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Retour sur le Job Dating Industrie
Retour sur le Job Dating Industrie
Le MEDEF Lyon Rhône accompagne les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement. Dans le cadre de son dispositif Mode d’Emploi Rhône, il aide ces dernières à pourvoir leurs postes en favorisant dans le même temps l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.
Le 25 septembre dernier, il organisait en ses locaux (Mermoz) et en partenariat avec l’UIMM Lyon-France et le GEIQ 69, un Job Dating dédié aux métiers de l’Industrie, offrant ainsi aux candidats participants une plus grande visibilité quant aux postes à pourvoir (Dessinateur Projeteur Mécanique, Monteur Essayeur, Soudeur manuel etc.).
Une centaine de candidats, préalablement sélectionnés, a rencontré les 10 entreprises participantes (Adequat, Alliance Emploi, CESI, Cummins, Engie, Groupe LIP, Kingspan, Randstad, RAS Intérim, Valserve) ainsi que le GEIQ 69 et l’UIMM, et montré leur motivation pour les divers postes proposés.
L’avenir dira si ces mises en relation permettront de déboucher sur des emplois durables dans ce secteur confronté à des tensions sur l’emploi bien réelles. Mais d’ores et déjà, plusieurs entretiens ont été programmés à la suite de ce temps de rencontres privilégié entre recruteurs et demandeurs d’emploi.
Entreprise ou Candidat, vous souhaitez participer à notre prochain Job Dating ? Rendez-vous le mercredi 15 octobre 2025 pour découvrir les Métiers du BTP.
Pour toute précision et si vous souhaitez bénéficier du service Mode d’Emploi Rhône (aide aux entreprises confrontées à des difficultés de recrutement) :
Contactez Perrine CHOPINET,
Chargée de Mission Handicap & Emploi Insertion perrine.chopinet@medeflyonrhone.com
07 70 03 00 94
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Nomination Conseil d’Administration
Collège Ecoles & Etablissements de Formation
Nadège Nicollet rejoint le Conseil d’Administration de l’ADIRA.
Nadège succède à Clara Letierce, nouvelle Directrice du programme Grande Ecole de BSB, comme représentante des Ecoles & Etablissements de formation !
En tant que Directrice Générale Déléguée d’EDEN SCHOOL, Nadège accompagnera l’association dans ses actions de promotion des compétences et emplois dans les métiers du Numérique.
Merci aux administrateurs pour leur engagement et cette cooptation !
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Appel àManifestation d’Intérêt (AMI)
Journées de la Cyber 2026 – 5ᵉ édition
5 et 6 mars 2026 – Campus Région du numérique
Contexte et objectifs
Les Journées de la Cyber reviennent pour une 5ᵉ édition les 5 et 6 mars 2026.
Co-organisé par l’ADIRA, le Clusir, Digital League, l’ENE et Minalogic, cet événement est devenu le rendez-vous incontournable de la cybersécurité en Auvergne-Rhône-Alpes.
Pendant deux jours, décideurs privés et publics, acteurs de la transformation numérique, experts et professionnels de la cybersécurité se retrouvent pour :
- Comprendre les enjeux et les menaces actuelles,
- Se préparer face aux risques,
- Agir avec des solutions et bonnes pratiques,
- Innover pour anticiper les menaces de demain,
- Se relever grâce à la résilience et aux retours d’expérience.
L’événement s’articule autour de keynotes, conférences, tables rondes, ateliers pratiques, networking et moments conviviaux.
Objet de l’AMI
Afin de construire un programme riche et représentatif de l’écosystème, nous lançons un Appel à Manifestation d’Intérêt.
Cet AMI a pour but de :
- Identifier des sujets et des thèmes qui Vous intéressent
- Sélectionner des intervenants pour les conférences / tables rondes (témoignages, expertises, débats),
- Sélectionner des animateurs d’ateliers thématiques (formats interactifs et opérationnels).
Nous recherchons des interventions qui permettront aux participants – qu’ils soient décideurs, métiers ou experts – de mieux appréhender la cybersécurité et de repartir avec des clés opérationnelles.
Ligne éditoriale des interventions
Les propositions devront s’inscrire dans la ligne éditoriale de l’événement :
- Pédagogiques et accessibles : expliquer les enjeux de manière claire et intelligible.
- Opérationnelles et concrètes : apporter des méthodes, retours d’expérience, bonnes pratiques.
- Pertinentes et différenciantes : présenter des approches nouvelles ou innovantes, sans démarche commerciale.
- Alignées avec les 4 axes de l’événement :
- Comprendre (enjeux, menaces, risques),
- Se préparer (outils, organisation, formation),
- Agir (réponse, innovations, solutions, bonnes pratiques),
- Se relever (retour d’expérience, résilience, gestion de crise).
- Interactives : favoriser l’échange avec le public, surtout pour les ateliers.
Contenu attendu de votre candidature
Merci de remplir le dossier de candidature (lien eval&go ci-dessous) comprenant :
- Présentation de votre organisation (nom, secteur, activités).
- Votre différenciation / valeur ajoutée (innovation, retour d’expérience, approche,…).
- Votre proposition d’intervention :
-
- Intitulé du sujet,
- Format souhaité (conférence ou atelier),
- Résumé (5 à 10 lignes maximum) présentant les objectifs, le déroulé et les messages clés,
- Public cible visé (décideurs, métiers, experts),
- Durée idéale,
- Nom et fonction du ou des intervenants.
Processus de sélection
- Les candidatures seront étudiées par le comité d’organisation.
NB : les interventions retenues seront choisies en fonction de leur pertinence, de leur complémentarité et de leur cohérence avec la ligne éditoriale.
Le comité se réserve la possibilité de regrouper certaines propositions ou de suggérer des adaptations pour construire un programme équilibré et représentatif.
Calendrier
- Date limite de dépôt des candidatures : 07 octobre 2025
- Notification aux candidats retenus : mi novembre 2025
- Événement : 5 et 6 mars 2026
Modalités de réponse
Via le formulaire https://app.evalandgo.com/f/329688/4qG9SQc8mKqmMfA7kngsae
Engagement attendu des intervenants
- Respect du format attribué (durée, contenu, ton non commercial).
- Disponibilité pour la coordination avec l’équipe organisatrice.
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LA CPME du Rhône et H7 signent un partenariat
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La CPME du Rhône et le H7 signent un partenariat
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Matinée des entreprises de Dardilly – 1er octobre 2025
Madame le Maire de Dardilly, Rose-France Fournillon, et M. Marc Lanaspèze, adjoint au développement économique, ont le plaisir d’inviter les entreprises de leur commune à la matinée des entreprises de Dardilly
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Café de l’Épargne Salariale – Matinale GEVIL
Cette matinée sera l’occasion de découvrir comment l’épargne salariale peut devenir un levier efficace pour motiver vos collaborateurs, les associer à la performance de votre entreprise et bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.
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Retour sur « la rencontre des entrepreneurs : ça match ! » 2025
« La rencontre des entrepreneurs : ça match ! » – retour sur l’édition 2025
Plus de 2 000 participants, dirigeants, entrepreneurs, partenaires et acteurs du territoire ainsi que 650 jeunes se sont rassemblés le 16 septembre 2025 à La Sucrière pour « La rencontre des entrepreneurs : ça match ! » organisé par le MEDEF Lyon-Rhône. Autour de la thématique « EntrepreunarIAt », fil rouge de la journée mêlant entrepreneuriat, innovation et intelligence artificielle, les participants ont eu l’occasion de se projeter, se challenger et se rencontrer pour imaginer ensemble comment conjuguer technologies et talents humains afin de bâtir un avenir durable, compétitif et porteur de sens. Plus de 600 jeunes ont rejoins l’événement sur l’après-midi pour une véritable rencontre intergénérationnelle autour de l’Entreprise, son avenir, ses richesses et ses valeurs.
Une matinée de plénières riches et inspirantes
Dès 9h00, les dirigeants présents ont pris place pour assister aux interventions réunies pour cette édition 2025 placée sous le signe de l’EntrepreneurIAt. Gilles Courteix, Président du MEDEF Lyon-Rhône, a lancé la journée en portant la voix des entreprises du territoire. À travers un discours fédérateur, il a rappelé les défis auxquels font face les dirigeants : incertitudes géopolitiques, transitions écologique et numérique, pressions réglementaires… autant de mutations exigeant agilité, innovation et engagement collectif.
Il a ensuite laissé la scène à Gérald Jasmin, Président France d’Adecco pour une Keynote d’envol d’exception : « L’entreprise face aux mutations technologiques et aux nouveaux rapports économiques ». Gérald Jasmin a partagé sa vision sur la transformation des modèles d’affaires dans un contexte de tensions économiques et d’évolution rapide des métiers. Un temps fort qui a souligné le rôle central de l’Entreprise comme pilier de résilience et de stabilité sociale.
La première table ronde, « Du global au local : sécuriser nos secteurs clés pour une autonomie durable », a réuni Karine Jacquemart, Directrice générale de Foodwatch France, Sébastien Jean, Professeur d’économie au CNAM et Cédric Fechter, Président du Directoire d’Aéroports de Lyon. Ensemble, ils ont abordé des enjeux cruciaux : souveraineté alimentaire et énergétique, relocalisation industrielle, alliances stratégiques et investissements dans les technologies durables. Les échanges ont mis en évidence l’importance d’un ancrage territorial fort pour protéger nos filières clés tout en restant compétitifs.
La matinée s’est poursuivie avec la deuxième table ronde « Intelligence artificielle, intelligence humaine : quel équilibre pour l’entreprise de demain ? Les intervenants — Cédric Fechter (Aéroports de Lyon), Emmanuel Théry (CEO DigitalKin), Thibault Lefèvre (Responsable de Ligne, Produit Digitale, Accélérateur M&S Sanofi), Dr. Luc Julia (Chief Scientific Officer Renault) et Dominique Pon (Directeur général de La Poste Santé & Autonomie) sont montés sur scène pour évoquer la place de l’humain face à l’automatisation, la gouvernance éthique de l’IA et la formation continue comme réponse aux nouveaux besoins de compétences.
(Re)voir les plénières de l’édition 2025
Immersion, rencontres et échanges au cœur du Village
Tout au long de la journée, les participants ont pu déambuler dans le village de l’événement, véritable cœur battant de l’événement, pour rencontrer plus de 50 acteurs économiques engagés du territoire et découvrir leurs solutions innovantes.
Les dirigeants ont pu :
- Tester leur potentiel numérique avec le Check-up IA proposé par l’ENE, pour identifier de nouveaux axes de progrès et booster leur transformation digitale.
- Découvrir l’univers des industries culturelles et créatives sur l’espace Pôle Pixel, avec des démonstrations autour du cinéma, de l’audiovisuel, du jeu vidéo et des arts numériques.
- Rencontrer des start-up innovantes sur l’espace French Tech Saint-Etienne Lyon dans le cadre du programme « J’Ose la Tech » et échanger directement avec leurs fondateurs.
- Partager avec l’association Sport dans la Ville pour comprendre comment l’entrepreneuriat sportif favorise l’insertion professionnelle des jeunes.
- Explorer des solutions concrètes et écoresponsables proposées par les différents partenaires présents sur l’ensemble des stands.
La délégation du MEDEF Lyon-Rhône a pris le temps d’aller à la rencontre des exposants pour saluer leur engagement, valoriser les partenariats et échanger sur les projets qui animent l’écosystème local.
Les Masterclass du Village : inspiration et échanges au cœur de l’action
Moments phares de la journée, les Masterclass ont permis aux participants d’explorer des sujets concrets et opérationnels : IA et financement, dialogue social, ancrage culturel, innovation ou encore réseau et capital humain. Animées par des experts et entrepreneurs engagés, elles ont offert un concentré d’idées neuves et de retours d’expérience pour inspirer et outiller les dirigeants.
Un déjeuner de gala fédérateur
« La rencontre des entrepreneurs : ça match ! » a aussi donné lieu à des moments privilégiés comme lors du déjeuner de gala, avec près de 550 dirigeants et acteurs emblématiques du territoire qui étaient réunis.
L’après-midi avec la jeunesse : inspirer, connecter et préparer l’avenir
Dans la continuité de « Jeunesse & entreprise : ça match ! » qui a eu lieu le 05 novembre 2024, le MEDEF Lyon‑Rhône a de nouveau placé la jeunesse au cœur de sa rencontre annuelle. Dès 13h30, plus de 650 jeunes ont été accueillis à La Sucrière pour un après‑midi placé sous le signe de la découverte, de l’échange et de l’ouverture sur le monde professionnel.
Ils ont commencé leur immersion à travers le village partenaires, explorant les stands dédiés aux innovations technologiques, aux industries créatives et aux initiatives d’insertion professionnelle : J’Ose la Tech (French Tech Saint‑Étienne Lyon) pour découvrir des start-up audacieuses et échanger directement avec leurs fondateurs, le Pôle Pixel pour plonger dans les univers du cinéma, de l’audiovisuel et des arts numériques, ou encore Sport dans la Ville pour comprendre comment l’entrepreneuriat sportif peut devenir une passerelle vers l’emploi.
Dans cette dynamique, dirigeants et jeunes se sont retrouvés autour de moments conviviaux et interactifs pour partager expériences et visions de l’avenir notamment avec l’atelier « Rencontrons‑nous », où plus de 200 étudiants ont échangé en petits groupes avec une centaine de dirigeants du territoire. Ces rencontres, rythmées par des présentations personnelles, des questions‑réponses spontanées et des découvertes de parcours inspirants, se sont conclues par des échanges de contacts et des photos de groupe, scellant des liens prometteurs pour l’avenir de l’Entreprise.
Dans l’après-midi, la scène principale a également accueilli la Keynote d’inspiration “Génération IA, Génération Audace”, avec Paul Marcon, Chef cuisinier, Lauréat Bocuse d’Or 2025, Mathis Dumas, Guide de montagne, photographe et cinéaste, pilote de drone et créateur de contenu, Raphaël Poulain, Ancien rugbyman professionnel et cofondateur de Neo-Heros et Geoffrey Hodicq, Président de la fondation Résilience et CEO Vets/ Entreprise Solidaire et Sociale. À travers leurs parcours singuliers, ils ont illustré comment l’audace, l’adaptabilité et la complémentarité entre l’humain et la technologie peuvent transformer les défis en opportunités.
Un événement unique grâce à vous
Merci à tous les participants, partenaires et intervenants pour leur mobilisation et leur engagement. Rendez-vous un 2026 pour une nouvelle rencontre des entrepreneurs : ça match !
(Re)vivre l’événement en photos
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Appel à candidatures – Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI)
Appel à candidatures – Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI)
Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes est invité à désigner 2 titulaires au sein de la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle (CPRI), dans le cadre d’un mandat de 4 ans.
La CPRI est une instance mise en place en juin 2017 qui vise à représenter au niveau régional les salariés et les employeurs des très petites entreprises (moins de 11 salariés) relevant des branches qui n’ont pas mis en place de commissions conventionnelles équivalentes. Ce mandat est donc ouvert aux employeurs d’entreprises de moins de 11 salariés uniquement.
De ce fait, si vous êtes intéressé, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ainsi que les documents demandés ci-après, à l’adresse mail ci-après : bruno.verney@medeflyonrhone.com au plus tard le vendredi 26 septembre 2025, compte tenu des délais impartis.
– Un curriculum vitae (mentionnant votre date de naissance) à retrouver sur ce lien
– La fiche candidature remplie à retrouver sur ce lien
– La charte des mandataires signée à retrouver sur ce lien
– Le code de déontologie paraphé, daté, signé par vos soins et portant la mention « lu et approuvé » à retrouver sur ce lien
-Déclaration sur l’honneur de la CPRI rempli à retrouver sur ce lien
– Une lettre (ou mail) de motivation
Pour plus d’informations sur ce mandat :
Découvrir la fiche mandat complète
Toutes les candidatures seront soumises pour validation à la commission des mandats du MEDEF Lyon-Rhône, ou le cas échéant, à son Bureau.
Nous attirons votre attention sur le fait que nous recevons généralement de nombreuses candidatures, et que toutes ne pourront pas recevoir une réponse positive.
En revanche, nous nous engageons à vous tenir informé du sort réservé à votre candidature, quel qu’il soit.
Pour toute précision, contacter :
Bruno VERNEY
Tél. 06 17 46 78 67
Bruno.verney@medeflyonrhone.com
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