samedi 24 octobre 2026
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Afterwork de la rentrée du GEVIL

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Afterwork de la rentrée du GEVIL du 29 Septembre 2026

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Au pied du Vercors, plongez dans l’univers de L »Artsolite, entre art, gastronomie et patrimoine.

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Au cœur d’un village de 3 000 habitants, au pied du massif du Vercors, une ancienne usine textile du XIXe siècle connaît une seconde vie. […]

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GSF Mercure : l’humain comme moteur de la performance

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Directeur général de GSF Mercure, filiale lyonnaise du groupe GSF, Stéphane Lafay incarne parfaitement la culture de promotion interne de l’entreprise. Entré il y a […]

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Mandat : CONSEIL DE PRUD’HOMMES

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Mandat : Conseil des Prud’hommes

En janvier 2026, le MEDEF Lyon-Rhône a désigné pour 4 ans, 76 conseillers prud’hommes employeurs (voir fiche mandat ci-dessous) appelés à le représenter au sein des conseils de prud’hommes de Lyon et de Villefranche sur Saône.

Aujourd’hui, dans le cadre d’une désignation complémentaire, il lui appartient de pourvoir 2 postes vacants, l’un à Lyon (section encadrement), l’autre à Villefranche (section commerce).

En vertu des règles de parité, ces désignations devront concerner deux hommes.


Voir la fiche mandat

Pour toute personne souhaitant candidater, il convient de nous retourner pour le vendredi 24 juillet 2026 au plus tard, l’ensemble des documents ci-dessous :

  • CV mandataire (cf. modèle CV) – Nous vous remercions de bien préciser le code IDCC qui nous permettra de définir votre section d’appartenance au Conseil.
  • Mail de motivation
  • Demande d’inscription sur la liste MEDEF (cf. Demande d’inscription)
  • Copie de la carte d’identité (recto/verso) ou du passeport, en cours de validité à fin 2024.
  • Un courrier signé de l’employeur sur papier en-tête de la société attestant qu’il accorde au candidat une délégation d’autorité et qu’il reconnait être bien informé que le fait d’être candidat aux désignations prud’homales confère le statut de salarié protégé (cf. exemple de courrier).
  • Copie de l’attestation d’adhésion 2024 à la branche professionnelle dont dépend l’entreprise ou au MEDEF Lyon-Rhône (en ce cas, l’attestation est adressée à l’entreprise à réception du bordereau d’adhésion dûment rempli et du règlement).
  • La candidat doit disposer d’un casier judiciaire vierge (l’administration se chargeant de cette vérification, ce document n’est donc pas à produire).

Les candidatures devront être adressées au MEDEF Lyon-Rhône, à l’attention de Bruno VERNEY, pour le vendredi 24 juillet 2026 au plus tard.

Toutes les candidatures devront être accompagnées du dossier complet (informations communiquées à usage interne du MEDEF), et seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône ou, le cas échéant, à son Bureau.

Si votre candidature est retenue, nous reviendrons vers vous afin de recueillir les pièces destinées à justifier de votre qualité permettant votre rattachement à tel conseil, tel collège et telle section, selon le souhait que vous aurez formulé.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, toutes les personnes ayant fait acte de candidature seront informées des suites données, quelles qu’elles soient.

 

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY
06 17 46 78 67 – Bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Appel à candidatures : Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective du Rhône

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Appel à candidatures : Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective du Rhône

(Article R 2234-3 du code du travail)

Le MEDEF Lyon-Rhône est appelé à désigner 2 représentants (un titulaire et un suppléant) au sein de l’observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective (ODDS) du Rhône, pour les deux prochaines années (octobre 2026 – octobre 2028).

L’observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective du Rhône a pour mission d’inciter et d’accompagner les entreprises de moins de 50 salariés du département, en matière de dialogue social et de négociation collective.

Cette instance tripartite instituée dans le cadre de l’ordonnance du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective a permis de réunir régulièrement depuis 2018, les organisations patronales et syndicales du département, ainsi que la DDETS du Rhône intervenant en expertise et en appui.

Depuis 2020, les membres de l’observatoire ont mis en œuvre des actions concrètes au profit des entreprises de moins de 50 salariés, telles que des webinaires, accompagnements individualisés… Des évènements nommés « dialogue social en action », qui se déroulent deux fois par an, et permettent de promouvoir le dialogue social sur des sujets d’actualité aussi variés que le pouvoir d’achat et le partage de la valeur, l’égalité professionnelle des femmes et des hommes, la place du dialogue social dans la transition écologique, le dialogue social et l’attractivité des entreprises…

Pour l’année 2026, les membres de l’observatoire travaillent actuellement sur le thème « dialogue social et IA ». Le site https://www.dialoguesocial-enaction.fr/ reprend les temps forts de ces évènements qui ont permis d’enclencher une véritable dynamique au sein de l’instance et les réunions de l’observatoire sont devenues avec le temps un véritable espace territorial de dialogue social.

Si vous êtes intéressé par ce mandat, il vous suffit de nous retourner le CV du mandataire, dûment renseigné, à l’adresse-mail suivante : bruno.verney@medeflyonrhone.com , avant le vendredi 24 juillet 2026.

Nous attirons votre attention sur le fait que les représentants sont tenus d’exercer leur activité dans le département du Rhône. Ils peuvent appartenir à des entreprises de toute taille (plus ou moins de 50 salariés).

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.
En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY
06 17 46 78 67 – Bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Appel à candidatures : CESER des jeunes Auvergne Rhône-Alpes

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Appel à candidatures : CESER des jeunes Auvergne Rhône-Alpes

Le MEDEF est appelé à désigner 2 représentants, 1 homme et 1 femme, âgés de 17 à 25 ans au sein du CESER des jeunes Auvergne-Rhône-Alpes.

Pour rappel, le CESER des jeunes vise à faire découvrir aux jeunes les institutions régionales, dans une démarche d’éducation à la citoyenneté. Il s’inspire du concept « vis ma vie » et permet de faire connaitre aux jeunes une instance démocratique régionale, son fonctionnement et ses apports aux processus de décision. Il offre aux participants l’opportunité de travailler sur un sujet d’actualité et de présenter leurs travaux devant les instances régionales, affirmant ainsi leur rôle de citoyens pleinement acteurs.  Il mobilise les « jeunes conseillers » sur deux temps forts et quatre séquences de production collective entre le mois d’octobre 2026 et le mois d’avril 2027. L’Assemblée d’installation du CESER des jeunes se tiendra à Lyon. À cette occasion, les participants procèderont à l’élection de leur Président(e) et Vice-Président(e). Les jeunes se réuniront ensuite en visioconférence pour leurs sessions de travail et présenteront leurs travaux lors d’une Assemblée de restitution qui aura lieu en avril 2027.


Voir la fiche mandat

Si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail suivante : bruno.verney@medeflyonrhone.com , avant le vendredi 24 juillet 2026 :

  1. Curriculum vitae (mentionnant la date de naissance),
  2. Fiche candidature remplie ;
  3. Charte des mandataires signée ;
  4. Code de déontologie signé et portant la mention « lu et approuvé » ;
  5. Photo d’identité récente format JPEG ;
  6. Formulaire « Droit à l’image » rempli et signé
  7. Autorisation parentale remplie et signée pour les participants mineurs
  8. Photocopie de la carte d’identité (uniquement le recto)
  9. Lettre de motivation (facultatif).

Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.

Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive. En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.

 

Mention d’information :

 

Pour toute précision, contacter :

Bruno VERNEY
06 17 46 78 67 – Bruno.verney@medeflyonrhone.com

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Pyragric : 2 000 feux d’artifice en deux jours et une ambition pour les JO 2030

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À quelques jours du 14 juillet, les équipes de Pyragric sont dans les derniers préparatifs. Entre logistique, recrutement des artificiers, déclarations administratives et préparation des […]

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La Fête de l’Entreprise donne le coup d’envoi de GO Entrepreneurs Lyon Auvergne-Rhône-Alpes 2026

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Amélie PROTIERE

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