyon-Rhône partenaire du Forum « Démarrez votre carrière »

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17/12/2015

} Plan d’urgence pour l’emploi : le MEDEF Lyon-Rhône partenaire du Forum « Démarrez votre carrière »

Les entreprises étaient nombreuses à avoir répondu présent à l’invitation de Xavier Inglebert, Préfet, secrétaire général de la préfecture du Rhône, préfet délégué pour l’égalité des chances, à participer à l’évènement « Démarrez votre carrière » le 16 décembre 2015.
Plus d’une centaine d’entrepreneurs, de recruteurs, de responsables RSE sont venus soutenir des jeunes diplômés Bac+4/bac+5 issus des quartiers prioritaires dans leur recherche d’emploi.

 
Laurent Fiard, Président du MEDEF Lyon-Rhône a rappelé « l’urgence de la situation et la capacité des entreprises et de la France à gagner le combat de la croissance et de l’emploi, car nous avons tout pour réussir ».
 

L’emploi est au cœur de l’action du MEDEF. Cette mobilisation générale est incarnée par le projet « un million d’emplois…c’est possible ! ».
Nous agissons localement pour l’insertion professionnelle des personnes relevant de la politique de la ville via l’association Mode d’Emploi Rhône, et ce depuis plus de 20 ans.

 
Pierre Gattaz demande la création d’un « plan d’urgence national contre le chômage » incluant une multi-médication : création de CDI sécurisés, plafonnement des indemnités prud’homales, libérer le marché du travail, lutter efficacement contre la peur de l’embauche, réhabiliter l’apprentissage comme en Suisse, en Autriche ou en Allemagne… (La Suisse, c’est 3% de chômage avec un code du travail de 60 pages).
D’une manière plus générale, « il faut passer d’une culture d’assistanat à une culture de mérites, de talents, d’efforts (…) Il est possible de le faire car nous avons tout en France pour réussir ».

 

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Ingénierie : le Lyonnais Ekium acquiert une société basée à l’Ile Maurice

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Le Lyonnais Ekium est en train de devenir un acteur important du secteur de l’ingénierie.

 Cette société spécialisée dans l’ingénierie industrielle et l’intégration vient de faire l’acquisition de Consultec, une société du même secteur implantée à l’Ile Maurice.

 Le groupe présidé par Philippe Lanoir compte désormais près de 700 salariés pour un chiffre d’affaires de 62 millions d’euros en 2014, en hausse de 15 %. Il a embauché cette année pas moins d’une centaine de personnes.

 Il faut savoir que Consultec était un partenaire historique d’Ekium.

 Cette acquisition permet à la société lyonnaise de poursuivre sa stratégie de développement à l’international et d’enrichir ses expertises.

 Elle permet de renforcer la présence d’Ekium dans les pays où Consultec est très bien implantée, en l’occurrence l’Ile Maurice, l’Afrique Subsaharienne et le Moyen-Orient, mais aussi précise la direction d’Ekium « de faire bénéficier les clients de la complémentarité des savoir-faire des deux entreprises. »

Spécialisé en « reverse engineering »

Consultec possède une expertise en inspection et certification d’installations industrielles et notamment dans les dépôts pétroliers avec des inspecteurs et notamment en « reverse engineering ». Cette discipline consiste à reconstituer les plans d’un bâtiment ou d’un site industriel, notamment en 3D quand ils ont disparus ou qu’ils deviennent incomplets suite à de nombreuses modifications.

 Elle intéresse les industriels quand ils veulent modifier leurs installations, démonter et remonter une usine à l’identique mais également de nombreux acteurs du bâtiment.

 Aux Etats-Unis, par exemple, ces derniers sont obligés d’avoir des maquettes virtuelles en 3D pour permettre aux unités d’élite d’intervenir en cas de prise d’otages…

 Créée en 2004 par Dominique Béchard, Consultec travaille avec de grands groupes industriels (pétrole, agroalimentaire, environnement, énergie) et affiche notamment pour références la maîtrise d’œuvre d’un terminal de mélange pour la cimenterie Lafarge à Port Louis, la capitale de l’Ile Maurice ; ou l’étude et l’installation générale de la cogénération de la Compagnie Sucrière Sénégalaise.

Les trente-huit collaborateurs de Consultec resteront basés à l’Ile Maurice sous la direction de leur actuel patron, Dominique Bechard.

Publiée le 16 déc. 2015 par LARGERON Dominique.

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Nommé n° 2 des Républicains, Laurent Wauquiez tire déjà les dividendes de son élection à la tête de la région Auvergne-Rhône-Alpes

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Laurent Wauquiez (Photo DR)

Cela n’a pas traîné. Nicolas Sarkozy, président des Républicains, a nommé au surlendemain du deuxième tour des élections régionales, Laurent Wauquiez, 40 ans, vice-président délégué du parti, en remplacement de Nathalie Kosciusko-Morizet dont il était le n°3 au titre de Secrétaire général de ce mouvement.

 Un poste de numéro 2 qui vient consacrer sa nette victoire en Rhône-Alpes-Auvergne, avec quatre points d’écart avec le rpésident sortant, Jean-Jack Queyranne.

 Une nomination qui entérine l’accentuation à droite du parti dirigé par Nicolas Sarkozy. Pour l’entourage de Laurent Wauquiez, cette nomination vient conforter « la clarté de sa ligne ».

 Pendant cette campagne des Régionales et sans provoquer de véritables remous avec ses de l’UDI et du MoDem, le prochain président de Rhône-Alpes-Auvergne a effectivement multiplié les interventions pour dénoncer « le communautarisme » ou promouvoir, « le social par le travail, pas le social par l’assistanat ».

 Dans le même temps, au sein du parti Les Républicains, le député de Haute-Loire qui va abandonner son mandat de maire du Puy-en-Velay a demandé d’être dégagé des questions organisationnelles pour se consacrer à son nouveau mandat de président de région.

 C’est Eric Woerth qui remplace Laurent Wauquiez comme Secrétaire général des Républicains.

Publiée le 16 déc. 2015 par LARGERON Dominique.

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Pdg de Haulotte dans la Loire, Alexandre Saubot prend du galon au Medef

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Alexandre Saubot, Pdg d’Haulotte, basée à l’Horme dans la Loire.

Déjà président de le très puissante UIMM (Union des Industries Métallurgiques et Minières) le Rhônalpin Alexandre Saubot, 50 ans, vient de prendre du galon au sein de l’organisation patronale.

 Ce patron du groupe ligérien Haulotte de 1 600 salariés et de 400 millions d’euros de chiffre d’affaires, fabricant de nacelles élévatrices, vient d’être nommé vice-président en charge du pôle social pour le Medef.

 Une reconnaissance sans doute de ses talents de négociateurs :  Alexandre Saubot a notamment piloté la négociation « sur la qualité et l’efficacité du dialogue social dans les entreprises et l’amélioration de la représentation des salariés » entre patronat et syndicats de salariés, en fin d’année dernière.

 Diplômé de l’X de l’ENSTA, Alexandre Saubot a débuté sa carrière en exerçant diverses fonctions à la direction générale de l’armement, à la direction du Trésor et au cabinet du ministre de la Culture ; ainsi qu’au sein de la banque d’affaires Natexis Banque populaire.

 Il a rejoint l’entreprise familiale en 1999

 A la tête de l’UNIMM, il a succédé à Jean Luminet pour un mandat de trois ans renouvelable une fois.

Publiée le 16 déc. 2015 par LARGERON Dominique.

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Prix du Maître d'apprentissage 2016

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Participez au Prix du maître d’apprentissage 2016 !

La MNRA et le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat
mettent à l’honneur les maîtres d’apprentissage

La Mutuelle des artisans et du commerce de proximité (MNRA), l’APCMA (Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat) et le réseau des CMA organisent pour la deuxième année un concours national destiné à valoriser les maîtres d’apprentissage des entreprises artisanales.

200 000 apprentis préparent aujourd’hui dans l’Artisanat des diplômes allant du CAP à Bac + 5. Au-delà des diplômes, ces jeunes maximisent aujourd’hui leurs chances de trouver un emploi demain grâce à l’expérience qu’ils acquièrent en entreprise auprès de leur maître d’apprentissage.

Vous êtes maître d’apprentissage salarié ou chef d’entreprise, vous formez un ou plusieurs apprentis chaque année ? Ce prix s’adresse à vous en reconnaissance de votre engagement quotidien. En fonction de votre expérience de maître d’apprentissage, vous pouvez être candidat dans l’une des catégories suivantes :

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône peut vous accompagner pour la rédaction du dossier de candidature.

Nous contacter : 04-72-43-43-57 / Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Pour en savoir plus :

Règlement du concoursFlyer de présentation du concours

03 02 2016 Evénement TIERS-LIEUX d’ACTIVITES et TELETRAVAIL

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MEDEF Lab, exercice de créativité pour imaginer les services de demain du MEDEF

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14/12/2015

} MEDEF Lab, exercice de créativité pour imaginer les services de demain du MEDEF

Imaginer les services du MEDEF de demain, c’est à un exercice de créativité original qu’ont été conviés les membres du groupe de travail « Servir » le 7 décembre 2015, à l’occasion d’un atelier « MEDEF Lab » animé par les équipes du MEDEF national, et auquel ont été associés pour la circonstance des jeunes entrepreneurs membres du MEDEF Lyon-Rhône, outre des étudiants membres des incubateurs de l’EM Lyon et de l’IAE de Lyon.
Selon une méthodologie éprouvée faite de jeux de rôles, l’exercice a consisté à faire émerger un maximum d’idées en un minimum de temps. Sans préjuger des thèmes qui seront retenus par le MEDEF à la suite des ateliers qu’il compte mener dans plusieurs villes de France, le MEDEF Lab lyonnais a notamment mis en exergue le souhait de mise en place d’un outil collaboratif national permettant l’échange de bonnes pratiques et le développement de contacts qualifiés favorisant le « sur mesure ».

 
Au-delà, les multiples idées agitées à l’occasion de ce MEDEF Lab. seront reprise et évaluées lors des prochaines réunions du groupe de travail « Servir » dont les membres partagent la préoccupation du MEDEF de développer la compétitivité hors coût des entreprises, et notamment leur capital humain.
 

Pour plus d’informations sur le MEDEF Lab, consulter la fiche explicative.

Consulter la galerie photos.

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The Lyinc concilie affaires, culture et ouverture internationale

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Chaque semaine, la rédaction de Réseaux d’Affaires scrute un réseau pour en ressortir, en toute objectivité, les éléments permettant à chacun de porter un jugement éclairé et ainsi de faire son choix d’adhérer… ou pas. Cette semaine, portrait du réseau Le Lyinc.

Bien difficile pour le visiteur qui appuie sur l’interphone du 2 Place de la Bourse d’imaginer ce qu’il va découvrir à l’étage: un magnifique espace de  400 mètres carrés hébergeant des salles de réception et de réunion, de petits salons privés, un restaurant haut de gamme, un bar lounge, une salle de jeu avec billard et même baby-foot ! Ce lieu convivial, raffiné au style cosy où des membres se retrouvent dans une ambiance feutrée et intimiste  « à l’anglaise », c’est « The Lyinc » ( Lyon International Club).

Un club VIP moderne, multiculturel qui s’adresse aux étrangers en poste à Lyon comme aux expatriés, professeurs, artistes, étudiants ou sportifs étrangers de passage dans la région.

yves_revolBien évidemment le profil international est de mise dans ce club où l’on s’exprime majoritairement en anglais. Pour le plus récent des grands clubs d’affaires lyonnais, tout a commencé à la fin des années 2000 comme l’explique Yves Revol, son président: « dans une conférence internationale sur la vocation internationale de Lyon un journaliste italien a mis en avant nos carences en matière d’accueil des étrangers et de pratique de l’anglais. Conscient de cette réalité j’ai décidé avec quelques amis de créer, sur le modèle anglo-saxon, un club qui accueillerait à la fois les étrangers vivant à Lyon et les lyonnais ayant un profil international« .

Créé en 2010 avec l’aide de 25 entreprises et écoles privées apportant chacune 20 000 €, le Lyinc a pu décoller et s’installer deux ans plus tard dans ses locaux de la Place de la Bourse.

C’est l’architecte-décorateur argentin Jorje Grasso qui a géré la remise à neuf pour en faire un lieu de charme aussi convivial que décontracté. Au final, l’idée d’Yves Revol, PDG de Clasquin était bonne: cette association loi 1901 compte aujourd’hui près de 150 membres (44 ans en moyenne) dont la moitié d’étrangers et un tiers de femmes, issus de 25 nationalités différentes.

On y croise des personnalités influentes ( Bruno Bonnell, Emmanuel Imberton, Alexandre Merieux, Bruno Blin, etc) mais aussi des cadres internationaux de retour à Lyon après une longue expatriation ou des expatriés qui souhaitent retrouver à Lyon l’atmosphère interculturelle qu’ils appréciaient à l’étranger.

Une palette de « services » variés

Ouvert de 8 h à 18 h et chaque jeudi et vendredi jusqu’à 22 h The Lyinc offre une palette de services variés en fonction du profil et des attentes de ses adhérents. L’hôtesse de maison, ex cadre du groupe Accor et d’origine suédoise, s’appelle Anna Williatte. C’est elle qui organise brunchs, conférences économiques ou culturelles, tournois de golf ou de pétanque, ballades découverte, etc

Tous les Mercredi un membre adhérent intervient sur une problématique liée au monde des affaires. Lors des diners mensuels on peut écouter des conférenciers internationaux sur des thèmes variés (la crise morale en Chine, le développement culturel de l’Inde, l’économie nippone, etc.) mais aussi des experts spécialisés en commerce international, propriété industrielle, transport, etc. Des entreprises y réunissent leur cadre pour des séminaires de motivation.

EM Lyon y a récemment organisé une conférence sur le digital qui a réuni une centaine de participants. Le président de la Chambre de Commerce traverse régulièrement la Place de la Bourse pour venir y déjeuner. Le lieu reste ouvert le soir, pour d’éventuels moments de détente au bar.

« The Lyinc » peut accueillir jusqu’à 300 personnes, sachant qu’il est fortement improbable que tous les membres se donnent rendez-vous le même jour ! Le club qui vise 200/250  adhérents à moyen terme ne veut pas croître à tout prix : « l’objectif est de fidéliser les adhérents, d’apprendre à connaitre chacun d’eux, son parcours international, sa sensibilité afin de pérenniser l’esprit et l’âme du club » .

Comment adhérer ?

Etre parrainé par deux adhérents, avoir la « fibre internationale », parler anglais couramment et s’acquitter d’une cotisation. Pour son premier salarié adhérent, l’entreprise verse 2200 euros plus un droit d’entrée valable à vie de 1100 euros. Pour le second adhérent le tarif passe à 1800 euros plus les 1100 euros de droits d’entrée, etc. L’adhésion à titre individuelle est de 1000 euros + 500 euros de droits d’entrée.

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